Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Договор задним числом - советы адвокатов и юристов

Договор задним числом риски

Заставляют подписать трудовой договор задним числом

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

РФ ведет гражданскую войну — уничтожая категорию социальную, истребляя нелояльных трудящихся, на уровне национального законодательства ведется война. все это с 2003 года, путик — это мразь похуже любого диктатора, и вот только если эта война вас интересует — тогда предлагаю сразу «ссылаться на статью» и отказываться и в суд идти.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

С нашими сотрудниками при приеме на работу не были заключены трудовые договора. Как мне теперь их заключить? Задним числом или нет? В трудовом договоре есть пункт «Срок договора». С какой даты указывать.Дату приема на работу сотрудника или дату заключения трудового договора

В январе возникла необходимость предъявить арендатору акт и счет-фактуру за июнь-декабрь 2013 года. Как правильно отразить эту хозяйственную операцию?

При этом распространение действия договоров на предыдущее время имеет ряд особенностей, которые нужно учитывать.

Во-первых, распространить действие договора, в том числе аренды, на ранее возникшие отношения можно только по соглашению сторон ( Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 05.05.2011 по делу N А82-8717/2010 ) .

Во-вторых, отношения, на которые стороны распространяют действие договора, должны действительно быть ( п. 6 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 17.11.2004 N 85). В-третьих, обязанности по договору не могут возникнуть ранее даты его заключения ( Пункт 6 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.01.2002 N 66

Договор задним числом риски

В-четвертых, договор должен содержать условие о том, что его действие распространяется на предыдущие периоды.

а) организация имеет право на получение этой выручки, вытекающее из конкретного договора или подтвержденное иным соответствующим образом; б) сумма выручки может быть определена; Таким образом, если в ситуации, указанной в запросе, все названные условия выполняются, то выручка за июнь-декабрь должна быть отражена в 2013 году по счету 90.1 или 91.1 (в зависимости от учетной политики).

Согласно ст. 250 НК РФ внереализационными доходами налогоплательщика признаются, в частности, доходы от сдачи имущества в аренду (субаренду). Таким образом, доходы от сдачи имущества в аренду за июнь-декабрь 2013 г.

являются объектом налогообложения по налогу на прибыль организаций за 2013 год.

Согласно п. 1 ст. 146 НК РФ объектом налогообложения признаются операции по реализация товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации, а также передача имущественных прав. Согласно п.3 ст. 168 НК РФ при реализации товаров (работ, услуг), передаче имущественных прав выставляются соответствующие счета-фактуры не позднее пяти календарных дней, считая со дня отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг).

Таким образом, в бухгалтерском учете организации в 2013 году необходимо было сделать следующие проводки: Дт 76 (62) Кт 91.1 (90.1) – начислен доход от сдачи имущества в аренду

Как правильно оформить договор с распространением на задние число

«Бухгалтерия и банки», 2012, N 9 Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 10.06.2010 N 09АП-7934/2010-АК.

Постановлением ФАС Московского округа от 02.11.2010 N КА-А40/13019-10 указанное Постановление оставлено без изменения.

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.10.2011 по делу N А32-13635/2010.

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 10.06.2010 N 09АП-7934/2010-АК. Постановлением ФАС Московского округа от 24.09.2010 N КА-А40/9331-10-2 указанное Постановление оставлено без изменения.

Один из основных вопросов, который возникает у налогоплательщиков в случае распространения действия договоров на предыдущие периоды, — это порядок учета расходов по таким договорам для целей обложения налогом на прибыль, а также применения вычетов по НДС.

Предлагаем ознакомиться:  Срок исковой давности по договору поставки

Письмо Минфина России от 10.11.2009 N 03-03-06/1/737.

Письмо УФНС России по г. Москве от 06.07.2011 N Письмо Минфина России от 04.09.2008 N 03-03-06/1/509.

Пролонгация договора: как об этом надежнее написать

Не секрет, что положения о сроках входят в число важных условий гражданско-правового договора. Один из вариантов формулирования срока – заключение договора на определенный период с возможностью пролонгации.

Настоящий Договор действует по 31 декабря 2015 года и автоматически продлевается на следующий год, если ни одна из Сторон не заявит о своём намерении прекратить его не позднее, чем за месяц до истечения срока действия Договора Однако на практике оказывается, что единообразное понимание того, как именно должны трактоваться положения о пролонгации действия соглашения, отсутствуют, а ГК РФ напрямую о пролонгации ничего не говорит.

Казалось бы, какая разница, как оно там правильно и буквально должно читаться? [В последнем варианте, если дойдет до суда, важно, конечно, что сторона вначале фактическими (конклюдентными) действиями признает договор, а потом вдруг отказывается, выказывая свою явную недобросовестность]. А если в договоре предусмотреть возможность пролонгации?

В Постановлении от 13.02.2013 года указано, что Пролонгация договора аренды означает продление его условий на определенный или неопределенный период времени.

Стороны могут предусмотреть условие о продлении договора на новый срок в самом тексте договора. Между тем, условие о пролонгации договора не означает, что стороны будут обязаны продлевать договор на новый срок договор аренды №1 от 26 января 2006 года не содержит положений, определяющих порядок оформления между арендатором и арендодателем отношений по аренде на новый пятилетний срок при реализации арендатором права на продление договора.

Вариантом преодоления двойственного толкования условий о продолжении срока действия соглашения является более конкретное указание в тексте договора на условия и порядок пролонгации соглашения. Так, в случае если воля сторон направлена на установление возможности однократного продления, возможно использование формулировок, прямо указывающих на однократность: «… но не более, чем на один год». Или

В качестве уточняющей формулировки в случае, когда контрагенты нацелены на сохранение стабильности договорных отношений в течении неограниченного количества периодов, возможны формулировки: «… подобное продление может быть использовано неоднократно» и т.п.

В противном случае имеет смысл перестраховаться и формулировать сроки конкретно – указанием на период времени или дату. Коллеги! Было бы интересно ваше мнение по теме. Спасибо!

Заключение трудового договора задним числом

Согласна, таких понятий нет.

Но если подписывается сегодня, а отношения возникли раньше, то в договоре можно сделать оговорку типа: «.

распространяются на взаимоотношения сторон, возникшие с______.

» но есть действующая редакция договора лизинга от 2003 года. только вот вторая сторона сделала новую редакцию, но дата опять 2003 год.

предмет договра тот же но есть изменения в обязательствах и штрафных санкциях. Может это подойдет для заключения нового договора. Статья 425. Здравствуйте, интересует административная ответственность по 44 ФЗ.

В нашем районе организован пункт временного размещения граждан Украины, на базе ЦРБ. ЦРБ полностью их обслуживала и продолжает это делать.

нам надо оплатить услуги по их содержанию с 7 по 22 июля, но контракта на оказание данных услуг нет, т.е.

Хотя такой акт желательно иметь и во всех остальных случаях, даже когда с у вас все в порядке.

Часто бывает, что стороны, подготовив проект договора приступают одновременно к двум стадиям – согласованию договора и его исполнению.

Фактически, исполнение может окончиться, тогда как сам договор все еще не подписан. И в таком случае возникает масса нюансов – произошла ли оплата, кто будет нести ответственность за качество оказанных услуг, возможно ли применение неустоек, предусмотренных по договору, примет ли налоговая такие расходы и так далее.

Оно и понятно – за неправильное оформление или отсутствие не штрафуют.

Предлагаем ознакомиться:  Государственная регистрация права договора аренды

Вот и получается, что про необходимость оформить договоренности вспоминают в последний момент. Поэтому и вопросов о том, как переделать уже подписанный договор возникает много.

Чаще всего, с договорами возникают три проблемы. Само собой данный подготовлен задним числом.

Предлагаем разобрать, как должна происходить процедура оформления письменного трудового договора, какая ответственность ожидает тех, кто пытается заключить договор задним числом и можно ли это сделать.

Основные правила заключения трудового договора

  • подготовить два экземпляра трудового договора в письменном виде;
  • подписать такой документ со своей стороны и обеспечить подписание его работником;
  • оформление письменного договора должно состояться не позднее третьего рабочего дня начиная с дня, когда работник фактически начал трудовую деятельность;
  • в случае необходимости обеспечить согласование текста трудового договора с уполномоченными государством структурами.

Важно отметить, что подписанию трудового договора может предшествовать процедура кадрового оформления сотрудника. Она включает в себя такую последовательность действий: Если работник фактически начал трудиться, но трудовой договор еще не подписал, работодатель обязан на протяжении трех рабочих дней обеспечить согласование и подписание такого документа.

Оформление договора задним числом: законно ли

  • трудовым договором;
  • гражданско-правовым соглашением.

Сложнее, если сотруднику предоставляются индивидуальные условия труда и его оплаты.

Подписание договора задним числом: риски Чтобы в полной мере осознать, чем чревато несвоевременное оформление письменных трудовых соглашений и дальнейшее их подписание «задним числом», предлагаем рассмотреть возможные последствия таких действий.

Устранение нарушений по итогам проверки И вот здесь возникает небольшая дилемма, ведь официально оформлять документ задним числом противозаконно, а вот устранить последствия проверки необходимо в кратчайшие сроки.

Чтобы разрешить эту ситуацию потребуется выполнить несколько простых действий: Записи в трудовой книжке задним числом Помните, вносить какие-либо записи «задним числом» в приказы по кадрам либо же трудовые книжки работников строго запрещено.

При выборе управляющей организации общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме с каждым собственником помещения в таком доме заключается договор управления на условиях, указанных в решении данного общего собрания.

При этом собственники помещений в данном доме, обладающие более чем пятьюдесятью процентами голосов от общего числа голосов собственников помещений в данном доме, выступают в качестве одной стороны заключаемого договора.

Согласно п.3, введенному Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ, статьи 432 ГК РФ («Основные положения о заключении договора»), сторона, принявшая от другой стороны полное или частичное исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности (пункт 3 статьи 1).

Любой юрист хотя бы раз в жизни сталкивается с ситуацией, когда в суде выясняется, что стороны при заключении договора не достигли договоренности по всем его существенным условиям либо договор, как оказалось, подписан неуполномоченным лицом.

Такая ситуация может привести к признанию договора незаключенным и соответственно к аннулированию обязательств. Что делать в таком случае? Важна фактическая дата Для того чтобы решить проблему, сначала нужно определить, в чем она состоит.

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Есть только одна норма — пп.

10 п. 1 ст. 264 НК РФ, в которой говорится, что в составе прочих расходов учитываются арендные платежи за арендуемое имущество. Такой вывод можно найти и в Письме УФНС России по г. Москве от 04.03.2005 N 20-12/14626 , и в Письме Минфина России от 01.11.2005 N 03-03-04/1/325.

Предлагаем ознакомиться:  Калькулятор пени по договору аренды и неустойка по договору займа

Письмо УФНС России по г. Москве от 04.03.2005 N 20-12/14626 .

Договор задним числом риски

Основания для внесения изменений в налоговую декларацию перечислены в ст.

81 НК РФ. Налогоплательщик должен подать уточненную налоговую декларацию в случаях обнаружения ошибки или неполного отражения сведений, приведших к занижению уплаченного налога. И последнее. Поскольку арендодатель вправе учитывать доходы от увеличения арендной платы именно в текущем, а не в прошедшем периоде, необоснованной налоговой выгоды у него не возникнет.

аудиторской

Как оформить незаключенные своевременно дополнительные соглашения?

Иногда возникает жизненная ситуация, которая может вынудить задуматься об оформлении договора купли-продажи задним числом. В большинстве случаев предметом соглашения оказывается автомобиль, так как именно с транспортным средством связаны многие подобные случаи.

Договор и закон 1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

Так что если Ваш контрагент в законном договоре глупость противозаконную написал, можете ее в крайнем случае проигнорировать, и ничего Вам за это не будет. Статья 168. Недействительность сделки, не соответствующей закону или иным правовым актам Статья 180.

Последствия недействительности части сделки Чтобы составить договор, надобно знать, договор какого вида Вы вознамерились заключить и иметь план, то есть получить представление Структура эта может быть весьма примитивной (пункты 1, 2, 3, 4, 5…), а может быть весьма сложной (куча разделов, поделенных на параграфы, разбитые на статьи с пунктами и подпунктами).

Во-певрых,нельзя оценку » юридической грамотности » договора , не видя его полного текста.

Во -вторых, все договоры . составленные» задними числами», не имеют юридческой силы и ничтожны.

Более того, составление таких договоров» задними числами» и их предъявление в соответствтующие инстанции как официальных документов может влечь уголовную ответственность по ст. 327 УК РФ. для лиц, его пописавших.

Статья 425. Действие договора 1.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. 2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. 3.

Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение. Присылайте сам договор, и только тогда можно ответить на ваш вопрос. Задним числом заключать не рекомендую.

Просмотреть и исправить договор с указанием статей ГК оплату гарантирую укажите форму ее За непредставление отчетности в соответствии с НК РФ предусмотрены санкции.

Уплатить взносы и подать отчет в налоговую инспекцию и в пенсионный фонд задним числом не получится.За непредставление отчетности в данные органы в срок, установленный законом предусмотрена ответственность.

какие документы нужно оформить при смене паспорта в 20 или 45 лет Вопрос из практики: как оформить кадровые документы при изменении фамилии сотрудника Изменения личных данных человека (имя, фамилия, отчество, место и дата рождения, пол и т. д.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

) в России фиксируются и документально оформляются органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) строго на основании Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ. Личные данные сотрудника могут измениться в связи с заключением брака, разводом или решением самого сотрудника об их смене.

Для внесения изменений в кадровые документы сотрудник должен подать работодателю письменное заявление с просьбой внести такие изменения в учетные документы и представить подтверждающие документы (свидетельство о заключении брака, разводе, паспорт).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector