Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2019 году - для начисления пенсии, до 3 лет

Декретный отпуск входит в стаж мвд

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск: основные положения

Такой отпуск предоставляется женщине для ухода за ребенком, но входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Сегодня на практике это понятие подразделяется на два вида:

  • отпуск перед непосредственными родами (БИР), как правило, 10 недель;
  • отпуск по уходу за малышом.

Последний отпуск, в свою очередь, может назначаться на следующее время:

  • 20 недель, по общему правилу.
  • 22 недели ( 2 дня), при наличии осложнений во время родов.
  • 27 недель ( 3 дня), при рождении как минимум двух детей за один раз.

Итого, декретный отпуск учитывается в следующих случаях:

  1. Общий трудовой стаж, который включает в себя два вида декрета, описанных выше.
  2. Стаж для начисления пенсии. Согласно ст. 11 ФЗ «О трудовой пенсии РФ», трудовой стаж также имеет дополнительное наименование – страховой. Оба подвида позволяют производить отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Размер и количество определяется руководителем организации исходя из суммы заработной платы. Следует отметить, что отпуск БИР, о чем упоминалось выше, а также первые 18 месяцев по уходу за малышом автоматически включены в страховой стаж, поскольку работодатель производит отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Исходя из этого, декретный отпуск частично засчитывается в трудовой стаж.
  3. При выплате больничного. Итоговый расчет больничного реализуется исходя из количества лет стажа, который указан в трудовой книжке. Так как декретный отпуск не прерывает трудовую деятельность, равно как и стаж, то это учитывается при определении выплат больничного листа. При наличии у гражданки медицинской страховки, исходя из ФЗ-255, больничный лист должен был оплачен в полном размере, вне зависимости от количества и размера стажа.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что при расчете пенсионных выплат учитывается только отпуск БИР (то есть период перед родами, непосредственные роды, а также несколько времени после этого). Данный пункт не зависит от места работы, а также уже имеющегося рабочего стажа.

В отношении отпуска по уходу за несовершеннолетним ребенком (как правило до 1,5 лет, в исключительных случаях – до 3 лет), то данный декретный период не входит в стаж, который влияет на размер и количество пенсионных выплат. Однако входит в итоговый трудовой стаж и учитывается при выдаче больничного листа.

Данный стаж позволяет выйти на досрочную пенсию по выслуге или же из-за работы на особых условиях. Определенные отрасли предполагают учет 1 рабочего сезона как год пенсионного стажа (лесозаготовки, Рыбпром, лесхоз и т.д.). Чтобы уйти на пенсию по возрасту ТС у мужчин должен быть не меньше 25 лет, у женщин – 20 лет.

Отличия составляет лишь работа на Крайнем Севере и приравненных к нему областях. Там исчисление ведется немного по-другому.

Этот момент регламентируется немного другими документами.

До конца остается непонятным, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?Декрет предоставляется женщине на довольно продолжительный период.

Согласно действующему законодательству, молодая мама может пребывать дома:

  1. 194 дня, если женщина родила более одного малыша.
  2. 140 дней, если случай стандартный. То есть если женщина родила одного малыша. При этом отпуск предусматривает 70 дней отдыха до рождения ребёнка и 70 — после его появления на свет. Исключение для сложных родов — 156 дней.

Нередко встречаются такие случаи, когда карапуз погибает во время или после рождения.

Это поможет определить, как считается выслуга лет с учетом декретного отпуска.

Трудовой стаж – это продолжительность общественной или трудовой деятельности, исчисляемой в установленном порядке. Является основанием для получения права на пенсионное обеспечение, пособия по нетрудоспособности и отпуска.

Регулируется трудовой стаж множеством нормативных актов. Среди них выделяют Федеральные законы № 173-ФЗ и № 166-ФЗ. Отсутствие трудового стажа лишает прав на получение различных социальных выплат.

Страховой стаж представлен суммарной продолжительностью трудовой деятельности и иных работ, в течение которых работник исправно вносил страховые взносы в Пенсионный Фонд. Концепция начала реализовываться с принятия Федерального закона № 27-ФЗ.

Страховой стаж позволяет государству поддерживать граждан различными выплатами.

Предлагаем ознакомиться:  После увольнения оплачивается ли неотгуленный отпуск

N 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» применяется только в отношении педработников и военнослужащих.

11 Декабря 2018, 23:03 0 0 Все услуги юристов в рп. Варгаши Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Исходя из того, в каком году и на какой период, женщина осуществляла уход за родившимся ребенком, зависит и его продолжительность, которая включается в пенсионный стаж.

  • С 2015 года (когда вступили в силу нормы федерального закона РФ «О страховых пенсиях») в страховой стаж включается как время до, так и после рождения ребенка, а также уход одного из родителей за ним до 1,5 лет. Однако максимальная продолжительность данного периода, которая включается в стаж, – шесть лет (пункт 1 статьи 12 закона).
  • Справка! При рождении, к примеру, пятерых детей при расчете пенсии будут учитываться не 7,5 лет (1,5 года нахождения в отпуске * 5 детей), а только 6 лет.

  • В 2002-2014 годах действовали аналогичные нормы, но в рамках федерального закона «О трудовых пенсиях». В тот период максимальный период, который включался в стаж для пенсии, – 4,5 года (пункт 1 статьи 11).

    Таким образом, при рождении пятерых детей будет учтен период не 7,5 лет (1,5 года * 5 детей), а только 4,5 года.

  • Наибольшая суммарная продолжительность периода декрета, включаемого в стаж – 9 лет.

Как начисляется

Отпуск по беременности начисляется исходя из наличия соответствующих справок и документов. Так, данный период предполагает собой отпуск на основании больничного листа из-за временной нетрудоспособности.

Так, декретный отпуск начисляется в рабочий стаж в соответствии 1 к 1.

Причем, законодательством выделяются следующие особенности:

  1. Отпуск засчитывается в трудовом стаже по специальности, что в дальнейшем позволяет получить выслугу лет в конкретной сфере деятельности.
  2. На все время, пока женщина находится отпуске, за ней остается ее должность и рабочее место. Работодатель не вправе уволить ее в этот период.

Не исключены ситуации, когда гражданин самостоятельно производит взносы в Пенсионный Фонд РФ, набирая, тем самым, трудовой стаж. Однако пропорции в данном случае значительно отличаются от предыдущего варианта и составляют 1 к 2.

То есть необходимо 2 года производить выплаты в госорган, чтобы в итоговый трудовой стаж был засчитан 1 год. Примером такой работы является фрилансер, который не трудоустроен официально.

Важно! Начисление трудового стажа позволяет получать соответствующие льготы и привилегии.

Как подтвердить

Каждый декретный отпуск, который необходимо учесть в трудовой стаж для дальнейшего начисления пенсии, должен подтверждаться документально. Сегодня справка или договор – это один из важных элементов любой юридической процедуры.

Для того, чтобы женщина во время беременности смогла встать на учет в медицинском учреждении, для дальнейшего зачисления декретного отпуска в трудовой стаж, необходимо сотруднику женской консультации отдать некоторые документы.

А именно:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • медицинский полис.

На основании предоставленных документов будет проведено медицинское обследование. Это послужит основанием для выдачи справки о беременности. Далее ее следует предоставить по месту требования.

Следует отметить, что женщина сама решает, необходимо ли ей воспользоваться декретным отпуском только одно вида (БИР или по уходу за малышом), либо сразу обоих. Однако для получения отдельно взятого отпуска необходимо представить разные документы.

Так, для получения декретного отпуска БИР, нужен следующий пакет бумаг:

  1. Больничный лист.
  2. Справка о беременности и постановки на учет.
  3. Паспорт женщины.
  4. Справка о количестве доходов за последние 12 месяцев (сюда входит заработная плата, а также иные виды выплат, например, стипендия).
  5. Номер банковской карты для дальнейших выплат пособий или отпускных.
  1. Паспорт матери.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (а также его копия).
  3. Справка с места трудоустройства отца, при его наличии. Это необходимо для подтверждения факта, что он также не получал отпуск по уходу за малышом.
  4. Банковские реквизиты.

В любом случае, вместе с вышеуказанными документами необходимо подать заявление.

Таким образом, декретный отпуск входит в итоговый трудовой стаж. Для этого необходимо подтвердить беременность в медицинском учреждении, а далее подать соответствующее заявление.

В период декретного отпуска работодатель будет осуществлять выплаты в Пенсионный Фонд РФ, в ходе чего трудовой стаж будет увеличиваться.

Входит ли в выслугу лет в полиции отпуск по уходу за ребенком

Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Согласно пунктам 10-12 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», началом военной службы считается: для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, — день присвоения воинского звания рядового;

Предлагаем ознакомиться:  Повысят ли выплаты по фсс

Декретный отпуск входит в стаж мвд

для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта о прохождении военной службы; для граждан, не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее и поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования, — дата зачисления в указанные образовательные учреждения.

Входит ли в выслугу лет нахождение сотрудника полиции в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в льготном исчислении?

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Благодаря начислению смешанного стажа сотрудник МВД (если брать профессию применительно к нашей статье) имеет право выйти досрочно на пенсию по достижению выслуги лет, хотя и обладая временем работы вне органов.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы

Неработающие мамы также имеют право на данное пособие, но при этом его сумма будет установлена государством. На днях выходит основной работник с декрета, могут ли…читать ответы (1) Заключен срочный служебный контракт на замещение должности госслужбы на период декретного отпуска, положена ли компенсация при увольнении в связи с…читать ответы (1) Я работала на госслужбе по контракту, ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, через три года меня уволили в связи с окончанием срока…читать ответы (1) Нахожусь в декретном отпуске, хочу увольняться с госслужбы (Роспотребнадзор) и устраиваться на новое место работы (место уже нашла).

Порядок и правила расчета пенсии МВД

Если это условие не выполнено, стаж составляет не более 15-20 лет, то назначаются социальные пособия. Полицейский вправе подать документы на назначение пенсионного обеспечения за три месяца до предполагаемой даты увольнения.

Для этого он должен обратиться в отдел кадров по месту работы и подтвердить выслугу лет. В отдел кадров необходимо подать следующие документы: Это не весь список необходимых бумаг.

Узнать более детально, какие именно документы необходимо предоставить и в какой форме, можно в приказе МВД №418 от 27 мая 2005 года. После открытия пенсионного дела проводится регистрация.

В книге учета сотрудники отдела кадров делают запись и направляют документы на проверку.

  1. оформление страхового обеспечения по возрасту.
  2. официально подтвержденное отсутствие трудовой деятельности;

Законодательное регулирование в 2019 году Социальное обеспечение пенсионеров регламентируется федеральными законами РФ, которыми по состоянию на 2019 год установлены такие нормы: Виды пенсионных надбавок за иждивенца Доплата пенсионерам за детей — это дополнительные выплаты к сумме начисленного ежемесячного пенсионного обеспечения.

А вот что касается доплат и льгот — это только в местном законодательстве.

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы: Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами.

Предлагаем ознакомиться:  Обязанности коллектора по приходу к должнику домой

Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.

  1. по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Работу правоохранителей часто связывают с профессией военных. Более того, обе профессии, регламентирует одно и то же законодательство.

Декретный отпуск входит в стаж мвд

Работа в правоохранительных органах, в отличии от воинской профессии ежедневно подвергается опасности, поэтому им полагается максимальное количество надбавок.

Чем ближе к пенсионному возрасту, тем больше людей из этой категории задаются вопросом – в каком возрасте можно пойти на пенсию?

Какие изменения были введены в законодательство за последнее время? Рассмотрим все эти нюансы более подробно.

Подсчет пенсии МВД подразумевает подсчет данных, держащихся в нормах российского законодательства. Помимо высокой пенсии, субъект, работавший в органах, может надеяться на несколько обещанных льгот.

Специальные привилегии, предустановленные в ФЗ с 19.07.2011 N 247-ФЗ для людей пенсионного возраста,проходивших работу в МВД, учитывают вероятность получения ими: Граждане, лишенные работы без полномочия на пенсию, обладающие трудовым стажем от 20 лет, приобретают пособие на протяжении 1 года.

Военные пенсии платятся персонам, достигнувшим пенсионного года и надлежащим аспектам. Такими считаются или стаж года, или травмы и дефекты, образовавшиеся в процессе прохождения армейской службы и повлекшие приход инвалидности.

Декретный отпуск входит в стаж мвд

В соответствии с тем же законом о страховых пенсиях (30-я статья) раньше 55-летнего возраста выйти на заслуженный отдых могут педагоги-женщины, отработавшие в учреждениях для детей минимум 25 лет. Однако трудовым кодексом РФ (часть пятая 256 статьи) оговорено, что период по уходу не учитывается при досрочном исчислении пенсии.

При этом существует исключение: если время по уходу пришлось на период до 06.10.1992 г., то декретный отпуск включается в расчеты для получения пенсии раньше установленного законодательством пенсионного возраста.

Таким образом, если вы педагог и были в декрете до октября 1992 г., то вам обязаны учесть этот отпуск в стаже при выходе на пенсию на льготных основаниях.

Порядок и правила расчета пенсии МВД

С 2015 года для расчета пенсии используются баллы, начисленные как за периоды работы, так и за отпуск по уходу за детьми после их рождения.

Так, за каждый год нахождения в декрете с первым ребенком будет применяться 1,8 балла, 3,6 балла – со вторым ребенком, 5,4– с третьим и (или) четвертым детьми. Опять же в общей сумме будут учитываться не более 6 лет.

Если же был неполный год, то для расчетов применяются следующие коэффициенты:

  • за каждый месяц – исходя из 1/12 коэффициента за полный год;
  • за каждый день – 1/360 года.

Как правильно оформить время ухода за ребенком?

Декретный отпуск входит в стаж мвд

Каждой сотруднице, уходящей с рабочего места в декрет, необходимо своевременно:

  1. Оформить листок нетрудоспособности. Если же женщина хочет дольше работать в организации, то это допустимо с учетом оформления ею заявления в отделе кадров на имя работодателя.
  2. Для оформления выплат по уходу заявление на имя руководителя должно быть в письменном виде.
  3. Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель. Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности.

Внимание! Для подстраховки, женщина вправе ознакомиться в любое время со своей трудовой книжкой на предмет полноты и правильности фиксирования в ней периодов декрета.

Вывод

Таким образом, при подготовке к выходу в декретный отпуск, женщине следует быть более внимательной при оформлении своих документов. В случае имеющихся в наличии сомнений в правильности, полноте и точности отражении начальством данных в ее трудовой книжке, она имеет право перепроверить правильность оформления.

Кроме того, принимая решение о длительности периода по ухода за своим ребенком, женщине стоит исходить не только из возможного стажа для пенсии, но и нужности своим детям в столь раннем возрасте.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector