Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний. Метод по добровольному соглашению. Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Подоходный налог

Подобная схема расчета алиментных выплат применяется ко всем видам доходов на основных и дополнительных местах работы.

Соответственно, при получении всей зарплаты на руки без удержания НДФЛ для расчета алиментов используется выплаченная сумма целиком. Если НДФЛ не вычтен изначально, удержание алиментов в полном объеме – забота работодателя.

Когда же работник получает имущественный вычет через налоговые органы, перерасчет алиментов также производится, но погасить задолженность плательщику полагается самостоятельно.

Наиболее остро стоит вопрос о том, с какой сумму непосредственно делается расчет алиментных выплат.

В том случае, если расчет алиментов осуществляется с заработной платы плательщика в виде ее процентной доли, то изначально следует осуществить налоговый вычет
, а уже после определять размер алиментов.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

На сегодняшний день налоговый вычет по зарплате составляет 13%. Данное правило прописано в Федеральном законе “Об исполнительном производстве”.

При этом необходимо понимать, что алименты налогом не облагаются
. При возникновении, когда налоговый вычет булл осуществлен неверно, размер алиментов должен быть в обязательном порядке пересмотрен.

Встречаются ситуации, когда работодателем осуществляется выплата заработной платы без налогового вычета. В данном случае, размер алиментов рассчитывается исходя из всей суммы зарплаты.

Зарплата
: 40 тысяч рублей;

НДЛФ:
40 000 * 13% = 5 200;

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Чистый заработок за месяц:
40 000 – 5 200 = 34 800;

Размер алиментов
: 34 800 *25% = 8,7 тысяч рублей;

Как начисляются алименты на ребенка

Алименты на содержание несовершеннолетних детей могут начисляться двумя способами:

  1. Родители имеют право заключить между собой соглашение – письменный документ, в котором будут детально предусмотрены условия начисления и выплаты алиментов. В том числе, размер алиментных выплат. Важно помнить лишь о том, что установленный родителями размер выплат не должен быть меньше, чем установленный законом.
  2. Порядок выплаты алиментов устанавливается судом по заявлению (исковому заявлению) одного из родителей. При этом суд руководствуется следующими правилами:
  • Если родитель трудоустроен на постоянном месте работы и получает регулярную заработную плату, размер алиментных выплат определяется в процентном отношении к заработку. Алименты одному ребенку – не менее четверти заработка (двум детям – не менее трети, троим, четверым, пятерым детям и более – не менее половины заработка)
  • Если алиментоплательщик – безработный, размер алиментов определяется в процентном соотношении к МРОТ (минимальной заработной плате). В 2018 году МРОТ составляет
    9 489 рублей, следовательно, на одного ребенка положено выплачивать не менее 2 372 рубля.
  • Если плательщик алиментов имеет нестабильный заработок или получает его в натуральном виде или иностранной валюте, суд может назначить алименты не в процентном отношении к заработку, а в постоянной, фиксированной сумме. Размер этой суммы рассчитывается на основе ПМ (прожиточного минимума в регионе проживания получателя алиментов) и определяется судом индивидуально, в зависимости от потребностей ребенка и возможностей алиментоплательщика
    . Установленная судом сумма подлежит регулярной индексации
    – при повышении показателя ПМ.
  • Кроме того, закон допускает не ежемесячные алиментные платежи, а одноразовую выплату крупной денежной суммы или передачу в собственность несовершеннолетнего ребенка – ценного имущества.

При начислении алиментов на содержание ребенка размер выплаты прописывается в специальном соглашении, заключаемом обоими родителями: тем, кто обязан оплачивать алименты и тем, кто обязан содержать ребенка. Также в качестве содержателя может быть попечитель или опекун.

При устанавливании размера алиментов через суд, орган юстиции руководствуется следующими правилами.

Правило Описание
Алименты на одного ребенка Размер составляет не менее 25% от доходов. Например, если заработок родителя-плательщика составляет 45 000 рублей, то алиментная ставка составит 11 250 рублей
Алименты на двух детей Размер составляет не менее 33% от доходов. Например, если заработок плательщика составляет 45 000 рублей, то ставка за двоих детей – 14 850 рублей
Алименты на трех и более детей Размер составляет не менее 50% от доходов. Например, если заработок составляет 45 000 рублей, то алименты обойдутся в 22 500 рублей
Алиментная ставка для безработных плательщиков Если у родителя, которого суд признал обязанным платить алименты, отсутствуют постоянные доходы или официальная работа, алиментная выплата будет взиматься из минимальной заработной платы – 11280 рубля на 2019 год ().
Алиментная ставка для лиц, не работающих официально, имеющих доходы в иностранной валюте В этих случаях суд может назначить размер твердой выплаты алиментов в виде определенной суммы. Также имеется вариант с компенсацией алиментов посредством имущества (как движимого, так и нет)
Стандартная алиментная ставка может быть как повышена, так и понижена по итогам судебного разбирательства Это зависит от материального и семейного положения обоих родителей. Главная цель суда при ходе дела – обеспечить для ребенка прежние условия, которые были в полной семье до развода или прекращения отношений

При заключении соглашения об уплате алиментов родителям необходимо позаботиться об условии индексации, которое считается обязательным требованием.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

На сегодняшний день можно без особого труда рассчитать алименты через интернет. Для этого достаточно воспользоваться онлайн калькулятором.

Для этого необходимо перейти на сайт и воспользоваться удобным калькулятором.

  • Правила расчета достаточно просты и заключаются в следующем:
  • необходимо указать информацию о количестве совместных несовершеннолетних детей;
  • указать заработную плату плательщика алиментов;
  • выбрать: нужно ли вычитать НДФЛ с этой заработной платы либо нет (размер алиментов рассчитывается после того, как будет вычтен НДФЛ);
  • указать размер дополнительных ежемесячных доходов (если таковых нет, нужно оставить 0);
  • нажать кнопку “рассчитать” и получить размер ежемесячной помощи на детей (или ребенка).

Подобный калькулятор очень удобен в том плане, если супруги решают рассчитать сумму самостоятельно или просто один из родителей хочет предварительно перед судом узнать размер алиментов.

По общему правилу размер алиментов составляет 1/4 от суммы
дохода на одного ребенка, 1/3 — на двоих детей, 1/2 — на троих и более. Размер
этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или
семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Бухгалтеру организации важно помнить, что рождение
собственных детей (в новой семье) не является основанием для уменьшения суммы
алиментов на ребенка, оставшегося с другим родителем. Изменить размер алиментов
должен либо суд, либо родители ребенка по обоюдному согласию, а никак не
бухгалтер.

То есть даже если по исполнительному листу, полученному работодателем, ежемесячная сумма алиментов меньше минимального размера алиментов, установленного законодательством, ничего не нужно доудерживать по собственной инициативе работодателя — необходимо четко действовать в соответствии с распоряжением суда, приведенным в исполнительном листе. 1 В таком случае сумма алиментов подлежит индексации (п.

на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя; двух детей — 1/3; трех и более детей — 1/2. При этом размер этих долей может быть изменен по решению суда. Кроме того, законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально увеличению МРОТ (ст.

Если данный показатель не регламентируется местными органами, то за основу берётся величина ПМ по стране. О том, как рассчитать алименты с неработающего, можно судить по статье 83 п.1 СК РФ. При отсутствии заработка или его меняющейся величине суд вправе определить размер в твёрдой денежной сумме.

Определяя минимальный размер алиментов по иску, судья может учесть материальное положение сторон, наличие детей от другого брака. Рассматривая обстоятельства, заслуживающие внимания, суд видит целью сохранить ребёнку денежное обеспечение, максимально соответствующие прежнему уровню жизни.

При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь. Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба.

Согласно законодательству России, алиментами являются денежные средства или их материальный эквивалент, которые ежемесячно выплачиваются одним родителем на содержание несовершеннолетнего ребенка. Также алименты выплачиваются и на совершеннолетних детей в случае, если они являются недееспособными.

  1. Статья 82 Семейного кодекса РФ.
  2. Постановление №841 от 1996 года, редакция 2003 года (в нем представлен перечень видов и способов дохода, с которых происходит удержание).
  3. Федеральный закон№229 от 2.10.2007 «Об исполнительном производстве» (в нем прописан порядок уплаты алиментов).

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

При разводе дети вынуждены жить с одним из родителей, а у родителя, живущего отдельно возникает обязанность помогать ребенку, чтобы он ни в чем не нуждался. Если расставание супругов прошло цивилизованным образом, то они могут самостоятельно договориться о том в каком размере, в какие сроки и как передавать выплаты. Для этого родители заключают соглашение, заверенное у нотариуса.

Чаще всего расставшимся супругам не удается найти компромисс и тогда сторона, с которой остается ребенок, обычно, это мать, подает иск на взыскание выплат с отца. После рассмотрения дела суд решает, в каком размере будет осуществляться выплата алиментов.

Начисляются алименты по исполнительному листу сразу в бухгалтерии организации, этих денег плательщик на руки не получает или через приставов.

Алименты в 2017 году в России могут быть начислены тремя способами:

  1. Процент от дохода. Это самый частый случай.
    • на 1 иждивенца с плательщика удерживается 25% дохода;
    • алименты на 2 иждивенцев составят 33%;
    • алименты на 3 детей равняются 50%.
  1. Фиксированная сумма. Обычно это алименты ИП или алименты с неработающего. Так как у первых доход может быть непостоянным, а у вторых его в теории нет или он минимален.
  2. Освобождение от алиментов. Это случай, когда плательщик не желает нести финансовое бремя и в обмен на него оставляет второй стороне имущество, автомобиль или иные ценности. В этой ситуации стороны заключают соглашение, в котором одна сторона освобождает другую сторону от всех выплат.

Начинается начисление выплат с момента подачи заявления в суд, а не с момента принятия решения, как многие думают.

Каждого плательщика интересует, с каких доходов берутся выплаты. В первую очередь они взимаются с заработной платы и иных финансовых доходов работника. К ним относятся:

  • оклад после вычета НДФЛ;
  • все виды надбавок за высокую квалификацию, выслугу лет и т.п.;
  • берутся алименты и с премии;
  • плата за сверхурочную работу в не рабочее время;
  • алименты с отпускных также необходимо будет заплатить;
  • компенсации на еду и общественный транспорт;
  • комиссионное вознаграждение;
  • плата за работу, выполненную по отдельному договору;
  • гонорары артистов;
  • вознаграждение за работу на выборах.

Доходы, которые освобождаются от удержания алиментов

Помимо заработной платы существуют и другие источники выплат в пользу несовершеннолетних детей. По закону, под вычет алиментов попадают также следующие суммы:

  • стипендии учащимся;
  • пенсии с надбавками, кроме доплат на обслуживание пенсионера;
  • социальные пособия;
  • выплаты по увольнению;
  • рента от передачи в аренду плательщиком своего имущества;
  • прибыль от операций с ценными бумагами.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Осужденные лица, приговоренные к исправительным работам, сначала выплачивают с заработка.
Только после вычета алиментов удерживаются штрафы, назначенные приговором суда.

Алименты не вычитаются из:

  • компенсаций командировочных расходов;
  • выплат на амортизацию рабочего инструмента;
  • доходов от некоммерческой продажи недвижимости;
  • финансовой помощи, связанной со стихийными катастрофами, пожаром, полученным увечьем, кражей имущества, появлением ребенка, оформлением брака, кончиной близкого родственника алиментоплательщика;
  • компенсации лечебного питания;
  • алиментов, получаемых самим алиментоплательщиком.

Инвалид нуждается в постороннем уходе, дополнительных
расходах на свое содержание. По этому основанию суд может снизить размер
алиментов. Однако бухгалтер не должен самостоятельно снижать размер указанных в
исполнительном документе алиментов.

Независимо от наличия заявлений от
работника-инвалида о необходимости снизить размер алиментов, нужно
руководствоваться правилами, указанными в исполнительном листе (соглашении об
уплате алиментов).

Пример

Бухгалтерия
организации ежемесячно производила удержание алиментов на трех
несовершеннолетних детей с доходов рабочего П.Р. Пестова. Размер алиментов — 1/2
заработка.

В январе сотруднику
была присвоена инвалидность (
II группа) в связи с
производственной травмой.

За январь работнику начислялись:
— заработная плата в сумме 10 000 руб.;
— больничное пособие в сумме 20 000 руб.

Доход работника с
начала года не превысил 280 000 руб., Пестов имеет право на стандартные
налоговые вычеты в сумме 1 400 руб., 1 400 руб., 3 000 руб., а
также вычет в связи с инвалидностью (500 руб.). Организация обязана удержать
НДФЛ с суммы больничного пособия, в т. ч. назначенного в связи с несчастным
случаем на производстве или профзаболеванием (письмо Минфина России от 22.01.2007
№ 03-04-06-01/12).

НДФЛ с доходов
работника равен:
(10 000 руб. 20 000 руб. — 1 400 руб. — 1 400 руб. — 3 000
руб. — 500 руб.) х 13 % = 3 081 руб.

Сумма алиментов,
которую нужно удержать с доходов сотрудника, составит:
(10 000 руб. 20 000 руб. — 3 081 руб.) / 2 = 13 459,5 руб.

Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать
алименты. При этом важно иметь в виду следующее.

В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно
принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995
№ 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание
участников (п. 1 ст.

28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В
организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель.
Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя)
принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя
дивидендов производить не нужно.

Важным является вопрос, с какого момента возникает
обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли
принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.

Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны
быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров
(участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты,
когда было принято соответствующее решение.

Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не
получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим
требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более
продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет).

Если в течение указанного срока учредитель не обратится с
требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать
причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не
востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе
нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст.

Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения
дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не
следует.

Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации,
алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами,
приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении
НДФЛ.

В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от
причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает,
является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению
налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании
алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли
ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 №
208‑ФЗ,
п. 1 ст.

28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период
менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию
алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так
и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот
счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона №
229-ФЗ).

Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По
дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является
резидентом РФ).

Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных
дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях
налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно
пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст.

Пример 3

По итогам полугодия организация
выплатила дивиденды генеральному директору А.В. Лапину в сумме 100 000 руб. Работник
является налоговым резидентом России.

В бухгалтерии
организации имеется исполнительный лист на удержание алиментов в пользу
несовершеннолетнего сына Лапина в размере 1/4 дохода работника.

Сумма НДФЛ равна:

100 000 руб. х 9
% = 9 000 руб.

Алименты с дивидендов
нужно удержать в сумме:

(100 000 руб. —
9 000 руб.) / 4 = 22 750 руб.

По итогам года у организации
сформировался убыток. Следовательно, изменится сумма НДФЛ с выплат
промежуточных дивидендов.

Доход работника с
начала года превысил 280 000 руб., права на стандартные вычеты по НДФЛ у
него нет.

Сумма НДФЛ с дохода в
виде промежуточных дивидендов равна:

100 000 руб. х 13
% = 13 000 руб.

Алименты составят:

(100 000 руб. —
13 000 руб.) / 4 = 21 750 руб.

Переплату по алиментам
бухгалтер учел при произведении последующих удержаний.

Облагаемые алиментами Необлагаемые алиментами
Любые виды заработной платы, денежных вознаграждений и содержания Суммы для возмещения ущерба, полученные вследствие причинения вреда здоровью
Дополнительное вознаграждение за часы переработки Гуманитарная помощь
Надбавки и доплаты к окладам. Это может быть за классность, выслугу лет и так далее Пенсии по потере кормильца
Все виды пенсионных выплат Доходы, полученные вследствие получения увечья на службе
Стипендии Все виды компенсационных выплат, будь то катастрофы техногенного масштаба или уход за членами семьи, признанными нетрудоспособными
Премии и вознаграждения Доходы, полученные в связи с командировками
Отпускные суммы Средства, полученные при возмещении износа инструмента
Суммы, полученные по гражданскому договору
Пособия по нетрудоспособности, инвалидности и безработице
Доходы, получаемые от предпринимательской деятельности

Для перевода алиментов на счет получателя необходимо получить платежное поручение.

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст.

103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Предлагаем ознакомиться:  Какие документы остаются у продавца при купле продаже квартиры

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

Алименты с индивидуального предпринимателя

Частный предприниматель выполняет свои обязательства по содержанию нетрудоспособных членов семьи на тех же условиях, что и наемный работник.

Только в случае с ИП алименты высчитываются с выручки от коммерческой деятельности.

Ответственность за правильность выплат получателю полностью несет частный предприниматель. Он сам рассчитывает сумму, исходя из доходов и расходов, и переводит адресату.

Путей расчета суммы алиментных платежей для индивидуального предпринимателя существует несколько. Самый простой – фиксированные выплаты по договоренности. Величина алиментов, основанных на процентном отношении к доходу, обусловлена применяемой системой налогообложения.

Бизнесмен на общей или на упрощенной схеме налогообложения отчисляет алименты из чистой прибыли. Для этого перед вычетом алиментов из дохода исключаются коммерческие траты и налоги, подтвержденные налоговой декларацией.

Сложнее дело обстоит в случае, когда используется ЕНВД, так как налоги уплачиваются не по реальному доходу, а по вмененному. Но алименты рассчитываются все же с реальной прибыли, поэтому плательщик должен предъявить суду документальное подтверждение настоящих расходов и доходов. Аналогичные требования выдвигаются к предпринимателям на патентной системе налогообложения.

Если в бухгалтерию
организации поступил исполнительный документ на уплату алиментов, то из
заработка работника нужно удержать указанные в этом документе суммы. Алименты
могут быть установлены в твердой сумме или в процентах от зарплаты.

Сумма, от которой будет считаться процент, равняется прибыли минус налоги. К примеру, если прибыль в месяц составила 100 тысяч рублей, а налоги 6 тысяч рублей, то размер дохода равен 100-6=94 тысячи рублей.

Именно с этой суммы и выплачиваются алименты. Главное помните, что нужно очень внимательно следить за всеми этими цифрами. Если допустить ошибку, то судебные приставы могут пересчитать сумму и начислить штрафы и пени.

Общие правила удержания алиментов

Законодательство предполагает уплату алиментов не только в пользу детей, но и в рамках помощи другим родственникам или престарелым родителям.

И если речь идет о суммах, полученных в качестве возмещения вреда или потерей кормильца, то выплаты с них также удерживаются, но только в пользу детей.

Это правило распространяется и на суммы, которые получают в качестве компенсации пострадавшие от радиационного загрязнения или разного рода техногенных аварий.

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей.

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены. Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  • 21 000 * 15 000: 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
  • 21 000 * 8000: 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  • Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

При назначении выплат в доле от дохода суд руководствуется положениями статьи 81 Семейного кодекса, которая предусматривает следующие цифры:

  • 1/4 от дохода – на одного ребенка.
  • 1/3 от дохода – на двоих детей.
  • 1/2 от дохода – на троих и более детей.

При наличии существенных обстоятельств суд в исключительных случаях может скорректировать эти доли. Но если алименты назначаются в упрощенном порядке, только на основании документов, поданных истцом, то они всегда будут назначаться в обозначенной в Семейном кодексе пропорции.

В случае, если алименты назначаются в твердой сумме, суд при вычислении суммы исходит из многих параметров:

  • Материального положения сторон.
  • Размера заработной платы сторон.
  • Источников дополнительного дохода (действующих и потенциальных).
  • Размера МРОТ и прожиточного минимума на ребенка в регионе.
  • Возраста ребенка.
  • Наличия у сторон кредитных или алиментных обязательств.

Обычно размер алиментов «привязывается» к прожиточному минимуму.

Ежемесячные выплаты алиментов осуществляются в пользу:

  • несовершеннолетнего ребенка (детей);
  • детей, которые по каким-либо причинам остались без родителей опеки;
  • детей, которые по каким-либо причина являются нетрудоспособными, и несмотря на совершеннолетний возраст остро нуждаются в поддержке.

Расчет алиментов из заработной платы в этом случае, осуществляется согласно статье 81 Семейного Кодекса РФ, и заключается в следующем:

  • на одного ребенка алименты составляют 25% от заработной платы;
  • на 2 детей алименты составляют 33% от заработной платы;
  • алименты составляют 50% от заработной платы.

При получении ежемесячной заработной платы, общая сумма взысканий на алименты не может быть больше, чем 50%.

Но есть небольшой нюанс. При удержании алиментов, процент может быть больше 50%, если:

  • плательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
  • получателем алиментов является несовершеннолетний ребенок, который проходит платное обучение;
  • в алименты включена сумма ущерба по случаю нанесения вреда здоровью ребенка.

В таких случаях, максимальный размер алиментов может составлять 70% от заработной платы
.

Алиментные выплаты удерживаются только после того, когда в бухгалтерию предприятия, где работает должник, учебное заведение, в котором он учится и получает стипендию или в отделение пенсионного фонда, поступает исполнительный лист, судебный приказ либо нотариально удостоверенное соглашения об уплате алиментов.

В определенном случае он может поступать в несколько инстанций одновременно.

Прежде всего, с доходов плательщика высчитывают подоходный налог. А уже с той суммы, которая останется, удерживаются алиментные выплаты.

В соответствии с семейным законодательством, размер алиментных выплат определяется двумя способами:

  1. Фиксированная сумма алиментов или твердая, которая подлежит ежемесячной уплате. Но для этого должны быть определенные основания.
  2. Доля от официального дохода, который получает плательщик.

С чего не удерживаются алименты:

  1. Пособия, что выплачивается женщинам при беременности родам. Исключением являются выплаты по больничному листу.
  2. С пенсии, которая назначается в связи с потерей кормильца.
  3. Не удерживаются алименты с командировочных расходов и компенсаций на переводы в другую местность.

Чтобы проще воспринимать данный список сумм, их условно разделяют на подгруппы:

  1. Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.
  2. Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.
  3. Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.
  4. Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.
  5. Материальная помощь на рождение ребенка.
  6. Суммы материнского каптала.
  7. Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.
  8. Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.
  9. С материальной помощи на похороны.
  10. Алименты, что получает плательщик на других детей.

Кроме того, нельзя осуществить взыскание средств из:

  • наследства;
  • призов и подарков;
  • средств, которые образуют материнский капитал.

О всех вышеперечисленных видах доходов, с которых алиментные выплаты не осуществляются, следует знать получателю, бухгалтеру предприятия, на котором работает плательщик и судебным приставам.

Они не вправе заявлять требования, что противоречат законодательству.

С 9 июля 2017 года законодателя ввели новые правила удержания алиментов. Они не удерживаются если:

  • перечислили деньги в полном объеме;
  • уволили работника;
  • получили заявление о прекращении исполнения от взыскателя.

После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ. В нем следует указать:

  • основания для окончания исполнения;
  • период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
  • взысканную сумму при частичном исполнении документа.

Эти данные обязательно указываются в копии исполнительного документа для судебного пристава.

Если бухгалтер ошибется и удержит выплаты с тех доходов, с которых алименты удерживать нельзя, то предприятию грозит штраф от 30000 до 100000 рублей. Для бухгалтера или директора его размер составит от 10000 до 20000 рублей.

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания.

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Подоходный налог

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Либо исполнительный лист;

Либо судебный приказ;

Либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий
лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Расходы на проезд;- расходы по найму жилого помещения;

Суточные;- другие расходы, произведенные с разрешения или ведома администрации
организации.

Кроме того, за время нахождения в командировке за
сотрудником сохраняется средний заработок.

С суммы компенсационных выплат алименты не удерживаются.
Однако не все из указанных выплат считаются компенсациями. В данном случае с
сумм среднего заработка можно производить удержания. Подтверждение этому —
правила подпункта «к» пункта 1 Перечня, утв.

Постановлением Правительства РФ от
18.07.1996. № 841 (далее — Постановление № 841), согласно которому
алименты удерживаются с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во
всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время
отпуска.

Отметим, что на практике может сложиться ситуация, когда
находящийся в загранкомандировке работник будет вынужден работать в день,
который в России считается нерабочим (праздничным). По общему правилу на время
командировки за сотрудником сохраняется средний заработок за все дни работы по
графику, установленному в командирующей организации.

При этом если сотрудник
привлечен к работе в праздничные дни, то оплата труда в командировке
производится по нормам ТК РФ (п. 5, 9 Положения, утв. Постановлением
Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

Сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым
тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной
ставки;

Работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в
размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада
(должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного
оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в
пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной
или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы)
сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной
нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий
праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным
нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа
работников, трудовым договором.

С данных компенсаций алименты удерживаются (подп «е» п. 1 Перечня,
утв. Постановлением № 841).

В тех случаях, когда работодатель возмещает сотруднику
расходы, произведенные в производственных целях с его согласия и ведома, базу
для расчета алиментов данные выплаты не увеличивают. При этом возмещение
непроизводственных расходов можно приравнять к оплате работ, услуг,
произведенной работодателем в интересах работника, с сумм которой алименты
удерживаются.

Объясняется это так. Перечень выплат, с которых нужно
удерживать алименты, является открытым (абз. 1 п. 1 Перечня, утв. Постановлением
№ 841). При этом в перечне выплат, с которых алименты не удерживаются,
стоимость оплаченных за сотрудника работ (услуг) не перечислена (ст. 101 Закона
№ 229-ФЗ).

Пример 1

Программист
организации А.А. Иванов был направлен в командировку в Новую Зеландию с 1 января
по 1 октября 2011 года. В бухгалтерии организации имеется исполнительный лист
на удержания алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработка
Иванова.

За март сотруднику
начислено:
— оплата по среднему заработку — 50 000 руб.;
— премия ко Дню рождения — 10 000 руб.;
— оплата работы в праздничный день 8 марта — 5 000 руб.;
— суточные — 70 525 руб.;
— оплата телефонных переговоров из гостиницы в связи с необходимостью связи с
работодателем в нерабочее время — 9 000 руб.;
— оплата пользования мини-баром в гостинице — 3 000 руб.

Алименты взыскивают из
заработка сотрудника после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 1
ст. 210 НК РФ).

Доходы Иванова с
начала года превысили 280 000 руб., стандартные вычеты ему не
предоставляются. По состоянию на начало марта сотрудник является налоговым резидентом
РФ (в течение предшествующих 12 месяцев гражданин пребывал в России более 180
дней). Поэтому налог нужно рассчитать по ставке 13 %.

Сумма НДФЛ, которая
удерживается из дохода сотрудника, равна:

(50 000 руб.
10 000 руб. 5 000 руб. 3 000 руб.) х 13 % = 8 840 руб.

Сумма алиментов,
которую нужно удержать из доходов работника, равна:

(50 000 руб.
10 000 руб. 5 000 руб. 3 000 руб. — 8 840 руб.) / 4 = 14 790
руб.

Суточные за каждый
день пребывания в командировке и компенсация произведенных с согласия и ведома
работодателя расходов на телефонные переговоры состав доходов, с которых
подлежат удержанию алименты, не увеличивают.

Пример 3

На практике возможна ситуация, когда
организация-работодатель приобретает у сотрудника дорогостоящее имущество,
например, квартиру или автомобиль. Актуальным является вопрос: нужно ли удерживать
алименты по исполнительному листу в данном случае?

Предлагаем ознакомиться:  Через какой срок перечисляют деньги по материнскому капиталу

Споры на эту тему велись долгое время. В действующем
законодательстве РФ нет четкого пояснения, с каких именно доходов должны
удерживаться алименты. Поэтому одни суды принимали решения в пользу получателей,
а другие утверждали, что подобный доход алиментами облагаться не должен.

Так, например, в Определении Судебной коллегии по
гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 20.05.2010 по делу №
33-704 был сделан следующий вывод. Удержание алиментов возможно, если при
продаже имущества (по материалам дела — автомашины) получен доход, т. е.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

полученная сумма превышает цену имущества при покупке. Иначе не имеется
оснований полагать, что в результате отчуждения произошло приращение имущества,
то есть гражданином получен доход от реализации вещи, находившейся в его
владении и пользовании.

При таких обстоятельствах нельзя признать правильным
утверждение о том, что гражданином получен доход, с которого должно
производиться удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка на основании подпункта
«о» пункта 2 Перечня, утв. Постановлением № 841.

Определением Конституционного суда РФ 17.01.2012 № 122-О-О
фактически провозглашен противоположный вывод — при продаже недвижимости и
иного имущества, возникает обязанность по уплате алиментов. Это довольно
большая часть стоимости — от 25 % до 50 %, поэтому несмотря на то, что решения
Конституционного суда РФ являются обязательными к исполнению всеми гражданами и
организациями, лучше заранее предупредить гражданина о том, что
организация-покупатель имущества, имеющая исполнительный лист по алиментам,
будет вынуждена произвести удержания и заручиться его согласием на это.

  • С любых видов заработной платы (содержания, денежного вознаграждения);
  • С дополнительного вознаграждения за отработанное время;
  • С надбавок и доплат к окладам (за выслугу лет, классность и т.п.);
  • С премий и вознаграждений;
  • С отпускных сумм;
  • Со всех видов пенсий;
  • Со стипендий;
  • С пособий (по безработице, нетрудоспособности, и т.п.);
  • С доходов от занятий предпринимательской деятельностью;
  • С сумм, полученных в результате заключения гражданских договоров.
  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. С сумм, уплаченных в виде возмещения вреда, причиненного здоровью;
  2. С сумм, полученных в результате получения увечья при исполнении служебных обязанностей;
  3. С различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.п.);
  4. С доходов, возникших в связи с командировками, с возмещением износа инструмента;
  5. С пенсий по случаю потери кормильца;
  6. С гуманитарной помощи.
  • пособие, выплачиваемое женщинам по беременности и родам

    (исключение: выплаты по больничному листу),

  • компенсация специального питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсация на поездку в командировку,
  • компенсация по поводу перевода на работу или службу в другую местность,
  • компенсация средств, затраченных на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего лично работнику,
  • материальная помощь, оказываемая в связи со свадьбой, рождением ребенка, погребением близкого человека, стихийными бедствиями.
  • материнский капитал,
  • пенсия по случаю потери кормильца,
  • получаемые от другого лица алиментные выплаты.

Начисление алиментов

На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.

Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей. Начисление алиментных выплат на троих и более детей.

В 2017 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица.

  1. Семейный кодекс РФ, регулирующий положение о взыскании алиментов.
  2. Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
  3. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Как рассчитываются алименты?

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Постановлением 579, от 31.

07. 2008). Исполнительные документы направляются в бухгалтерию на предприятии должника, где насчитываются, удерживаются алименты; и сдаются там под расписку. Основанием для удержаний по алиментам может быть только оригинал исполнительного документа, и никак иначе.

Если должник по алиментам работает на нескольких предприятиях – делается необходимое количество исполнительных листов или приказов. Прекращение действия исполнительного документа: исполнение ребенку 18 лет приобретение ребенком (до совершеннолетия) дееспособности ребенок был усыновлен в связи со смертью получателя алиментов.

Прекращение действия соглашения по уплате алиментов на ребенка: истек его срок в связи со смертью получателя либо плательщика алиментов — их не высчитывают по другим причинам, указанным в соглашении (возраст ребенка – 18 лет, окончание учебы и другие).

Расчет задолженности, если плательщик временно не работал

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса. Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Существует два способа начисления алиментов: в процентах от дохода и в твердой сумме. Каждый из них имеет свои плюсы и минусы. Чтобы правильно применить способ начисления алиментов в конкретной ситуации, надо знать, в чем особенности расчета каждого способа. Алименты могут назначаться в соответствии с договоренностью сторон или при участии суда.

На видео ниже в доступной, юмористической и совсем немного рекламной форме разъясняются правила расчета алиментов в период безработицы и порядок действий в этой ситуации.

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Если алименты удерживались на основании решения суда —
уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту
нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно
отправить судебному приставу;

Если алименты удерживались на основании нотариально
удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении
получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

О произведенных удержаниях;

О периоде, за который удержаны алименты;

О сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму,
удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму,
перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений
или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату
увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по
перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и
бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью
вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность
выполнена.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Невыполнение требования судебного пристава;

Потерю исполнительного документа или его несвоевременное
направление адресату;

Представление недостоверных сведений о доходах должника.

Организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

Должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение
законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация
о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть
удержаны алименты

Наименование
выплаты

Необходимость
удерживать алименты

Начисление алиментов с заработной платы
осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Куда начисляются алименты

С какой зарплаты начисляются? Начисление алиментов в 2015 году подразумевает обычно процент от официальной зарплаты, прописанной в трудовом договоре и подтвержденном бухгалтерской справкой 2-НДФЛ. Если официально человек нигде не работает, но и пособие не получает, суд может рассчитать размер алиментов все в том же процентном соотношении от минимального размера оплаты труда ( 5554 рубля на 2014 год ).

Если же в судебном порядке требуется вычислить, сколько должно быть выплачено за период, в течение которого никаких выплат не производилось, то во внимание берется средний размер зарплаты. Ее размеры официально определены по каждому округу страны.

Доходы, с которых начисляются Другой важный вопрос – с какой суммы могут быть взяты алименты. Перечень видов дохода перечислен в Постановлении от 1996 года, и, соответственно, алименты удерживаются с них:

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

с зарплаты, начисляемой по фиксированному окладу за определенное число рабочих часов, или выданной за сдельную работу, в процентах либо в неденежном эквиваленте; с выплат, произведенных за исполнение лицом должностных обязанностей федерального или государственного значения.

При этом размер алиментов на детей устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже, чем размер алиментов, на которые ребенок мог бы претендовать через суд.

Если размер алиментов устанавливается судебным органом, то действуют правила, изложенные ниже.

  1. Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.
  2. Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.
  3. Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
  4. Начисление алиментных выплат с безработного. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2017 году эта сумма составляет 7500 рублей). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме. подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить, но и уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Важно также отметить, что условие об индексации алиментов является обязательным для соглашения по их уплате.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
  • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами. Алименты, присужденные к уплате судом, также подлежат индексации по аналогичным правилам.

В статье рассмотрены принципы, по которым начисляются выплаты детям и жене. Какие обязанности несут безработные перед своими детьми. Как возникает долг по алиментам, какие штрафы это несет?

В 2017 году семейное законодательство не подвергалось значительным изменениям. Давайте разберем, как начисляются алименты.

Иные алименты будут, если человек не обратился в центр занятости. Такого гражданина государство не считает безработным. Есть немало случаев, когда человек занимается трудовой деятельностью, при этом не устраивается официально на работу. Для таких неработающих, есть два варианта:

  1. Алименты с неработающего отца высчитываются по зарплате с последнего места работы. Этот метод считается наиболее правильным, поскольку человеку, получавшему определенные доходы, должно быть по силам, найти похожую работу с похожим уровнем зарплаты.
  2. Алименты безработному определяются по средней зарплате в стране. Это менее приятный для человека способ. Особенности определения средней зарплаты в стране таковы, что сейчас она доходит до уровня в 30000 рублей, при том, что во многих регионах такая зарплата считается довольно высокой. Например, если отец не работает и у него есть 2 детей, по этому принципу он должен будет выплачивать им по 10000 в месяц.

Если гражданин реально не работает, то оба метода вгонят его в долги, которые он будет выплачивать после устройства на работу, либо приставами будут приниматься иные меры по возмещению долга.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Начисляются ли алименты, если отец инвалид? Здесь все зависит от доходов человека, если они ниже прожиточного минимума, то он освобождается от выплат. Тот же принцип действует с отцами-пенсионерами.

Если человек явно имеет доход при этом, официально не работая, то с него можно получить причитающиеся выплаты, хоть это и нелегко, но попытаться нужно. Главное доказать, что он работает. Если суд выявит уровень его дохода, то истец получит выплату в долевом отношении, если установить точные доходы не удастся, то будет назначена фиксированная сумма.

  • пенсии и надбавки к ним;
  • стипендии, получаемые студентами, научными работниками и служителями храмов;
  • практически все виды пособий;
  • компенсация, выплачиваемая в результате сокращения штатов.
  • почтовый перевод получателю;
  • банковский перевод на счет получателя;
  • передача на руки, обычно приставами.
  • уклонение от исполнения своей обязанности плательщиком;
  • случайная ошибка бухгалтера по месту, где работает официально бывший супруг;
  • отказ матери от помощи бывшего мужа;
  • нежелание сообщить местонахождения ребенка и свое;
  • невозможность выплачивать суммы, назначенные судом, например, отсутствие работы.

Особенностью таких долгов, является то, что у них нет срока давности. То есть если ребенок уже совершеннолетний, а отец уклонялся от выплат, то мать может в любое время потребовать с него невыплаченные финансы через суд.

Для того чтобы принудить неплательщика к возврату долга, с него кроме основной суммы взыскивается неустойка. За каждый день просрочки к долгу начисляется пеня равная 0,5% от долга.

Если в большинстве случаев с гражданина не может быть получена сумма больше половины его дохода, то после возникновения долга по алиментам, с его зарплаты могут удерживать до 70%.

  • средства, полученные за потерю кормильца;
  • финансы, которые работодатель компенсирует работнику за переезд в другую местность для работы, за расходы в рабочих командировках, за приобретение инструмента необходимого для работы;
  • деньги, которые гражданин получает за увечья, полученные во время исполнения своих трудовых обязанностей, а также в случае гибели такого работника, его члены семьи не должны платить алименты с такой финансовой помощи;
  • помощь для устранения последствий стихийных бедствий и терактов;
  • материнский капитал;
  • компенсация путевок в оздоровительные учреждения;
  • страховые выплаты по обязательным видам страхования;
  • помощь на захоронение умершего родственника;
  • алименты, получаемые от другого супруга или супруги.

Как видно больничный лист в этом списке не фигурирует. Дело в том, что больничный это временная потеря трудоспособности, во время которой гражданину платят деньги, зависящие от его зарплаты, поэтому такие доходы должны облагаться алиментами.

Так, с военнослужащих или граждан, занятых на иной государственной службе (полиция, противопожарная служба, служба Госнаркоконтроля, таможня и т.д.) алименты удерживаются из всех видов ежемесячного материального содержания (оклада по должности, оклада по званию или государственному чину, выплате за выслугу лет, за ненормированный рабочий график и т.д.). По-другому говоря, со всей той суммы, которую госслужащий получает постоянно.

Будут взысканы алименты и с той суммы, которая выплачивается сотруднику в случае увольнения со службы по всевозможным основаниям.

С индивидуальных предпринимателей алименты взыскиваются только при условии получения дохода и только с той суммы, которая останется после уплаты налогов, заработной платы наемным работникам, затрат для дальнейшего осуществления производства. Подробнее о том, как платят алименты предприниматели, в нашей статье.

С граждан, работающих заграницей, алименты взимаются с суммы двойного заработка, либо из расчета последней заработной платы на территории РФ до отбытия за рубеж, либо в размере 5 МРОТ.

С работников творческих профессий – писателей, художников, скульпторов и т.д. алименты удерживаются в зависимости от размера получаемого ими гонорара. Но это при условии, что постоянная заработная плата им не начисляется.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Фермеры и иные граждане, доход которых связан с занятием сельским хозяйством, алименты платят с прибыли, получаемой после реализации выращенной (или иным способом добытой) ими продукции.

Предлагаем ознакомиться:  Образец бланка доверенности на поте россии

Расчет от зарплаты, максимальный размер

которую плательщик уплачивает периодически; в твердой денежной сумме, которую плательщик уплачивает единовременно; в виде предоставления определенного имущества; иными способами, соглашение о которых достигнуто сторонами.

Расчет при удержании алиментов через суд При удержании алиментов через суд (когда стороны не могут прийти к соглашению по условиям уплаты алиментов) расчет производится по следующим правилам: По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.

Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2016 году эта сумма составляет 6204 рубля).

В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Приведем сравнительную характеристику прожиточного минимума в мегаполисах и их областях.

Регион В целом на душу населения Для трудоспособного населения Реквизиты нормативного акта
Москва 9265 10 490 постановление правительства Москвы от 5 июня 2012 г. № 258-ПП
Московская обл 6906 7701 постановление правительства Московской области от 4 июля 2012 г. № 880/23
Санкт-Петербург 7972 8765 Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.11.2014 N 1033
Ленинградская обл. 6827 7 293 Постановление Правительства Ленинградской области от 07.11.2014 N 510

Сначала с доходов плательщика вычитается подоходный налог. С тех, с которых его вычет положен по законодательству. И уже с оставшейся суммы высчитывается размер алиментов.

Максимальный размер алиментов не должен превысить семьдесят процентов от общего ежемесячного дохода плательщика. В противном случае следует решать вопрос о снижении алиментной выплаты.

ПримерСотрудник компании ООО «Руна» Л.В. Лугашин выплачивает бывшей супруге алиментные выплаты на содержание ребенка. В исполнительном листе размер алиментов указан в 2 прожиточных минимума.Этот документ выдан 13 декабря 2012 г.

Ребенок (получатель алиментов) проживает в г. Химки За I кв. 2013 г. согласно законодательным актам, прожиточный минимум увеличился с 6454 руб. до 6581 руб.Главный бухгалтер фирмы проиндексировал алименты так:6454 руб. х 2) х 6581 руб./ 6454 руб. = 13 162 руб.

Граждане, которым суд в качестве наказания установил исправительные работы, платят алименты со всей заработанной суммы, если судебным решением не предусмотрены другие первоочередные удержания.

Если у вас остались вопросы о том, с каких доходов удерживаются алименты, то задайте их в комментариях

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %.

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем.

Пример расчета

Представим себе, что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются в этом случае?

  1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

65 000 – 13 % = 56 550 руб.

  • Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
    56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5 руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

Может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600: 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

  • 13 938: 13300 = 1,04
  • 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее, как начисляются алименты в разных ситуациях

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

  1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

  1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета:
    45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  2. Высчитываем налог:
    43 600 * 13 % = 5668 руб.
  3. Определяем сумму чистого дохода:
    43 600 – 5668 = 39332 руб.
  4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
    39 332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
  5. Заработная плата сотрудника составит в итоге:
    39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

  1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
  2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
  3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
  4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.:

  1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
  2. НДФЛ от нее составит 5096 руб.
  3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
    С этой суммы будут исчисляться алименты:
  4. 39 904: 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

  • Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
    40000: 21 * 9 = 17142, 85
  • Далее высчитываем НДФЛ:
    17142, 85 * 13 % = 2228,57
  • Зарплата за расчетный период составит:
    17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28
  • Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Пример

Если супругам перед разводом удалось договориться, с кем будут проживать дети и сколько алиментов будет поступать на счет получателя, то они в целях экономии времени и нервов могут заключить соглашение.

Оно составляется в свободной форме обязательно в письменном виде. Если есть необходимость, то за помощью в оформлении документа можно обратиться к юристу – адвокату или нотариуса. После составления соглашение нужно подписать и заверить в нотариальной конторе в присутствии обеих сторон – плательщика и получателя, либо их законных представителей.

В заключении должны быть следующие пункты:

  • Размер алиментов и способ их начисления – в твердой сумме или процентах от дохода. При выборе способа нужно руководствоваться тем обстоятельствам, насколько удобно будет сторонам при расчете. Если плательщик имеет постоянную работу, то лучше назначить алименты в доле от заработка. Если же он не имеет стабильного заработка или вычисление точного дохода затруднительно, то имеет смысл назначить алименты в твердой сумме.
  • Периодичность выплат. Обычно алименты платят раз в месяц, но могут быть и другие сроки – в зависимости от потребности сторон.
  • Условия предоставления материальной помощи. Например, если ребенку срочно потребуются деньги на операцию.
  • Индексация алиментов.
  • Передача имущества в пользование получателем (по желанию сторон).
  • расчет алиментов исходя из заработной платы плательщика;
  • расчет с учетом показателей МРОТ по конкретному региону проживания;
  • расчет при добровольном соглашении;
  • расчет с помощью судебного органа.
  • в результате уклонения от выплат;
  • при неправильном их расчете и так далее.

Ответственность за невыплату алиментов

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса.

Индексация

Алименты, если они назначены в процентах от дохода, не индексируются. Их сумма и так меняется в зависимости от заработной платы ответчика. Учитывая, что уровень средней заработной платы по России растет (во многом благодаря индексации МРОТ), можно смело утверждать, что алименты, выплачиваемые в доле от зарплаты, тоже растут.

Чаще всего говорят про индексацию, подразумевая выплату алиментов в твердой сумме. По закону они должны индексироваться на тот же коэффициент, на который был проиндексирован прожиточный минимум. Если алименты назначены судом, то так и происходит.

В добровольном соглашении могут быть другие условия. Индексация может быть «привязана»:

  • К размеру прожиточного минимума.
  • К размеру минимальной зарплаты.
  • К официальному размер инфляции.
  • К любой произвольной цифре на усмотрение сторон (например, просто: на 6% ежегодно).
  • Индексация происходит каждый раз при повышении прожиточного минимума либо по условиям, прописанным в соглашении.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Полный список всех доходов, с которых удерживаются алименты, предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841
. Согласно этому перечню, алименты нужно перечислять:

  • С заработной платы и всех надбавок и премий.
  • Со всех видов пособий, пенсий и стипендии.
  • Со всех доходов от предпринимательской, инвестиционной, брокерской, адвокатской и другой разрешенной законом деятельности.
  • С доходов от депозитов, дивидендов, сдачи недвижимости в аренду и так далее.
  • С гонораров творческих работников.
  • С денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых структур и так далее.

Алименты не перечисляются:

  • С единовременной материальной или гуманитарной помощи.
  • С компенсаций в связи с переездом на новое место работы, питания в лечебном профилактории, заменой изношенного инструмента.
  • Вознаграждений за раскрытие или предупреждение преступления.

Сумма алиментных выплат, вне зависимости оттого судом назначены либо согласно договору супругов обязательно подлежат индексации по таким правилам, как:

  • размер алиментов в фиксированном размере подлежат индексации на тот процент, на который увеличивается прожиточный минимум для таких категорий граждан: работающих, детей и пенсионеров
    . При этом размер прожиточного минимума выбирается исключительно для того региона, в котором проживает ребенок. Это предусмотрено статьей 117 Семейного Кодекса РФ;
  • сумма алиментных выплат определяется судом в фиксированном размере ровно таким же, как и прожиточный минимум либо процент от этого показателя, согласно пункту 2 статьи 117 СК РФ.

Непосредственно с самим регламентов можно ознакомиться в такой документации, как:

  • письмо ФССП РФ №12/01;
  • Методические указания, которые утверждены ФССП РФ №01-16.

Сергиенко А.С. является отцом несовершеннолетнему ребенку, и обязан выплачивать ему алименты в сумму, которая равняется 1,5 прожиточного минимума по столице.

В 1 квартале прожиточный минимум был 10 200 рублей. При этом показателе размер алиментов составлял 16 300 рублей.

Во 2 квартале показатель минимума немного увеличился и составляет 10 400 рублей.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

начальная сумма выплат на ребенка / начальный уровень прожиточного минимума = 1,59;

размер алиментов при индексации = 1,59 умножаем на новый показатель минимума и составляют 16 600 рублей. Именно столько теперь должен выплачивать Сергиенко А.С.

  • индексировать алименты соразмерно повышению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы по РФ в целом, если он отсутствует в рассматриваемом субъекте;
  • индексировать алименты соразмерно увеличению минимальной суммы для проживания для конкретной социально-демографической группы. Прожиточный минимум в каждом субъекте РФ свой, а сам субъект представляет собой место жительства родителя или попечителя, получающего алименты.

При отсутствии пункта об индексации в соглашении она будет производиться по вышеуказанным правилам. Это же относится к алиментам, назначенным в судебном порядке.

С каких доходов взыскиваются алименты

Алименты можно взыскать тремя путями, если передать исполнительные документы:

  • Плательщику, чтобы тот самостоятельно производил отчисления (иногда это единственный вариант).
  • Работодателю плательщика, тогда выплатами займется бухгалтерия предприятия, удерживая положенное из зарплаты должника.
  • Службе судебных приставов, тогда они займутся взысканием алиментов всеми возможными путями, включая конфискацию имущества должника.

Исполнительные документы взыскатель может получить тремя путями:

  1. Соглашение – при заключении добровольного соглашения сторон об уплате алиментов. После удостоверения бумаги у нотариуса она обретает юридическую силу, и ее можно использовать для взыскании долгов.
  2. Судебный приказ – его получают в суде при подаче иска о взыскании алиментов. Выдача судебного приказа подразумевает упрощенное делопроизводство, когда судья рассматривает только документы, представленные истцом. У ответчика будет 10 дней, чтобы заявить протест в письменной форме. Если этого не сделано, то приказ считается вступившим в силу, и им можно распоряжаться по желанию взыскателя.
  3. Исполнительный лист – этот документ выдает помощник судьи после завершения процесса. Процесс подразумевает присутствие сторон, предъявление доказательств, словом – рассмотрение дела по существу. Судья должен инициировать процесс, если ответчик заявил письменный протест в отношении приказа либо подал встречный иск.

Алименты с заработной платы. С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Мало кто из супругов знает о том, какая методика расчета алиментов используется в том или ином случае, поэтому рассмотрим этот вопрос подробней. Это поможет избежать нелепых ситуаций в дальнейшем.

Заработная плата:

  1. Удерживать доходы можно не только с основной зарплаты плательщика, но и с дополнительной, если человек работает по совместительству.
  2. С доходов чиновников, гонораров журналистов и работников в сфере творчества.
  3. С любой зарплаты и доходов, которые к ней приравниваются. Не имеет значения, как она начисляется и в какой форме выплачивается. Алименты удерживаются, если зарплата выдается в деньгах или иной иностранной валюте, а также в натуральной форме.
  4. С премий и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда.
  5. Алименты удерживаются с отпускных.
  6. Надбавка к зарплате за профессиональные достижения.
  7. Выплаты, связанные с особыми условиями труда.
  8. Дополнительный заработок за ненормированный рабочий день.
  9. Алименты удерживаются с больничного листа.
  10. С компенсации за неиспользованный отпуск.
  11. С доплаты за вредность.

Любое вознаграждение за труд — это доход, с которого высчитывают алиментные средства. Главные признаки такого вознаграждения:

  1. Оно выплачивается за выполнение человеком определенной трудовой функции.
  2. Вознаграждение предусмотрено системой оплаты труда.
  3. Выплата фигурирует в трудовом законодательстве.

Доходы, с которых удерживаются алименты, кроме заработной платы:

  1. Пенсии и надбавки к ним. Кроме пенсии в связи с потерей кормильца.
  2. Стипендии плательщиков, которые обучаются в начальных, средних или высших учебных учреждениях.
  3. Пособие по безработице или временному лишению трудоспособности.
  4. Выплаты при ликвидации предприятия или по случаю сокращения штатной единицы.
  5. Доходы, которые плательщик алиментов получает от осуществления предпринимательской деятельности.
  6. Доходы от сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества.
  7. Доходы от акций, дивиденды.
  8. Суммы, что выдаются на оплату питания.
  9. Компенсация в качестве возмещения вреда, повлекшего ухудшение здоровья.
  10. Доходы, что полученные по договорам оказания различных услуг или выполнения всевозможных работ.

Стоит учитывать некоторые нюансы. Алименты с отпускных сумм удерживаются по общим правилам.

При переходящем отпуске нет необходимости распределять по месяцам суммы алиментов. Алименты с отпуска перечисляются единым платежом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector