Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Куда обращаться если не платят алименты

Если работодатель не выплачивает алименты

Как получить выплаты

Для получения алиментов в полном объеме важно соблюсти порядок действий, который может помочь вернуть положенные ребенку деньги на счет получателя для их дальнейшего использования.

Многие семейные юристы не просто рекомендуют куда обращаться, но и в какой последовательности это лучше всего сделать:

  1. Для начала необходимо посетить учреждение, где работает плательщик средств. Там необходимо составить заявление на имя руководителя организации, в котором отразить требование выплатить имеющуюся задолженность. Документ составляется в двух экземплярах – один передается руководству плательщика, а второй остается у получателя, но на нем делается отметка о дате и времени получения заявления. Работодатель должен предоставить получателю средств письменный ответ на заявление.
  2. В случае, если работодатель игнорирует вопросы алиментополучателя или отказывается переводить установленные суммы на несовершеннолетнего, то следующим этапом обращения является – служба судебных приставов. Можно составить заявление об отсутствии материальной поддержки ребенка вторым родителем.

Если средства для содержания детей не выплачивались вовремя, необходимо уточнить причину просрочки. Некоторые должники пытаются использовать максимум инструментов, чтобы избежать взыскания. Одним из них выступает договоренность с администрацией предприятия, которая игнорирует обязанность перечислять алименты.

Если выяснится, что родитель способствовал неправомерным действиям фирмы, то он может понести ответственность. В зависимости от степени нарушения применяют следующие виды ответственности:

  • уголовное преследование по ст. 157 УК РФ;
  • возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.35.1 КоАП РФ;
  • взыскание неустойки через направление судебного иска (за каждый просроченный день будет выплачиваться 0,5% от накопившегося долга);
  • в рамках исполнительного производства должнику могут ограничить выезд за рубеж, а также приостановить действие водительского удостоверения.

Внеся штраф, родитель не освободится от необходимости заплатить алименты ребенку. Подробнее о мерах уголовного или административного принуждения можно узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании неустойки с невыплаченной детям суммы подробно изложена здесь.

Если работодатель не выплачивает алименты

Если должник не имеет отношения к проблеме задержки перечисления средств на содержание несовершеннолетнего (если компания банкрот или задерживает выплату оклада и премиальных), то он не может привлекаться к ответственности. В подобных ситуациях отец или мать ребенка испытывают трудности наряду с ним.

У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:

  • уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
  • административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:

  • взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
  • обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
  • лишив нарушителя свободы на 2 года;
  • дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.

Административное расследование может быть инициировано в отношении самой фирмы. В этом случае сумма штрафа составит от 50-ти до 100 тыс. рублей.

Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.

Имеют ли право задерживать алименты?

Статья 109 Семейного кодекса

Работодатель в соответствии со статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации обязан перечислять алименты ежемесячно.

Предлагаем ознакомиться:  Служебная записка о возмещение расходов на связь

Не может предприятие задерживать выплату алиментов.

Срок выплаты работодателем средств на содержание ребенка, которые были удержаны из заработной платы лица, обязанного их уплачивать, составляет три дня.

Следует помнить, что это не то время, когда деньги должны быть получены, а период, в течение которого бухгалтерия должна их отправить.

При этом алименты должны быть удержаны в первую очередь, а все остальные долги высчитываются из дохода уже после них.

Если алиментщик также обязан возместить вред здоровью, моральный вред, ущерб, связанный с потерей кормильца или причиненный уголовно-наказуемым деянием, удержанные из его дохода суммы будут делиться пропорционально между взыскателями.

Как лишить родительских прав за неуплату алиментов?

Как написать жалобу на бездействие судебного пристава по алиментам его руковдству, в суд и в прокуратуру.

Начисление пени за неуплату алиментов.

Что делать при банкротстве работодателя

Семейное законодательство определяет различные виды ответственности плательщика алиментов за несвоевременное внесение платежей или за отказ выплачивать средства на содержание собственного ребенка. Привлечение к ответственности происходит по возрастанию, то есть чем больше неправомерных действий совершает плательщик, тем серьезнее будет наказание за невыплату алиментов.

По общему правилу выделяется несколько категорий ответственности плательщика:

  1. Гражданско-правовая. Данный вид ответственности подразумевает выплату неустойки или пени за просрочку, лишение должника родительских прав в особых случаях и прочее. Может быть инициирована в любой период исполнительного производства.
  2. Административная ответственность. Данные меры воздействия применяются после того, как гражданско-правовые меры не подействовали, а также вместе с ними, если того желает получатель средств. Виды административной ответственности обширны: штрафные санкции до 20 тысяч рублей, лишение водительских прав, запрет на выезд за пределы РФ и другое.
  3. Уголовная ответственность. Наступает только в том случае, если алиментообязанное лицо признано злостным неплательщиком алиментов. Данный способ воздействия предполагает заключение под стражу должника, судебное разбирательство в отношении его, а также арест или лишение свободы. Привлечение к уголовной ответственности не допускается, если между сторонами было заключено мировое соглашение об участии одного из родителей в жизни несовершеннолетнего ребенка материальным способом.

Чаще всего к должнику применяются меры финансового воздействия – штрафы, неустойки и иные меры материального воздействия.

В соответствии со ст. 115 СК РФ, за просрочку алиментных перечислений в пользу несовершеннолетнего лица применяются следующие виды материальной ответственности:

  • Возмещение убытков, если по какой-то причине задержка выплаты поспособствовала образованию убытков. Например, если ребенок обучается в частной школе, где оплата за обучение должна происходить не позднее 15 числа каждого месяца, а за опоздание с оплатой полагается штраф. В таком случае плательщик алиментов не только обязан выплатить средства на ребенка, но и погасить штраф за несвоевременную оплату школы.
  • Выплата неустойки в размере 0,1% за каждый день просрочки платежа. Ранее сумма неустойки была равна 0,5%, однако с введением нового законодательства компенсация существенно изменилась. Законодательством устанавливается, что размер неустойки может быть установлен родителями самостоятельно, если они заключили соглашение об обеспечении несовершеннолетнего ребенка.

Привлечение неплательщика к материальной ответственности допускается только в судебном порядке в любой период времени после образования задолженности.

В отношении плательщика может быть возбуждено исполнительное производство, его могут привлечь к административной ответственности или не привлекать, однако у получателя средств есть право обратиться в суд и в судебном порядке требовать возмещения компенсации за несвоевременную выплату алиментов.

Предлагаем ознакомиться:  Судебные издержки в гражданском процессе: возмещение, сколько стоят, кто платит

Давайте разберемся, что делать если организация задерживает перечисление алиментов. Чтобы добиться гашения долга, необходимо сделать ряд шагов.

  1. Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Сотрудники в частной беседе могут сообщить примерную дату платежей или о том, что компания – банкрот.
  2. Если проблема задержки не связана с финансовым состоянием фирмы, то требуется составить заявление в свободной форме на имя директора о перечислении долга и вручить его. Документ распечатывается в 2-х экземплярах, на одном из которых канцелярия предприятия ставит отметку о принятии. Если компания игнорирует заявление, то стоит перейти к следующему этапу.
  3. Когда работодатель должника продолжает нарушать сроки перечисления средств, необходимо обратиться к судебному приставу, производящему взыскание. Именно он правомочен начинать административное расследование и применять меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты за сотрудников.

Помимо обращения к приставу, взыскатель может использовать дополнительные возможности.

  1. Обращение в прокуратуру. Заявление во многом схоже с документом, направляемым в ФССП. Ответственные сотрудники этого ведомств обязаны провести проверку. По ее итогам может быть решен вопрос о возбуждении административного расследования или уголовного дела. Последнее происходит, если действия сотрудников компании носили злостный характер.
  2. Подача иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК). По состоянию на июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, составляющей 9% годовых.

Нередко причиной прекращение расчетов служит несостоятельность организации. Компания-банкрот зачастую утрачивает возможность перечислять средства не только деловым партнерам, но и работникам. В любом случае необходимо удостовериться в том, что дело о признании фирмы несостоятельной действительно рассматривается. Это можно сделать, воспользовавшись системой поиска дел на сайте арбитражного суда.

Вопросы взыскания средств, когда предприятие – банкрот, регулируются ст. 134 одноименного закона. Он предусматривает 2 варианта действий.

  1. Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
  2. Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).

Во втором случае получение средств не гарантировано. Судебная практика состоит из большого числа дел, когда взыскать долги по зарплате не удается по причине отсутствия активов у фирмы.

Причинами задержки алиментов могут быть

  • отсутствие денег у организации и, как следствие, задержка зарплаты;
  • банкротство организации;
  • халатность работников, ответственных за перечисление;
  • ошибка бухгалтера, при которой деньги были перечислены взыскателям других очередей.

Позвонить на предприятие и узнать о причинах задержки.

Нередко случается, что просто перенесена дата выдачи зарплаты и вопрос можно уладить «полюбовно».

Если работодатель не выплачивает алименты

В случае, если мирно решить проблему не получилось, необходимо обратиться в ФССП и написать заявление о проверке бухгалтерии предприятия.

Никаких документов, подтверждающих задержку, не потребуется.

Нужен будет только паспорт, чтобы пройти в отдел судебных приставов.

Проверку бухгалтерии служащие ФССП должны провести в течение трех дней с момента получения заявления.

Важно: Заявление лучше написать в двух экземплярах и попросить, чтобы на одном из них поставили входящий штамп.

Так можно исключить нарушение сроков работниками ФССП или обжаловать их действие, если такое все-таки произойдет.

Предлагаем ознакомиться:  Обязательно Ли Проводить Межевание Земельного Участка Если Есть Кадастровый

Заявление в ФССП пишется в произвольной форме.

В шапке важно указать наименование подразделения и должностное лицо, на чье имя подается обращение, а также кто его подает.

В тексте необходимо сообщить, что вы не получаете алименты и просите проверить бухгалтерию места работы должника.

По результатам проверки виновные наказываются, а также в отношении них выносится представление об устранении нарушений.

Все обязательства банкрота перед кредиторами удовлетворяются в определенной очередности:

  • в первую очередь – ущерб, причиненный здоровью и жизни;
  • затем – долги по заработной плате;
  • в третью очередь – по всем прочим обязательствам;

Такой порядок определен статьей 134 Федерального закона «О банкротстве».

Поскольку удержание алиментов напрямую зависит от выдачи зарплаты, то при банкротстве они выплачиваются вместе с обязательствами, удовлетворяемыми во вторую очередь.

Однако следует помнить, что если все деньги и другое имущество организации-банкрота было израсходовано на удовлетворение требований кредиторов первой очереди, алименты выплачены не будут.

При этом недоплаченная сумма включается в задолженность при ее расчете судебным приставом, и должник все равно будет обязан ее отдать.

Размер долга будет определен исходя из заработка, который должен был получить, но не получил должник.

Если на момент начала процедуры банкротства решения суда об уплате алиментов в организации еще нет, то для начала удержаний необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой принять его к исполнению.

К заявлению нужно приложить само решение, а также банковские реквизиты для перечисления денег.

Если организация не выплачивает алименты, способ исправить ситуацию есть.

Нужно обратиться в ФССП.

У судебного пристава есть множество возможностей повлиять как на нерадивого работодателя, так и на самого должника чтобы добиться возобновления выплат.

Ни с одного должника нельзя взыскать алименты даже принудительно, если он сознательно не намерен этого делать. Но на практике существует несколько способов, которые призваны заставить должника вспомнить о своем долге и произвести алиментные выплаты под угрозой применения достаточно жёстких мер.

1. Взыскание неустойки за просрочку платежа.

По закону (статья 115 Семейного Кодекса РФ) должник за каждый день просрочки алиментного платежа должен выплачивать дополнительно полпроцента от суммы этой выплаты. В добровольном соглашении можно указать и иной размер неустойки.

Для реализации этой меры воздействия на должника взыскателю нужно обратиться с заявлением-иском в суд, предоставив, помимо исполнительного документа или соглашения, также расчет неустойки за неуплату алиментов, которая суммируется с суммой задолженности по алиментам.

Долг по алиментам будет взыскиваться принудительно, но должнику еще грозит наложение административного штрафа, если будет установлено, что он скрывался от пристава и не предоставлял измененные сведения о себе.

Знаете ли Вы, что

Злостный неплательщик алиментов не выедет за границу, до того, пока не выплатит всю задолженность. Это наказание предусмотрено ФЗ«О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Требования к заявлению в ФССП

Обращение к приставам по поводу задержки работодателем перечисления средств на содержания детей составляется в свободной форме. При этом документ должен содержать следующую информацию:

  • об адресате (указывается отдел ФССП, взыскивающий алименты);
  • о заявителе и должнике (ФИО полностью, адреса и телефоны);
  • о сути возникшей проблемы (задержка выплат);
  • о требованиях, касающихся привлечения виновников к ответственности.

Дополнительно необходимо перечислить и приложить все документальные доказательства (банковскую выписку, переписку с предприятием и другое).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector