Как пройти медосмотр при приеме на работу в 2018 году

Кто обязан пройти медосмотр по закону

При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр. Данное требование прописано в Трудовом кодексе (ст. 213). Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям. Они разные для каждой должности. Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу.

Оформлять предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по российскому законодательству должны:

  • работники до 18 лет;
  • специалисты, работающие в опасной, вредной среде, с риском для жизни (например, спасатели) или на Крайнем Севере;
  • вахтовики;
  • управляющие автомобилями, служебным, общественным и любым другим видом транспорта;
  • судьи;
  • специалисты торговли, пищевой отрасли, включая производство и заведения общественного питания, сферы обслуживания;
  • персонал водопроводных сооружений;
  • врачи, медсестры и другие работники здравоохранения;
  • воспитатели, педагоги, учителя, преподаватели учебных заведений всех уровней и их технический персонал.

Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой. Это также закреплено ТК РФ.

Медицинский осмотр сотрудников

Медосмотр на работу, его необходимость и цикличность определяется, исходя из небезопасных или вредных факторов, связанных с деятельностью предприятия. Для сотрудников младше 21 года обязательны ежегодные медицинские обследования. Профосмотр считается выполненным в полном объеме, если был произведен осмотр сотрудника обозначенными специализированными медиками и сделаны все установленные анализы.

Прежде всего, профосмотр персонала предприятия обусловлен риском возникновения заболевания, спровоцированного видом деятельности работника. Здравоохранение сотрудников включает в себя широкий спектр обязательных лечебных и профилактических мер. Предварительный медосмотр при приеме на работу и последующая его периодизация позволит исключить возможность возникновения и развития тяжелых профзаболеваний.

При заключении трудового соглашения на ведение рабочей деятельности в обозначенной законодательством области проводится обязательное медицинское освидетельствование соискателей. В течение всего периода работы также необходим регулярный профосмотр.

Медицинский осмотр может проводить только специализированное учреждение, в штате которого находится весь необходимый медперсонал.

Санитарно-гигиенический контроль рабочего места также позволяет сохранить здоровье сотрудника.

После того как сотрудник прошел медицинский осмотр при приеме на работу, работодатель должен обеспечить его эффективными индивидуальными средствами защиты. В профилактических действиях, проводимых на предприятиях, принимают участие специализированные комиссии по охране труда.

Документы

Как пройти медосмотр при приеме на работу в 2018 году

Для прохождения медицинского осмотра при приеме на работу, так и дальнейших плановых осмотров, сотруднику понадобятся следующие документы:

  1. Направление от работодателя (обязательная медкомиссия на работу).
  2. Удостоверение личности.
  3. Санитарная книжка (при наличии).
  4. Заключение специальной комиссии о психиатрическом освидетельствовании (если таковое предусмотрено законодательством РФ).

В свою очередь медицинское учреждение оформляет документацию на каждого специалиста:

  1. Амбулаторная медкарта обследуемого гражданина.
  2. Паспорт здоровья (при необходимости) со всеми необходимыми отметками, результатами и заключениями.
  3. Завизированное главой медицинской комиссии заключение на основании результатов проводимого обследования и заверенное печатью специализированного учреждения.

Чтобы пройти комиссию и получить нужное заключение вам надо подготовить следующие документы:

  • собственный паспорт, он потребуется в самом начале, когда вы будете оформлять услугу в регистратуре;
  • направление, если вы проходите комиссию для устройства на конкретную должность, либо уже работаете на ней, вам обязательно должен выдать работодатель такое направление;
  • медкарта, ее заводят на каждого пациента в регистратуре (если она у вас есть в этой поликлинике, то вам ее просто выдадут);
  • медкнижка, в нее необходимо будет проставить все отметки о прохождении комиссии и результаты проведенных анализов и обследований (заполняется только врачами);
  • ОМС, СНИЛС эти документы пригодятся только в том случае, если вы обращаетесь в государственные поликлиники.

Если вы получите направление от организации, значит, она должна будет заплатить  полную стоимость вашего осмотра. Здесь возможно 2 варианта. Сначала вы оплачиваете все услуги врачей, собираете все квитанции, подтверждающие ваши расходы,  а затем пишите заявление работодателю, чтобы он компенсировал вам эти затраты.

В другом случае организация подписывает договор с поликлиникой о проведении медосмотров ее сотрудникам, а затем поликлиника выставляет ей счет. Таким образом, самому работнику не приходится платить за себя, а это делает сразу предприятие. Более подробно вы можете узнать об этом из представленного видео.

Предлагаем ознакомиться:  Характеристика с места работы в суд

Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы. Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку. Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.

Список врачей для прохождения медосмотра:

  • терапевт;
  • окулист;
  • отоларинголог (ухо-горло-нос);
  • невролог или невропатолог;
  • хирург;
  • дерматолог;
  • гинеколог;
  • психиатр;
  • нарколог.

Также:

  • флюорография;
  • электрокардиограмма.

Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется. Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя (там будет указана профессия, на которую претендует пациент). Медицинская комиссия (эту роль исполняет терапевт) по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина.

Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении (по крайней мере для претендента). Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр. Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. В направлении указывают профессию, на которую претендует «пациент».

Для начала нужно посетить терапевта, который выдаст список врачей. У работника при себе всегда должны быть:

  • паспорт;
  • полис;
  • СНИЛС;
  • медицинская книжка;
  • паспорт здоровья (для бюджетной сферы).

Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам.

Когда осмотр завершён, терапевт пишет заключение. Есть несколько вариантов: печати в медицинской книжке, отметки в паспорте здоровья или отдельная справка. Во многих бюджетных организациях медосмотры налажены так хорошо, что медицинские учреждения самостоятельно передают все необходимые документы, не отягощая ими работников.

Полный перечень врачей

Правила медосмотра обязывают к посещению следующих специалистов:

  • терапевт;
  • гинеколог (жен.);
  • хирург;
  • маммолог (жен.).
  • нарколог;
  • ЛОР;
  • психиатр;
  • невропатолог;
  • офтальмолог;

Оплата медосмотра при приеме на работу по направлению работодателя происходит за счет предприятия (ст. 212 ТК РФ).

Однако работодатель (если это негосударственная коммерческая структура), может найти множество причин для отказа соискателю, не прошедшему осмотр за собственный счет. Поэтому будьте готовы к тому, что ‘bnf процедура станет вашей заботой.

Предлагаем ознакомиться:  Куда пожаловаться если на работе прессенг

Профосмотр включает в себя необходимые исследования:

  1. флюорография;
  2. исследование крови;
  3. концентрация холестерина;
  4. определение уровня сахара;
  5. ЭКГ;
  6. анализ мочи;

Для сотрудников старше 39 лет:

  • проверка уровня артериального давления;
  • маммография (жен.).

В зависимости от показателей медосмотра возможны дополнительные исследования.

Перечень врачей может быть скорректирован в зависимости от нормативной документации учреждения работодателя.

Медосмотр при приеме на работу

Решение вопроса, связанного с тем, как пройти медкомиссию на работу, предполагает также сдачу определенных анализов для выявления каких-либо отклонений по здоровью.

В настоящее время обязательными лабораторными исследованиями являются:

  • клинический анализ крови и мочи;
  • электрокардиограмма;
  • флюорография;
  • биохимическое исследование крови на содержание сахара и холестерина;
  • анализы мазков для женщин (проводятся в кабинете гинеколога).

Если работодатель обязал выполнить вас требование о предоставлении такого документа для устройства на выбранную должность, но вы не знаете, как пройти медосмотр, поскольку сталкиваетесь с этим впервые, вам следует уточнить у своего потенциального руководителя все подробности. К ним можно отнести вопросы, где именно можно осуществить подобную процедуру, и за счет чьих средств это необходимо будет сделать.

Медкомиссия на госслужбу и другие должности требует сдачи общих медицинских анализов, на наличие инфекционных болезней и ВИЧ. Женщины дополнительно проходят осмотр в кабинете гинеколога.

Подробности о порядке прохождения медосмотра смотрите в ролике

К кому обратиться за получением справки о здоровье?

Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме 0-86 У (для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений), время её действия составит всего 6 месяцев.

Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона.

Мы разобрались, как пройти медосмотр для трудоустройства в новую организацию. То есть, так называемый первичный осмотр. Далее придётся посещать врачей периодически. Частота визитов привязана к профессии:

  • дважды в год — пищевая отрасль, продажа продуктов питания, кафе, рестораны, столовые, бары, прачечные, салоны красоты;
  • ежегодно — детские сады, школы, колледжи, техникумы, университеты, аптеки и непродовольственная торговля, опасные и вредные учреждения;
  • 1 раз в 2 года — работники электроустановок и станков с движущимися элементами.

Какие врачи должны быть на медкомиссии при приеме на работу? Это зависит целиком от той профессии, на которую планирует устраиваться соискатель. Кроме того, перечень специалистов также будет отличаться и по половому признаку, поскольку для женщин могут быть предусмотрены еще и маммолог или гинеколог.

После этого соискатель должен обратиться в поликлинику по месту своего жительства с предоставленным ему документом и, оплатив услуги медучреждения, начать прохождение всех специалистов.

Уплаченная сумма может быть компенсирована компанией в дальнейшем, хотя не обязательно.

Список не является окончательным. В том случае, если ваша профессия связана с вредными условиями труда, пищевой промышленностью, работой с детьми или бытовыми услугами населения, терапевт вправе назначить дополнительные исследования.

Медосмотр для работы в условиях Крайнего Севера и других особых условий

Обязательный осмотр в медицинском учреждении связан не только с величиной штата и особыми профессиями, но и с расположением предприятия. Так, согласно приказу Минздравсоцразвития №302н, особый осмотр должны пройти соискатели, претендующие на получение работы в условиях Крайнего Севера.  Причем врачи не только констатируют состояние претендента, но и выносят вердикт — допустить ли данного соискателя к работам в особых условиях.

Предлагаем ознакомиться:  Работа без прописки (регистрация) - в 2019 году, срочно, можно ли устроиться официально, штраф

Иногда данный документ допуск так и называют  «справка 302н», по номеру приказа, однако это неверно. Правильное обозначение формы медсправки — 086. Форма включает в себя 12 строк.

  • Первые 7 из них — сведения о соискателе, перенесенных им заболеваниях и полученных травмах.
  • Строки 8-10 — данные осмотра, анализов и исследований.
  • 11-12 — вердикт комиссии о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера.

Особый осмотр требуется также для работы в Средней Азии и на Ближнем Востоке. но с развалом СССР этот вопрос в значительной мере утратил свою актуальность.

Стоимость медосмотра при приеме на работу

Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую. Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор. Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.

В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка 3500 рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее.

Где пройти профосмотр

Где пройти профосмотр зависит от сотрудника, его свободного времени и финансовых возможностей.

Можно обратиться в специализированные учреждения, которые предлагают услуги стоимостью от 15000 руб. Колебание цены зависит от региона прохождения комиссии. Прохождение медосмотра в районной поликлинике по месту регистрации будет бесплатным, подобное обследование предусмотрено медицинским страхованием.

Исключением может стать отсутствие в районной поликлинике специалистов в области психиатрии и наркологии. Потребуется обращение в специализированное учреждение, где будет произведено освидетельствование, согласно установленному тарифу.

Цена на профосмотр работников не фиксирована. Уровень затрат зависит от непосредственного места его прохождения и региона трудоустройства.

На основании данных, предоставленных в заключении врачей-специалистов, в соответствии с нормативами определяют, к какой из диспансерных групп относится соискатель.

Санкции за отказ от прохождения медицинского осмотра

Если сотрудник откажется проходить очередное обследование врачей, то работодатель будет иметь право его уволить. Так как данный работник перестанет соответствовать обязательным требованиям для данной должности. Чтобы этого избежать, надо обязательно проходить данные обследования своевременно.

Однако сам факт прохождения комиссии не гарантирует допуск к работе, потому что у человека могут быть выявлены различные отклонения в здоровье или заболевания, которые несовместимы с его профессией. В этом случае врач должен будет написать ему отказ. Денежные средства в этом случае сотруднику возвращены не будут, так как саму услугу в виде обследования он получил.

Как пройти медосмотр при приеме на работу в 2018 году

Единственная санкция, грозящая за отказ посетить врачей — отказ в трудоустройстве. Не предусматривается никакого штрафа или взыскания. Однако работодатель обязан отказаться подписывать трудовой контракт с таким специалистом.

Заключение

Оформлять медицинское обследование при трудоустройстве обязаны несколько категорий сотрудников. Это те специалисты, работа которых связана со взаимодействием с другими людьми или опасными условиями. Список врачей и анализов напрямую зависит от должности. Его назначает терапевт при первом посещении пациента. Средняя стоимость — 3500 рублей. Работодатель обязан оплатить или компенсировать все расходы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector