Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Государственный гражданский служащий имеет право на: статус госслужащего в России

Государственный гражданский служащий имеет право на: статус госслужащего в России || Как должен поступить федеральный государственный гражданский служащий

Статус государственного служащего в РФ.

Под правовым статусом госслужащего следует понимать установленное и гарантированное государством правовое положение госслужащего, исполняющего свои полномочия по определенной должности госслужбы. В системе госслужбы РФ складываются разные правовые статусы госслужащих: общий, особенный, специальный и индивидуальный правовые статусы.

Элементами правового статуса государственного служащего являются права, свободы, обязанности, ограничения, запреты, ответственность, поощрения, которые закреплены в законодательстве и гарантированы государством.Общий правовой статус государственного служащего установлен Конституцией РФ, ФЗ-ми.Особенный правовой статус госслужащегоотражает специфику его служебной деятельности в отдельных видах госслужбы (гражданской, военной или иной).

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего

Основные права гражданского служащего (Статья 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)1. Гражданский служащий имеет право на:1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;10) должностной рост на конкурсной основе;11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;12) членство в профессиональном союзе;13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечёт за собой конфликт интересов.

1. Нормативные правовые акты, регулирующие отношения, которые связаны с гражданской службой:а) Уставы субъектов РФб) Нормативно правовые акты государственных органовв) оба ответа правильны

2. Государственная гражданская служба субъектов РФ ориентирована на:а) повышение эффективности деятельности государственных органов субъектов РФб) обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ в) оказание помощи федеральным органам государственной власти

3. Какие из основ государственной гражданской службы РФ установлены ФЗ №79:а) финансово экономические б) концептуальныев) федеративные

4. Осуществляется ли трудовым законодательством регулирование отношений, которые связаны с гражданской службой:а) даб) нетв) частично

как должен поступить федеральный государственный гражданский служащий

5. Предметом регулирования ФЗ № 79 является:а) отношения, связанные с определением статуса государственного гражданского служащего субъекта РФ б) организационные отношения в сфере гражданской службыв) отношения, связанные с поступлением на государственную службу РФ

Предлагаем ознакомиться:  Отпуск многодетным родителям по трудовому кодексу

6. Профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных судов относится к такому виду государственной службы:а) Военная службаб) Федеральная государственная гражданская служба в) Правоохранительная служба

7. Группы работников, имеющие статус гражданского служащего:а) Аппарат избирательных комиссий РФб) Руководители структурных подразделений государственных органовв) оба варианта правильные

8. Должен ли государственный служащий в процессе профессиональной служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий:а) да б) нетв) иногда

9. Гражданский служащий не может:а) получать гонорары за публикации в качестве частного лицаб) состоять в политической партии, находящейся в оппозиции к руководству страныв) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ

10. Порядок ведения личного дела гражданского служащего устанавливает:а) Представитель нанимателяб) Президент РФ в) Правительство РФ

11. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или стажировку является:а) результаты квалификационного экзаменаб) приказ представителя нанимателяв) включение в кадровый резерв на конкурсной основе

12. В чем осуществляется направленность служебных обязанностей советников (помощников):а) непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих должности гражданской службы категории руководителиб) непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФв) все варианты правильные

13. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории специалисты всех групп должностей гражданской службы входит:а) наличие высшего профессионального образования б) наличие среднего профессионального образованияв) наличие курсов повышенной квалификации

14. Должность гражданской службы учреждается таким нормативно правовым актом:а) Федеральным конституционным закономб) Законом субъекта РФ в) Конституцией РФ

15. К целям учреждения должностей государственной службы относится:а) обеспечение исполнения полномочий лица, замещающего государственную должность субъекта РФб) обеспечение исполнения полномочий органа государственной властив) оба варианта правильные г) оба варианта не правильные

16. Классные чины гражданским служащим присваиваются по результатам:а) квалификационного экзамена б) экзамена по присвоению классного чинав) аттестации

17. Какая из должностей относится к государственным должностям РФ:а) Президент РФб) Федеральный министрв) оба варианта правильные

На что имеет право государственный служащий, согласно ст. 9 Федерального закона Об основах государственной службы Российской Федерации:а) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностейб) на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственностив) оба варианта правильные

19. Какой из статей определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы:а) Указом Президента Российской Федерации Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службыб) ст. 22 Федерального закона Об основах государственной службы Российской Федерациив) оба варианта не правильныег) оба варианта правильные

20. Среди каких граждан проводиться конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы:а) владеющих государственным языкомб) имеющих профессиональное образованиев) оба варианта правильные г) оба варианта не правильные

21. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится в:а) совместном ведении РФ и ее субъектов б) исключительном ведении субъектов РФв) исключительном ведении Российской Федерации

22. Должности государственной гражданской службы подразделяются на столько групп:а) 7б) 5 в) 2

23. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:а) главные специалисты б) специалистыв) обеспечивающие специалисты

24. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе если:а) вышел из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государстваб) у него гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерациив) оба варианта правильные г) оба варианта не правильные

25. В список запретов для государственного служащего не включено:а) состоять в профсоюзе б) вступать в политические партиив) использовать должностные полномочия для предвыборной агитации

26. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы является выбором из числа претендентов на занятие должности более:а) старшегоб) достойного в) образованного

27. Кто не относится к категориям должностей гражданской службы:а) заместители руководителя б) специалистыв) руководители

Предлагаем ознакомиться:  Назначение посмертной судебно психиатрической экспертизы

28. К группам должностей гражданской службы не относится:а) главныеб) низшие в) высшие

29. Не существует следующей группы должностей гражданской службы:а) главные должностиб) старшие должностив) верховные должности

30. Периодичность, с которой гражданские служащие проходят повышение квалификации:а) не реже одного раза в три года б) не реже одного раза в два годав) не реже одного раза в пять лет

Понятие, признаки и виды государственных служащих. Должности государственной службы

К вопросу об этике и нормах служебного поведения федеральных ...

Федеральный закон «О системе государственной службыРоссийской Федерации» дает следующее определение: федеральный государственный служащий — это гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Определение государственного служащего субъекта Российской Федерации идентично вышеприведенному, с той лишь разницей, что этот гражданин осуществляет служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получает денежное содержание за счет средств бюджета данного субъекта.

Таким образом, на основании определения, приведенного в Федеральном законе «О системе государственной службы Российской Федерации», можно выделить следующие существенные признаки государственных служащих.

1. Государственным служащим признается физическое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации или гражданином иностранного государства. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» допускает возможность замещения должностей государственной службы, в том числе и гражданами иностранного государства.

В то же время иные специальные законы о государственной службе предусматривают право поступления на государственную службу исключительно граждан Российской Федерации. Так, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» указывает, что гражданским служащим может быть только гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.

Помимо указанного признака (гражданство) лицо, поступающее на государственную службу, должно обладать полными дееспособностью и деликтоспособностью, быть вменяемым. Специальное законодательство о государственной службе может устанавливать также и иные дополнительные требования к лицам, поступающим на государственную службу.

2. От государственного служащего требуется профессиональное исполнение должностных обязанностей, что предполагает:

  • наличие специального образования, позволяющего исполнять обязанности по замещаемой должности;
  • наличие необходимого стажа и опыта работы, позволяющих эффективно применять специальные знания и исполнять должностные обязанности.

3. Государственным служащим признается только лицо, замещающее соответствующую должность государственной службы. Должность государственной службы является определяющей для замещающего ее лица. Именно от должности зависят размер денежного содержания, объем властных полномочий, классный чин или иное специальное звание, а также иные статусные аспекты. Подробнее о должностях государственной службы речь пойдет ниже.

4. Государственный служащий осуществляет исполнение должностных обязанностей за соответствующее вознаграждение за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанное вознаграждение признается законодательством о государственной службе основным законным источником средств к существованию государственного служащего, что также предполагает установление запрета на осуществление государственным служащим иных видов трудовой деятельности, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

Классификацию государственных служащих можно провести по следующим основаниям.

В зависимости от вида государственной службы:

  1. государственные гражданские служащие — граждане Российской Федерации, взявшие на себя обязательства по прохождению гражданской службы и осуществляющие профессиональную служебную деятельность на должностях гражданской службы в соответствии с актами о назначении на должности и со служебными контрактами и получающие денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ;
  2. военнослужащие — граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства, проходящие государственную военную службу в Вооруженных Силах РФ, а также во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ, в войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки РФ, органах Федеральной службы безопасности, федеральном органе специальной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделениях Федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а также граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранные граждане, проходящие государственную военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях;
  3. государственные служащие правоохранительных органов — граждане Российской Федерации, осуществляющие профессиональную служебную деятельность на должностях правоохранительной службы и получающие денежное содержание за счет средств федерального бюджета.
Предлагаем ознакомиться:  Примеры частной и государственной собственности

В зависимости от уровня государственной службы:

  1. федеральные государственные служащие — граждане Российской Федерации, осуществляющие профессиональную служебную деятельность на должностях федеральной государственной службы (к таковым служащим относятся: федеральные государственные гражданские служащие, военнослужащие, государственные служащие правоохранительных органов);
  2. государственные гражданские служащие субъекта РФ — граждане Российской Федерации, осуществляющие профессиональную служебную деятельность на должностях государственной гражданской службы субъекта РФ.

Рассмотрев базовые составляющие категории «государственный служащий», перейдем к анализу категорий «должность государственной службы» и «должностные лица».

Законодательство о государственной службе (в том числе Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и др.) не содержит четкого определения должности государственной службы.

Статья 14. Основные права гражданского служащего

Тем не менее должность государственной службы можно считать базовым элементом государственного органа, нормативно и организационно определенным и обособленным, обладающим частью компетенции государственного органа. Должность государственной службы имеет первостепенное значение для лица, состоящего на государственной службе, так как предоставляет конкретный объем полномочий, определяет общий размер денежного содержания (довольствия), характеризует его положение в служебной иерархии.

Таким образом, на основании вышеприведенного определения можно выделить следующие существенные признаки должности государственной службы.

1. Организационная и правовая обособленность. Должность государственной службы является самостоятельным образованием, наряду со структурными и территориальными подразделениями государственного органа.

2. Наличие части компетенции государственного органа. Должность государственной службы обладает определенной компетенцией, которой соответственно наделяется лицо, замещающее данную должность. Компетенция должности государственной службы представляет собой определенную часть компетенции государственного органа и определяется ей.

3. Должность государственной службы имеет первостепенное значение для замещающего ее лица, поскольку определяет не только полномочия, но и размер денежного содержания (обеспечения, довольствия) государственного служащего, а также размеры иных денежных выплат. Должностям государственной службы подчинены классные чины и иные специальные звания; кроме того, должности государственной службы характеризуют положение государственного служащего в служебной иерархии.

Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» устанавливает следующие виды должностей государственной службы:

  • должности федеральной государственной гражданской службы;
  • должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
  • воинские должности;
  • должности правоохранительной службы.

Страница 1 из 6

Глава 7. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ

§ 1. Понятие государственной службы и ее виды§ 2. Государственная должность§ 3. Принципы государственной службы§ 4. Государственный служащий; основы статуса§ 5. Виды государственных служащих. Должностные лица§ 6. Государственно-служебные отношенияПоступление на государственную службуАттестация государственных служащихПрекращение государственно-служебных отношений

§ 1. Понятие государственной службы и ее виды

В Советском государстве за все время его существования практически отсутствовало законодательство, специально посвященное государственной службе. Широкое распространение получило следующее ее понимание: государственная служба является одной из форм трудовой деятельности людей, специфика которой состоит не в создании непосредственным физическим трудом материальных ценностей или в оказании тех или иных производственно-хозяйственных услуг (например, ремонт), а в осуществлении административных (организаторских, управленческих), социально-культурных и воспитательных функций.

В таком широком понимании государственная служба сводилась, по существу, к работе в любого рода государственных организациях, т.е. в государственных органах, государственных учреждениях (школы, больницы, вузы, культурно-просветительные учреждения и др.), на государственных предприятиях (руководители, инженерно-технический персонал и др.).

Нетрудно заметить, что в подобном понимании государственная служба как бы противопоставлялась другой основной форме трудовой деятельности людей, т.е. труду рабочих и крестьян. При этом главным признаком, позволяющим отнести того или иного работника к числу государственных служащих, являлся источник его денежного содержания: государственная служба во всех ее проявлениях содержалась за счет государственно-бюджетных средств.Наряду со столь широким пониманием государственной службы существовала ее трактовка в узком смысле.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector