Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Какие льготы предусмотрены для матерей-одиночек

Налоги для матерей одиночек

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Если женщина вступила в брак, но муж не усыновил ребенка супруги, то сотрудница не теряет статуса одинокой матери (ст. 423 ТК РФ, п.11 Положения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 12 августа 1970 г. № 659).

В этом случае юридически женщина остается единственным человеком, который должен воспитывать ребенка.В одном деле суд указал, что женщина вправе рассчитывать на материальную помощь нового супруга и его заботу обо всех членах семьи (апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2014 г.

по делу № 33–21339/14). Однако в этом случае суд уличил сотрудницу в том, что она скрыла от работодателя ряд семейных обстоятельств и злоупотребила правом. Поэтому неизвестно, какое решение примет суд в трудовом споре.

В более свежем решении этот же суд поддержал работницу (апелляционное определение Московского городского суда от 18 апреля 2016 г. № 33 – 12918/2016). В связи с этим работодатель рискует тем, что сотрудницу восстановят на работе.

Льготы в 2019 году для одинокой матери (единственный родитель) во всех регионах России имеют разную сумму. Российская Федерация дает гарантию на ежемесячные и одновременные платежи, льготные условия по НДФЛ и невозможность руководителя отстранить сотрудника, являющейся матерью-одиночкой, от должности.

Но не всем женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, предоставляется возможность получать льготы и использовать гарантийные условия одинокого родителя.

Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Мать-одиночка может получить льготы и пособия в виде уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей, увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности, при рождении малыша, в период декретного отпуска, выплат на ребенка, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся матерями-одиночками невозможно сократить.

Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций, гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания, внеочередное зачисление в детские сады, скидки на покупку учебных принадлежностей и много другое.

Налоги для матерей одиночек

Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек, о которых не стоит забывать работодателю.

к меню ↑

Федеральные выплаты Способ получения Выплаты города Москвы Способ получения
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель Выплачивают на работе Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности. Перечисляют на социальную карту москвича
Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится) Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка

Единовременное пособие, если матери-одиночке нет 30 лет.
(”Лужковские выплаты”)
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет. Выплачивают на работе или в РУСЗН (если мать-одиночка не работает, не учится)

к меню ↑

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам, поэтому и сумма выплат разная. Ниже представлены пособия на 2016 год, за счет бюджета города Москвы, предусмотренные постановлением Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. №828-ПП. Cемья в г.Москве признается малоимущей, если доход ниже прожиточного минимума по г.Москва

1. Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2016 году на следующие пособия:

  • ежемесячное пособие семьям с несовершеннолетними детьми, имеющими доходы ниже прожиточного минимума в повышенном размере:
  • на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет – 2 500 р.
  • на детей в возрасте от 1,5 лет до 3 лет – 4 500 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 750 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет — 675 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам, иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

2. Если среднедушевой доход выше величины прожиточного минимума то дополнительно мать-одиночка может рассчитывать на ежемесячную:

  • компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 300 р.
  • компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одинокие матери, а также семье, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет — 675 р.

3. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы.

4. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.

к меню ↑

[рся6]

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи.

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Налоги для матерей одиночек

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов — это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению. Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

Кто может получить статус матери-одиночки

В соответствии с действующим законодательством, матерью-одиночкой считаются все женщины, которые отвечают по следующим требованиям:

  • родили малыша и при регистрации проставили прочерк в свидетельстве о рождении;
  • указали имя отца в свидетельстве о рождении со своих слов;
  • рождение ребенка произошло вне брака и при этом отсутствует определение отцовства;
  • отсутствует решение судебной инстанции о признании отцовства;
  • ребенок родился в брачном союзе или после него в течение 300 дней;
  • усыновление ребенка гражданкой, не имеющей супруга.

Но расплывчатое определение понятия о матери–одиночке, позволяет многим гражданкам считать, что они таковыми являются в следующих ситуациях:

  • при отсутствии выплат алиментов;
  • рождение малыша в 300-дневный период после развода;
  • вдовы;
  • если в свидетельстве о рождении прописан отец;
  • отец ребенка лишен родительского права.

Оформить свой статус можно как через социальную защиту, так и в судебном порядке. Государство предоставляет такому статусу целый ряд льгот и привилегий.

Но чтобы воспользоваться этим в полной мере, женщина обязана подтвердить свое право документально. Такое действие не сложное, но требует достаточно большого времени для сбора документации и подачи корректного заявления.

Дополнительно необходимо предъявить:

  • заявление установленного образца, заполняется в социальной службе на основании принесенных документов;
  • свидетельство о рождении малышей, должен быть как оригинал, так и копия;
  • справки из других государственных органов, в том числе с паспортного стола о проживании ребенка с конкретным родителем;
  • документ, удостоверяющий личность данного родителя;
  • справка о доходах при трудоустройстве матери;
  • решение суда.

После подачи документов в государственный орган, необходимо ожидать решение. Представители государственного органа должны принять решение в течение одного месяца после подачи заявления.

При положительном ответе, матери–одиночке выдается удостоверение, которое поможет оформить пособие и воспользоваться льготами.

Если произошел отказ, то представители должны письменно аргументировать его.

Если таковое есть, то документ и решение можно оспорить в судебном порядке. Как только документ будет оформлен, можно получить некоторые льготы и пособия. Полный перечень таковых можно просмотреть в действующем федеральном и региональном правовом акте.

Такой статус позволяет получить определенный список льгот, положенных для женщин самостоятельно воспитывающих детей.

К таковому перечню относят следующие:

  • Трудоустроенная гражданка имеет полное право получить внеочередной отпуск, дополнительные дни при воспитании ребенка в одиночку. Мало того, она вправе отказаться от выхода на работу в ночное и сверхурочное время, не ехать в командировку. Отказ может быть от выхода в выходные и праздничные дни. Уволить гражданку с таким статусом по инициативе работодателя невозможно.
  • Также женщина имеет первоочередное право на трудоустройство. Если работодатель не берет ее на работу, то он должен аргументировать свой отказ письменно. С этим отказом можно обратиться в судебную инстанцию и уточнить данный момент.
  • Каждая женщина, пребывающая в таком статусе, вправе получить все пособия, положенные по федеральному и региональному законодательству. Для матерей–одиночек такие выплаты идут в повышенном режиме, если это предусмотрено региональными правовыми актами. Для этого стоит обратиться в социальную защиту по району регистрации.
  • Если женщина снова выходит замуж, то ее права и льготы остаются на прежнем уровне до усыновления ребенка новым супругом.
  • Малообеспеченная семья вправе рассчитывать на денежную компенсацию и поддержку со стороны государства.
  • Женщина вправе попросить сокращенный рабочий день, что закрепляется письменным документом.
  • Женщина вправе встать на очередь как нуждающаяся в улучшении жилищных условий. При этом статус дает первоочередное право на получение жилья.
  • Женщина вправе рассчитывать также на первоочередное право на получение места в дошкольном и школьном учреждении. В садике оплачивается только 50% от стоимости пребывания. В школе можно воспользоваться правом на бесплатное питание и получение учебной литературы бесплатно.
  • Женщина может получить путевку в оздоровительный лагерь. При этом как на бесплатной основе, так и с частичной доплатой.
  • В поликлинике можно воспользоваться услугами массажного кабинета совершено бесплатно.
  • Существует возможность получение лекарств бесплатно. Но здесь существует условие – все медикаменты должны быть указаны в постановлении Министерства здравоохранения.

Юридически, матерями одиночками являются те женщины, чьи дети в свидетельстве о рождении не имеют сведений о настоящем отце.

Конкретно, матерями-одиночками будут являться женщины:

  • не подавшие в ЗАГС заявление об отцовстве;
  • не имеющие постановления суда о признании отцовства;
  • усыновившие детей, не будучи в браке;
  • родившие детей в браке или менее, чем через 10 месяцев после расторжения брака.
  • разведённые женщины, которые не получают положенные алименты от своих бывших супругов по различным причинам;
  • женщины, родившие своих детей по истечению 300 дней со дня развода с супругами или его после смерти. В данном случае, бывший супруг, согласно закону РФ, является отцом ребёнка. ЗАГС всё равно зарегистрирует отцовство на него, даже если он не будет являться биологическим отцом ребёнка;
  • не замужние женщины, воспитывающие ребёнка одна. В данном случае имеется в виду, что отец ребёнка может не проживать с ними, но его отцовство было установлено в добровольном или судебном порядке.

При определении понятия матери-одиночки следует ориентироваться на установленные в законодательстве нормы (Семейный кодекс РФ). В общем случае статус присуждается женщинам, у детей которых в документах о рождении отсутствует отец. Более подробное раскрытие статуса происходит при учете условий:

  1. Гражданка в 2018 году является матерью-одиночкой, если она родила и воспитывает детей вне брака, а факт отсутствия отца зафиксирован в судебном порядке или при регистрации ребенка в отделе ЗАГС не было заявления от обоих родителей.
  2. Когда в свидетельстве о рождении прописан отец, являющийся супругом (бывшим мужем), но судебное решение отменяет признание отцовства.
  3. Женщина становится матерью приемных детей, усыновленных без мужа.

К категории матерей-одиночек не относятся женщины, воспитывающие ребенка после расторжения брачных уз. А также такими не будут женщины, у которых ребенок появился во время 300-дневного периода после аннулирования брачного свидетельства, расторжения брака или смерти супруга.

Обратите внимание: Отсутствие алиментов от отца или проживание отца на другой территории не дает право претендовать на статус одинокой матери.

Кто такая мать-одиночка (МО)? На первый взгляд, ответ очевиден – это женщина, самостоятельно (без мужа) воспитывающая ребенка. На самом деле, не каждая одинокая мать может получить юридический статус матери-одиночки В современном российском законодательстве нет официального понятия мать-одиночка, но оно было во времена СССР.

Впервые введено Президиумом Верховного Совета СССР от 08.07.1944 г., а окончательный вариант был сформирован в пункте 8 Постановления Совета Министров СССР №659 от 12.08.1970. Эта формулировка действует и поныне и носит общепринятый характер.

С юридической точки зрения под статусом одинокой матери понимают женщину, имеющей ребенка, в свидетельстве о рождении которого нет информации об отце, либо отец записан со слов матери (то есть без установление отцовства, без статуса родителя, это предусмотрено законом).

«Пункт 3 статьи 17 ФЗ «Об актах гражданского состояния», пункт 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ». Такой женщине присваивается соответствующий социальный статус и в органах ЗАГСа выдается справка по форме №25, согласно которой она имеет возможность получать специальные пособия и пользоваться различными льготами (налоговыми, трудовыми и пр.).

Существует ряд основных критериев, согласно которых одинокие женщины с детьми получают статус «мать-одиночка». По закону Вы признаетесь одинокой матерью, если:

  • Ваш малыш рожден вне брака, а факт отцовства не установлен судом. Например, если Вы живете с супругом в гражданском браке, но при этом муж не признал себя отцом малыша, а иск в суд Вами не подавался, то Вы можете получить статус одинокой матери;
  • Малыш рожден в срок 300 календарных дней после того, как Вы развелись с мужем. При этом Ваш бывший супруг оспорил отцовство, о чем имеется соответствующее судебное решение;
  • Вы оформили усыновление, при этом в официальном браке не состоите. Даже если живете с мужем без росписи, Вы можете получить статус матери-одиночки. Это возможно в случае, если Вы самостоятельно осуществили усыновление, а Ваш супруг не фигурирует в документах на усыновление.

Достаточно распространенными являются случаи, когда одинокие мамы пытаются доказать свой официальный статус, но получают отказ в органах государственной власти. Поэтому стоит отдельно рассмотреть ситуации, когда мать не признается одинокой:

  • Вы разведены, но с бывшим мужем не общаетесь, не знаете о его местонахождении, не получаете от него алименты. В данном случае Вы не являетесь одинокой мамой, так как факт отцовства Вашего бывшего супруга документально установлен (зафиксирован в свидетельстве рождения). Здесь речь идет о невыполнении мужем своих обязательств и уклонение от уплаты алиментов. Этот факт отношения не имеет к признанию Вас матерью-одиночкой;
  • Имеется судебное решение, в котором отцом малыша признан Ваш супруг. Суд может вынести решение о признании отцом Вашего гражданского или бывшего супруга, вне зависимости от того, проживаете Вы с ним или нет;
  • Отсутствует отцовство по отношению к малышу, но женщина находится в официальном браке;
  • Вы развелись с мужем (либо Ваш брак был признан недействительным), и в течение 300 календарных дней после этого родили малыша. В таком случае отцом будет признан Ваш бывший супруг.

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек?

Согласно Налоговому кодексу РФ, многодетные семьи действительно освобождаются от некоторых видов налогов:

  • налог на автомобиль;
  • земельный налог;
  • налоговые вычеты. Налоговый вычет — это сумма доходов, которая не облагается налогами.

требуется согласие обоих родителей, заверенное у нотариуса

Семья, где воспитывается 3 и более детей, обладает преимуществом при открытии своего бизнеса.

  • могут получить участок земли до 150 соток на безвозмездной основе;
  • в зависимости от количества детей и финансовой обеспеченности многодетной семьи, объём налогов уменьшается вплоть до обнуления;
  • если глава семьи зарегистрируется как ИП, то он не будет выплачивать госпошлину.

При сборе документов, многодетный ИП в перечень документов может приложить вместо квитанции об оплате госпошлин свидетельства о рождении своих детей и справку о составе семьи.

Льготы для матерей-одиночек Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться. Для начала определим, кто может считаться одинокой матерью.

Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение: При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию п.

Иными словами, одинокая мать — это женщина, отец ребенка которой официально не установлен.

Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка. Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин: Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа даже если они по каким-то причинам не получают алиментов , а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно. Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак.

Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере.

Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит удочерит ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка. Федеральным законодательством и законами субъектов РФ устанавливаются определённые привилегии для одиноких родителей.

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора.

Налоги для матерей одиночек

Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Согласно НК РФ, одинокая мама имеет право на пониженную налоговую нагрузку в виде вычета при расчете НДФЛ. Если стандартно каждому родителю предоставляется вычет в сумме 1.400 руб., то одинокая женщина имеет право на двойную ставку в размере 2.800 руб.

Компенсация предоставляется на каждого ребенка возрастом до 18 лет. Если сын/дочь учится на дневной форме в ВУЗе, техникуме, является ординатором, курсантом, аспирантом, то право на налоговое возмещение для мамы сохраняется до достижения ним 24 лет. Воспитывая ребенка-инвалида, мать получает вычет 6.000 руб.

Компенсация предоставляется матери ежемесячно. Для этого необходимо передать по месту работы документы, подтверждающие статус матери-одиночки: форма №25 или справка из ЗАГСа, если информация об отце указана со слов матери.

  • несмотря на то, что сын Свиридов Г.П. является ординатором, вычет на него оформить нельзя. Это связано с тем, что сын старше 24 лет;
  • на дочь Свиридову Е.П. можно оформить компенсацию, так как она младше 24 лет и обучается на дневной форме. Возмещение на дочь предоставляется в стандартном размере – 2.800 руб.

14.820 * 13% = 1.927

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

1.927 – 1.563 = 364 руб.

Помимо предоставления вычета налоговое законодательство освобождает одиноких мам от уплаты налога на имущество, но, правда, на муниципальном уровне, то есть по усмотрению законодателей конкретного населенного пункта (например, в Норильске). На федеральном уровне (в поголовном порядке) льготы нет.

Аналогичная ситуация с земельным и транспортным налогами.

Основной налоговой льготой является увеличение суммы налогового вычета в два раза. Вычет предоставляется на каждого из детей до достижения им 18 лет, а если он учится очно, то достижения 24 лет.

Первый и второй дети дают право на вычет в размере 2800 рублей, третий и каждый последующий – 6000 рублей, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, то вычет составит 24 000 рублей.

Следует отметить, что вычет предоставляется до тех пор, пока суммарный доход за год не достигнет порога, когда вычеты перестают предоставляться. Сейчас это 350 000 рублей. Как только ее доход достигнет этой цифры, НДФЛ будет взиматься со всей суммы начисленной зарплаты.

Для того, чтобы подтвердить свое право на вычет, женщина должна предоставить по месту работы справку, которая подтверждает ее статус, и написать заявление. Помимо этой справки она должна будет предоставить следующий пакет документов:

  1. свидетельства о рождении детей, если женщина является усыновителем, то решение суда;
  2. справка из ЖЭКа, которая будет подтверждать совместное проживание детей и матери;
  3. копию паспорта, чтобы подтвердить, что она не состоит в браке;

При необходимости также предоставляется:

  • если ребенок является инвалидом, то справка об инвалидности — этот документ необходим, чтобы подтвердить право на получение налогового вычета в повышенном размере;
  • если он после окончания школы поступил в вуз, чтобы учиться очно, то право на налоговый вычет продлевается, пока он не окончит вуз или не достигнет 24 лет, но нужно получить справку из учебного заведения, которая подтвердит это.
  • Подробнее про налоговые льготы читайте в разделе «Налоговые вычеты».

Увольнение или сокращение должности. Если мать-одиночка воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида, работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

  • Закрытие компании;
  • Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин, с ранее полученным дисциплинарным выговором;
  • Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
  • Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний, которые становятся причиной потери доверия начальника;
  • Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
  • Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Налоги для матерей одиночек

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время отпуск за свой счет согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

к меню ↑

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

  • не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
  • умер или его признали безвестно отсутствующим;
  • лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
  • признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или информацию об отце в документ внесли со слов матери, то суды считают женщину матерью-одиночкой (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 г.

, апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г. по делу № 33–2018). Во втором случае женщине необходимо получить в ЗАГСе справку, что запись об отце ребенка сделали с ее слов (форма № 25, утвержденная постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274).

Смерть отца ребенка подтвердит свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа. В остальных перечисленных выше случаях статус одинокой матери докажет решение суда (ст. 29, 30, 42 ГК РФ, ст. 69, 70, 73, 74 СК РФ, ст. 68 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).

[рся8]

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Документы, чтобы получить статус одиночки

Существуют группы вычетов:

  • имущественный налоговый вычет;
  • социальный, означающий возврат налога за обучениеили лечение и т.п;
  • налоговый вычет на детей;
  • профессиональный налоговый вычет.

Сумма налогового вычета на детей составляет:

  • на первого ребенка – 2800 руб.,
  • на второго – 2800 руб.,
  • на третьего и последующего – 6000 руб.,
  • на ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет (а также для учащихся очно до 24 лет) – 6000 руб.

В НК РФ определяются следующие виды налоговых вычетов:

  • имущественные. Они связаны с расходами на приобретение жилья за счёт средств ипотечных кредитов, на покупку участка под строительство частного дома либо саму постройку;
  • профессиональные. Вычеты для граждан, работающих по договору подряда, частных преподавателей, адвокатов, авторов;
  • социальные. Распространяются на накопительные взносы по будущей пенсии, расходы на образование/лечение своё или детей, благотворительность;
  • стандартные. Вычеты для ветеранов ВОВ, «чернобыльцев», россиян, принимавших участие в военных действиях в Афганистане. Также предоставляется стандартный налоговый вычет матерям-одиночкам;
  • инвестиционные. Льготой могут воспользоваться лица, занимающиеся инвестиционной деятельностью. Предоставляется вычет на доход, объём которого не превышает 3 млн рублей в год.

В письме Минфина России от 26 марта 2013 г. № 03-04-05/4-285 сказано, что работники-нерезиденты с налоговой ставкой 30% не имеют права на льготы по НДФЛ.

Все виды налоговых вычетов описаны в ст. 218–221 НК РФ. Там же оговорены и условия их получения. А размер уменьшения подлежащего налогообложению дохода матери-одиночки указан в п.4 ст.218 НК РФ.

Размер снижения базы налогообложения одинокой матери является величиной, производной от количества находящихся на её содержании детей. Размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

  • на каждого первого и второго ребёнка – 2 800 рублей;
  • на третьего и последующих детей – 6 000 рублей;
  • на детей-инвалидов – 12 000 рублей;
  • на ребёнка-студента или аспиранта – 24 000 рублей.

Очевидно, что, по сравнению со стандартным, двойной налоговый вычет выводит из-под налоговой нагрузки большую сумму, благодаря чему реальная зарплата матери-одиночки значительно увеличивается.

  • Двойной налоговый вычет перестанет применяться, когда мать-одиночка вступит в брак.
  • Отказ последует после того, как общий доход одинокой мамы за год превысит 350 тыс. рублей. Рассчитывать на применение налоговой льготы могут матери-одиночки с зарплатой не больше 29167 рублей в месяц. По нынешним меркам это не такая уж и большая цифра.
  • Право на двойной вычет будет утрачено, если суд установит в отношении ребёнка отцовство.
  • Применение рассматриваемой льготы прекратится, когда ребёнку, не обучающемуся в вузе на дневном отделении, исполнится 18 лет. Однако на других младших по возрасту и находящихся на содержании одинокой мамы детей действие двойного налогового вычета продолжится.
  • заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
  • документы, подтверждающие факт рождения детей;
  • паспорт заявителя — матери ребенка;
  • справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
  • документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца;
  • справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже одного месяца, со дня их получения.

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

  1. Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2015-2020 гг.
    • Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
    • При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
  2. В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
  3. На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2016 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

  1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
  2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий, а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
    • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
    • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
    • проживание в коммунальной квартире;
    • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
  3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих — 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Данная категория родителя в текущем году может получить положенные федеральные льготы и региональные субсидии. Они объединены в трудовые льготы, социальную помощь, налоговые субсидии и предоставление приоритетных возможностей при устройстве детей в образовательные учреждения.

Нормативные акты РФ касательно трудовой дисциплины, утвержденные в последние годы, разъясняют вопрос — имеет ли право получить привилегии работающая мать одиночка. Все моменты касательно льгот при трудоустройстве решаются работодателем, который должен соблюдать нормы Трудового кодекса.

График работы

Женщине в 2018 году положены такие трудовые поблажки:

  • отказ от ночной графика работы (22.00-06.00) – правило не работает, когда подписано письменное соглашение или при приеме на работу график установлен в соответствии с трудовым договором;
  • отказ от командировочной поездки и увеличенного рабочего дня, когда есть ребенок возраста 0-3 года – при наличии письменного заявления о согласии не происходит нарушение установленных законодательных норм;
  • при подаче заявления о сокращении рабочего дня (недели) работодатель обязан согласиться, если меры направлены на воспитание детей в возрасте1-14 лет или причиной является уход за ребенком с группой инвалидности в возрасте до 18 лет;
  • взятие отпуска вне графика, если данное условие прописано в коллективном договоре и ребенку не исполнилось 14 лет;
  • при наличии ребенка с инвалидностью допускается сокращение рабочих смен в месяц ( 4 дополнительных любых выходных, которые нельзя перенести на следующий месяц).

Часто фактор замужества упускают из виду для определения статуса, дескать, у ребенка нет официального отца, то мать в любом случае будет одинокой (в ситуации с этим ребенком). Так вот, последняя теряет свой статус МО, хоть, по сути, и остается для ребенка единственным родителем.

Как видим, основными факторами для признания Вас одинокой матерью является факт воспитания Вами малыша вне брака и отсутствие отца, подтвержденное документально. Социальный статус подтверждается справкой ф.

Иногда статус матери подтверждают судебным решением. Чаще всего это происходит, когда одинокую мать ущемляют в соответствующих льготах и правах на господдержку и в процессе оспаривания незаконных действий гос/муниципальных чиновников можно установить в судебном порядке этот социальный статус. Для решения прочих подобных вопросов в будущем этот судебный акт оказывается очень полезным.

Раньше положение МО удостоверялось личной книжкой одинокой матери. В настоящее время такой документ в учреждениях соцзащиты не выдают. Но если он есть, то он сохраняет свою силу.

Бывают случаи, когда в одной семье по отношению к разным детям одна и та же женщина может одновременно может быть МО и в то же время не иметь такого статуса, ведь одинокий родитель определяется в связи с конкретным ребенком.

Женщина, одна воспитывая детей, несет двойную нагрузку. Но государстве трактует статус одинокой матери с двух точек зрения. С точки зрения социального обеспечения, одинокая мать – та, у ребенка которой не вписан отец в свидетельстве о рождении.

По трудовому законодательству понятие одинокой матери немного шире. Сюда относятся все женщины, воспитывающие детей без участия второго родителя, например, вдовы или матери, у детей которых отцы лишены родительских прав.

Законодательная база по налоговому вычету

Матери, воспитывающие детей в одиночку, давно перестали быть редкостью в современном обществе. Всем известно, что существуют государственные программы, поддерживающие одиноких матерей. Но мало кто знает, на какие именно пособия может претендовать мать-одиночка в 2018 году и какими льготами она имеет право пользоваться.

Так как матери-одиночки и их дети являются наиболее уязвимой частью населения, то для них закон РФ предусматривает некоторые льготы и исключения. При устройстве своих детей в дошкольные учреждения образования, матери-одиночки могут воспользоваться следующими льготами:

  • внеочередной приём в дошкольные учреждения;
  • предоставление скидки в 50% за услуги учреждения.

В 2014 году в связи с ростом инфляции вырос размер выплат.

Размер пособий для ребенка одинокой матери:

  • единовременное пособие в сумме 515,33 руб. для женщин, вставших на учет со сроком беременности до 12 недель;
  • пособие по беременности и родам. В расчет берется зарплата за последние два года, выводится средняя зарплата за месяц, от нее сумма пособия составляет 40 %;
  • при рождении ребенка в размере 13 742 руб.;
  • на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается ежемесячное пособие, рассчитываемое на основе заработков матери за предыдущие 2 года. При этом минимальный размер пособия равен 2 576 руб. при рождении первого ребенка. Пособие в размере не менее 5 153 руб. выплачивается каждый месяц при рождении второго ребенка.

В столице России женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, выплачивается дополнительно:

  • ежемесячная компенсация расходов на рост стоимости жизни для детей при доходе на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума в размере 500 рублей. При доходе выше прожиточного минимума сумма уменьшается до 170 рублей;
  • ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов питания для детей до 3 лет в сумме 500 рублей;
  • пособие при рождении первого ребенка – 3 611,45 руб., второго – 25 280,15 руб., третьего и последующих детей – 36 114,5 руб.

В Санкт-Петербурге выплата дополнительного ежемесячного пособия для детей от 1,5 лет до 7 лет составляет 1053,88 руб. на ребенка.

Уточнять размер выплат и льгот в каждом регионе следует в органах соцзащиты по месту жительства матери.

Одинокой матери (как мать одиночка, работающая и нет) сколько положены единовременные пособия на одного ребенка и других детей, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка в России? При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

  • федеральные пособия, которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
  • пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ. Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.

к меню ↑

[рся61]

к меню ↑

к меню ↑

к меню ↑

[рся6]

к меню ↑

предоставляются за весь период декрета работницы (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов.

Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Декрет оформляется на аналогичных больничных листах, что выдаются при обыкновенных больничных отпусках. Чтобы определить величину пособий по беременности и родам, устанавливают:

  • Длительность расчетного времени;
  • Зарплата работницы на протяжении данного времени;
  • Отплата труда сотрудницы в среднем в день;
  • Полученную величину выплат.

Среднедневная заработная плата = размер дохода за отчетный период : (731 — кол-во дней в исключаемых периодах).

Далее необходимо сопоставить полученную сумму с максимальным значением. А все потому, что средняя заработная плата в день для определения величины пособия в 2016 году не могла составлять более 1.901 руб. 37 коп.

Данная сумма получилась таким образом. Сложение максимальных значений для выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования за прошлые два года (в 2015 году получилась сумма, равная 670.000 руб.

Если полученная сумма дневной заработной платы составила менее 1.901 руб. 37 коп., значит, полученную цифру необходимо умножить на 140. В обратной ситуации, на 140 нужно умножать 1.901 руб. 37 коп. Получается, что суммарный размер оплаты декретных в 2017 году не превышает 266.191 руб. 80 коп. Кроме того, продолжительность отпуска в этой ситуации — ровно 140 дней.

к меню ↑

Среднемесячная зарплата = средняя сумма оплаты в день х 30,4

Среднедневная оплата определяется по аналогии с выплатой по беременности и родам и также не может быть в 2016 г. больше суммы 1.901 руб. 37 коп. Помимо прочего, предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40% от среднемесячной заработной платы. Поэтому, предельно допустимый размер выплат по уходу в 2017 году — 23120 руб. 66 коп.

Такую цифру определили благодаря произведенным расчетам: 1.901 руб. 37 коп. х 30,4 х 40%.

К тому же, власть определила наименьшую величину пособий. Объем пособий по уходу за старшим ребенком насчитывает в 2016 г. не менее 3.000 рублей. Выплаты за второго и следующих детей составляют не менее 5.817 руб. 24 коп.

Подписаться на получение новых материалов с сайта

к меню ↑

[рся7]

Прочие пособия, кроме описанных выше, выдаваемые на детей, относятся к единовременным. Сумма пособия для женщин, которые встали на учет ведения беременности заблаговременно, в 2017 г. насчитывает 613 руб. 14 коп. Сумма единовременной выплаты при рождении малыша — 16 350 руб. 33 коп.

Обратите внимание на то, что вне зависимости от того, с какой системой оплаты налогов работает компания, размер выплат на ребенка целиком компенсирует Фонд соц. страхования.

В бухгалтерском учете оплату компенсаций следует провести такой проводкой: Дебет 69 субсчет 1 — Кредит 70.

Пособия для детей не облагаются платежами в фонды и налогом на доходы физических лиц. К тому же, выплаты за счет ФСС не рассматриваются при определении налога на прибыль.

к меню ↑

По НДФЛ

Все гражданкам в таком статусе полагается повышенный налог, который составит 2800 в месяц на одного ребенка.

Аналогичный налоговый вычет предоставляется на второго малыша.

А вот на третьего и следующего уже действует повышенный коэффициент – 6000 рублей.

Аналогичная сумма предназначена для гражданок, воспитывающих детей–инвалидов.

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» — недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Какой подоходный налог с зарплаты матери одиночке, пенсионеру

После 2008 года эту рекомендацию из законодательства убрали. Легенды о том, что детей мам-одиночек обязаны принять в детсад вне очереди, происходят еще из тех ныне далеких времен.

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

  • Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
  • В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
  • Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

  • Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
  • В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

Заказ консультации

Во-вторых, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери , может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время.

Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год ст.

В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни ст.

Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины. В-четвёртых, для одиноких матерей, имеющих детей до ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день ст.

Авторизация

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей ст. Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа.

С года родителей-одиночек исключили из числа лиц, имеющих по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь их детям придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января года удвоенный вычет составляет рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак п. Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек.

Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта года, за ней сохранены следующие льготы: Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий.

Постановлением Правительства РФ от При этом требуется соблюдение ряда условий: Подробнее об условиях участия в подпрограмме одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

Условия предоставления таких льгот

Предоставляется двойной налоговый вычет только если мать-одиночка трудоустроена и имеет официальный доход.

Также налоговая льгота станет доступной, если один из родителей подаст заявление об отказе от ребёнка.

оплата больничного листа по уходу за ребенком

Необходимо отметить отсутствие в отечественном законодательстве чёткой трактовки понятия «одинокий родитель». Поэтому удвоенные вычеты предоставляются в том числе, если второй родитель ребёнка;

  • признан безвестно отсутствующим;
  • умер / объявлен умершим.

Размер снижения базы налогообложения зависит и от уровня доходов матери-одиночки. Если он превышает 350 тыс. руб. в год, то налоговые вычеты на детей по НДФЛ (в том числе и удвоенные), согласно п. 4 ст. 218 НК РФ, не применяются.

Пропущенный срок обращения за налоговым вычетом не ведёт к его утрате – излишне уплаченный налог можно вернуть. Для этого нужно  подать заявление в соответствующие органы до конца календарного года, приложив к нему необходимые документы.

Право на налоговый вычет будет утрачено, если одинокая мать выйдет замуж. Причём даже если новый супруг не усыновит её ребёнка, ведь по закону муж и жена несут равные расходы на содержание малыша.

При разводе право на льготу матери-одиночки восстанавливается, если бывший супруг не оформил отцовство и не признал в официальном порядке ребёнка своим.

Для этого матерям-одиночкам следует обратиться в коммунальные дошкольные учреждения или государственные и муниципальные органы.

Пособия матерям-одиночкам

Льготы будут предоставлены тогда, когда будут собраны необходимые документы:

  • заявление и письменное доказательство того, что мать имеет право на распределение ребёнка в детский сад;
  • собрать все документы для приёма ребёнка в детский сад.

С заявлением о предоставлении льгот и для сдачи нужных документов следует обратиться в орган опеки и попечительства.

На какие льготы имеет права мать одиночка?

Законодательством предусмотрены две ситуации относительно предоставления на детей двойного налогового вычета:

  • единственному кровному родителю. Кроме него, налоговую льготу может оформить:
    • приёмный родитель;
    • усыновитель;
    • опекун (единственным считается опекун (попечитель), если в принятом об установлении опеки (попечительства) решении сведения о втором опекуне (попечителе) не содержатся);
    • попечитель.
  • единственный родитель – это лицо, не состоящее в браке и предоставившее один из следующих документов:
    • справку, подтверждающую смерть второго родителя;
    • свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк.
    • в случае отказа одного из родителей в пользу второго. Правом отказаться от налогового вычета на ребёнка наделён не только родной, но и приёмный родитель. При этом у попечителей, усыновителей и опекунов такого права нет.
  • удостоверение личности и паспорт матери-одиночки;
  • заявление;
  • свидетельство о рождении и медкарта ребёнка;
  • справка о совместном проживании с ребёнком;
  • полис обязательного медицинского страхования для ребёнка.

Для частных дошкольных учреждений данные льготы не действительны.

1) Есть ли у меня льготы какие-то?

2) Какие у меня есть права? Сколько я должна получать на ребёнка? Я получаю 3800 рублей, но это, конечно, мало. Очень мне не хватает.

В каком порядке оформляются льготы

Существует определенный алгоритм действий, придерживаясь которого можно быстро оформить двойной вычет.

Куда обращаться?

Обращаться необходимо в отдел кадров собственного предприятия, на котором трудоустроена женщина. Это может быть как во время трудоустройства, так и во время уже работы.

Документы

Необходимо предоставить определенный пакет документов в отдел кадров работодателя:

  • заявление установленного образца;
  • справка по форме 25;
  • свидетельство о рождении.

Дополнительно могут потребоваться справки с предыдущих мест работы.

Справка

Справка по форме 25 позволяет оформить повышенный вычет на ребенка. На него имеет право любая женщина, подходящая под требования действующего законодательства. Сделать это можно как при трудоустройстве, так и потом.

Дополнительно работодателю необходимо предоставить справку о рождении малыша и справку по форме 25, которая утверждена Постановлением правительства от 31 октября 1998 года.

Для продолжения вычета в двойном размере, такую справку предоставляют ежегодно.

Ведь за это время женщина могла выйти замуж, а ее новый супруг мог усыновить ребенка. Соответственно, она бы потеряла право на получение вычета в двойном размере.

Полагается двойной вычет на ребенка, если мать-одиночка в 2019 году воспитывает ребенка самостоятельно, а в свидетельстве о рождении имеется прочерк или запись со слов матери.

При превышении данного показателя, автоматически прекращается исчисления.

Всегда берется для начисления сумма в 2800*13%= 364 рубля. Именно эта сумма будет дополнительным доходом для женщины.

к меню ↑

Налоговые вычеты для матерей-одиночек

к меню ↑

Прежде всего отметим, что абсолютно все матери (в том числе самостоятельно воспитывающие малыша) имеют право на, так называемые, социально-страховые выплаты в связи с беременностью и при рождении ребенка, а именно:

  • Если Вы при беременности сроком до 12-ти недель обратились в поликлинику по месту жительства и встали на учет, то Вам положена единовременная выплата в сумме 613,14 руб.;
  • После наступления 30 недели беременности врач женской консультации выпишет Вам больничный, согласно которому Вам будут начислены выплаты по месту работы. Вместе с больничным Вы получите родовой сертификат общим номиналом 11.000 руб. Эту сумму Вы можете потратить на медуслуги в женской консультации, роддоме, детской поликлинике, а также на приобретение медикаментов;
  • При рождении Вы получаете государственное пособие, которое выплачивается единоразово в сумме 16.350,33 руб. Кроме того, до достижения малышом 1,5 лет государство выплачивает ежемесячное пособие, минимальный размер которого составляет 3.065,69 руб. Следует отметить, что такую помощь может получить только то лицо, которое фактически осуществляет уход за малышом, то есть находится в декрете.

Также законом предусмотрены дополнительные выплаты и льготы для многодетных матерей, такие как материнский капитал, пособия до достижения малышом 3-х лет и т.п. Материнский капитал является общегосударственным целевым пособием, на него могут претендовать матери при рождении второго, третьего и последующих детей.

Его размер зафиксирован законодательно и в 2017 году составляет 453.026 руб. Пособие (регионального назначения) в виде материнского капитала на 3 ребенка может получить не только мать-одиночка, но и мамы, воспитывающие детей в полных семьях.

Что касается дополнительных выплат, которые положены одиноким матерям, то их размер и порядок получения находится под контролем региональных властей. Сумма выплат варьируется в зависимости от среднего дохода семьи (уровень выше или ниже прожиточного минимума).

Часто матери-одиночки имеют право на стандартные выплаты (как и прочие матери), но в повышенном размере. Довольно распространенным является вопрос, сколько времени мать-одиночка может получать пособие.

ментальная карта на Legalmap.ru

Ответ на него индивидуален в каждом конкретном случае и зависит от количества детей в семье, среднедушевого дохода на члена семьи/общесемейного дохода, статуса ребенка (инвалид), а также от социальной политики, утвержденной местными властями. В большинстве регионов РФ матери-одиночки получают такие виды денежной помощи:

  • доп.пособие (единовременное) при рождение ребенка (такое практикуют в Волгоградской области);
  • бонусная ежемесячная социальная помощь одинокой матери (например, в Воронеже её размер 514,80 руб., в Новосибирске 478,31 руб.);
  • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 3-х лет;
  • пособие на 3-го ребенка, которое выплачивается ежемесячно до достижения им 3-х лет;
  • помощь для матери, воспитывающей ребенка-инвалида (может выплачиваться до достижения ребенком 18-ти лет);
  • адресно-целевая денежная помощь (например в Башкортостане выделяется от 15 000 до 100 000 руб. на прохождение проф.обучения, на ведение личного подсобного хозяйства, бизнеса и пр.);
  • компенсация родительской платы при непосещении детских садов (применяется в Ульяновской области);
  • длительные выплаты на детей одинокий матерей от 0 до 16/18 лет (назначается, к примеру, в Ленинградской области);
  • прочие случаи.

Вообще статус МО подразумевает получение стандартных пособий, дополнительных выплат к пособиям (повышенный размер), отдельную соц.помощь (целевую для МО) в денежном и натуральном выражениях, льготы (социального плана), гарантии (в медицинских, трудовых отношения) и различные преимущества в разнообразных жизненных сферах.

Для того, чтобы узнать, какие пособия положены матерям-одиночкам в Вашем регионе, обратитесь в местные органы социального обеспечения.

Для того, чтобы разобраться в порядке предоставления денежной помощи одиноким мамам, рассмотрим ситуация с социальными выплатами в Москве.

В столице сумма выплат напрямую зависит от среднего дохода семьи, а именно от того, превышает ли доход он показатель прожиточного минимума или нет. Если семья состоит из 2-х человек (мама и малыш), то минимум составляет 31.065 руб.

  • выплату, компенсирующую увеличение стоимости жизни в Москве. Данная помощь выплачивается ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполниться 16 лет (для школьников, студентов ВУЗов, техникумов и прочих учебных заведений дневной формы – до 18 лет). Сумма помощи – 750 руб./мес.;
  • пособие в размере 2.500 руб. Его ежемесячно получают мамы детей возрастом до 1,5 лет, а также от 3-х до 18-ти лет;
  • помощь в сумме 4.500 руб., которая выплачивается на ежемесячной основе матерям детей от 1,5 до 3-х лет.

Налоги для матерей одиночек

Если Ваш доход выше уровня прожиточного минимума, то вышеуказанную помощь Вы получать не сможете. Но в то же время Вы имеете право на:

  • компенсационную выплату в сумме 300 руб. ежемесячно. Выплачивается до достижения ребенком 16 лет (для учащихся дневной формы – 18 лет);
  • возмещение роста цен на продукты питания (675 руб. ежемесячно детям до 3-х лет). Такую же помощь получают матери в тех случаях, когда бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов;
  • помощь по уходу за ребенком-инвалидом 1 и 2 группы или инвалидом с детства (6.000 руб. ежемесячно). Мать получает выплаты до достижения сыном/дочерью 18 лет и только в том случае, если ребенок не работает, а если инвалид с детства — до 23 лет.

Также муниципальными властями Москвы назначено пособие на второго ребенка, которое выплачивается единоразово в размере 14.500 руб. На данную помощь могут рассчитывать все матери не зависимо от того, имеют ли они статус матери-одиночки или нет.

Размер социальной помощи одиноким матерям в Москве считается достаточно высоким по сравнению с прочими регионами РФ, что в свою очередь связано с высоким уровнем потребительских цен в столице.

  • по 2.500 руб. на дочь Самсонову С.В. и сына Самсонова В.В., итого 5.000 ежемесячно;
  • компенсационные выплаты, учитывающие разницу потребительских цен, по 750 руб. на сына и дочь, итого 1.500 ежемесячно;
  • единоразовая помощь на сына Самсонова В.В. – 14.500.

Таким образом, семья Самсоновых получит одноразово 14.500 и ежемесячно 6.500 (5.000 1.5000).

За выплатами Вам необходимо обратится в орган соцобеспечения по месту жительства, предварительно собрав необходимые документы:

  • свидетельство о рождении ребенка (копия);
  • справка из ЗАГСа, в которой указано, что сведения об отце записаны со слов матери (если таковой факт имел место);
  • справка из ЖЭКа с информацией о составе семьи (подтверждает, что сын/дочь проживает с матерью);
  • форма №25, подтверждающая статус матери-одиночки (документ можно получить в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении).

Если статус матери-одиночки присвоен связи с тем, что бывший муж оспорил отцовство над сыном/дочерью, рожденным в браке, то вместе с вышеуказанными документами в Собес необходимо передать копию судебного решения.

Выплата пособия назначается с того месяца, когда документы были переданы в Собес, поэтому в Ваших интересах позаботиться о предоставлении бумаг в кратчайшие сроки. Помощь перечисляется до достижения ребенком определенного возраста, в пределах которого назначены выплаты.

Но эти выплаты девушка получит только если она официально трудоустроена, или является военнослужащей, или студенткой очного отделения. И соответственно пособия выплачиваются по месту работы, службы и учебы:

  • пособие по беременности и родам выплачивается, когда срок беременности достигает 30 недель. И выплачивается это пособие за обычно за 140 дней. Именно на такой период предоставляется отпуск по беременности и родам. Его минимальный размер в 2018 году составляет 43 615,65 рублей, а если женщина работала, то пособие рассчитывается в размере 100% от среднего заработка за последние два года. Начиная с 71-го дня после родов, женщина должна выйти на работу, если решит не брать отпуск по уходу.
  • если она встала на учет раньше, чем 12 недель, то за это ей полагается пособие на ранних сроках беременности в размере 628,47 рублей.
  • единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 873,54 рублей получают и работающие, и неработающие женщины.
  • если после декретного отпуска берется отпуск по уходу за ребенком, то на этот период также полагается пособие. Минимальный размер такого пособия в 2018 году составляет 3163,79рублей, но для работающих оно рассчитывается в размере 40% от зарплаты.
  • также выплачивается компенсация в размере 50 рублей, если женщина решила продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • а если семья является малообеспеченной, есть еще один вид социальной поддержки, специально для этой категории граждан, размер поддержки определяется в каждом регионе отдельно.

Столичные выплаты

Льготы для матери-одиночки в соответствии с трудовым законодательством

Действующее трудовое законодательство предоставляет одиноким матерям социальную защиту при трудоустройстве, на рабочем месте, а также в случае увольнения. Какие же трудовые льготы положены матери одиночке? Если Вы одинокая мама, то Вы можете рассчитывать на трудовые гарантии в следующих ситуациях:

  • при приеме на работу Вы имеете привилегию по сравнению с другими кандидатами на занимаемую должность (хотя это больше моральная сторона вопроса). Но в любом случае отказ отказ от трудоустройства не может быть основан на том, что Вы одна воспитываете малыша, работодатель обязан предоставить обоснованную причину несогласования Вашей кандидатуры на вакантную должность;
  • если Вы официально работаете, то Вы имеете право требовать у работодателя установление неполного рабочего дня (если сыну/дочери до 14-ти лет);
  • если крохе меньше 5-ти лет, то Вы обоснованно можете отказываться от сверхурочной работы, ночных смен, работы в выходные и праздничные дни – работодатель не имеет права применять к Вам какие-либо дисциплинарные взыскания;
  • как матери-одиночке Вам положено пособие по уходу за ребенком в случае его болезни. Его сумма зависит от Вашего трудового стажа и размера оклада, а также от того, лечится ли ребенок стационарно или амбулаторно.

Отдельно стоит поговорить о ситуациях, связанных с увольнением одиноких матерей с места работы. Одинокая мама не может быть уволена при сокращении штата (аналогично беременным женщинам), смене руководства, на государственной службе – при прекращении допуска к государственной тайне.

В соответствии с трудовым законодательством мать-одиночка защищена от некоторых видов работ и режима работы в некоторых формах:

  • Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
    Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
  • Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
  • Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
    Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
  • Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
  • Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.

Работодатель может уволить одинокую мать лишь в определенных случаях:

  • если коммерческая организация ликвидируется;
  • если работница нарушала трудовую дисциплину. Здесь речь идет о том, что в каждой организации установлен определенный внутренний порядок поведения, и если женщина систематически нарушает эти правила, и такие нарушения зафиксированы соответствующим образом, то руководитель будет вправе уволить ее, несмотря на ее статус;
  • если женщина в соответствии с ее обязанностями вверены материальные ценности, как денежные, так и товарные, и она недобросовестно к ним относилась, например, допустила ее порчу;
  • прогул. Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте более 4 часов, не имея на это уважительной причины;
  • если женщина на работе находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • имя допуск к служебной тайне, охраняемой законом, она допустила ее разглашение;
  • допустила растрату, уничтожение или хищение имущества;
  • совершила аморальный проступок;
  • устроилась на работу по поддельным документам;
  • истек срок трудового договора, и он не был продлен на новый срок.

Особенности оформления больничного листа для матерей-одиночек:

  1. женщине компенсируется больничный лист по уходу за заболевшим ребенком в полном объеме пока ему не исполнилось 7 лет;
  2. если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то первые 15 дней оплачиваются полностью;
  3. если он старше 15 лет, то по каждому больничному листу может быть оплачено не более 3 дней.

Также отличается оплата больничного в зависимости от формы лечения:

  • при амбулаторной форме первые 10 дней считаются исходя из страхового стажа, а с 11-го дня оплата рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты;
  • при стационарном лечении все дни оплачиваются из расчета страхового стажа;

Одинокая мать считается семьей, поэтому на нее распространяется общегосударственная целевая программа «Жилище» в части подпрограммы «Молодая семья» на 2015-2020 гг. Женщина вправе получить субсидию, которая составляет 35% от стоимости жилья.

Эти средства могут быть потрачены на приобретение жилья, на гашение действующего ипотечного кредита или в качестве взноса в жилищный кооператив. Для каждого региона условия для участия в программе свои.

  • Подробно про жилищные льготы для матерей-одиночек написано в этой статье.

Что нужно делать для получения вычета

Для получения налоговой льготы необходимо обрести статус матери-одиночки. Для этого потребуется выполнить следующие действия:

  • получить консультацию у сотрудника органа социальной защиты населения, описав сложившуюся жизненную ситуацию;
  • заполнить типовое заявление на предоставление статуса матери-одиночки;
  • собрать документы;
  • подать бумаги на проверку в орган СЗН;
  • дождаться принятия положительного решения.

После этого можно приступать к процедуре оформления налогового вычета.

Перед тем как начинать собирать нужные документы, следует получить консультацию у налоговиков или юристов. Потому что, не все льготы можно получить сразу. Ну и заодно необходимо уточнить об изменениях в законе и новый список документов.

Дополнительные льготы

Существуют и прочие социальные льготы для одиноких матерей, предоставление которых гарантировано муниципальным законодательством (то есть не во всех регионах и населенных пунктах):

  • комплект бесплатного детского белья для малыша;
  • обеспечение питанием на детской молочной кухне для детей до 2-х лет;
  • бесплатный массаж для детей в поликлинике (если эта услуга является платной);
  • льгота при поступлении в детских сад (дети одиноких мам поступают в дошкольные детские учреждения вне очереди);
  • бесплатные путевки в детские санаторно-оздоровительные учреждения.

Налоги для матерей одиночек

Региональными властями может предоставляться дополнительная социальная поддержка. К примеру, матерям-одиночкам в Москве положены льготы в виде бесплатного двухразового питания для детей-школьников. Если малыш учится в школе искусств, то, согласно Постановлению Комитета по культуре, одинокая мама оплачивает учебу со скидкой 30%.

Для того, чтобы наглядно разобраться, какие льготы положены матерям-одиночкам, а какие нет, рассмотрим таблицу.

к меню ↑

[рся6]

Заключение

Итак, государство стремится оказать всемерную поддержку женщинам, имеющим статус одиноких матерей, признавая их социальную ограниченность и необходимость в защите их интересов и их детей.

Для того, чтобы в полной мере воспользоваться правами, которые имеют матери-одиночки, необходимо обратиться в органы социальной защиты. Специалисты должны предоставить максимально полную консультацию о всех формах государственной поддержки.

Такая социальная политика государства в отношении этой категории женщин позволяет несколько нивелировать их повышенную ответственность при меньших возможностях по воспитанию и материальному обеспечению своих детей.

matkapital.org

Получить двойную налоговую льготу могут лишь официально трудоустроенные матери-одиночки. Для этого необходимо предоставить в фискальные органы документы, подтверждающие наличие соответствующего статуса, а также сведения о полученных за налоговый период доходах.

Предлагаем ознакомиться:  Кбк пени по единому налогу

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector