Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Выплаты неработающим беременным: какие положены

Беременная не работает какие выплаты ей положены

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Беременные женщины, которые являются студентами или же безработными, очень часто интересуются, сколько же им выплатит государство при рождении малыша. Давайте рассчитаем, что же полагается неработающей маме или молодой маме-студентке. Каждой женщине необходимо знать, что ее ожидает.

К несчастью, беременная женщина, не имеющая места работы или учится в учебном заведении, не получит достаточно значительного пособия при беременности и после родов ребенка. Работающие беременные обычно получают пособия посолиднее.

  • Пособие после рождения ребеночка в сумме 13087 р. 59 к.
  • Пособие, которое будет начисляться каждый месяц, предназначенное для ребенка в сумме 2453 р. 92 к., если это родился первый ребенок. В случае, если это второй или третий ребенок у женщины, она будет получать 4907 р. 85 к. ежемесячно. Если же женщина родила близнецов или двойню, или в семье детки погодки, то сумма выплат от государства суммируется.
  • Пособие для ребенка ежемесячно (сумма этих выплат отличается, так как зависит от места проживания женщины).

Все вышеперечисленные денежные пособия женщины могут получить в отделениях органов соцзащиты населения в городе, в котором они живут. Для того чтобы оформить все эти пособия, необходим специальный пакет справок и документов.

  • специальное заявление от родителя с просьбой назначить денежное пособие;
  • предоставить справку о рождении с органов записи актов гражданского состояния;
  • второй родитель должен предъявить справку с места учебы, работы или службы, в которой обязательно должно указано быть, что выплаты ранее не были назначены;
  • предоставить заявление со всеми указанными документами в бухгалтерию учебного заведения, в котором учится женщина.

Только после всех вышеперечисленных операций женщина сможет получить выплату в кассе по месту учебы.

  1. Выплату, которая начисляется с рождения ребенка до его полутора лет, если они решились на пособие по уходу за ребенком;
  2. Выплату, со дня после окончания декретного отпуска и до того, как малышу исполнится 1,5 года, если они решили выбрать пособие по беременности.
  • одному из родителей ребенка написать специальное заявление с просьбой назначить выплаты;
  • получить справку из ЗАГСа о рождении малыша;
  • предоставить выписку из своей трудовой книжки или другого подобного документа;
  • написать заявление в органы соцзащиты, дополнив его вышеперечисленными справками;
  • оформить расчетный счет в отделений Сбербанка, на который будут начисляться деньги каждый месяц.

Безработная мать может претендовать на денежное пособие для ребенка только в том случае, если сможет предоставить документ, который подтверждает, что эта женщина не получает никакой выплаты по безработице с государственных органов по соцзащите населения. В таком случае, женщина сможет получать деньги на ребенка со дня его рождения и до 1,5 лет.

  • организация, в которой работала эта беременная женщина, ликвидировалась;
  • работала частным нотариусом, и истек срок ее полномочий;
  • работала адвокатом, и ее прекратился статус ее работы в течение 1 года до признания ее безработной.

В таких случаях денежное пособие на маленького ребенка выплачивается женщине из средств Фонда социального страхования населения. Также таким женщинам может назначаться дополнительное пособие во время беременности из федерального бюджета.

Подобные выплаты назначаются женщинам, которые учатся в высших учебных заведениях, средних профессиональных заведениях и в заведениях последипломного образования. Таким образом, женщина сможет получить пособие в размере стипендии своего учебного заведения.

Совершенно не стоит надеяться, что безработная женщина сможет получить выплаты с помощью центра занятости. Если женщина станет на учет на бирже труда, единственное на что, она сможет рассчитывать — это небольшое пособие по безработице, которое будет выплачиваться лишь до момента начала декретного отпуска.

Пособие по беременности и родам безработным

Женщине, достигшей тридцатой недели беременности, предоставляется специальный листок нетрудоспособности, благодаря которому она освобождается от посещения биржи труда на определенный срок.

Хочется отметить, что беременная женщина, которая проживает в Москве, имеет возможность стать на учет в мед учреждении и получить специальное пособие. Это необходимо сделать до наступления двадцатой недели беременности. В данном случае, беременная получит выплату независимо от того, работает или учится она где-то.

Формально для того, чтоб оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответственное пособие, дама должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться неотклонимые взносы ФСС (Соцстрах).

Навигация по страничке

Но неким категориям беременных дам декретное пособие положено, даже если на момент ее дизайна они официально не работают и не подлежат неотклонимому соц страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования изменяются.

Если дама до недавнешнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд общественного страхования (ФСС), правительство не может бросить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением малыша.

Особенные условия предоставляются дамам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на муниципальный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев ранее:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • закончили деятельность в качестве личных бизнесменов (ИП);
  • утратили статус нотариуса либо адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, также декретное пособие.

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от заработной платы. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, обозначенных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превосходить 12 месяцев).

Для безработных беременных дам в этом плане есть особенные условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сходу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР продолжительностью 140, 156, 194 денька. Правда, в достаточно маленьком размере. В 2016 г. неработающей даме положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, но эта сумма раз в год индексируется (в 2018 году — с 1 февраля).
  • Дама в протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР даме продлевается выплата пособия по безработице:
  • другими словами само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
  • если после декрета дама желает оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе более одного года) декретное пособие даме не выплачивается.

Выплата декретного пособия дамам, потерявшим работу и заработную плату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия либо сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту проживания беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Средства переводятся на банковский счет дамы либо отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, последующего за месяцем воззвания в Соцзащиту.

Из-за обозначенной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в своем смысле слова могут быть отнесены дамы, проходящие военную и приравненную к ней службу по договору, также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особенных критериях, хороших от тех, которыми могут пользоваться работающие будущие матери.

Будущим мамам, проходящим муниципальную службу, полагаются декретные выплаты в размере каждомесячного валютного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К таковой категории дам относятся:

  • проходящие военную службу по договору;
  • служащие рядовыми либо на начальственных должностях в:
  • органах внутренних дел;
  • противопожарной и таможенной службе;
  • органах по контролю за оборотом наркотиков;
  • уголовно-исполнительной системе.

В бухгалтерию собственной части служащая должна предоставить такие документы:

  • заявление на декретный отпуск и пособие;
  • справку из мед организации;
  • справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).

Согласно русским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сумеет рассчитывать на выплату со денька, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск. Другими словами если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно валютное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными.

Средства перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в каких предусмотрена контрактная служба.

Особенности дизайна выплаты девушкой-студенткой:

  • обращаться необходимо с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
  • средства будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
  • источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального либо регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.
  • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
  • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
  • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
  • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
  • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
  • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
  • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
Предлагаем ознакомиться:  Приказ об уменьшении ставок в штатном расписании

Какие компенсации полагаются

Например, хотя закон и обязан охранять беременных женщин, но иногда случается так, что ей приходится уволиться с предприятия по причине, например, его банкротства. Разумеется, взять на работу сотрудницу, которой вот-вот в декрет, работодатели не спешат.

И что же теперь — она полностью потеряла выплаты? Вовсе нет, в этой ситуации от беременной для начисления всех положенных ей пособий (единовременное поощрение при условии обращения к врачу до того, как начался 2-й триместр беременности, пособие по родам и беременности, пособие, выплачиваемое при рождение крохи, ежемесячные выплаты на ребенка до того, как ему исполнится 1,5 года) требуется подать в Управление соцзащиты населения (так называемый собес) следующие документы:

  1. заявление (форму предоставят работники Управления);
  2. больничный лист, полученный в женской консультации;
  3. справка о подтверждении статуса безработного (предоставляется службой занятости населения);
  4. выписка из трудовой книжки (важна информация с последнего места работы, документ должен быть установленным образом заверен);
  5. документы, подтверждающие тот факт, что второй родитель малыша не получал соответствующее пособие по месту своей работы либо учебы.

Хотелось бы также осветить одну из льгот беременным до декретного отпуска. В норме женщина регистрирует свою беременность в женской консультации на сроке двенадцати недель, то есть около трех месяцев.

Судейский молоток

В том случае, когда постановка на учет происходит раньше этого срока по ряду весомых причин, женщина имеет право получить выплату за это. Если смотреть общероссийский показатель, то на 2019 год сумма равнялась приблизительно пятистам рублей.

  • Она является студенткой университета. Причем обучение происходит исключительно на очной основе, как днем, так и вечером.
  • В том случае, если их мужья являются военнослужащими срочной службы.
  • Если они сами представляют собой военнослужащих по контракту.
  • В случае увольнения женщины из организации во время ее ликвидации. Также сюда подойдет женщина, которая являлась индивидуальным предпринимателям, но по объективным причинам была вынуждена прекратить свою деятельность.

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данного вида пособия.

Трудовые льготы для беременных женщин 2019, прежде всего, направлены на облегчение условий труда, что способствует здоровому вынашиванию ребенка. Трудовой кодекс РФ предоставляет беременным женщинам множество льгот.

При желании будущей мамы, если ей тяжело становится справляться со своими профессиональными обязанностями, работодатель обязан снизить нормы выработки или перевести на другое место работы, на которой исключается воздействие вредных факторов.

В 2019 году размер такой поддержки от государства составляет 5 768, 31 рублей, но эта сумма может отличаться в зависимости от региона. Государством оплачивается 140 дней. Исходя из этого, минимальная сумма декретных выплат составит чуть меньше 27 тысяч рублей. Максимальная сумма выплат может составить немного больше 228 тысяч.

Полтора года женщины, которые имеют официальное место трудоустройства, могут получать каждый месяц специальное пособие. Его сумма высчитывается от официальной заработной платы. Это сорок процентов от зарплаты, кроме того, она должна быть не менее сорока процентов от МРОТ. Данное пособие может быть и 5 768 российских рублей и 19 855.

Пока ребенку не исполнится три года, мама имеет право получать каждый месяц данной пособие. На сегодняшний день официальная сумма государственной помощи составляет пятьдесят рублей. Но в некоторых регионах она увеличивается до двух тысяч российских рублей.

Для социальных органов имеет большое значение, работала ли женщина в момент беременности и родов. Интересно, что в Москве и России в целом при всех существующих правилах соцзащиты декретные выплаты безработным мамам не положены.

Однако фонд соцстрахования обеспечивает выплаты для тех женщин, которые были уволены при процедуре ликвидации организации. В размере стипендии могут рассчитывать на помощь и студентки очной формы средних профессиональных и высших учебных заведений при рождении ребенка.

Отличное решение для любой женщины — встать на учет на бирже. Хотя декретное пособие по беременности или родам неработающим мамам центр занятости выплачивать не будет, можно будет получить хотя бы  традиционные платежи от биржи в размере до 5 тысяч рублей.

Неработающие дамы могут рассчитывать и на ежемесячное минимальное пособие. Если это первый ребенок, то размер последней платы — до 3000 рублей, если второй — до 6000 рублей. Работодатель обязан предоставить работающим сотрудницам отпуск по беременности и родам.

  • Декретные средства в Москве, Спб и других городах России выплачивают работающим девушкам в размере 100-процентного официального заработка.
  • Отдельным приказом выдается и информация по поводу выплаты работающим беременным женщинам пособия, ставшим на учет в ранние сроки. Сейчас эта сумма равна 581 рублю.
  • Работающим полагается на общих основаниях единовременный декретный платеж размером в 15 с половиной тысяч рублей.
  • Если ежемесячное пособие для неработающих без причины граждан положены в минимальном размере, то для работающих — это 40% от ежемесячного официального заработка.

Каждое из указанных пособий выплачивается в пределах десяти дней после того, как были поданы все документы.

Конечно, для неработающих женщин возможностей намного меньше. На общих основаниях будущие мамы уже могут планировать, что им помогут как минимум 15 с половиной тысячами рублей. Также соцзащита гарантирует для таких семей ежемесячную помощь в пределах 3000 рублей.

Однако если девушка была лишена работы по причине ликвидации предприятия или банкротства, то возможности беременных расширяются. Дело в том, что если девушка рано встанет на учет, ей, как минимум, до родов будут платить около 500 рублей каждый месяц.

Выплаты беременным работающим женщинам оформляются на рабочем месте. Если сотруднице положены традиционные декретные средства, то предоставить работодателю нужно листок о временной нетрудопспособности. Также следует написать заявление о том, чтобы был предоставлен отпуск.

Справка из женской консультации — обязательный документ для тех, кто претендует на пособие, выдаваемое работающим женщинам, которые рано встали на учет. Для единовременного пособия требуется подать в орган соцзащиты справку, подтверждающую рождение, из ЗАГСа плюс заявление.

Заявление пишется стандартно: в правом верхнем углу — «Директору…», по центру — слово «Заявление» и с новой строчки «Прошу…».

Беременные женщины нуждаются в дополнительных финансах, в особенности, если речь идет о безработных будущих матерях.

И в зависимости от того, что именно стало причиной отсутствия трудоустройства, девушка может претендовать на получение тех или иных выплат от государства. Действующее законодательство предусматривает целый ряд пособий по родам и беременности.

Виды пособий

Беременная девушка с книгой

Возможность получить государственную помощь интересует большинство беременных неработающих женщин. В соответствии с постановлением действующего законодательства, на пособие может претендовать каждая будущая мать.

  • Пособие по беременности. Этот вид соцпомощи выдается только тем лицам, которые являются трудоустроенными и застрахованы в социальном фонде. Безработные женщины претендовать на данный вид выплат не могут, но есть исключения из правил, представленные ниже.
  • Единовременная помощь по случаю рождения ребенка. Это государственное пособие может быть получено только один раз. Оно предоставляется всем матерям, вне зависимости от их трудоустройства.
  • Выплаты во время нахождения в декретном отпуске. Это вид финансовой поддержки безработным беременным женщинам, который начисляется каждый месяц до исполнения ребенку полутора лет.
  • В случае увольнения на фоне ликвидации предприятия или же вынужденного сокращения штата трудящихся. То же самое касается и прекращения юридической практики. Тогда за пособием можно будет обратиться в течение года.
  • Будущая мать является студенткой техникума, колледжа, ВУЗа. Тогда выплаты будут соответствовать размеру ее стипендии.
  • Беременная служит в армии на контрактной основе.

Но следует помнить о том, что для оформления выплат по случаю беременности неработающей женщине нужно подтвердить тот факт, что она не имеет соответствующих льгот в связи с безработицей.

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка.

В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий. Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты.

А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Как получать пособия после родов?

Речь идет о таких выплатах, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременная выплата при рождении ребенка.

Раньше работодатель платил все эти пособия самостоятельно, а потом возвращал потраченные средства из Фонда соцстрахования. Теперь же работники будут получать деньги напрямую из фонда. Власти считают, что так граждане смогут получить положенные деньги, даже если в организации тяжелое финансовое положение.

Дамы, ставшие неработающими при форс-мажорных обстоятельствах (ликвидации предприятия, банкротстве компании) могут получить деньги через ФСС, если работодатель своевременно платил взносы. Сотрудниками фонда проводится расчет ПБР на основании сведений о заработной плате матери за двухлетний период работы. Там же оформляется получение пособия по уходу за новорожденным до полуторалетнего возраста.

Порядок оформления

Видов детских пособий, льгот для беременных много, есть федеральные и региональные дотации. Чтобы оформить выдачу компенсаций, нужно знать, относитесь ли вы к льготным категориям россиян, которым предусмотрены повышенные отчисления. Чтобы получить деньги, беременной нужно действовать в следующей последовательности:

  1. Собрать официальную документацию, справки, требуемые для назначения пособий.
  2. Определиться со сроками предоставления бумаг в органы соцзащиты или ФСС. Единовременное пособие, выдаваемое при рождении малыша, можно получить не позднее, чем через полгода после его появления на свет. ПБР и выплаты за постановку на учет в женской консультации на малых сроках вынашивания плода выдаются совместно, при предоставлении органам управления соцзащиты населения (далее – УСЗН) больничного листка, подписанного врачом. Регулярная дотация до полуторалетнего возраста малыша выплачивается сразу после окончания декрета.
  3. Явиться в УСЗН, предоставив сотрудникам организации документы для назначения доплат.
  4. Дождаться положительного ответа на прошение. Решение о назначении доначислений принимается сотрудниками УСЗН через 10 дней после обращения беременной дамы.
  5. Получить деньги на указанный счет.

Для получения финансов беременным россиянкам потребуется собрать большой пакет документов. К ним относятся такой перечень официальных бумаг:

  • заявление о назначении компенсационных отчислений;
  • паспорта матери и отца новорожденного с пропиской в регионе получения отчислений;
  • свидетельства о рождении младенца, на которого планируется получение дотации, всех предыдущих ребятишек;
  • сведения о том, что второй родитель не получал дотации;
  • листок нетрудоспособности установленной формы ( при получении ПБР);
  • копию трудовой книжки беременной, заверенную на последнем месте работы;
  • копию приказа об увольнении с последнего места работы;
  • справку из ЦЗН о прекращении выплаты пособия по безработице;
  • данные обо всех членах семьи, зарегистрированных по одному месту жительства;
  • сведения о получении образования на очном отделении, если неработающая мать является студенткой.

Конституционные права РФ гарантируют каждому гражданину право на жилище. Льготники, для которых приобретение жилого имущества может стать непосильно дорогим мероприятием, вправе рассчитывать на государственную материальную поддержку улучшения условий проживания.

Субсидия на улучшение условий проживания или приобретения жилья в собственность – это государственный сертификат, предоставляемый на безвозвратной основе. Документ носит целевое назначение – его можно использовать только на жилищные нужды.

Правила и порядок распределения жилищных субсидий регулирует Жилищный Кодекс (далее ЖК) РФ. Категории граждан, имеющих право претендовать на государственную поддержку, указаны федеральными законами субъектов РФ.

  • Закон города Москвы от 14.06.206 г. №29;
  • Постановление Правительства Москвы от 26.10.2004 года № 729-ПП.

В Статье № 51 ЖК РФ указаны критерии установления нуждаемости в улучшении жилищных условий. Перечень хронических заболеваний, наличие которых делает совместное проживание с заболевшим несовместимым, указан Постановлением № 378.

Средства для покупки жилого имущества выделяются государством на безвозмездной основе. Потратить их можно только на приобретение комнаты, квартиры от застройщика или индивидуального дома, площадь которых не превышает социальных норм, либо на строительство.

  • деньги для погашения остатка;
  • договор об ипотечном кредитовании, подразумевающий, что недостающая сумма будет выплачена в течение указанного периода;
  • жилое имущество в собственности, подготовленное для продажи к моменту заключения сделки.
  • при расширении уже имеющейся жилплощади, если она не соответствует социальным нормам;
  • на капремонт жилого имущества, эксплуатация которого затруднена из-за аварийного состояния;
  • на ремонтные работы с целью улучшения условий проживания;
  • в качестве взноса при оформлении ипотеки;
  • при погашении ранее взятого кредита на жилое недвижимое имущество;
  • при оплате паевых взносов, вступив в жилищно-строительный кооператив.

Жилищным сертификатом можно воспользоваться только один раз. Срок, в течение которого владелец документа должен его использовать, составляет 6 месяцев. Если владелец сертификата планирует покрыть с его помощью часть ипотечного кредита, он должен предъявить документ сотруднику банка не позднее, через 2 месяца с момента его выдачи.

  • не иметь в собственности жилого помещения;
  • иметь в распоряжении жилое имущество, не удовлетворяющее требованиям социальных норм;
  • не являться нанимателем жилого имущества по договору социального найма;
  • владеть по договору социального найма таким жилищем, площадь которого на каждого члена семейства меньше установленной социальной нормы (15 кв. метров);
  • быть собственником жилого имущества, которое находится в аварийном состоянии;
  • по договору социального найма владеть помещением, где проживает тяжелобольной хроническим заболеванием член семейства.
  • ветераны ВОВ;
  • родственники погибшего участника ВОВ;
  • жители Ленинграда – блокадники и члены их семей;
  • лица, которые являлись работниками оборонных предприятий военного времени;
  • военнослужащие;
  • уволенные в запас военнослужащие и отставники;
  • государственные служащие;
  • молодые специалисты, проживающие в общежитии, сельской местности, работники агропромышленного комплекса;
  • инвалиды;
  • дети-сироты;
  • работники бюджетной сферы;
  • лица, выезжающие с Крайнего Севера или приравненные к ним (с выслугой более 15 лет);
  • молодые ячейки общества, возраст каждого супруга не должен превышать 35 лет;
  • многодетные семейства;
  • малоимущие ячейки общества, вставшие в очередь, чтобы получить жилое имущество.
  • программа улучшения жилищных условий создана только для тех семей, которые имеют жилая площадь на каждого члена меньше установленной их регионом проживания;
  • оба супруга должны достичь совершеннолетия, возраст каждого из супругов не должен превышать 35-ти лет к моменту оформления заявки на участие в программе;
  • участие семей, владеющих собственным жилым имуществом, не допускается;
  • в очередь ставятся только те семейства, которые способны подтвердить, что нуждаются в квартире или доме;
  • супруги проживают совместно;
  • максимальный совокупный доход членов семейства как трудоспособных, так и не работающих, составляет: на двоих – 21 621 рублей, на троих – 32 510 рублей;
  • есть хотя бы один ребенок;
  • все члены ячейки общества являются гражданами РФ.
  • молодые семейства, у которых детей нет, получают 35% от жилищной цены, которое они приобретают;
  • если дети есть, размер компенсации возрастает до 40% от суммы за покупаемую квартиру. Процентная ставка понижена для жителей городов федерального значения: в Санкт-Петербурге и Москве бездетные семейства получат до 30% матпомощи, семейства с детьми – 35% компенсации стоимости жилого имущества.
  • гражданские паспорта всех членов семьи, которым исполнилось 18 лет;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке (от родителя-одиночки документ не требуется)
  • от работающих членов семьи – трудовые книжки;
  • справка о наличии банковского счета;
  • справка по форме 2-НДФЛ об уровне доходов каждого члена семейства, документы, которые подтверждают кредитную историю (если кто-то ранее брал кредиты), если жилое имущество нужно оформить как ипотеку;
  • выписка с банковского лицевого счета, подтверждающая наличие суммы для оплаты оставшейся части жилого имущества, если планируется единовременное приобретение;
  • все справки о получении членами семейства госпомощи;
  • от мужчин – военный билет;
  • если семейство участвует в программе «Материнский капитал», сертификат участника программы;
  • данные о месте проживания каждого из членов семейства за последние 5 лет – договора о приобретении недвижимости (кадастровую справку, свидетельство о праве собственности), аренды жилья, информация о прописках всех членов семейства;
  • свидетельство о постановке на учет в очередь на получение жилой площади;
  • заявление об участии в программе получения государственной выплаты.

Заключение

Пособия безработным будущим мамам может быть выплачено периодического либо разового характера. Каждая роженица претендует получить государственную поддержку. Декретные выплаты по БиР полагаются ограниченной категории нетрудоустроенных женщин. Финансовая поддержка при рождении ребенка назначается всем представительницам женского пола.

Неработающие дамы имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Но им не стоит рассчитывать на огромную сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены из-за ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других муниципальных служб (в сумме валютного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девицам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтоб получить выплату, необходимо оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала деяния листка нетрудоспособности. Если по любым причинам это сделать не вышло, закон предугадывает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Как оформить пособие

Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:

  • свидетельство о рождении
  • если есть старшие дети, и их свидетельства о рождении

Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе. Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице.

Оформить выплаты безработным беременным может быть при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. К примеру, при достижении срока 12 недель, 30 недель или после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

Женщина с ребенком

Для того чтоб граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им нужно обращаться в учреждения, которые компетентны к предназначению денег для неработающих беременных дам, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

В список документов, предоставляемых в соответственный орган, входят:

  • заявление;
  • паспортные данные заявителя;
  • свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
  • свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
  • справка от гинеколога, где указан срок беременности;
  • справка из центра занятости, в какой определен статус безработной;
  • выписка из трудовой книги;
  • справка об обучении из образовательного учреждения;
  • информация из органов социальной защиты о том, что деньги ранее не выдавались.

Консультационную помощь по предоставлению такового рода льгот компетентны полностью оказать спецы учреждений социальной защиты. Они обладают информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

Это нужно делать после того, как ребенок родился. Для этого также нужно обратиться в органы соцзащиты по прописке либо временной регистрации, предоставив заявление и последующие документы:

  • свидетельство о рождении
  • если есть старшие малыши, и их свидетельства о рождении

Также 2-ой родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не предназначения такового пособия в другом районе. Дама должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет.

Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Оформление пособия

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности. Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

  • УСЗН.
  • МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Семья совокупно получает 24 000 руб. В семье три человека. Прожиточный минимум составляет 9470 руб. Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб. В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно!

Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты. До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

  • 70 дней до родов;
  • 70 дней после.

Пособие по беременности и родам безработным

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться. Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Всем беременным дамам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она либо нет. Финансовая помощь гарантируется государством, но размер этой помощи зависит конкретно от наличия официального трудоустройства у дамы. Какие выплаты положены беременным и что нужно для их получения разглядим дальше.

Список и величина пособий неработающим женщинам

Конечно, для неработающих женщин возможностей намного меньше. На общих основаниях будущие мамы уже могут планировать, что им помогут как минимум 15 с половиной тысячами рублей. Также соцзащита гарантирует для таких семей ежемесячную помощь в пределах 3000 рублей.

Перечень государственной финансовой помощи невелик, но включает социально незащищенные слои жителей страны. Сумма материальной поддержки зависит от группы неработающего населения. Основная отличительная черта выплат — минимальный размер финансирования.

Пособие по беременности и родам безработным

Будущим мамам, не включенных в список получателей родовых платежей предусмотрены обязательные льготы. Состав материальной помощи включает периодические и единовременные денежные средства.

Безработной гражданке следует выбрать вид материальной помощи: по уходу за ребенком либо пособие по безработице. Получение двух ежемесячных господдержек одновременно запрещается.

Обязательной выплатой служит разовое финансирование при заблаговременной постановке на учет в женской консультации. Материальная поддержка оказывается, если будущая мамочка обратилась до двенадцатой недели беременности.

Постановление регламентируется ФЗ Российской Федерации. Размер единовременной выплаты — 613 рублей. Студенткам очной формы величина составляется согласно стипендии.

Единовременное госфинансирование при рождении ребенка — регламентированная материальная поддержка. Порядок выплат устанавливается одному из работающих родителей. Расчет осуществляется по официальному месту работы.

Если мать и отец ребенка, учащиеся дневного отделения или безработные, финансирование производится отделениями соцзащиты. Выдача денежных средств проходит согласно месту жительства одного из родителей.

Матери-одиночки без официального трудоустройства получают матпомощь аналогичным образом. Если данная категория женщин студентка очной формы, то выплачивание происходит через органы защиты. Новоявленное правило отменяет ранее действующие условия выдачи единовременных выплат в учебных заведениях.

Забрать денежные средства можно непосредственно через отделения органов соцзащиты по месту жительства, почту, кредитные организации. Распределение пособий при рождении ребенка осуществляется к концу месяца, идущего за передачей заявления. Размер разовой поддержки согласно данным 2019 года — 16 873 рубля.

Пособие по беременности и родам безработным

Ежемесячная материальная помощь официально трудящимся женщинам рассчитывается на основании среднего денежного оклада. Аналогичное пособие по уходу за ребенком для неработающих формируется, учитывая МРОТ.

Финансовая помощь регламентируются согласно установленным суммам:

  • 3 163 рубля — единственному малышу;
  • 6 327 — на рожденного второго ребенка и более.

Порядок платежей производится отделениями соцзащиты в последних числах месяца.

Будущие матеря, уволенные с прежнего места работы во время ожидания ребенка претендуют получать государственную материальную помощь. Бывшая сотрудница становится на учет в службу занятости. Зарегистрироваться в отделении женщина должна до наступления декрета.

Размеры финансовых средств варьируются от 850 до 4 900 рублей. Будущая мама на тридцатой неделе беременности предоставляет лист нетрудоспособности. Согласно бумаге служба занятости лишает бывшую сотрудницу пособия по безработице. Восстановление платежей произойдет при поиске рабочего места по истечении декретного периода.

Если женщина забеременела будучи безработной, ежемесячная финансовая поддержка не оказывается.

Пособие по беременности и родам безработным

Одиноким женщинам, ожидающих рождения ребенка полагаются дополнительные государственные льготы:

  • наборы для новорожденных детей;
  • молочные продукты до исполнения ребенку двух лет;
  • санаторно-курортная терапия;
  • бесплатное школьное питание;
  • субсидии на лекарственные средства ребенку, не достигшему трех лет.

Финансирование нетрудоустроенным дамам дополнительно регулируется региональными законами. Каждый субъект Российской Федерации выделяет собственные средства для помощи безработных мам.

Разнообразные регионы осуществляют уплату пособий при следующих условиях:

  • финансовая поддержка до трехлетнего возраста ребенка;
  • ежемесячные платежи до 16-летия;
  • денежная помощь при учебе ребенка на дневном отделении по достижении им двадцати трех лет.

При формировании величины финансовой поддержки, учитывая МРОТ, сумма пособий составит 34 520 рублей на одного ребенка. Осложненные роды увеличат выплаты до 38 466. Многоплодная беременность — 47 836 руб.

Банкротство предприятия, приведшее к его ликвидации, не исключает будущую мать из списков получательниц детских пособий. Обязательное условие — будучи работающей, женщина должна была уплачивать страховые взносы. Категории претенденток получать ежемесячную поддержку состоит из следующих дам:

  • утратившие нотариальный, адвокатский статус;
  • уволенные из-за ликвидации организации;
  • бывшие индивидуальные предприниматели.

Пособие по беременности и родам безработным

Обязанность организовать материальную ежемесячную поддержку по БиР переходит Фонду соцстрахования.

Расчет денежных средств, происходит, учитывая доход бывшей сотрудницы за два предыдущих года. Безработной будущей маме предстоит взять справку с ликвидированного предприятия, отражающую заработную плату. Дополнительно организация выдает выписку, подтверждающую отсутствие ранних детских платежей.

Пособия учащимся

Студентки дневного отделения получают детские пособия независимо от бюджетной либо платной основы обучения. Денежные средства выделяются государственным бюджетом. Оплата производится учащимся учебных заведений любой аккредитации (высшей, средней, начальной профессиональной).

Величина декретных платежей устанавливается согласно стипендии. Остальные единовременные выплаты положены на основании государственного законодательства:

  • при постановке на учет до двенадцатой недели срока — 613;
  • разовая выплата при рождении ребенка — 16 873;
  • госпомощь по уходу за малышом — 3 163 единственному, 6 327 — двоим и более рожденным.

Пособие за раннюю постановку на учет

Если родившая мама хочет быстрее найти работу, то может отказаться от ПБР до истечения отпуска. ЦЗН восстанавливает доплату компенсаций по безработице. Если же женщина не готова приступить к поиску работы на бирже труда, то будет получать ПБР до истечения декретного отпуска.

Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка.

Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:

  • 75% от заработной платы – первые три месяца;
  • 60% — следующих 3 месяца.

Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей.

До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.

Независимо от того, работает ли дама, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в мед компанию в ранешние сроки.

Пособие выплачивается в этом случае, если в консультацию дама обратилась в 1-ый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер находится в зависимости от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Детское пособие

Независимо от того, работает дама либо нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на малыша.

Детское пособие до 3-х лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пособие по беременности и родам безработным

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В данном случае пособие до 3-х лет назначается и выплачивается каждый месяц.

Принципиально! Подать документы на детские пособия имеет право любая дама, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются часто, независимо от денежного состоянии семьи.

Привилегии для работающих женщин

Кроме мед льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих дам содержат в себе и пособия по безработице.

Но только в этом случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В данном случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней зарплаты дамы. Если трудовой стаж наименее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (малый размер оплаты труда).

Кроме выплат, дамы могут рассчитывать на трудовые послабления. К примеру, если условия труда для беременной очень сложные либо плохо оказывают влияние на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность либо на понижение выработки.

Пособие по беременности и родам безработным

Принципиально! Работодатель не вправе уволить беременную даму, а так же должен предоставить каждогодний оплачиваемый отпуск по просьбе, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector