Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Каков общий срок действия договора по ГК РФ - Народный СоветникЪ

Каков общий срок действия договора по ГК РФ

Что такое бессрочный трудовой договор

Временный трудовой заключается в случае, когда определенный вид деятельности ограничивается конкретным сроком, и через обозначенное в документе время наниматель в услугах наемного рабочего нуждаться не будет. Если в документе не прописано, с какого периода и по какой принят на работу специалист, то договор считается бессрочным . и его основное отличие от временного договора именно в том, что в нем нет «срока годности». и в соглашении установить новый срок действия трудового договора.

Но в практике есть примеры, которые доказывают, почему к этому способу обращаться не стоит. Некоторые суды согласились с переводом с бессрочного на срочный на основании дополнительного соглашения.

По мнению судов, срок трудового, как и любое другое условие, можно изменить, если обе стороны согласны и подтвердили это в письменной форме.

Срочным трудовым считается трудовой, заключенный на определенный срок, но не более пяти лет. Основное отличие срочного трудового договора от бессрочного заключается в наличии дополнительного основания для увольнения работника — истечение срока действия договора.

  • дату и место составления соглашения;
  • регистрационный номер;
  • реквизиты руководителя – название организации, личный данные работодателя, адрес местонахождения предприятия, идентификационный код и прочее;
  • текст;
  • подписи обеих сторон;
  • печать предприятия.
  • сокращение штатов организации;
  • ликвидация предприятия.

    например, в случае наступления банкротства;

  • несоответствие работником своей должности;
  • нарушение дисциплины или другие нарушения в ходе работы;
  • постоянные опоздания, уход раньше положенного времени, прогулы;
  • появление на работе в пьяном виде;
  • потеря трудоспособности, вследствие чего невозможность выполнения своих обязанностей. Исключение составляет травма, полученная на производстве;
  • воровство имущества организации.
Предлагаем ознакомиться:  Договор дарения земельного участка: образец заполнения и бланк

Трудовой Кодекс не обязывает оформлять новые документы.

Когда становится срочный договор бессрочным, необходимо оформить дополнение к нему – исключить пункт о сроке деятельности и причине принятия на должность.

Оба эти документа являются правовыми актами, которые оформляются по схожему образцу.

Отличаться они могут лишь в сроке трудоустройства нанимаемого гражданина. Принято считать, что постоянный контракт, не имеющий четкого ограничения в сроке действия, более выгодный для работника. В большинстве случаев это действительно так.

Заключив при приёме на работу бессрочный, гражданин может быть уверен, что уволить его смогут лишь при наличии веских оснований.

Кроме того, разрешается заключать срочный по соглашению сторон в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ст.58 ТК РФ ).

Неопределенный срок действия договора не означает невозможности его расторжения

Начало срока действия в силу закона всегда определяется моментом заключения договора (п. 1 ст. 425 ГК РФ). Договор аренды является консенсуальным, поэтому имущество может быть предоставлено в аренду позднее даты заключения договора.

Таким образом, срок аренды может начаться в любой установленный соглашением сторон период с момента заключения договора.

Окончание срока действия договора не всегда может совпадать с окончанием срока аренды.

в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

4. Окончание действия не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.

Каков общий срок действия договора по ГК РФ?

1. ГК в коммент. статье закрепляет принцип обязательности и исполнимости (pacta sunt servanda). Стороны обязаны исполнить возникшее из обязательство и устранить нарушение обязательства.

ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 12 марта 2009 г.

N Ф04-896/2009(597-А75-47) указал, что к договору аренды, заключенному на неопределенный срок, не применяется правило, предусматривающее обязательное наличие взаимного согласия сторон на его расторжение.

Предлагаем ознакомиться:  Дизайн Крыльца Загородного Или Частного Дома

Здесь ФАС отметил, что если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока при отсутствии возражений со стороны арендодателя, считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок.

В соответствии с частью 2 статьи 610 Гражданского кодекса Российской Федерации, если срок аренды в договоре не определен, аренды также считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца, заключил ФАС.

Сроки действия договора аренды — максимальные и минимальные

аренды или найма — это сделка, по условиям которой арендодатель берет на себя обязанность передать арендатору имущество на некоторое время за некоторую плату во владение или пользование, а тот, в свою очередь, обязуется вносить эту плату.

При заключении таких сделок стороны стараются отразить условия, определяющие период действия своих договорных отношений.

Срок определяется соглашением сторон или, в силу нормы закона, в соответствии, с чем не всегда он определен волей сторон.

Ст. 425 ГК РФ предусматривает, что вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения (то есть, подписания обеими сторонами), но стороны вправе установить в, что условия заключенного ими применяются к их отношениям, возникшим до его заключения, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений.

То есть, заключаем сегодня, но в нем предусматриваем, что все, что было (фигурально выражаясь) вчера и позавчера, этим же договором регулируется.

425 ГК РФ предусматривает, что вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения, но стороны вправе установить в, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до его заключения.

Предлагаем ознакомиться:  Чем лицензия отличается от аккредитации?

Вход на сайт

В случае когда стороны заинтересованы сохранить договорные отношения, действие, заключенного на определенный срок, можно продлить. Это возможно как по соглашению сторон, так и в силу законодательства.

Существуют следующие способы продления действия по соглашению сторон: 1) в соответствии с условиями договора. В можно предусмотреть как автоматическое продление срока действия договора, так и совершение сторонами определенных действий для этого (например, письменное уведомление второй стороны о желании продлить договор).

Договорное право часть1 — Срок действия договора

Глава 11 ГК, посвященная срокам в гражданском праве, различает сроки, определенные календарной датой, во-первых, и истечением периода времени, во-вторых.

К последним отнесены периоды, исчисляемые годами, месяцами, неделями, днями или часами. Правда, специальные нормы этой главы посвящены только . выраженным в годах, месяцах, неделях, днях.

Порядок исчисления сроков в часах в ней не выделен, хотя в ряде случаев такой вопрос возникает <*>.

Непонятный срок договора

Причем не обязательно о внесении изменений относительно сроков его действия.

Достаточно любых изменений для признания не подлежащим дальнейшей пролонгации. Мнение юриста . В теории классифицируются на срочные и бессрочные в зависимости от указания на срок их действия.

В бессрочных договорах не указываются ни момент вступления их в силу, ни момент прекращения. То есть такие договоры вступают в силу немедленно и прекращаются по требованию одной из сторон.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector