Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Как можно расторгнуть соглашение в одностороннем порядке

Когда можно расторгнуть договор в одностороннем порядке

Основания для расторжения

В юридическом плане заключение любого соглашение, изменение любого из его пунктов, а также само расторжение должно происходить только при условии взаимного согласия обеих сторон. Соответственно, решение об одностороннем расторжении любого договора возможно, но оно должно иметь конкретные и значительные причины.

Сторона, решившаяся на подобную процедуру, должна сразу осознавать возможные последствия и в случае необходимости заранее быть готовой обосновать в суде подобный шаг с точки зрения его законности. В законодательстве такая мера предусмотрена и подробно описана в статьях Гражданского кодекса:

  1. Самый простой и очевидный случай – в тексте самого договора было заранее предусмотрено, что каждая сторона может отойти от выполнения соглашения в одностороннем порядке.
  2. В некоторых случаях подобную возможность дает и закон: например, расторжение бессрочного договора аренды.
  3. Противоположная сторона допустила нарушение условий исходного соглашения, и эти нарушения существенны. Например, была увеличена цена в одностороннем порядке, хотя в договоре такая возможность не предусмотрена. Другой пример – грубое нарушение сроков выполнения обязанности, в результате чего контрагент понес существенный убыток.
  4. Стороны не допускали нарушение соглашения, однако обстоятельства изменились таким образом, что выполнение договора стало невыгодным для фирмы. Например, по независящим от сторон причинам (вследствие засухи) значительно выросли цены на сельскохозяйственную продукцию, поэтому поставлять ее по оговоренной цене означает работать в убыток. Соответственно, закон встает на сторону потерпевшей стороны.

Если первые две причины вполне очевидны, и их доказательство в суде не представляет особой трудности, то последняя представляет наиболее сложный сценарий развития. Основная причина состоит в том, что доказать факт появления обстоятельств, которые влекут за собой невыгодность исполнения договора, довольно трудно.

Ситуацию усугубляет и то, что многие недобросовестные компании стремятся найти «лазейку» с помощью именно этого пункта: в попытке по сути незаконного расторжения договора в одностороннем порядке они пытаются сослаться на то, что рыночная обстановка изменилась таким образом, что теперь им невыгодно сотрудничать на заранее оговоренных условиях.

Поэтому гражданское законодательство более подробно уточняет именно это основание прекращение соглашения. Практика судебных разбирательств показывает, что судьи особенно строго следят за доказательной базой в подобных случаях.

  1. Во время подписания договора каждая фирма (или граждане) не могли объективно предполагать, что ситуация изменится столь значительно, что работать на заключенных условиях станет невыгодно. Например, компании не могли объективно знать, что в таком-то году произойдет засуха, в результате которой цены на гречиху вырастут в 3-4 раза.
  2. Ситуация возникла по не зависящим от сторон причин, т.е. они объективно не могут влиять на этот процесс.
  3. Анализируя текст договора, невозможно утверждать, что стороны взяли на себя все риски изменения ситуации. Например, если в договоре явно отражено, что цены не могут измениться ни при каких условиях, значит, каждая сторона должна осознавать последствия подписания подобного соглашения. На практике такой пункт, разумеется, встречается крайне редко.
  4. Стороне удалось доказать, что если бы она не расторгла договор в одностороннем порядке, а продолжала его выполнение, это действительно привело бы к убыткам.

Таким образом, когда сторона опирается на возможность расторжения в связи с изменившейся обстановкой, она должна сразу понимать, что в случае возможного разбирательства в суде доказывать свою позицию зачастую будет непросто.

  1. Если договором или законом предусмотрены условия для одностороннего расторжения договора, то договор считается расторгнутым при наступлении таких условий.
  2. При существенных нарушениях условий сделки второй стороной договора.
    К существенным нарушениям закон относит такие изменения, которые приведут к незапланированному ущербу для второй стороны, в результате чего она лишится всего, что планировала получить по условиям договора.
  3. При существенных изменениях обстоятельств. Существенное изменение обстоятельств приводит условия договора в такое состояние, что при заранее известном факте об этих обстоятельствах договор однозначно не был бы подписан, поскольку привел бы к убыткам.

Этот универсальный список применим для всех без исключения договоров. Но в Гражданском Кодексе есть дополнительные специальные случаи для конкретных сделок.

Когда можно расторгнуть договор в одностороннем порядке

Есть еще и третья причина – это изменение обстоятельств оказания услуги или выполнения условий договоренности. То есть, произошли такие изменения, которые стороны не смогли бы предугадать и при которых договор не мог быть подписан изначально.

Какие законные основания для одностороннего расторжения договора имеются в Гражданском Кодексе РФ

Они должны быть прописаны в тексте договора специальным, отдельным положением. На основании того, как составлено данное положение, и какие условия обозначены в его пунктах и подпунктах, будет возможно его расторжение одной из сторон.

Если данное правило вами не соблюдено или возникли иные причины для расторжения договора, не предусмотренные в составленном вами договоре – он может расторгаться только при обоюдном согласии двух сторон.

Для судебного производства расторжения договора, необходимо будет обратиться с иском в суд, подготовив заблаговременно все подтверждающие документы о фактах противоправного отношения к условиям договора или игнорирования одного из значимых и утверждённых договором, положений.

При возникновении намерения расторжения договорных отношений, инициатор расторжения обязан предупредить о своём решении. Если работодатель расторгает договор со специалистом, независимо от вызванных причин, не уведомив его об этом заблаговременно – ему придётся оплачивать те рабочие дни, которые сотрудник находился в неведении относительно принятого по его поводу, решения.

Обязательным условием для расторжения договора будет также, проведение взаиморасчётов между сторонами. Возможность такой ситуации также необходимо предусмотреть заранее, иначе стороны могут не прийти к соглашению по этому поводу, и дело будет передано в суд.

Когда в договоре прописываются работы особой сложности или работы, связанные с длительной по времени деятельностью исполнителя и их приостановка может привести к потере эффекта от всей проделанной работы, нужно принять особые меры.

Предлагаем ознакомиться:  Как заполнять договор найма жилья

Для этого, после того как исполнитель получил извещение о расторжении договора со стороны заказчика, ему необходимо «законсервировать» процесс.

Все работы он должен завершить так, чтобы достигнутые результаты были сохранены. Этот момент и условия для оптимального завершения работ, исполнителю надлежит обсудить с заказчиком. В случае несоблюдения одной из сторон данного условия, приведшего к необоснованным материальным тратам, может быть подано исковое заявление и определена степень ответственности лица за принесённый материальный ущерб.

Пример одностороннего расторжения договора представлен в этой статье.

Он не обязательно должно быть инициировано одним лицом. Независимо от того, что структура расторжения носит односторонний характер, но понимание вызванных причин принимается второй стороной, расторжение может носить характер соглашения.

Если инцидент будет исчерпан, и стороны договорятся между собой – это оптимальный вариант выхода из сложившейся ситуации для обеих сторон.

В обратном случае необходимо:

  1. Взвесить принятое решение с вытекающими из этого последствиями.
  2. Уведомить сторону о принятом решении, обязательно с указанием вызванных причин.
  3. Постараться прийти к соглашению.
  4. Провести взаиморасчёты.
  5. Подготовиться к возможному рассмотрению претензий в суде, подготовив надлежащую правовую базу.

Для примера вы можете в этой статье ознакомиться с тем, каков порядок расторжения срочного трудового договора.

Оно потенциально имеется у каждой из сторон – участников составления договора.

Когда можно расторгнуть договор в одностороннем порядке

Воспользоваться этим правом может та сторона, которая не получила от другой стороны обещанных условиями договора результатов по производству работ или условий для надлежащего выполнения работы, связанной например с поставками материалов, оборудования или других необходимых для деятельности, ресурсов.

Главное в этом вопросе – обоснование шага к расторжению договора после того, как были предприняты все меры по устранению причин, приведших к расторжению. Для этого необходимы письменные документы от инициатора претензий.

Например, исполнитель может подать служебную записку или ходатайство к заказчику, о просьбе устранения причин, не позволяющих выполнить оговорённые обязательства. Заказчик должен вначале наложить дисциплинарное взыскание, предупреждающее исполнителя о возможных последствиях безответственного подхода к решению дел.

Для лучшего усвоения материала, приведём пример, как происходит односторонне расторжение договора подряда на практике.

Они могут возникнуть по всем пунктам, не имеющим прочной правовой базы. Любое непродуманное действие, в этой связи, может быть чревато судебным разбирательством.

Особенно важно при расторжении договора учитывать возможность взаиморасчётов во избежание критических ситуаций, связанных с материальными потерями. При условии, что при расторжении договора в одностороннем порядке, сторона полностью покроет убытки, связанные с расторжением договора по её инициативе, последствия могут быть исключены.

Выясните в этом материале, какие юридические последствия могут быть при расторжении договора по кредиту.

Несмотря на то, что вопрос очень тщательно регулируется действующим законодательством, судебная практика доказывает обратное. В ходе мероприятии, как у судей, так и у обратившихся граждан возникает немало вопросов, связанных с тем как правильно применять действующие положения закона в ходе рассмотрения той или иной ситуации.

Прежде всего, проблемы возникают в связи с тем, что порой происходит рассмотрение узкоспециализированных сделок, которые не подпадают под действие ГК РФ. Более того, общие нормы, не позволят урегулировать ситуацию должны образом и вводят граждан в заблуждение.

Несмотря на схожесть, понятия имеют существенные различия. В первом случае, речь идет о ситуации, которая может иметь место только в предпринимательской деятельности и такая возможность прописывается в документе, оформляемом при сделке.

Прежде всего, необходимо отметить, что с момента прекращения договоренности, все его условия и положения перестают иметь законную силу. Исключением являются только обязательства, которые длятся на текущий момент.

Существенным условиями для многих граждан является то, с какого момента документ теряет действительность. Если речь идет о досудебном решении проблемы, то с даты подписания соглашения о прекращении правоотношений.

Во второй ситуации, с того момента, когда акт суда вступит в законную силу. Некоторые нюансы возникают в том случае, когда договор касался передачи в собственность какой-либо вещи или объекта. Чаще всего, имущество возвращается хозяину, а у другого участника возникает обязанности по уплате пени и неустойки.

Согласно правилам ГК РФ, расторжение сделки по договору должно происходить по взаимному согласию сторон. Подобные нормы предусмотрены и для заключения или внесения изменений в условия соглашения. Если же расторжение является инициативой одного из участников сделки, должны иметься веские обоснования, а также соблюден законный процесс аннулирования документа.

Возможность одностороннего прекращения действия соглашения должна быть прописана в тексте. Обычно это предполагает нарушение условий сделки. Если в контракте отсутствует такой пункт, граждане вправе руководствоваться нормами законодательства, а именно статьей №310 ГК РФ.

Отличия прекращения действия соглашения от отказа от обязательств:

  1. Отказаться от выполнения сделки можно самостоятельно. Для прекращения действия контракта требуется вмешательство суда;
  2. При аннулировании документа, инициатор обязан уведомить контрагента и только после определенного срока (30 дней с момента получения оповещения) расторгнуть договор. При отказе от обязательств, соглашение признается недействительным незамедлительно;
  3. Основания для отказа от исполнения контракта и прекращения действия в одностороннем порядке существенно отличаются.

Законодательством предусмотрен определенный порядок аннулирования контракта:

  • уведомление контрагента заказным письмом (бланк уведомления здесь:);
  • после, необходимо дождаться ответа в течение 1 месяца;
  • при положительном ответе, стороны составляют документ об аннулировании сделки по соглашению сторон;
  • при получении отказа — подготавливаются документы для аннулирования контракта в судебном порядке.

Образец уведомления

Перед обращением в суд с исковыми требованиями о расторжении контракта, инициатор должен направить второй стороне предложение аннулировать сделку в досудебном порядке. В тексте документа указывается:

  • причина прекращения действия контракта;
  • предложение урегулировать конфликт без суда (составить соглашение сторон);
  • обязательство компенсации причиненного ущерба и др.

Судебный порядок расторжения контракта требуется в том случае, если сторона ответила несогласием, либо вовсе проигнорировала предложение урегулировать конфликт без привлечения правоохранительных органов.

Исковое заявление в арбитражный суд для аннулирования контракта оформляется в произвольной форме с обязательным указанием:

  • паспортных данных истца и ответчика;
  • порядкового номера соглашения;
  • причины аннулирования сделки;
  • доказательств правомерности заявленных требований;
  • списка прилагаемых документов и др.
Предлагаем ознакомиться:  Зачем заключать договор с управляющей компанией

Исковое заявление в суд для расторжения договора в одностороннем порядке: образец 2018

Для того, чтобы расторгать договор, далеко не во всех случаях следует обращаться в суд. Часто фирмы или граждане стараются разрешить противоречие мирным путем, чтобы не тратить дополнительные средства и время на разбирательства.

  1. Без судебного процесса – в этом случае контрагенту высылают уведомление о расторжении (подробнее – в соответствующем разделе), которое он должен рассмотреть и ответить по существу в течение 1 календарного месяца. Если сторонам удалось договориться, это наиболее быстрый и удачный вариант решения проблемы. Составляется соглашение о расторжении договора, образец которого представлен ниже.

Поговорим о причинах

Законодательством РФ предусмотрены следующие причины прекращения действия договора в одностороннем порядке:

  1. Невыполнение условий соглашения контрагентом. В данном случае, у стороны возникает ущерб, при котором, лицо не может получить то, на что была рассчитана сделка. Нарушитель привлекается к возмещению убытков (оплату пени);
  2. Изменение жизненных обстоятельств. Судья может оправдать виновника если он не мог предотвратить обстоятельства, приведшие к прекращению сделки;
  3. Случаи, предусмотренные самим документом.

Причина может носить исключительный характер. Договор не может быть расторгнут по прихоти одной из сторон или из-за мелочных недоразумений, которые могут привести к конфликту. Если сторона приходит к решению о расторжении договора, то её действия должны ориентироваться на постановления статей № 450-453 ГК РФ.

В статье № 310 ГК РФ предусмотрены правовые условия для возможности прекращения действия договора, а не его расторжения.

В общих случаях причиной может послужить любое из действий противоправной стороны, которое лишило другую сторону возможности получения оговоренных в договоре, результатов от запланированной совместной деятельности.

  1. Причина, основанная на взаимных договорённостях и не связанная с предусмотренными в договоре условиями.
  2. Факт нарушения или неисполнение оговоренных условий.
  3. Отказ от конструктивного сотрудничества.

Узнайте на конкретном примере, какие могут быть причины расторжения договора услуг, возможно именно их вы сможете применить своей практике.

Как правильно составить уведомление о расторжении договора?

Сначала рассмотрим вариант без привлечения суда:Нужно выбрать основание для расторжения договора, после чего составить уведомление второй стороне. Уведомление заказной почтой с уведомлением доставляется второй стороне договора.

При ответе второй стороны согласием стороны составляют Соглашение о расторжении договора. Соглашение составляется в той же форме, что и договор. Это соглашение является неотъемлемой частью договора. Содержание Соглашения произвольно и отражает суть расторжения. В конце Соглашение подписывается сторонами и договор расторгается.

Если же одна из сторон против расторжения, или просто не отвечает на уведомление, первая сторона обращается в суд с заявлением о расторжении договора.

На сегодняшний день существует два варианта расторжения договора в одностороннем порядке. В первом случае речь идет о внесудебном, а во втором, о судебном соглашении. Начнем с того, что подходящий вариант выбирает само гражданин, который желает прекратить соглашение.

По существующему правилу, потребуется направить документ контрагенту, и после этого, дождаться ответа. По закону, ответный документ должен быть прислан не позднее 30 дней после направления уведомления.

Если второй участник согласен на прекращения действия соглашения, то достаточно будет составить дополнительный документ и сторон

ам подписать его. Закон четко определяет, что соглашения должно быть оформлено в письменном виде, и быть заверен подписями каждого из участников. Что касается формы и содержания, то особых требований сегодня не предъявляется. Достаточно, чтобы стороны были согласны на все, что указано в новом документе.

Второй способ – судебное разбирательство. Здесь потребуется в установленном порядке направить контрагенту уведомление о расторжении договора, а затем, в отсутствии договоренности со стороны второго участника, обратиться в судебный орган, уже с исковым заявлением.

Формально такое уведомление должно быть составлено только в письменном виде, поскольку устное сообщение намерений по телефону или в ходе личной встречи впоследствии довольно сложно документировать и доказать в суде.

Наряду с этим письменное оформление документа позволяет точно установить сроки, в течение которых другая сторона обязана ответить на уведомление. Вариантов может быть два:

  1. В общем случае (когда в договоре не указано иного условия) компания должна ответить в течение 30 календарных дней с момента получения уведомления (течение срока начинается со следующего дня).
  2. Если в договоре прописан подобный порядок (что встречается крайне редко), то стороны действуют в соответствии с ним.

Аннулирование договора

Уведомление следует составить в 2 экземплярах: 1 передается компании, а другой остается у первой стороны с визой о получении. Если же документ пересылается по почте, сделать это нужно только заказным письмом, чтобы стояла отметка о вручении и соответствующей дате.

В законодательстве нет четко разработанной формы уведомления о намерении расторжения договора в одностороннем порядке, поэтому составляется оно произвольно. При этом следует учесть наличие нескольких пунктов:

  1. Преамбула, в которой отражается, кто отправляет документ и на чей адрес.
  2. Основная часть с обязательной отсылкой к договору: указывается его название, дата и место заключения, прочие существенные сведения. Здесь же содержится собственно выражение желания расторгнуть договор, указывается причина и делаются отсылки на пункты соглашения и/или нормы гражданского законодательства.
  3. В заключении указывается срок, в который адресат обязан дать ответ (в соответствии с договоренностью или законодательством), а также дата, после которой отношения по договору между компаниями прекращаются.
  4. В конце приводится опись всех документов, которые прилагаются к уведомлению с указанием их формы – оригинал или копия.
  5. Наконец, ставятся дата, подпись уполномоченного лица (лиц) с расшифровкой и печать организации.

Образец уведомления стороны о том, что другая сторона намерена в одностороннем порядке осуществить расторжение договора, представлен ниже.

Расторжение договора аренды

Ситуации на практике нередко оказываются очень сложными, поскольку договоры между юридическими лицами нередко заключаются на очень большой, многолетний срок, в течение которого объективно невозможно предвидеть все возможные риски, связанные с изменением рыночной конъюнктуры.

Одним из примеров долгосрочных договоров является договор аренды. В этом случае возможно 2 варианта развития событий:

  1. Если договор заключен на неопределенный срок, это самая выгодная для арендатора ситуация, потому что в гражданском законодательстве она предусмотрена напрямую (статья 610 ГК). При этом сторона может не объяснять причин, побудивших ее принять решение. В большинстве случаев отказ реализуется во внесудебном порядке на основании заключения соглашения о прекращении договора. Единственное условие – арендатор должен уведомить арендодателя о своих намерениях заблаговременно (как указано в договоре – например, за 6 месяцев).
  2. Если же договор заключен на конкретный срок (например, до 1 января 2020 года), это сильно осложняет ситуацию для арендатора и облегчает положение арендодателя, который имеет право не согласиться с уведомлением о расторжении. Арендатор может составить исковое заявление, однако делать это целесообразно в том случае, если есть веские доказательства правоты своей позиции.
Предлагаем ознакомиться:  Изменение цены договора строительного подряда и сроки договора

Внимание: предупреждение!

Его другая сторона должна получить заблаговременно и обязательно в письменной форме, под роспись. Для этого составляется документ (обычно приказ или распоряжение), на основании фактов, соответствующих правомочию принятия подобного решения.

Когда можно расторгнуть договор в одностороннем порядке

Заказчик составляет уведомление о расторжении договора и даёт его исполнителю на подпись. В тех случаях, когда исполнитель отказывается ознакомиться с предложенным документом, предупреждение озвучивается в устной форме в присутствии двух свидетелей, после чего составляется акт о том, что предупреждение получено. В таком случае, оба документа нужно сохранить на случай последующего судебного заседания.

Если инициатором является исполнитель, то ему нужно подать заявление о расторжении договора заказчику в письменной форме и обязательно проследить, чтобы оно было зарегистрировано в журнале входящей корреспонденции. Если заказчик не имеет секретариата, то исполнитель может поступить аналогичным образом:

  1. Составить документ о расторжении договора в одностороннем порядке и предложить его на подпись заказчику.
  2. Озвучить его в устной форме и подготовить документы для искового производства в суде.

Чтобы быть в курсе всех нюансов, вам необходимо узнать условия и порядок расторжения договора, которые находятся по этой ссылке: https://pravosudie.guru/sud/gr-dela/gr-pravo/rastorzhenie-dogovorov/kak-oformit.html

Информационное письмо должно быть составлено с соблюдением следующих требований:

  1. Указать необходимые сведения (если имеются): адрес, телефон, факс, реквизиты. Также: наименование организации, подпись и расшифровка подписи заказчика.
  2. Указать предмет договора.
  3. Указать факты не соблюдения условий договора.
  4. Сославшись на вышеперечисленные несоответствия между договорённостями и их исполнением, предупредить о расторжении договора в одностороннем порядке.
  5. Указать меры, предпринятые ранее, для предотвращения отношений расторжения.
  6. Определить свои требования в отношении взаиморасчётов.

Вот пример, как выглядит уведомление о расторжении договора досрочно, его вы можете применить в своей практике.

Если инициатором выступает исполнитель, то первым пунктом должны быть данные исполнителя. Тогда уведомление может быть составлено в более свободной форме, даже быть написанным от руки. Написать письмо будет легче, если вы посмотрите форму на примере готового бланка.

Расторжение договора оказания услуг

В случае такого договора ситуация может сильно осложниться тем, что хотя гражданское законодательство и предусматривает возможность прекращения соглашения из-за некачественно оказанных услуг, но не расписывает в подробностях определенные случаи.

Поскольку оказание услуг – это сфера с чрезвычайно разнообразными видами деятельности, то и прекращение договора по факту может иметь очень много оснований.

Семинар с практикующим юристом конкретно по расторжению договора оказания услуг можно увидеть здесь.

Какие правовые последствия может иметь расторжения соглашения?

Договор прекращает свое действие при подписании соглашения о расторжении, если стороны договорились миром, либо с момента вступления акта суда в силу закона.

Если договор был заключен на передачу в собственность второй стороны какого-либо материального актива, взамен которого первая сторона гарантировала выполнение какой-либо услуги, то при расторжении договора в одностороннем порядке материальный актив подлежит возврату, поскольку услуга оказана не была и суд посчитает это необоснованным обогащением второй стороны.

Даже после расторжения договора все правила о начислении пени и неустоек действуют до полного исполнения сторонами обязательств по договору.

Таким образом, видим, что одностороннее расторжение есть в судебной и правовой практике, оно широко используется ввиду серьезных изменений на финансовом рынке, что никак не связано с усилиями любых сторон договора и что является изменением внешних объективных обстоятельств, которые оказывают существенное влияние на условие исполнение договоров.

Согласно статье №453, результатом судебного разбирательство может быть следующее:

  1. При расторжении контракта обязательства сторон прекращаются с момента вступления приговора в законную силу;
  2. Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено по обязательству до аннулирования сделки;
  3. Пострадавший вправе требовать компенсации, если контрактом предусмотрено такое условие.

Последствия расторжения договора или отказа от обязательств могут быть самыми разными. Однако нарушители будут привлечены к административной ответственности если своими умышленными действиями (или бездействиями) причинили ущерб второй стороне.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Расторжение трудового договора

Когда можно расторгнуть договор в одностороннем порядке

Понятно, что все случаи возможного прекращения трудовых отношений предусмотрены в законе. Однако могут возникнуть ситуации, когда фирма пожелает уволить сотрудника в одностороннем порядке, расторгнув с ним трудовой договор.

  1. Уведомление составляется обязательно в 2 экземплярах, как и сам договор.
  2. Если речь идет о срочном трудовом договоре, то уведомление о его прекращении можно послать не позднее 3 календарных дней окончания его срока действия.

Таким образом, законодательство предусматривает возможность расторжения договора в любой момент в одностороннем порядке. Однако важно обосновать свою позицию и попытаться разрешить все споры с контрагентом мирным путем.

Заключение

Прекращение действия соглашения в одностороннем порядке – это стандартная процедура, которая предусмотрена законом, однако, следует помнить, что все действия должны выполняться строго в рамках действующих положений.

Поэтому прежде, чем составить договор, постарайтесь, как можно более чётко разобраться в истинных мотивациях и возможностях договаривающейся с вами, стороны. Составляйте договор как можно более детально, тщательно продумывая все нюансы, чтобы свести к минимуму возможные риски в случае его расторжения.

Пропишите все возможные нюансы, могущие возникнуть в случае расторжения договора в одностороннем порядке. Если же договор приходится расторгнуть, постарайтесь договориться с оппонентом на основании соблюдения взаимных интересов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector