Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Ходатайство от работодателя в детский сад образец

Ходатайство в садик с места работы образец

Образец ходатайства с работы на получение путевки в детсад

Кстати, законодательством РФ предусмотрен срок предоставления малышу отпускного периода и в том случае, когда в договоре подобный пункт отсутствует. В этом случае отдых ребенка может продолжаться не более 70 дней. Заявление в садик на отпуск ребенка на лето составляется в свободной форме.

  1. Место и дату рождения ребенка;
  2. Адрес проживания ребенка и родителей;
  3. Фамилию, имя и отчество (при наличии) принимаемого ребенка;
  4. Контактный телефон родителей или законных представителей.
  5. Фамилии, имена и отчества (при наличии) родителей или законных представителей;

Если ребенок первый раз поступает в детский сад, то дополнительно необходимо медицинское заключение, отображающее возможность малыша обучаться в этом учреждении.

Председателю комиссии . района

по комплектованию детьми МОУ,

В связи с необходимостью выхода нашего сотрудника .

на работу прошу предоставить место в муниципальном дошкольном образовательном учреждении . района для ребенка . , года рождения, проживающей по адресу: ул. .

Копия справки свидетельства о рождении прилагается.

Организация.

ходатайствует о выделении путевки в муниципальное дошкольное учреждение.

. района г. Екатеринбурга сотруднику . проживающей по адресу. для ее дочери. . года рождения.

Путевка необходима в связи с выходом .

Важно
При наличии у заявителей права на предоставление нескольких льгот предоставлению подлежит одна льгота по выбору родителей (законных представителей).Будь в курсеДля получения консультации по вопросам комплектования дошкольных образовательных учреждений родители (законные представители) могут обратиться:• в ТОГКУ «Многофункциональный центр предоставления услуг населению » по адресу: г. Тамбов, ул. М.Горького, д.20, окна №17, №18, с 8.00 до 16.00 в будние дни, с 8.00 до 13.00 — в субботу, тел. для справок: 63-33-33;• в управление дошкольного образования Администрации города Тамбова по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, д.182, кабинет № 26, тел.: 48-18-91;• в МКУ «Ресурсный центр дошкольного образования» по адресу: г.

Тамбов, ул.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение генерального директора ООО

Ходатайство о предоставлении места в детском саду, с обязательным указанием отсутствия у Вашего работодателя ведомственного детсада с просьбой предоставить место для ребёнка в определённый детский сад.

Ходатайство в садик с места работы образец

Этот документ необходимо правильно составить и оформить. От этого всецело зависят шансы на успешную реализацию дела. Подписывается это ходатайство о предоставлении детского сада непосредственным руководителем учреждения, в котором работает один из родителей.

Успех положительного рассмотрения заявления напрямую зависит от тех аргументов, которые будут представлены вместе с ходатайством. Нужно крайне убедительно обосновать, почему это место в детском саду нужно отдать ребенку вне очереди.

К заявлению прикладываются: Образец ходатайства для детского сада, как и другие документы на сайте, составлен грамотно и соответствует последним требованиям законодательства РФ (является примерной формой).

Согласно законным основаниям некоторые семьи наделены правом устройства ребенка в детский сад без ожидания очереди. К ним относятся:

  1. Многодетные семьи.
  2. Военнослужащие.
  3. Приемные родители, опекуны или попечители.
  4. Матери – одиночки.

В данном вопросе, как на войне, все методы хороши, поэтому если Ваша семья имеет льготы, их нужно непременно оформить и применить, без составления прошений. В этом должно помочь обращение в местную администрацию.

Первоначальные понятия Ходатайство Официальная просьба или представление, адресованное государственным органам (общественной организации) вышестоящей инстанции Основная задача ходатайства Это удовлетворение просьбы.

ФИО и дату рождения), прошу выделить место в группе.

  • Ниже приводится список прилагаемых бумаг. К ним относятся как обязательные документы, которые мы перечислим ниже, и справка с места работы, которая подтверждает трудовые отношения работодателя и сотрудника в прошении.
  • За всем текстом ставится дата и подпись.
  • Необходимые условия При заполнении и отдаче прошения, к документу прилагаются важные документы, без которых просьба не будет рассмотрена. Список приведен ниже:
  1. Направление в данный сад.
  2. Амбулаторная карта ребенка и свидетельство о рождении, страховой полис.
  3. Копии паспортов родителей.
  4. Бумаги, свидетельствующие о льготах, если они имеются у семьи.
Предлагаем ознакомиться:  Продление испытательного срока — Открой бизнес

Другим важным условием является составление прошение с места работы матери, а не отца, т.к.

Как составляется ходатайство в детский сад с места работы

ГК РФ 150 О нематериальных благах, и правах граждан ГК РФ 151 О возможности подачи требования и компенсации морального вреда за действие или бездействие при приеме ребенка в детский сад Как выглядит образец ходатайства в детский сад с места работы Ходатайство о просьбе предоставления места вашему ребёнку пишется с обязательным указанием, что по месту вашей работы отсутствует ведомственное дошкольное учреждение, на имя заведующего отделом образования или начальника администрации районного отдела образования и уточнением конкретного дошкольного учреждения, куда собираетесь устраивать ребёнка.

Как правильно оформить ходатайство на работника

— повышение в должности или повышение оклада (премии); — предоставление путевки на лечение; — предоставление путевки для ребенка в летний лагерь и пр. Этот документ может стать весомым вкладом в решении острых жизненных ситуаций любого сотрудника предприятия, в независимости его должности, стажа и опыта работы.

Образец оформления ходатайства.

Как написать ходатайство от работодателя в детский сад?

6,тел (домашний обязательно, если есть) ФИО начальникаи подпись.

Ходатайство о предоставлении места в детском саду, с обязательным указанием отсутствия у Вашего работодателя ведомственного детсада с просьбой предоставить место для ребёнка в определённый детский сад.

А далее организация (вернее Вы, за нее) описывает как без Вас ей тяжело и невозможно, какой Вы редчайший профи в своем деле.

Только адресат вызывает сомнение.

Или заведующая сказала, что именно главе необходимо писать?

Уточните у заведующей, к кому обращение подготовить, чья виза на нем должна быть?

В принципе, чем выше уровень того, кто завизирует, тем выше вероятность положительного решения вопроса.

Предлагаем ознакомиться:  Куда пожаловаться на работу стоматолога

Данное прошение может быть написано как самими родителями, так и другими лицами, как работодатель или военный начальник. Главное, чтобы Ваша просьба была убедительной, а лицо, которое его пишет, имел собственную инициативу в подобной помощи.

Работодатель имеет возможность раскрыть и подтвердить необходимость выделить место ребенку, основываясь на трудовой договор с родителем, в связи с которым он нуждается в определении ребенка под присмотр и воспитание иных лиц.

Многие родители действительно имеют проблемы, когда нужно идти на работу, а ребенка не с кем оставить, поэтому помочь в данном вопросе может обращение к работодателю Кто может обратиться Обращение может быть составлено абсолютно любым гражданином. В основном обращаются родители или работодатель.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector