На какие льготы может рассчитывать многодетная мать-одиночка

Мать-одиночка: кто это согласно закону?

Для матерей-одиночек нет отдельного нормативного акта, в котором были бы прописаны все положенные льготы и гарантии. Государственная поддержка такой категории матерей детализируется в региональном законодательстве, где вводится конкретный термин и подробный список льгот.

Принято, что мать-одиночка — это женщина, родившая ребенка вне брака. Либо на момент регистрации ребенка нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства. В графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк.

Основные понятия, в которых указано, какие льготы положены многодетным матерям, указаны в Федеральном законе №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Пособия выплачиваются до совершеннолетия. В некоторых регионах материальная помощь предоставляется до двадцати трёх лет.

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью.

Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину «одинокой матерью». Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили ребенка вне брака. Мать-одиночка в России — это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:

  • отсутствует совместное заявление обоих родителей;
  • в этом же заявлении в графе об отцовстве стоит прочерк;
  • женщина родила ребенка ранее, чем через 300 дней после развода (но в этом случае требуется признание от женщины о том, что ее бывший супруг не приходится отцом малыша);
  • женщина усыновила ребенка, не находясь при этом в замужестве.

Также стоит учитывать, что не способна обладать статусом «матери-одиночки» женщина, к которой относятся следующие критерии:

  • ее супруг был лишен родительских прав;
  • ее супруг умер;
  • отец малыша установлен, и его данные вписаны в документы; при этом сам он не является супругом женщины, родившей ребенка;
  • по тем или иным причинам матери не поступают алименты от отца ребенка.

Таким образом, обладать законным статусом «матери-одиночки» способны далеко не все одинокие женщины с ребенком.

Малоимущая мать-одиночка

Одинокая мать, особенно многодетная, может не всегда иметь постоянную работу, что сказывается на финансовом положении семьи. Статья 6 закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» признает семью малоимущей, когда среднедушевой доход на каждого ее члена ниже прожиточного минимума, размер которого субъект РФ устанавливает самостоятельно.

Поскольку семья включает понятие: полной и неполной, то матерей-одиночек признают малоимущими на общих основаниях и они получают право на социальную помощь:

  • ежемесячное пособие, размер и порядок которого устанавливает региональные органы власти;
  • единовременное пособие за рождение 3 и последующего ребенка;
  • адресную материальную, вещевую или продовольственную.

Конкретная величина государственной поддержки зависит от субъекта РФ, где живет одинокая малоимущая, от количества детей, их возраста.

Например, малоимущие матери-одиночки в Москве получают:

  • бесплатную юридическую помощь;
  • адресную социальную помощь;
  • ежемесячное пособие на ребенка;
  • субсидию на оплату услуг ЖКХ;
  • помощь в решении жилищных вопросов.

Какие льготы положены малоимущей семье?

На какие льготы имеет право мать одиночка?

Помимо перечисленных выплат, для матерей-одиночек существуют и другие льготные условия. Итак, о каких же льготах идет речь?

  1. Льготы в плане обязательных взносов в детских садах и школах;
  2. дети, воспитываемые такими матерями, без очереди становятся учениками школ и детских садов, а также бесплатно снабжаются обедами в школе и канцелярскими товарами.

Мать-одиночку не могут уволить без серьезных и основательных причин, при закрытии предприятия и сокращении всех сотрудников, работодатель обязан предоставить матери-одиночке новое место работы.

Женщины, обладающие законным статусом «матерей-одиночек», имеют ряд прав, которые стоило бы обозначить далее. Российский закон гласит о следующем:

  • Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
  • Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.
  • Женщина, обладающая рассматриваемым статусом, имеет право устраивать ребенка в некоторые дошкольные учреждения вне очереди (но не во все!). Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.
  • Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.
  • Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.
  • Одинокая женщина с ребенком не может быть привлечена к сверхурочным работам без ее же собственного согласия.
  • Школьное питание, а также комплект учебников для ребенка матери-одиночки будут являться бесплатными.
  • Мать-одиночка имеет право на получение определенных льгот при покупке некоторых лекарств для ребенка; ребенок же имеет право на бесплатное посещение кабинета массажа в местной поликлинике.

Это далеко не все права, которыми законно обладает незамужняя женщина с ребенком. Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного? Об этом будет рассказано далее.

Безработная мать-одиночка

Безработной мать-одиночка признается, если она:

  • впервые ищет работу;
  • уволена по ликвидационным мероприятиям или сокращению штата;
  • уволена по соглашению сторон, инициативе работника или работодателя.

Для такой безработной закон не выделяет отдельных льгот. Поэтому мать-одиночка после получения в органах Службы занятости населения статуса безработной, получает пособие по безработице на общих условиях. Размер зависит от среднемесячного заработка от 75 до 45 % по периоду выплаты и от основания получения статуса.

Например, впервые ищущие работу получают минимальное пособие в размере 850 рублей, скорректированном на величину районного коэффициента.

Льготы по коммунальным платежам и гарантии на работе

Немногие женщины знают и о том, что по законодательству им полагаются налоговые льготы. В частности, до совершеннолетия ребенка НДФЛ не высчитывается из суммы в 2800 на каждого ребенка. Таким образом, женщина получает большие выплаты на руки, чем ее коллеги с равным заработком.

Мать-одиночка имеет право на коммунальные льготы. В частности, она может не платить сбор за уборку дома и за вывоз мусора до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года.

Какие же еще социальные привилегии предусмотрены современным законодательством для матери-одиночки?

  • Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на внеочередное получение жилья, но лишь в том случае, если она стоит в очереди за недвижимостью;
  • До достижения ребенком 14-ти лет, женщина имеет право требовать сокращенного режима работы;
  • Мать-одиночка имеет право на дополнительный, оплачиваемый отпуск, продолжительность которого должна быть не менее 14-ти дней. Предоставляется такой отпуск в удобное для женщины время;
  • Мать-одиночка не может быть привлечена к работе в выходные без ее личного согласия, и также может отказаться от рабочих командировок.

Все эти льготы оговариваются в действующем законодательстве, и должны соблюдаться как социальными службами, так и работодателями. При ущемлении своих гражданских прав, мать-одиночка может обратиться в суд.

Матери-одиночки — особая категория женщин в нашем государстве. Мамам, самостоятельно воспитывающим детей, приходится туго. Поэтому руководство страны старается регулировать законодательство так, чтобы сделать этот процесс легче.

В России статус матери-одиночки приобретает любая женщина, всецело возлагающая на себя тяготы воспитания и заботы о своем ребенке, неважно, являются ли он ей родным или приемным.

В современном мире достаточно часто встречаются случаи, когда женщина без посторонней помощи воспитывает своего ребенка.

Такие ситуации могут складываться в силу самых разных обстоятельств, но в итоге чаще всего и мать, и ее ребенок потребуют внимания и помощи со стороны государства.

На территории РФ предусмотрены льготы матерям-одиночкам при устройстве ребенка в детские дошкольные, школьные учреждения и учебные заведения и пр.

Согласно законодательству льготы для многодетных семей положены в тех случаях, если у родителей трое и больше детей до 18 лет.

Когда ребенок от 18 до 23 лет учится на дневном отделении института, университета или профессионально технического училища льготы многодетным семьям тоже выплачиваются.

На пособия и льготы может рассчитывать не только многодетная семья, но и мать или многодетный отец.

В современном обществе отношения между женщиной и мужчиной становятся все сложнее, результатом этого часто является выбор женской половины общества быть единственным родителем малыша.

Мамы, принявшие решение воспитывать ребенка самостоятельно, приобретают юридический статус, предоставляющий им особые права и льготы в обществе.

В каких ситуациях закон становится на сторону одиноких мам, и на какие льготы могут рассчитывать их дети в 2018 году?

Верховный суд в своем Пленуме от 28.01.2014 г.

— бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;

— бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;

— помощь желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков.

Сначала выясним, кого можно считать одинокой матерью. Несмотря на частое использование в трудовом и семейном законодательстве понятия «одинокая мать», оно при этом чётко не сформулировано.

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

Одиноких матерей во всем мире с каждым годом становится все больше, и причин тому множество.

Мы не будем сейчас рассматривать, почему же это происходит, просто примем как данность: и одинокая мать, и ребенок, находящийся на ее иждивении, требуют помощи.

Чтобы понять, какие льготы можно получить, рассмотрим, кто же считается одинокой матерью.

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу — например, профессия ночного сторожа).
  • Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
  • Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
  • Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
  • Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.
Предлагаем ознакомиться:  Социальная льгота для родителей содержащих ребенка инвалида

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Отдельно стоит рассказать о процедуре увольнения. Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя увольнять по сокращению. Исключения могут составить лишь следующие случаи:

  • организация полностью ликвидируется;
  • женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
  • женщина совершила крупный аморальный поступок;
  • работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
  • женщина устроилась на работу по фиктивным документам.

При незаконном увольнении женщина может восстановиться на рабочем месте или запросить компенсации через суд.

Ипотека для матери-одиночки

Для банков матери-одиночки не столько льготная категория граждан, сколько клиенты с повышенным финансовым риском. Но статус одинокого родителя не мешает женщине участвовать в кредитных программах Сбербанка России:

  • «Ипотека для молодых семей» на условиях: сумма кредита от 300 000 рублей по ставке от 8,6 % до 9,0 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
  • Ипотека с господдержкой для семей с детьми начала действовать с 07.02.2018 года для семей, где 2 или 3 ребенок родился после 1 января 2018. Кредит выдают на срок от 1 до 30 лет по ставке от 6 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
  • «Приобретение строящегося жилья», включая «Акцию на новостройки» по ставке от 6,7 % годовых, если есть от 15 % своих средств;
  • «Приобретение готового жилья» по ставке от 8,6 % годовых.

Мать-одиночка должна подходить под общие условия:

  • возраст от 21 до 75 лет;
  • трудовой стаж от 6 месяцев;
  • гражданство РФ.

Одинокие матери могут вступить в программу «Жилище», созданную на государственном уровне. Женщина должно быть не старше 35 лет, иметь статус нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь постоянный доход. Тогда она получит субсидию в размере 30-35 % стоимости жилого объекта за счет государства.

Налоговые льготы

Льготы по подоходному налогу для матерей-одиночек — это увеличенные размеры стандартных налоговых вычетов, предусмотренных статьей 218 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ).

Стандартный налоговый вычет на детей положен в двойном размере, когда второй родитель отказывается от его получения. В ситуации с одинокой матерью нет второго родителя, что упрощает получение этого вида вычета.

Условие Сумма, в рублях
На первого ребенка 2800
На второго ребенка 2800
На третьего и каждого следующего ребенка 6000
На ребенка инвалида до 18 лет, если он студент — до 24 лет 24000

Вычет получают на детей в возрасте до 18 или 24 лет, если они студенты очной формы обучения.

Что представляет собой налоговый вычет? Специалисты дают следующую формулировку — это установленная сумма дохода трудящихся лиц, с которой не взимается НДФЛ. Благодаря налоговому вычету увеличивается размер выдаваемой заработной платы.

Налоговые вычеты полагаются определенным категориям граждан, в том числе и одиноким матерям. Вычет всегда стандартный и независимый от благосостояния лица. Так, по состоянию на 2017 год здесь стоит выделить следующие цифры:

  • 2 800 рублей на первых двух детей;
  • 6 тыс. рублей на третьего и любого следующего ребенка;
  • 24 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

При этом НДФЛ начнет взиматься в том случае, когда тот или иной гражданин будет получать более 350 тыс. в год (порядка 30 тыс. в месяц). Затрагивает это правило и такой статус лица, как «мать-одиночка». Второй ребенок здесь, к сожалению, не сыграет никакой роли. В зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет зависеть состояние налогового вычета.

Отдельно стоит рассказать о том, как именно можно получить льготу по НДФЛ. Все документы необходимо подавать по месту работы. Пишется заявление, которое предоставит работодатель; к нему прилагаются следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЖЭКа о проживании;
  • документ из ЗАГСа об отсутствии отца;
  • паспорт матери;
  • при необходимости — справка об инвалидности ребенка или справка из учебного заведения.

Все вычеты будут предоставляться работодателем.

О больничном по уходу

Что положено матерям-одиночкам при получении больничных листов? Как ни странно, ничего особенного. Сразу стоит отметить, что никаких особенных льгот при получении больничного листа для матерей-одиночек не существует. В этом случае все точно так же, как и в случае с замужними женщинами; разговоры же о каких-либо приоритетах и «отсутствиях очередей» будут являться ничем иным, как слухами. И тем не менее обратить внимание на эту тему все же стоит.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании», а именно шестая его статья, закрепляет следующие правила получения больничных листов:

  • если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
  • В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Полагаются ли больничные субсидии матерям-одиночкам? Закон упоминает о выплатах при амбулаторном лечении. Так, размер пособия матери-одиночки в данном случае может составлять:

  • 100 % от заработка при рабочем стаже более восьми лет;
  • 80 % от средней зарплаты при стаже от пяти до восьми лет;
  • 60 % среднего заработка при стаже менее пяти лет.

Таким образом, вопрос о том, что положено матерям-одиночкам при взятии больничного, можно считать закрытым. Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Льготы при увольнении

Трудовые права женщин с детьми, включая одиноких матерей, защищает Трудовой кодекс. К ним относятся:

  • статья 263 ТК РФ: если ребенку нет 14 лет или инвалиду 18 лет, тогда одинокому родителю в коллективном договоре могут предоставить право дополнительный отпуск за свой счет длительностью до 14 дней;
  • статья 262 ТК РФ разрешает получить 4 оплачиваемых дополнительных дня при уходе за ребенком-инвалидом;
  • статья 64 ТК РФ запрещает отказывать в найме на работу женщин по причине наличия детей;
  • статья 93 ТК РФ разрешает матери ребенка до 14 лет, инвалида до 18 лет попросить установить ей неполный рабочий день;
  • статья 259 ТК РФ запрещает отправлять матерей-одиночек в командировки, привлекать на сверхурочное, ночное время, выходные и праздничные дни к работе, если ребенку еще не исполнилось 5 лет;
  • статья 261 ТК РФ: расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет, запрещено.

Поступление в детсад: какие льготы положены матери-одиночке?

Льготы матерей-одиночек предполагают преференции в основных сферах жизни:

  • социальной;
  • трудовой;
  • жилищной;
  • медицинской;
  • образовательной и др.

Жилищная сфера

Вопросы с жильем разрешаются, в целом, в стандартном порядке. Однако для данной категории лиц предусмотрены разнообразные жилищные программы. Предлагаются субсидии, дотации на покупку или строительство объектов жилого фонда.

Одинокие матери с несколькими детьми могут принимать участие в федеральных и региональных программах. Как правило, к участникам предъявляется ряд требований:

  • гражданство РФ;
  • отсутствие жилья в собственности;
  • постоянное проживание в России.

Законодательством предусмотрены ежемесячные выплаты до достижения полутора лет младшим ребенком, которые в 2018 году составляют:

  • для неработающих – 6284,65 руб.(за второго и последующего ребенка);
  • для работающих – 40% от зарплаты, но не меньше указанной суммы.

Постоянные пособия начисляются вплоть до совершеннолетия. Их размер зависит от региона проживания.

Когда речь идет о матерях-одиночках, смысла говорить об отцах детей, в принципе, нет. И даже если дети фактически рождены от разных мужчин, это не исключает возможности получения всех полагающихся льгот и выплат федерального и регионального уровня.

Трудовые привилегии

Трудовой и Налоговый кодекс РФ закрепляют для многодетных матерей значимые преференции.

  1. Женщину нельзя уволить вплоть до достижения младшим ребенком 14-летнего возраста (либо 18-летнего возраста, если ребенок инвалид), даже при условии смены собственника предприятия или администрации. В случае срочного договора по его истечении должны уплачивать среднюю зарплату еще 3 месяца.
  2. 100% компенсация по больничному листу, даже если по закону это не предусмотрено ввиду недостатка стажа или выработки.
  3. Невозможность привлечения в праздничные и выходные дни, если есть маленькие дети.
  4. Дополнительный неоплачиваемый 14-дневный отпуск по желанию работницы.
  5. Налоговый вычет по НДФЛ: 1400 рублей – за первых двоих детей, еще по 3 тысячи – за третьего и последующих.
  6. Воспитание пяти и более детей позволяет при наличии достаточного стажа и ИПК выйти на пенсию в 50 лет.

Доплаты

Среди дополнительных выплат на уровне субъекта федерации установлена ежемесячная выплата в размере прожиточного минимума на  третьего и последующего ребенка.

Обращаться за ней следует в органы соцзащиты или в МФЦ.

Выплачивается до трехлетия младшего из детей.

В регионах установлены и иные доплаты. Носят они как постоянный, так и разовый характер. К примеру, в Костромской области единовременные пособия в связи с рождением ребенка, на Сахалине доплаты предусмотрены на малышей в возрасте 1,5-6,5 лет, не посещающих детский садик.

Дети из многодетной семьи имеют право на:

  • получение путёвок для отдыха в летнем оздоровительном лагере или в санатории, вне очереди;
  • поступление в дошкольные, школьные и высшие учебные заведения без ожидания в очереди;
  • питание в школьных столовых на безвоздмезной основе;
  • получение бесплатных медпрепаратов, которые выпускаются по рецепту;
  • медицинскую помощь в поликлинике вне очереди;
  • приобретение школьной и спортивной формы;
  • посещение музея, парка развлечений и выставки, на бесплатной основе.

Главная помощь, оказываемая государством такой мамочке — это пособие, выплачиваемое ежемесячно на каждого ребенка до шестнадцати лет. Точная сумма выплат напрямую зависит от региона проживания женщина, и от количества малышей в семье.

Для оформления данной выплаты, матери крохи необходимо собрать целый список документов от свидетельства рождения малыша до подтверждения собственного статуса.

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад? До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы.

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди? Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается — все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

  1. Свидетельство о рождении каждого из малышей.
  2. Справка, подтверждающая гражданство детей.
  3. Паспорт матери или иной документ, удостоверяющий личные сведения.
  4. Копия трудовой книжки и справка об уровне ежемесячного дохода женщины.
  5. Справка из ЗАГСа по форме № 25.
  6. Бумага, свидетельствующая о том, что дети проживают вместе с матерью.
Предлагаем ознакомиться:  Увольнение беременной женщины при сокращении штата

Женщина может оформить статус матери-одиночки в ЗАГСе. Подтверждающей бумагой является справка Ф-25. Данный документ может быть выдан только в том случае, если ребеночек появился на свет вне рамок официально заключенного брака (при усыновлении сироты действуют те же правила).

Ст. 218 Налогового кодекса РФ дает матерям-одиночкам право на двойной размер налогового вычета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Размер такого вычета составляет 2 800 руб. В том случае, если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, сумма вычета будет увеличена до 6 000 руб.

Далее, до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года, молодая мама получает пособие по месту работы в размере 40% от зарплаты. Неработающая мать-одиночка может оформить пособие на ребенка до 1,5 лет в Центре занятости населения и ежемесячно получать минимальную выплату (на одного ребенка – 3 000 руб., на двух и более – 5 817 руб.).

Получение жилья матерью-одиночкой

Льгот для покупки земельного участка у одиноких матерей нет. Но они на общих условиях могут получить бесплатный земельный участок, если удовлетворяют условиям, описанным в статье 39.5 Земельного кодекса РФ:

  • 5 лет безвозмездно использовали участок земли, предназначенный для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства;
  • наличие 3 и более детей. Условия и порядок выделения бесплатного участка устанавливается законами субъектов РФ. Обычно для это требуется получить статус малоимущей и нуждающейся в улучшении жилищных условий.

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам? Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах — но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

На данный момент в стране действует программа «Молодая семья», согласно которой с 2015 по 2020 годы государство будет оплачивать гражданам с детьми около 35 % от общей стоимости приобретаемого жилья. Детали программы, как обычно, будут зависеть от региона.

Что положено матерям-одиночкам по представленной программе? Все то же, что и обычным семьям. Для получения жилища по условиям «Молодой семьи» необходимо:

  • иметь российское гражданство;
  • доказать отсутствие другого жилья;
  • обратиться в администрацию района по месту жительства;
  • встать в общую жилищную очередь.

Если семья нуждается в улучшении жилищных условий, то государство будет учитывать следующие факторы:

  • площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
  • проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
  • семья проживает в коммунальной квартире;
  • в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Отдельно нужно учитывать и доход женщины. Так, в зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет рассчитываться государственная программа.

Льготы и субсидии для многодетных семейств

Мать-одиночка имеет право на получение субсидии на оплату коммунальных услуг, если ее расходы на это превышают максимально допустимую величину в совокупном доходе. Например, федеральный стандарт максимально допустимой доли — 22 %. Но в регионах этот показатель может быть другим.

Среднедушевой доход в рублях Доля расходов
800 — 2000 3 %
2000 — 2500 6 %
Более 2500 10 %

Если мать-одиночка имеет доход менее 800 рублей, то она освобождается от кварплаты.

Когда одиночка имеет статус малоимущей, доля расходов на ЖКХ уменьшается на поправочный коэффициент. Правила расчета субсидии описаны в Постановлении Правительства РФ от 14.12.2005 № 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг».

Но региональные органы власти могут установить дополнительные льготы для одиноких матерей. В Москве они освобождены от оплаты вывозы ТБО, уборки подъездов в многоквартирных домах, пока ребенку не исполнится 1,5 года. В Санкт-Петербурге матери-одиночке, участвующей в долевом строительстве и на время строительства снимающей жилье, выплачивается компенсация в виде части оплаты услуг найма (поднайма) в размере 7000 рублей, но не более всей суммы по договору найма.

Один из аспектов государственной поддержки, оказываемой многодетным семьям, заключается в субсидировании. Так, родители, имеющие трех или более несовершеннолетних отпрысков, могут заявить свои права на следующие выплаты:

  1. Ежемесячные детские пособия в размере 5153 рублей. Данная субсидия начинает начисляться сразу после рождения второго ребенка.
  2. Компенсационные денежные выплаты в размере 600 рублей на каждого малыша. Данные пособия, принятые в связи с неизбежным удорожанием продуктов первой необходимости, начисляются на любого ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 16 лет (или – 18, если чадо получает образование на очном отделении учебного заведения). Если же детей 10 или более, выплаты на каждого их них могут в связи с учебой продлить и до 23 лет. При этом если в семье есть хотя бы 5 несовершеннолетних отпрысков, сама сумма компенсации автоматически увеличится до 750 рублей.
  3. Дополнительные компенсационные выплаты за многодетность в размере 900 рублей. Такие пособия начисляются только тем семьям, в которых воспитывается 5 или более несовершеннолетних ребятишек.
  4. Ежемесячная компенсация за детское питание в размере 675 рублей. Эта выплата полагается только родителям малышей в возрасте до 3 лет.
  5. Ежемесячная компенсация оплаты коммунальных услуг. При наличии 3 или 4 малолетних детей, родителям ежемесячно «возвращают» 522 рубля из суммы, потраченной семьей на оплату счетов за квартиру. Если отпрысков больше – то есть, хотя бы пятеро – компенсация автоматически увеличивается вдвое, до 1044 рублей. При наличии в доме стационарного телефона, семья будет ежемесячно получать 230 «дополнительных» рублей на оплату счетов за связь.
  6. Разовая премия за рождение или усыновление седьмого ребенка в размере 100 тысяч рублей. Помимо вознаграждения многодетной матери вручается медаль Родительской Славы.
  7. Вознаграждения имеющим 10 или более отпрысков родителям по случаю государственных праздников. В частности, благодарность в виде разовых денежных пособий приходит таким многодетным парам в Международный день семьи (10 тысяч рублей) и накануне Дня знаний (15 тысяч рублей).
  8. Единовременное вознаграждение при оформлении пенсии. Эта разовая выплата в размере 10 тысяч рублей полагается только матерям, воспитавшим за свою жизнь 10 или более родных или усыновленных детей.

Помимо денежных субсидий, большие семьи могут рассчитывать и на иную поддержку от государства, например, на льготы. Новые бонусные программы для многодетных родителей разрабатываются правительством РФ едва ли не каждый год, и затрагивают самые различные сферы жизни граждан страны. Например, уже сегодня все семьи, имеющие на воспитании, как минимум, трех малолетних детей, могут претендовать на следующие привилегии:

  1. безвозмездные ссуды на открытие фермерского хозяйства и льготы по всем сопутствующим этому процессу налоговым выплатам;
  2. скидки на коммунальные услуги для граждан, проживающих в домах без центрального отопления (компенсационные выплаты в размере полной стоимости топлива для обогрева);
  3. бесплатное питание в столовой учебного заведения и школьную (в том числе и спортивную) форму для каждого из посещающих занятия ребятишек;
  4. приоритет в очередях в детские сады, лагеря и санатории;
  5. бесплатный проезд в городском и пригородном авто- и железнодорожном транспорте;
  6. ипотеку на льготных условиях (иногда – с возмещением некоторого процента от всей суммы, непосредственно, государством);
  7. полное освобождение от регистрационных сборов при открытии частного предприятия;
  8. бесплатные протезы, ортопедические приспособления и лекарства первой необходимости для всех детей младше 6 лет;
  9. получение бесплатного земельного участка под жилищное строительство.

На какие выплаты может рассчитывать многодетная мать-одиночка?

Многодетные матери-одиночки имеют право на все те выплаты и льготы, что были перечислены выше. Единственное, размер пособий в многодетной семье гораздо выше.

Данное правило касается абсолютно всех выплат. Также все малыши многодетной матери имеют внеочередное право зачисления в детских сад или в школу. Порядок получения всех упомянутых выплат и льгот довольно прост.

Для получения выплат и пособий женщине следует обратиться в органы социальной защиты с пакетом требуемых документов. В течение тридцати дней соответствующие инстанции обязаны рассмотреть поданные документы и вынести свое решение.

Если все бумаги подлинны, и отражают реальное положение матери-одиночки, то она получит весь комплекс полагающихся ей выплат и льгот.

Если же какие-то документы вызывают сомнения, органы социальной защиты имеют право отказать женщине в присвоении ей статуса матери-одиночки. В таком случае, женщине можно подать апелляцию в суд.

Получать соответствующие выплаты женщина может ежемесячно посредством перевода на карту или в отделения почты и банка. Для получения социальных льгот в детских садах и школах, необходимо предоставить все тот же комплект документов администрации учреждения.

Постановление московского Правительства № 816-ПП предусматривает регулярную выплату пособий одиноким матерям из бюджета города. Так, одинокая женщина с ребенком имеет право на получение следующих субсидий:

  • 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
  • 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
  • 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Отдельно стоит рассказать про выплаты женщинам, доход которых составляет ниже прожиточного минимума. Закон гласит следующее:

  • размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
  • 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
  • 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых — от 1,5 до 3 лет.

Чтобы каждая из представленных выплат поступала своевременно и в полном объеме, каждые три месяца придется подавать справку о доходах в органы социальной защиты. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Льготы в детском саду

Правила зачисления детей в детские сады устанавливаются на муниципальном уровне, поэтому в стране нет единого закона, по которому все матери-одиночки получали бы внеочередное право на зачисление ребенка в садик.

Однако многие регионы сохранили эту льготу для одиноких родителей, устанавливая внеочередное или первоочередное зачисление детей в детские сады. При записи ребенка в очередь в сад матери-одиночке необходимо выяснить, какая есть льгота в ее регионе.

Пункт 5 статьи 65 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» вводит для всех категорий родителей право на компенсацию платы за детский сад, которая составляет:

  • от 20 % родительской платы за присмотр и уход за ребенком в саду за первого ребенка;
  • от 50 % на второго;
  • от 70 % за третьего и последующих детей.

Но если мать-одиночка имеет статус многодетной, то она имеет право до 50 % скидки по оплате детского сада, что не отменяет права на компенсацию.

Конкретные размеры компенсации и скидки устанавливаются региональным законодательством.

Предлагаем ознакомиться:  Когда и в какое время имеют право звонить коллекторы

Необходимая документация

Как может подтвердить свой статус мать-одиночка? Какие документы для этого должны быть собраны? Сразу стоит отметить, что разные типы документации понадобятся для разного рода ситуаций. Все зависит от того, какие именно субсидии и льготы хочет получать одинокая женщина с ребенком.

Первое, и самое важное, что должна иметь одинокая мать, это свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе об отце. Только с помощью этого документа женщина сможет подтвердить свой статус матери-одиночки. Если же в свидетельстве все-таки имеется информация о биологическом отце, но со слов матери, то придется получить специальную форму № 25.

Какие документы должна собрать мать для получения ежемесячного пособия на ребенка? Закон в данном случае регламентирует следующие виды документации:

  • паспорт матери;
  • заявление о статусе «матери-одиночки»;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
  • при необходимости — форма № 25 из ЗАГСа;
  • заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

Естественно, каждый из представленных документов должен быть отксерокопирован и приложен к основному пакету.

Частные случаи

Список льгот и гарантий матерей-одиночек с ребенком инвалидом не отличается от тех, что есть у полной семьи с ребенком-инвалидом. Все виды льгот условно делят на:

  • трудовые, которые складываются из льгот для женщин с детьми, одиноких матерей. Вот только положены они, пока ребенку не исполнится 18 лет;
  • жилищные выражаются в получении бесплатной квартиры или комнаты, а ряд заболеваний ребенка дает право на получение дополнительной комнаты, сверх установленных норм. Другой вид помощи — 50 % скидки на оплату коммунальных услуг и стационарного телефона;
  • социальные — неработающая одинокая мать пока ребенку не исполнится 18 лет по Указу Президента РФ от 26.02.2013 № 175 получает ежемесячную помощь в размере 5500 рублей. К этой категории относятся все виды социальной помощи, предусмотренные для родителей детей-инвалидов;
  • налоговые, когда стандартный налоговый вычет предоставляется в удвоенном размере — 24000 рублей на каждого ребенка-инвалида.

Также мать ребенка-инвалида имеет право на получение досрочной трудовой пенсии при достижении 50 лет, если ее страховой стаж превышает 15 лет.

Есть случаи, когда мать-одиночка сама инвалид, тогда она имеет право на ряд федеральных и региональных льгот:

  • получение жилплощади;
  • скидку от 50 % на оплату коммунальных услуг;
  • внеочередное получение земельного участка для ИЖС;
  • бесплатное социальное обслуживание;
  • налоговый стандартный вычет на себя;
  • льготные трудовые условия;
  • льготы по транспортному, имущественному налогу и при оплате государственных пошлин.

Отдельных видов льгот для таких категорий матерей-одиночек, как несовершеннолетние или военнослужащие в законодательных актах нет.

Итог

Стоит подытожить все вышесказанное, тезисно проиллюстрировав все основные виды льгот для одиноких матерей. Если речь идет о социальных льготах, то стоит назвать:

  • комплекты детского приданого для новорожденного ребенка;
  • компенсацию цены детской продукции питания (если ребенку нет трех лет);
  • натуральные льготы для не достигшего трех лет ребенка;
  • возможность не платить ЖЭКу за вывоз мусора и уборку, если у матери имеется ребенок, не достигший полутора лет;
  • бесплатные медицинские препараты для ребенка, не достигшего трех лет.

Если же речь идет о трудовых льготах, то здесь стоит выделить:

  • невозможность увольнять мать-одиночку при сокращениях;
  • льготы одинокой матери при ликвидации организации;
  • полная оплата больничного, если ребенку сотрудницы нет семи лет;
  • право на небольшие дополнительные отпуска;
  • право на установление неполного трудового дня (если ребенку нет 14 лет);
  • невозможность отказать матери-одиночке при приеме на работу (в противном случае, причина отказа должна быть подробно описана и доказана).

Безусловно, существует и другие льготы. Однако все они зависят от региона и типа предприятия (учебное, дошкольное, культурное и т. д.).

Как оформить льготы

До 2006 года матери-одиночки получали удостоверение, подтверждающее их статус. Этот документ был основой для получения льгот. Сейчас этот статус не присваивают. Женщина доказывает право на льготы, имея на руках справку по форме № 25 из ЗАГСа, где фамилия ребенка записывается по матери, а данные об отце записаны со слов матери или там стоит прочерк.

По налоговым льготам документы подают в бухгалтерию, где их учитывают их при расчете заработной платы. Если же бухгалтерия это не делает, то женщина может подать на вычет в налоговый орган.

Если льгота матери-одиночки связана с получением земельного участка, то документы сдают в уполномоченный орган местной власти, который занимается этим вопросом.

О своих трудовых льготах женщина извещает работодателя при приеме на работу или по факту появления этого права.

Основное

  1. Льготы матерям одиночкам — это вид помощи, который направлен на повышение материального положения неполной семьи.
  2. Мать-одиночка — это женщина, у ребенка которой в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк или данные записаны с ее слов.
  3. Как отдельная категория льготников одиночки прописаны в Трудовом и Налоговом кодексах. В остальных случаях они получают льготы, если соответствуют категории многодетных, малоимущих, инвалидов.
  4. Государственная помощь матерям-одиночкам имеет федеральные и региональные законодательные основы. Выражается в материальной, вещественной, социальной и культурной помощи.
  5. Статус матери-одиночки доказывается Справкой по форме № 25, выданной органами ЗАГСа. Удостоверений, как у многодетной матери, им не выдают.
  6. Льготы для матерей-одиночек оформляют в органах социальной защиты, в отдельных случаях — по месту работы или в налоговых органах.

Многодетная мать-одиночка – это не редкость для современного мира, поскольку очень часто отцы отказываются от воспитания детей по каким-либо причинам.

Они не только уходят из семьи, но и даже в большинстве случаев вовсе отказываются от уплаты алиментов, поэтому не стремятся помогать детям разными способами. В результате, женщина должна самостоятельно заботиться о финансовом обеспечении своей семьи.

Если у нее один или два ребенка, то с этим обычно не возникает трудностей, но если она остается с тремя или больше детьми, то обеспечить их всеми необходимыми элементами самостоятельно ей будет не под силу.

Поэтому она может воспользоваться разными способами государственной поддержки, для чего оформляется статус многодетной матери-одиночки.

В результате можно будет пользоваться разными льготами и пособиями, которые назначаются как матери-одиночки, так и многодетным семьям.

Чтобы получать поддержку от государства, учитываются следующие требования и условия:

  • на попечении у женщины находится трое или больше детей, причем они могут быть родными или усыновленными;
  • все дети являются несовершеннолетними, однако исключением является обучение на очной форме в вузе совершеннолетнего ребенка, не достигшего возраста 23 лет;
  • одинокая мама признается в том случае, если дети рождены вне брака, а также допускается их рождение через 300 лет после бракоразводного процесса, дополнительно сюда относятся случаи, когда не установлена личность папы или было оспорено ранее установленное отцовство.

В результате, женщина должна родить или усыновить больше троих детей вне брака.

Даже в случае, если один ребенок будет рожден в браке или у него в свидетельстве о рождении будет указан отец, то рассчитывать на присвоение статуса не следует.

Допускается вступление в брак после рождения малышей, а при этом все равно можно оформить соответствующий статус, но только в случае, если муж не будет усыновлять детей жены.

Если будет получен статус многодетной матери-одиночки, то в соответствии с федеральным законодательством женщина сможет рассчитывать на следующую помощь:

  1. ежемесячная выплата, причем для работающей женщины она равна 40% от ее среднего заработка, а для безработной – 5768 руб., однако получать их можно до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 1,5 года;
  2. регулярное пособие, которое выплачивается до совершеннолетия самого младшего ребенка в семье, причем его размер может быть разным, поскольку устанавливается он региональными властями, а также обычно назначается для каждого ребенка;
  3. компенсационная выплата, которую уплачивает работодатель, причем она составляет всего 50 руб. в месяц, а выплачивается до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 3 года.

Однако пособия многодетным матерям-одиночкам в 2017 году могут быть не только федеральными, но и региональными.

Здесь женщина должна самостоятельно интересоваться у местных властей, на какие виды поддержки она может рассчитывать. Пособия и льготы могут быть совершенно разными.

Например, в столице женщины, являющиеся многодетными матерями-одиночками, могут пользоваться следующими видами помощи:

  • единовременная выплата, которая назначается на третьего ребенка, а ее размер равен 14 тыс. руб., причем, если рождаются тройняшки, то мать получает 50 тыс. руб., а также если маме на момент рождения третьего малыша еще нет 35 лет, то она за одного ребенка получает 48 тыс. руб.;
  • ежемесячная компенсационная выплата за связь, равная 230 руб.;
  • ежемесячная выплата, предназначенная для приобретения школьной формы для детей школьников, размер которой равен 5 тыс. руб.;
  • скидка при оплате коммунальных услуг, причем она зависит от того, сколько детей воспитывает женщина, поскольку при наличии трех детей предоставляется скидка в 30%, при четверых детях – 50%, а если имеется 7 или больше детей, то за счет государственных средств полностью компенсируются все затраты;
  • для всех детей предоставляется совершенно бесплатное питание в школе два раза в день;
  • обеспечиваются дети учебниками, однако для этого должно быть выпущено специальное распоряжение от директора школы;
  • дети первыми в очереди поступают в детский сад, а также за него предоставляется компенсация в 50%;
  • для матери и детей предлагается бесплатный проезд, причем на всех видах общественного транспорта в городе;
  • до 6 лет для каждого ребенка назначаются бесплатные лекарства, а также не реже раза в два года малыши могут посещать разные оздоровительные учреждения по бесплатным путевкам;
  • если семья нуждается в улучшении имеющихся жилищных условий, то для них назначаются разные способы помощи в первую очередь;
  • дети могут совершенно бесплатно посещать разные зоопарки и циклы, а также некоторые другие заведения развлекательного характера.

Трудовые льготы

  1. Мать не может быть уволена с работы, пока ее младшему не исполнится 14 лет, даже если в организации сменилась власть и новый менеджер считает, что такой работник ему ни к чему.

    Если мать работает по срочному контракту, то она имеет право получать среднюю заработную плату еще в течение 3 месяцев после окончания срока.

  2. Мать получает 100%-ную компенсацию больничного независимо от выработки и стажа.

    Также мать не может быть привлечена к работе в выходные и праздники, если младшему малышу не исполнилось 5 лет, даже при производственной необходимости.

  3. Мать-одиночка, имеющая 5 и более детей, обладает правом выйти на пенсию в 50 лет.

    «Городским» мамам для этого нужно также 15 лет стажа, «сельским» стаж не требуется.

  4. Многодетная мама может выйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней раз в год, даже если работодатель против.
  5. Мать получает по 6000 рублей налогового вычета на третьего и каждого из последующих детей. За первых двух даются еще по 1400 рублей вычета, поэтому можно говорить, что большая часть заработной платы мамы не будет рассматриваться как налоговая база.

Таким образом, если оформить статус многодетной матери-одиночки, то можно пользоваться разными привилегиями, пособиями и льготами, гарантирующими улучшение финансового состояния женщины.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector