Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Онлайн журнал для бухгалтера

  1. Если болеющему ребенку на момент оформления бюллетеня не исполнилось 7 лет, больничный выдают одному из родителей на весь период лечения (до 60 дней в году) независимо от условий его протекания — будь это стационарное пребывание в медицинском учреждении или амбулаторное лечение в домашних условиях.
  2. С момента достижения ребенком 7- летнего возраста родителям выдают больничный лист сроком на 15 дней лечения по факту каждого конкретного случая заболевания.
  3. При достижении ребенком 15-летнего возраста врач имеет право выписать больничный одному из родителей по факту амбулаторного лечения сроком на 3 дня.

Бухгалтер обязан владеть информацией о том, как оплачивать больничный по уходу за ребенком. Что касается врачей, то оформляя бюллетень в медучреждении, нужно проконтролировать, чтобы в графе «Причина нетрудоспособности» доктор поставил код “09”, обозначающий причину его выдачи – по уходу за ребёнком.

Внимание

Ранее больничный выдавался по уходу за такими детьми до достижения ими возраста 15 лет, теперь – до 18 лет. Диспансеризация в 2018 году – что в нее входит и как пройти? Приказ Минздрава 953н от 28.11 2017 – официальный текст Приказ Министерства здравоохранения от 28 ноября 2017 г. N 953 «О внесении изменений в порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 29 июня 2011 г.

N 624Н» Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 марта 2018 г. Регистрационный N 50556 Приказываю: Внести изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком инвалидом – примеры расчета

  • длительность пребывания на больничном зависит от формы лечения (стационарная или амбулаторная) и от возраста ребенка;
  • больничный по уходу за ребенком учитывается по каждому из детей, и оплачиваемый период нетрудоспособности продлевается, пока не выздоровеют все дети;
  • существуют ограничения на выдачу больничных по уходу за ребенком в определенные периоды.
  • оплачиваемый период больничного по уходу за ребенком-инвалидом увеличен до 120 дней в год. Сам больничный, т. е. срок нахождения на нем, с 10 апреля 2019 года не ограничен;
  • если в детском дошкольном учреждении введен карантин, с ребенком можно находиться весь этот период.

Нередко можно встретить вопрос о том, можно ли на общих основаниях открыть больничный лист, если ребенку успело исполниться 15 лет? Сколько дней в году оплачивается больничный лист? Считается, что человек старше пятнадцатилетнего возраста уже довольно самостоятелен.

3. Сумма пособия по нетрудоспособности, которую можно получить за один календарный год, ограничена максимальным размером. На 2019 год максимально допустимая выплата по больничным листам может быть не более 718 000 рублей. Эта сумма устанавливается Постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодной индексации.

  • Шаг 3. Полученный среднедневной показатель требуется умножить на процент по страховому стажу и количеству дней больничного листа. При этом, нужно необходимо учесть способ лечения и количество дней заболевания.
  • Шаг 4. Окончательный этап расчета — от полученной суммы бухгалтер отнимет 13% НДФЛ и разницу выдаст сотруднику на руки.

Также, если есть не страховые периоды, их тоже необходимо отнять. К таким можно отнести, к примеру, отпуск по беременности и родам. С пособия не выплачиваются страховые взносы в ФСС и сам период пребывания в таком отпуске не берут во внимание при исчислении среднего заработка.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Рассмотрим подробнее, как оплачивается больничный по уходу за ребенком-инвалидом. Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре (ст. 6 № 255-ФЗ).

Оплачиваемый больничный лист положен за период лечения, когда у малыша развились осложнения в результате полученных прививок или при развитии онкологических заболеваний.

При заполнении больничного листа лечащим врачом в графе «причина нетрудоспособности» проставляется такая цифровая кодировка:

  • 13 – если ребенок имеет статус инвалида;
  • 14 – если у несовершеннолетнего обнаружена злокачественная опухоль или осложнение после прививки;
  • 15 – в том случае, если ребенок ВИЧ-инфицирован.

Цифры 15 и 14 проставляются доктором с согласия лица, на чье имя выписывается больничный лист (п. 58 Приказа № 624н).

Как уже было сказано выше, опекун ребенка, находящийся вместе с ним на больничном, не может получить компенсацию от государства больше, чем за 120 дней нетрудоспособности. Но не все виды недугов будут считаться одинаково.

Несовершеннолетним лицам, имеющим справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, присваивается статус детей инвалидов.

Порядок исчисления и размеры пособия тоже установлены на законодательном уровне.

Далее рассмотрим порядок оплаты и оформления больничного на ребенка инвалида.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Законодательство о пособиях соцстраха разрешает выплаты членам семьи на основании представленного работодателю листа нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом.

В соответствии с п.35 Приказа №624 оплате подлежит весь период заболевания при лечении на дому и в больнице не более 120 дней за год при условии, что возраст несовершеннолетнего не достиг 15 лет.

При этом в п.5 ст.6 Закона 255-ФЗ говорится о том, что оплачивается период больничного на инвалида до 120 дней при возрасте до 18 лет.

Таким образом ухаживающее лицо вправе рассчитывать на оформление нетрудоспособности на ребенка инвалида, возраст которого не достиг 18 лет.

Изменения, внесенные в законодательство РФ, коснулись процедуры оформления и начисления больничного пособия. Материальная помощь на основании больничного листа начисляется и выплачивается от даты оформления.

За весь период болезни ребенка в полном объеме производят выплату денежных средств за счет ФСС. В этом случае работодатель не предоставляет оплату сотруднику больничного периода в течение первых 3 дней.

Присутствие исправлений в листе нетрудоспособности делает его недействительным. Желательно сразу проверить всю указанную информацию, чтобы в дальнейшем избежать препятствий в получении выплат. В 2019 году правильно заполненный больничный лист и соблюдение режима больного является гарантией получения денежной помощи по уходу за ребенком.

Бланк нетрудоспособности оплачивается до 15-летнего возрастного периода. Исключением являются дети-инвалиды, инфицированные ВИЧ, онкобольные и дети, у которых развились заболевания после вакцинных препаратов.

Срок оплачиваемого присмотра за ними продлевается до 18-летнего возраста. Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2019 году оплачивается при домашнем лечении, а также в стационаре. Начиная с 7 л.

Оплачивается лист нетрудоспособности методом вычисления среднедневного заработка взрослого, за двухгодичный период помноженного на дни, указанные в бланке и индексируемого коэффициентом страхового стажа.

Оформление больничного по уходу за ребенком в выходной день абсолютно законно, и оплачивается такой больничный по общим правилам. Причем он подлежит оплате даже в том случае, если весь период болезни попал на идущие подряд выходные и праздничные нерабочие дни (письмо ФСС РФ от 31.01.2019 № 02-09-14/22-03-848).

02.02.2019 в детском саду, куда ходит ребенок 4 лет, установили карантин на 10 дней. Глуховой А. П. была выдана справка эпидемиолога из учреждения здравоохранения, обслуживающего этот детский сад. По справке эпидемиолога врач в поликлинике, к которой прикреплены дети Глуховой А. П., выдал ей 2-й больничный на период карантина (с отдельной отметкой: «Карантин»).

Кто и когда имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

То, как будет оплачиваться больничный лист матери ребенка-инвалида, определяет еще и способ лечения больного: Если ребенок находится на амбулаторном лечении, то за первые десять календарных дней оплата матери начисляется согласно страховому стажу работника (то есть 60%, 80% или 100%).

Все остальные дни будет начисляться выплата в 50%. Если лечение малыша проходит в больнице, то весь больничный лист оплачивается в процентном соотношении средней зарплаты и страхового стажа (см. выше ст. 7 № 255-ФЗ).

уход за ребенком на больничном

Как бы ни хотелось быть всегда здоровыми, но люди иногда болеют. Грустно, когда болеет ребенок, и вдвойне печально, если заболевание тяжелое. Именно в таких случаях родственникам малыша и нужен больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом.

По этому листу ухаживающему за больным начисляется и выплачивается денежное пособие. Уйти на больничный по уходу за малышом могут не только родители. Государство предоставляет такую возможность сестрам, братьям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам.

Законы Российской Федерации хорошо защищают родителей детей-инвалидов от увольнения. Больничный по уходу за ребенком Он включает такие шаги:

  • лечащий доктор осуществляет запланированный прием пациента и делает выводы касательно целесообразности дальнейшего лечения;
  • врач готовит ходатайство на имя заведующего медицинским учреждением о собрании комиссии с целью принятия решения касательно продления срока лечения;
  • в течение суток созывается комиссия, которая на основании поставленного диагноза, собранных анализов и других показателей решает, можно ли срок нетрудоспособности увеличить, и на сколько дней (максимальное продление за один раз не может превышать 14 дней);
  • принятое решение фиксируется документально.
Предлагаем ознакомиться:  Как оформить перевозку инвалида машина

Каждый последующий факт увеличения длительности лечения может приниматься лечащим врачом самостоятельно без участия специальной комиссии.

Каким же образом производится расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом, и какие факторы играют ключевую роль? Основной параметр при расчете пособия – это срок страхового стажа. Пособие рассчитывается в процентном соотношении к средней заработной плате застрахованного и определено в ст. 7 № 255-ФЗ:

  • Страховой стаж до 5 лет – оплачивается 60% от зарплаты.
  • Страховой стаж от 5 до 8 лет – будет выплачено 80% от зарплаты.
  • Если работник застрахован более 8 лет, выплаты составят 100% его средней зарплаты.
  • Если страховой стаж меньше 6 месяцев – будет выплачена минимальная зарплата, рассчитанная за 30 дней.

Согласно п. 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 91, стаж страхования рассчитывается на день, в который выписан больничный (наступление страхового случая).

Согласно правилам оформления листа нетрудоспособности, в бланке ставится отметка с описанием оснований получения выписки. Это может быть болезнь или же уход за близким родственником. Во вторую категорию также относятся все случаи присмотра за ребенком-инвалидом.

Прежде всего, необходимо отметить, что инвалидом признается лицо, если таковой диагноз подтвержден медицинской справкой. Возможно присвоение данного статуса, как с рождения, так и после получения повреждения.

  • биологические отец или мать (за исключением лишенных родительских прав);
  • официальные опекуны малыша;
  • родные дедушка и бабушка;
  • совершеннолетние сестры и братья.

Такой формуляр – единственная причина законного отсутствия гражданина на рабочем месте, а также основание для денежных выплат. Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица. Таким образом, даже мама, которая находится в отпуске по уходу за малышом, может получить больничный лист, только если она официально трудоустроена хотя бы на неполный рабочий день.

Не допускается выписка бланка на имя:

  • несовершеннолетних лиц;
  • учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования);
  • пенсионеров;
  • нетрудоустроенных родственников;
  • родителей в декрете.

Поскольку четыре месяца отсутствия служащего на рабочем месте едва ли устроит руководителя предприятия, допускается поочередное получение листка нетрудоспособности каждым из трудоустроенных родственников.

Что касается оснований предоставления листка нетрудоспособности, то к таковым относятся:

  • заболевание или вирус;
  • осложнение имеющегося недуга;
  • оперативное вмешательство;
  • обязательная регулярная медицинская комиссия в стационаре для подтверждения инвалидности.

Что важно, выдача формуляра нетрудоспособности допускается одинаково и при стационарном лечении, и при амбулаторном уходе. Главное, чтобы лечащим доктором была зафиксирована болезнь, назначено лечение, а также рекомендован уход в стационаре или дома.

Законодателем не ограничен срок пребывания гражданина на больничном. Это связано с тем, что существуют тысячи заболеваний, предусмотреть срок длительности которых практически невозможно. Но, дабы предотвратить злоупотребление государственными компенсациями, строго ограничены сутки, которые будут оплачиваться.

Независимо от присвоенной группы инвалидности, а также характера полученных повреждений, максимальный срок оплачиваемого периода нетрудоспособности не может превышать 120 суток за один календарный год, то есть с начала января месяца до 31 декабря.

Важно! Одинаково считаются и время, проведенное в больнице, и тот уход, который осуществлялся дома.

Добрый день! Москва, ребенок-инвалид,17 лет,сломала щиколотку,сложный перелом,ребенок несамостоятелен, лежим вместе в больнице,ждем операции.Положен ли маме больничный,на сколько? Спасибо!

Размеры оплаты больничных листов устанавливает ст. 7 ФЗ – 255. Порядок расчета и примеры.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Она определяет, что начисление осуществляется на основании стажа застрахованного лица: 60% — ниже 5 лет, 80% — до 8 лет; 100% — свыше 8 лет.

На сумму такого вида пособия влияет способ лечения детей инвалидов: амбулаторно (на дому) или стационар (в больнице).

Согласно закону, оплате в зависимости от стажа работника подлежат все дни стационарного и первые 10 дней амбулаторного лечения.

Последующие дни лечения на дому оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

Выплата пособия по уходу за детьми с инвалидностью старше 15 лет осуществляется только на основании страхового стажа.

Ст. 14 закона о соцстрахе определяет порядок исчисления пособий по больничным листам. Он заключается в нескольких основных этапах:

  • Шаг 1. Исчисление среднего дневного дохода.

С этой целью необходимо взять заработок сотрудника за 2 года и разделить его на 730 дней (количество дней в двух годах).

Если больничный по уходу за ребенком инвалидом открыт в 2018 году, то во внимание бухгалтер возьмет доход за 2016 – 2017 г.

Когда работник в расчетном периоде трудился у другого работодателя, рекомендуется запросить у него справку 182 – Н и предоставить по текущему месту труда. Она позволит увеличить размер пособия.

  • Шаг 2. При расчете среднего заработка нужно исключить из дохода суммы, которые не облагались взносам в фонд соцстраха.

Размер пособия не может быть меньше суммы, исчисленной по МРОТ.

Если у работника в расчетном периоде не было дохода, для исчисления пособия берется МРОТ, утверждаемый законодательными актами. Примеры расчета в этом случае смотрите здесь.

Примеры расчета

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Разберем на конкретных примерах, как рассчитать пособие по уходу за больным ребенком инвалидом различного возраста.

В Федеральном законе о страховании матерей по уходу за нетрудоспособными детьми определен принцип подсчета больничных пособий, который действует в отношении всех лиц, указанных в больничном листе. Основным условием, который определяет количество, подлежащих начислению средств, являться стаж работника.

  • 60% компенсация от месячного довольствия, если к моменту предоставления заявления на получение больничного листа его стаж был меньше 5 лет;
  • 80% от зарплаты, если работник накопил стаж от 5 до 8 лет;
  • граждане, которые накопили трудовой стаж больше 8 лет, имеют право получить 100% от заработной платы в качестве пособия по уходу за ребенком инвалидом.

При осуществлении расчетов по больничным выплатам применяется еще одно правило, которое уже связано с определением суммы среднего заработка. Согласно новым изменениям в законодательстве, объем среднего заработка исчисляется путем сложения всех показателей зарплаты за последние два годы.

В целях рационального распределения средств оплаты труда, Правительство установило лимит в отношении совокупного объема больничных пособий за один календарный год. Согласно регламенту работник в период одного года может получить в совокупности пособии не более 718000 рублей.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2019 году

Оформление данного документа является регламентированной процедурой. Механизм его составления, а также сама форма бумаги зафиксированы в Приказе №347-н от 26 апреля 2011 г. Минсоцразвития. На основе данного официального документа с сотрудником будет произведен окончательный расчет при начислении заработной платы в соответствующем периоде.

Листок, подтверждающий временную нетрудоспособность физического лица, выдается врачом, который производит лечение. Данный специалист обязан зафиксировать данные о состоянии пациента в медицинской документации.

Таким образом, выписывают документ:

  • врачи ЛПУ с лицензией на данный вид деятельности;
  • частные медики с лицензией;
  • врачи спец.лечебниц (например, туберкулезных диспансеров);
  • доктора, работающие в местах оказания услуг по установке протезов.

Оплата

На размер денежной компенсации больничного согласно ч. 5 ст. 6 ФЗ-255 в 2018 г. влияют:

  • метод лечения – стационарное или нет;
  • возраста подопечного;
  • характера болезни.

Данные консолидированы в таблице.

Данные о заболевшем малыше, лет Дни, за которые родителю компенсируют больничный
Лечение в амбулаторных условиях Лечение в стационарах всех типов
при наступлении страховки на протяжении года при наступлении случая по страховке
Возраст от 0 до 7 полностью от 2 до 3 мес. полностью
от 7 до 4,5 лет 15 1 мес. 15 дней 15
от 15 до совершеннолетия при наличии инвалидности любой группы будут оплачены все сутки пребывания на больничном 4 мес. будут оплачены все сутки пребывания на больничном
не достигший совершеннолетия, с ВИЧ будут оплачены все сутки пребывания на больничном
до 18 – при наличии проблем со здоровьем, связанными с осложнениями после постановки вакцин, при наличии онкологии

Существует 3 варианта начислений в зависимости от приобретенного стажа:

  • менее 4 лет и 12 мес. – 60% от среднего уровня оклада за 2 предыдущих года;
  • от 5 до 7 лет и 12 мес. – 80%;
  • свыше данной отметки – полная сумма.

Данный показатель содержится в трудовой книге, либо по выписке об уровнях доходов гражданина.

Оплату производят в установленные в предприятии сроки для начисления заработной платы, после того, как сотрудник выйдет с больничного и предоставит в бухгалтерию закрывающий документ.

При расчете больничного по уходу за ребенком учитываются обязательные правила:

  • выплаты начисляются с 1 дня больничного – за счет средств ФСС;
  • размер пособия зависит от календарных дней пребывания на больничном;
  • сумма зависит от стажа.

При расчете учитываются обязательные факторы, в которые входят:

  • возраст малыша;
  • трудовой опыт родителей;
  • категория заболевания;
  • место прохождения лечения (наличие лицензии – обязательный фактор).

Кроме того, учитываются положения, зафиксированные в ФЗ № 255, ст. 6.7.

Для расчета среднего заработка общая сумма заработанных денежных средств за установленный период в 24 месяца делят на 729 1 день – среднее количество дней за 2 года. Полученную сумму делят в соответствии со сроками болезни – суммируют з/п за каждый день, далее производят расчеты в соответствии с лимитами дней и трудовым стажем. Для упрощения процесса используются специальные программы – калькуляторы.

Пример расчета

Для того, чтобы лучше усвоить изложенный материал, необходимо обратиться к примерам.

Для внесения ясности рассмотрим на конкретном примере процедуру оплаты больничного по уходу за ребенком-инвалидом.

Расчет будет производиться из заработной платы Ирины Николаевны, которая имеет дочку в возрасте 10 лет. Ирина накопила трудовой стаж свыше 10 лет и продолжает работать на предприятии по выпуску строительной продукции, имея заработную плату в размере 25 000 рублей.

В процессе трудовой деятельности ее дочь сильно простудилась, отчего произошло осложнение. Женщина в тот же день написала заявление и ей выдали акт, повреждающий временную нетрудоспособность. Ирина присматривала за дочкой ровно 9 дней, после чего ее выписали из медицинского учреждения.

Предлагаем ознакомиться:  Какие документы нужны для отказа от наследства в пользу другого наследника?

Итак, согласно регламенту в первую очередь необходимо определить размер среднего заработка за один рабочий день. Для этого необходимо: 25× 24=600, где:

  • 25 – размер заработной платы;
  • 24— количество месяцев за два календарных года.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Зная средний доход женщины за одни день, можно вычислить общий размер компенсации, на которую она сможет рассчитывать: 9×600= 5400

За период пребывания с дочерью Ирине Николаевне по действующему законодательству полагается компенсация по временной нетрудоспособности в размере 5.400 рублей.

Важно отметить, что законодательные нормы позволяют чередовать осуществление ухода за ребенком между родственниками на протяжении действия больничного. Если в семье одновременно болеют несколько детей, то уход за ними могут выполнять несколько граждан.

То есть, например, в семье два ребенка, соответственно, на больничный могут пойти оба родителя, однако выплата по временной нетрудоспособности для каждого из родителей не будет подразумевать удвоение суммы.

До начала этого года отпуск по-больничному предполагал серьезные ухудшения здоровья ребенка. К ним относилось тяжелое течение тех или иных заболеваний, а также инвалидность. В 2019-2019 гг. можно облегченно вздохнуть.

Подобных правил больше нет, и ситуация заметно изменилась в лучшую сторону. Родители по праву могут рассчитывать на оплату больничного листа, в не зависимости от рода заболевания детей. Сюда можно отнести лечение ребенка (до 7 лет) в стационаре, при котором он нуждается в особенном уходе.

В больничном листе, который принес сотрудник, бухгалтер заполняет только раздел «Заполняется работодателем». Заполнить листок нетрудоспособности нужно заглавными буквами гелевой, капиллярной или перьевой ручкой.

При этом цвет чернил обязательно должен быть черным. Шариковой ручкой писать в больничном нельзя (п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

  • записи, сделанные шариковой ручкой, нужно аккуратно зачеркнуть одной чертой;
  • на оборотной стороне больничного эти записи нужно продублировать гелевой, капиллярной или перьевой ручкой;
  • внести запись «Исправленному верить», заверить подписью и печатью работодателя.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

До 2019 года право на оплачиваемый больничный отпуск в связи с заболеванием ребенка предполагал наличие серьезной острой формы болезни или инвалидности детей. Однако в этом году ситуация изменилась. Теперь право на отпуск по нетрудоспособности распространяется на все случаи заболеваний, возникающих у детей. Сюда же входит и совместное пребывание на стационарной форме лечения с ребенком до семи лет.

Закон, вступивший в силу с июля 2015 года, многое изменил в системе расчетов больничного листа. При этом все листы нетрудоспособности, оформленные c июля, действуют согласно старому законодательству. Новая система 2019 года характеризуется тем, что оплата больничных по уходу за ребенком осуществляется по календарным дням.

При этом расчет средней суммы зарплаты производят также по дню календаря. Обновленная система оплаты несет в себе определенные ограниченные сроки. Так, оплачиваться будут только те листки, которые были оформлены не ранее, чем год назад.

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2018 году – оплата Ранее общее количество дней, на которые мог быть выдан листок по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка до 7 лет, составлял по общему правилу 60 дней, а по некоторым заболеваниям – 90 дней.

Правилами выдачи больничных листов с изменениями, вступившими в силу с 10 апреля 2018 года, это ограничение ликвидировано. Это значит, что сидеть с больным ребенком как при лечении в стационаре, так и амбулаторно при необходимости можно все 365 дней в году, и работодатель не сможет применить к такому работнику санкции.

Больничный по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет может быть оформлен только лечащим доктором по месту прописки больного. Заводится формуляр при первом же обращении опекуна с малышом в больницу с жалобами на заболевание. При себе предстоит иметь такие документы:

  • свидетельство о рождении больного;
  • документ, подтверждающий инвалидность;
  • гражданский паспорт родителя (или другого родственника, на имя которого будет выписан бланк);
  • медполис малыша.

Оформленный формуляр должен находиться у доктора до полного выздоровления ребенка. Бланк предусматривает графы для обозначения периодов продления лечения, поскольку изначально возможно оформление больничного только на трое суток.

Если врач посчитает нужным, то он может созвать комиссию докторов, которая вправе начать отсчет времени больничного с семи дней. Далее нужно этот срок регулярно продлевать, что требует обязательного присутствие, как малыша, так и взрослого.

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2018 году – оплата Ранее общее количество дней, на которые мог быть выдан листок по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка до 7 лет, составлял по общему правилу 60 дней, а по некоторым заболеваниям – 90 дней.

Правилами выдачи больничных листов с изменениями, вступившими в силу с 10 апреля 2018 года, это ограничение ликвидировано. Это значит, что сидеть с больным ребенком как при лечении в стационаре, так и амбулаторно при необходимости можно все 365 дней в году, и работодатель не сможет применить к такому работнику санкции.

Но кто из родственников имеет право на получение этого медицинского бюллетеня? Больничные листы выдаются не только родителям, бабушкам или дедушкам, но и иным гражданам, имеющим законные основания (опекуны, усыновители).

  • в размере стопроцентной среднезаработной платы, если стаж работника превышает восемь лет;
  • в размере восьмидесяти процентов от заработной платы, если стаж работника составляет от пяти до восьми лет;
  • в размере шестидесяти процентов от заработной платы, если стаж работника составляет менее пяти лет.
  • закон «Об обязательном социальном страховании на случай…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (гл. 4);
  • Положение о правилах исчисления компенсации по временной нетрудоспособности (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375);
  • приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624н (разд. V);
  • приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет…» от 20.02.2008 № 84н;
  • закон РФ «О социальной защите граждан…» от 15.05.1991 № 1244-1 (п. 2 ст. 25).

Оформление больничного по уходу за ребенком в различных ситуациях

Предоставление больничного пособия, связанного с уходом за больным ребенком являться старого регламентированным процессом. Чтобы отказ от выдачи документа не стал удивлением для заявителя необходимо, прежде чем обратиться за выдачей документа, нужно ознакомиться с перечнем оснований, приведенных в приказе Минздрава об отказе в выдаче больничного листка. Итак, вот список этих оснований:

  • если ребенок имел хроническое заболевание, которое утверждено справкой из медицинского учреждения;
  • при стационарном лечении детей, которые находились в возрасте старше 15 лет;
  • если заявление о выдаче листка было подано в период оплачиваемого отпуска;
  • если заявление подавалось в период пребывания в отпуске до достижения ребенком возраста 3-х лет.
  • Справка, полученная в ПФР о том, что заявитель не является получателем пенсионных выплат по каким-либо основаниям.
  • Справка, подтверждающая о том, что человек не числится безработным в Центре Занятости и не получает там соответствующее пособие, как безработный гражданин.
  • Трудовая книжка в оригинале.
  • СНИЛС получателя пособия, а также самого инвалида.
  • Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка, либо его паспорт, если он достиг 14 лет.
  • Медицинское заключение, подтверждающее установленную инвалидность.
  • Важно не забыть указать в заявлении банковские реквизиты, куда ПФР должен перечислять средства.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом После подачи документов работодатель обязан издать приказ, в котором отражен тот факт, что сотруднику предоставляются дополнительные выходные дни.

Трудовой Кодекс Российской Федерации статья № 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности» описывает предоставление гражданину от работодателя соответствующей компенсации по причине отсутствия на рабочем месте из-за ухода за больным ребенком до 15 лет.

Приказ Минздравсоцразвития России № 624-Н от 29.06.2011 года «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности» поясняет предусмотренные правила Министерства здравоохранения по порядку выдачи листа нетрудоспособности для родителя и справки на его ребенка при выполнении ухода.

Трудовой Кодекс Российской Федерации статья № 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности» описывает предоставление гражданину от работодателя соответствующей компенсации по причине отсутствия на рабочем месте из-за ухода за больным ребенком до 15 лет.

Приказ Минздравсоцразвития России № 624-Н от 29.06.2011 года «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности» поясняет предусмотренные правила Министерства здравоохранения по порядку выдачи листа нетрудоспособности для родителя и справки на его ребенка при выполнении ухода.

Сколько больничных дней в год оплачивается по уходу за ребенком? Сколько дней больничного оплачивается в год на взрослого? Сколько дней в году оплачивается больничный лист инвалиду

Для людей, которые воспитывают на законных основаниях ребенка с особенностями здоровья, существует особый режим ухода при болезни такого малыша. Согласно п. 35 ч. 5 Приказа №624-н период, в течение которого можно брать больничный, составляет до 4 мес.

Оплата будет производится:

  • по среднему показателю оплаты труда за 2 года, если малыш лечится в стационарных условиях;
  • в размере полного оклада в пересчете на первые 10 суток, а также ½ от суммы заработка в дальнейшем лечении на амбулаторной основе.
Предлагаем ознакомиться:  Куда жаловаться на туроператора, куда пожаловаться на турагентство?

В случае, если ребенок подвергся опасному воздействия радиации, оплате подлежат все дни. При уходе со стороны 2 опекунов количество суток не суммируется и остается 120. По общему правилу, родителю листок нетрудоспособности будет выдан в день возвращения из отпуска.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Правила выдачи больничных листов по уходу за ребенком изменились с 10 апреля 2018 года. Изменения должны обрадовать родителей, чьи дети часто болеют. Главное – были отменены ограничения по срокам нахождения работающего родителя на «бюллетене» в связи с болезнью ребенка.

Расскажем подробнее, какие изменения в порядок выдачи и оплаты больничных листов в 2018 году вступили в силу с 10 апреля. Полный текст Приказа Минздрава от 28 ноября 2017 г. N 953, утвердившего соответствующие изменения, – внутри статьи.

Целый ряд ограничений, касающихся сроков нахождения родителей на больничном по уходу за ребенком, были сняты Приказом Минздрава от 28 ноября 2017 г. N 953.

  • Врач устанавливает определенный промежуток времени, когда будут выполняться лечебно-профилактические процедуры.
  • Временной период отражается в детской справке, при этом родителю оформляется отдельный лист нетрудоспособности.
  • В чистый банк вносится определенный порядковый номер из общей системы, а также указывается причина нетрудоспособности и сведения о детской болезни.
  • Вся информация, которая отражена в больничном листе, заносится в единую систему здравоохранения.
  • После того, как ребенка выписывают, соответствующие сведения отражаются и в листе нетрудоспособности его родителя.
  • После того, как документ оформлен, и все сведения занесены в систему, от бланка отрывается соответствующий корешок, который остается в лечебном учреждении для соответствующей отчетности по предоставленным справкам для населения.

Правила выдачи больничных листов по уходу за ребенком изменились с 10 апреля 2018 года. Изменения должны обрадовать родителей, чьи дети часто болеют. Главное – были отменены ограничения по срокам нахождения работающего родителя на «бюллетене» в связи с болезнью ребенка.

Расскажем подробнее, какие изменения в порядок выдачи и оплаты больничных листов в 2018 году вступили в силу с 10 апреля. Полный текст Приказа Минздрава от 28 ноября 2017 г. N 953, утвердившего соответствующие изменения, – внутри статьи.

Целый ряд ограничений, касающихся сроков нахождения родителей на больничном по уходу за ребенком, были сняты Приказом Минздрава от 28 ноября 2017 г. N 953.

Ребенок до 18 лет, имеющий справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, имеет статус ребенка-инвалида. Справка об инвалидности имеет ограниченный срок действия, согласно п. 36 ст. 1 № 181-ФЗ.

Как рассчитать среднюю зарплату

Средний дневной заработок высчитывается по формуле: средний дневной заработок = сумма выплат за предыдущие 2 года / 730 дней (за 2 года). Расчет производится согласно ст. 14 № 255-ФЗ. При произведении расчета принимаются во внимание все выплаты за два года, даже с бывших мест работы.

Единственное условие, чтобы с этих выплат шли своевременные отчисления страховых взносов в ФСС России. Размер средней зарплаты, от суммы которой насчитывают выплаты пособия, берется за каждые 12 месяцев в сумме не более утвержденного на этот год максимального размера при начислении взносов в ФСС России.

Пример расчета

Расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом производится так: работницу приняли на производство с 1 октября 2017 года, а в начале сентября 2018 года у нее заболела дочка четырех лет. За время болезни малыша маме были выписаны три больничных листа:

  • На три дня (с 1 по 3 сентября 2018 года) – для лечения ребенка дома.
  • На десять дней (с 4 по 13 сентября 2018г.) – женщина сопровождала ребенка на лечении в больнице.
  • На двенадцать дней (с 14 по 25 сентября 2018 г.) – опять для лечения ребенка дома.

Второй больничный лист идет продлением первого, а третий больничный продолжает второй.

В 2018 году работница еще не находилась на больничном по уходу за ребенком. Общий страховой стаж к моменту болезни малыша составлял 4 года и 4 месяца (то есть меньше 5 лет). Среднедневная зарплата за этот период составила 1203,42 руб.

Расшифруем выплату по фрагментам:

  • Первый больничный лист будет оплачен в сумме 1203, 42 руб. x 0,6 (60%) x 3 (количество дней) = 2166,16 руб.
  • На второй лист нетрудоспособности будет насчитана сумма 7220,52 руб. = 1203,42 руб. x 0,6 x 10.
  • Сумма по третьему больничному составит 8664,62 = 1203,42 руб. x 0,6 x 12.

Социальное страхование является надежным гарантом того, что в случае болезни и нетрудоспособности человек будет защищен от материальных проблем. А работодателю важно знать, как правильно рассчитывается оплата больничного листа.

Законодательное регулирование вопроса

Порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком инвалидом имеет свои существенные особенности, а также регулируется, как общими, так и ведомственными нормативно-правовыми документами.

Таблица № 1 «Правовые основы»

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Оплата больничного по уходу за ребенком инвалидом, а также правила оформления бланка регулируются общефедеральными законами. Региональные власти не могут вносить правки в действующие законопроекты, а также менять зафиксированные правила.

Здравствуйте! Согласно п.35

в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

Возраст 15 лет объясняется тем, что с этого возраста не требуется согласие родителей (законных представителей) на медицинское вмешательство.

Согласно ч.2 ст.20 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство дает один из родителей или иной законный представитель в отношении: 1) лица, не достигшего возраста, установленного частью 5 статьи 47 и частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, или лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать согласие на медицинское вмешательство;

Согласно ч.2 ст.54 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ

Несовершеннолетние в возрасте старше пятнадцати лет или больные наркоманией несовершеннолетние в возрасте старше шестнадцати лет имеют право на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или на отказ от него в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением случаев оказания им медицинской помощи в соответствии с частями 2 и 9 статьи 20 настоящего Федерального закона.

Таким образом, уход за больным ребенком инвалидом старше 15 лет не оплачивается и листок нетрудоспособности не выдается.

Уточню, что: только по решению врачебной комиссии могут выдать больничный лист до 7 дней.

старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

Да, действует, я Вам выше указала, но по решению врачебной комиссии. Вам необходимо обратиться к гл. врачу/зав. отделением/лечащему врачу и попросить решить данный вопрос, в связи с тем, что ребенок- инвалид и не может сам себя обслуживать.

Считаю, что Вы имеете право на больничный без ограничения количества дней, но не более 120 в течении одного календарного года, в силу следующего.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 5.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

Таким образом, Вы вправе оформить больничный лист, который работодатель обязан Вам оплатить, исходя из приведенной нормы Федерального законодательства.

С уважением, Дмитрий Бакланов.

Действует. Это все тот же п.35 «Порядка выдачи листков нетрудоспособности» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

Но, у Вас вопрос по стационарному лечению.

старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания.

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Больничный по уходу за ребнком инвалидом

Елена, добрый день!

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ)

Поправлю ответ. Не учел Решение Верховного Суда РФ от 17.04.2013 N АКПИ13-178

Вам обязаны оплатить время ухода за ребенком-инвалидом в стационарных условиях.

Бакланов Дмитрий и Дмитриев Кирилл абсолютно правы.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н просто не успели привести в соответствии с новой редакцией 255-ФЗ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector