Что такое налоговый вычет на ребёнка: кому полагается вычет

Кому полагается вычет за ребенка

Государственную компенсацию за детей имеет право получить не каждый член его семьи, а только персоны из следующего списка:

  • приемные родители, также женатые, прошедшие развод или никогда не регистрирующие отношения;
  • супруги родителей, не являющиеся ребенку родными (отчим или мачеха;
  • официальные опекуны или попечители ребенка, назначенные решением органов опеки.

Право лица на льготу, предоставляемую в двойном размере

Для каждого случая, семьи, ребенка вычет определяется в индивидуальном порядке, в зависимости от:

  • очередности его появления на свет;
  • состояния здоровья;
  • возраста и т.д.

Таблица 1. Суммы начислений для разных случаев 

  • несовершеннолетний ребенок с инвалидностью;
  • а также не достигший возраста в 24 года инвалид первой или второй групп, получающий высшее образование в соответствующих учебных заведениях.
  • несовершеннолетний с инвалидностью, находящийся на попечении родителей, усыновивших его, взявших на попечительство или под опеку;
  • инвалид первой или второй группы, не достигший возраста 24, обучающийся университете или другом ВУЗе на очном отделении, воспитываемый приемной семьей, попечителями или опекунами.
  • Характеристики Сумма
    первенец налогоплательщика 1 тысяча 400 рублей
    второй по старшинству 1 тысяча 400 рублей
    рождённый третьим и последующие 3 тысячи
    12 тысяч
    6 тысяч

    Помимо получения компенсации в размере суммы, указанной в таблице, некоторые родители имеют право претендовать на ее получение в размере удвоенном. Он полагается тем лицам, которые содержат ребенка в одиночестве. Признание этого одиночества должно быть произведено в порядке судебном, а не спонтанно сымпровизирован одним из разведенных супругов. Под его критерии попадают случаи, когда:

    • один из родителей считается безвестно пропавшим;
    • второй родитель умер или погиб.

    Одиночество официальное продолжается до реального сохранения данного статуса. Когда происходит вступление родителя в брак, претензии на получение удвоенной суммы компенсации прекращают считаться правомерными и, следовательно, больше не поступают новоявленному супругу.

    Что такое налоговый вычет на ребёнка: кому полагается вычет

    Отказаться от предоставления компенсации второму родителю детей нельзя в случае:

    • отсутствия места трудоустройства;
    • отдыхает в отпуске декретном (максимально до полуторагодичного периода) или связанном с беременностью и воспроизведением на свет одного или нескольких детей;
    • стоит в местной бирже труда на учете.

    Приведем пример. Семья Петровых имеет двух детей. Старший ребенок полностью здоров, и за него им полагается вычет в размере 1 тысячи 400 рублей. Младший сын рожден с инвалидностью, на данный момент ему всего 4 года. За него от государства Петровым полагается сумма стандартного детского начисления, как за старшего сына, плюс полагающаяся за родных детей-инвалидов, то есть 12 тысяч 1 тысяча 400 рублей = 13 тысяч 400 рублей.

    Получение компенсации от государства в 2017 году может сопровождаться возникновением некоторых спорных ситуаций. Давайте рассмотрим, какими они могут быть.

    Ситуация 1. Если в течение нескольких месяцев служащий не получал оплату труда на рабочем месте, то есть в целом не имел дохода. Причины тому могут быть разные, как правило, это:

    • выход на больничный;
    • уход в отпуск неоплачиваемый;
    • отдых, необходимый для осуществления ухода за ребенком.

    Тем не менее, осуществлять просчет вычета необходимо даже за те месяцы, когда заработная плата сотрудником не была получена. Получается, все начисленные деньги будут выданы сотруднику в следующий раз, когда он получит доход, подлежащий обложению со стороны налоговой системы.

    Ситуация 2. Если указанный лимит дохода был превышен. Когда один родитель за год получил более 350 тысяч, а второй данного уровня не достиг, для продолжения предоставления отчислений необходимо, чтобы первый родитель составил заявление на передачу компенсационных прав в пользу второго.

    Ситуация 3. При лишении родительских прав человек может получать за детей деньги лишь в том случае, если продолжает обеспечивать их жизнедеятельность, то есть выплачивает алиментные отчисления.

    Ситуация 4. Если дети длительно находятся или проживают за рубежом, закон не воспрещает получение за них вычета. Чтобы добиться его, необходимо представить подтверждение иностранных органов о том, что ребенок проживает в конкретной стране или обучается. Если дети уходят в академический отпуск, прерывая учебу, родитель все еще имеет право на выплаты.

    При возникновении из ряда вон выходящих ситуаций, в перечень, представленный выше, не входящих, пройдите консультацию в налоговой службе у профессиональных консультантов и выясните, как быть. Впрочем, обращаться в инспекцию можно с любыми вопросами, связанными с налоговыми правоотношениями.

    Налоговый вычет кто получает в семье

    Государство дает вычет не на все доходы, а только на те, с которых вы или ваш работодатель платит НДФЛ. Если вы индивидуальный предприниматель на упрощенке, патенте или вмененке и со своих доходов не платите НДФЛ, вычет вам не дадут. А вот ИП на общей системе налогообложения вычет получит, потому что со своей прибыли отдает 13% государству.

    Вычет по подоходному налогу можно получить в двойном размере в двух случаях:

    • Претендент на предоставление льготы является для ребенка единственным родителем (в том числе приемным), усыновителем, попечителем или опекуном.
    • Второй родитель уступил свое право на налоговый вычет. Сделать это может не кто угодно, а только тот, кто сам имеет право на такую льготу. У него должна быть официальная зарплата или другой доход, с которого платится НДФЛ по ставке 13%. Если же второй родитель – предприниматель, использующий одну из специальных систем налогообложения, безработный или работает неофициально, облагаемый подоходным налогом доход у него отсутствует, как и право получить вычет. Поэтому он не может его передать супругу (супруге).

    В качестве подтверждения оснований для двойного вычета, в зависимости от причины отсутствия второго родителя, могут выступать следующие документы:

    • Для матери-одиночки – справка ЗАГС о том, что запись об отце внесена в свидетельство о рождении ребенка с ее слов.
    • Для вдовы (вдовца) – свидетельство о смерти второго родителя.
    • Для того, в чью пользу второй родитель отказался от налогового вычета – соответствующее заявление и справка о зарплате с места работы уступившего свое право.
    • Для того, кто не может установить место нахождения второго родителя – решение суда о признании его безвестно отсутствующим или умершим.
    • Для опекуна (попечителя) – документ органов опеки и попечительства о том, что ребенку назначен единственный опекун (попечитель).
    Предлагаем ознакомиться:  Процедура увольнения по утрате доверия

    Лицо не может быть признано единственным родителем и получить двойной вычет при определенных обстоятельствах:

    • Если второй родитель лишен родительских прав, поскольку их потеря не означает, что он освобождается от обязанностей по содержанию детей.
    • При уклонении родителя, с которым расторгнут брак, от уплаты алиментов.

    Если получатель двойного налогового вычета вступает в брак, со следующего месяца он теряет право на такую льготу. Но это правило не распространяется на опекунов и попечителей. Когда они вступают в брак, им продолжает платиться вычет в двойном размере, поскольку супруги таких лиц не имеют на него права.

    Для соискателей льготы при заявлении льготы требуется предоставить документы, подтверждающие право.

    Документы Особенности
    Свидетельство о рождении ребенка и других детей (включая совершеннолетних), если у заявителя имеется более одного ребенка. Получение данных о всех имеющихся (или умерших) детях необходимо для определения величины льготы, зависящей от очередности
    Свидетельство о браке Документ не является обязательной формой, предоставляется в отдельных случаях
    Договор о передаче ребенка в приемную семью, удостоверение приемного родителя, акт органа опеки Документы необходимы для подтверждения права на льготу
    Справка из учебного заведения Предоставляется ежегодно в оригинальной форме
    Справка о доходах от предыдущего работодателя Предоставляется при смене работы в году трудоустройства
    Документы о нахождении ребенка на обеспечении Справка из ЖЭУ, ТСЖ, ЖСК и других управляющих организаций или справка из администрации сельсовета, поселка либо постановление суда.

    Размер вычета определяется хронологией появления подопечного. Величина определяется очередностью рождения ребенка, получения опеки или вступления в силу договора о приеме в семью. При подсчете очередности учитываются все дети заявителя, включая собственных, находящихся на попечительстве и ранее умерших. В зависимости от очередности предоставляется сумма:

    • 1 400 рублей на 1 или 2 по очереди ребенка.
    • 3 000 рублей на 3 ребенка.
    • 3 000 рублей на каждого последующего ребенка

    Семья К. имеет собственных детей 2010 и 2012 годов рождения и ребенка 2008, помещенного под единоличную опеку в 2014 году. В бухгалтерии предприятия определяют очередность предоставления льготы:

    1. Определяется очередность: первым по хронологии считается ребенок, рожденный в 2010 году, второй – в 2012 году, третий – помещенный под опеку в 2014 году.
    2. Определяется сумма ежемесячной льготы: В = 1400 1400 3 000 х 2 = 8 800 (рублей).
    3. Вывод: величина ежемесячной льготы устанавливается в размере 8 800 рублей.

    Признание лица одиноким родителем дает право на увеличенный вдвое вычет. Дополнительно подтверждается, что ребенок содержится лицом, что соответствует совместному проживанию. Лицо, назначенное опекуном, не обязательно соответствует статусу одинокого родителя. Законодательством определена возможность назначения ребенку нескольких лиц для его обеспечения. Форма опеки (единоличная или совместная) указывается в акте органа опеки или справке по запросу.

    Наличие зарегистрированного брака не влияет на приравнивание единоличного попечителя к одиноким родителям. Опека назначается конкретному лицу и наличие брака не учитывается при ее оформлении и дальнейшем содержании опекаемого лица. Супруги опекунов не имеют право на использование льготы или получение возможности при отказе основного лица в их пользу.

    Заявление на налоговый вычет на детей в отделении налоговой службы

    Если ввиду различных обстоятельств работник не смог получить полагающийся на детей вычет по месту работы и не стал обращаться за ним в течение 12 месяцев, он все еще может забрать полагающееся в инспекции налоговой, к которой относится согласно месту своего проживания. Чтобы это сделать, необходимо озаботиться подготовкой пакета документов.

    Давайте рассмотрим их перечень подробно:

    • копию свидетельства о рождении, усыновлении ребенка;
    • копию договора об опекунстве или попечительстве;
    • заполненные декларационные бланки 2-НДФЛ и 3-НДФЛ;
    • ксерокопию главной страницы паспорта, страницы паспорта о ребенке, месте прописки.

    При документальном оформлении по месту трудоустройства осуществляется определенный порядок действий.

    Операция Документальное оформление Особенности
    Подготовка документов Свидетельство о рождении, акт органов опеки об опекунстве, удостоверение Предоставляются незаверенные ксерокопии с одновременным предъявлением оригиналов
    Обращение к работодателю Используется произвольная форма заявления, представляется однократно Заявление оформляется на имя главного бухгалтера
    Издание приказа Приказ относится к кадровым документам Хранение приказа осуществляется с другими кадровыми приказами, касающимися заработной платы

    На основании приказа работники бухгалтерии применяют вычет стандартной формы при начислении заработной платы. При смене в году обращения работником места трудоустройства необходимо предоставить справку от предшествующего работодателя. Подсчет суммы заработка для определения окончания применения льготы производится с учетом дохода, полученного у предыдущего работодателя.

    Заявление на налоговый вычет на детей в отделении налоговой службы

    Фактически выдачи компенсации за детей не производится отдельно, на полагающуюся сумму лишь можно увеличить выдаваемую сотруднику-родителю зарплату, посредством отмены снятия с полагающихся денег 13% по налогу на доход физических лиц. В 2017 году предоставление выплат происходит каждый месяц актуального отчетного периода, пока не наступит месяц, в котором оплата труда работника, определенная согласно нарастающему итогу, не дойдет до величины в 350 тысяч рублей. На данном моменте компенсации перестанут применяться.

    На следующие 12 месяцев действует то же ограничение.

    Таблица 2. Сроки предоставления компенсации 

  • в месяц, ставший моментом рождения ребенка;
  • в месяц, когда родители завершили прохождение процедуры усыновления;
  • в месяц, когда гражданин стал попечителем;
  • месяц вступления в действие официального договора об опекунстве.
  • до совершеннолетия ребенка, не обучающегося в ВУЗе или ординатуре, интернатуре, аспирантуре и т.д.;
  • до 24 лет, если он находится в процессе получения образования;
  • до окончания срока действительности договора о воспитании ребенка приемной семьей;
  • если вычет получался в удвоенной величине, то моментом прекращения выплат становится вступление ранее одинокого родителя в брак.
  • произошла смерть ребенка;
  • вступление его в брак.
  • Когда стартует предоставление Когда предоставление прекращается Момент потери права на получение компенсационных

    Спорные ситуации при получении вычета на детей

    Работник М. имеет двоих детей несовершеннолетнего возраста, один из которых имеет инвалидность и оформлен единоличной опекой. Сумма заработка работника М. в расчетном периоде составила 30,0 тысяч рублей, приказ руководителя имеется. В организации работника М. бухгалтером осуществляется расчет:

    1. Определяется величина назначенных вычетов: В = 1 400 6 000 = 7 400 (рублей);
    2. Рассчитывается величина облагаемого дохода: Д = 30 000 – 7 400 = 22 600 (рублей);
    3. Определяется сумма к выдаче: С = 22 600 – 22 600 х 13% = 22 600 – 2938 = 19 662 (рублей).
    4. Вывод: работник М. получил право увеличить полученный заработок на 2928 рублей.
    Предлагаем ознакомиться:  Что получает мать одиночка от государства

    Как получить налоговый вычет на ребенка?

    Под налоговым вычетом подразумевается уменьшение суммы налога на доходы физических лиц (НДФЛ), то есть так называемого подходного налога. Предоставляется эта льгота на разных основаниях, в том числе в связи с рождением ребенка. В этом случае речь идет о стандартном вычете. Механизм его применения выглядит следующим образом: база налогообложения по подоходному налогу, то есть сумма зарплаты или другого дохода, с которого платится НДФЛ, уменьшается на определенную фиксированную сумму, устанавливаемую законом.

    Следует понимать, что благодаря применению вычета доход не возрастает на упомянутую сумму. Происходит ее освобождение от налогообложения, то есть фактически экономится подоходный налог, который мог быть начислен на сумму вычета.

    Каждый работающий гражданин, который является плательщиком подоходного налога и имеет на содержании ребенка, может претендовать на получение налогового вычета. Предоставляется он по определенным правилам:

    1. Реализовать право на льготу могут следующие члены семьи ребенка:
      • Мать и отец. Причем им предоставляется возможность получить налоговый вычет одновременно;
      • Приемные родители;
      • Попечители;
      • Опекуны;
      • Усыновители.
    2. Ребенок должен находиться на обеспечении претендента на получение льготы. Если они живут вместе, достаточно этого факта.
    3. Заявитель должен быть отечественным налогоплательщиком. Получить вычет могут только налоговые резиденты РФ, то есть лица, которые фактически находятся на территории страны как минимум 183 календарных дня на протяжении 12 месяцев подряд.
    4. Подоходный налог должен платиться по ставке 13%. В этом размере он вычитается со следующих доходов:
      • Зарплата. Получатели налогового вычета в основном являются официально работающими лицами;
      • Доходы частного предпринимателя на общей системе налогообложения;
      • Доходы от передачи в пользование собственного авто;
      • Арендная плата, получаемая хозяином жилья или другого помещения;
      • Арендная плата за использование земли.
    1. Сумма зарплаты или другого дохода, с которого платится НДФЛ, не может превышать 350 тыс. руб. в год. Когда он возрастает до этой суммы, предоставление вычета прекращается до конца года, а с начала следующего возобновляется.
    2. Ребенок по возрасту должен соответствовать критериям, которые установлены для получения на него налогового вычета. Ему не должно быть больше 18 лет (24 – если ребенок учится на стационаре).

    Порядок получения вычета зависит от того, с какого дохода заявитель платит подоходный налог. Это в большинстве случаев зарплата, поэтому рассмотрим, как получить льготу таким налогоплательщикам.

    Чтобы реализовать свое право на налоговый вычет, нужно подтвердить его, подав заявление с соответствующими документами в бухгалтерию по месту работы. Подается оно, как правило, один раз, и потом ежегодно бухгалтерия самостоятельно продлевает предоставление вычета, но в некоторых случаях заявление следует обновлять:

    • Когда меняется место работы. Речь идет о переходе в другую организацию, а не в филиал, представительство или иное подразделение той же компании.
    • При рождении следующего ребенка после подачи заявления о предоставлении вычета.
    • В случае приобретения работником статуса приемного родителя, усыновителя, попечителя или опекуна.
    • Если в прошлом заявлении был указан период, на который сотрудник просит предоставить ему вычет, и этот период завершился. К примеру, заявитель попросил льготу на 2017 год.
    • При установлении ребенку инвалидности.
    • Когда меняется статус заявителя и это влияет на право получать вычет или на его сумму. К примеру, работник стал единственным родителем или, наоборот, вступил в брак.

    Подводим итоги

    Содержание детей с каждым годом становится все дороже. Речь идет не только об обеспечении достойного уровня жизни, но и предоставлении возможности получать квалифицированную медицинскую помощь, учиться в высшем учебном заведении и т.д. Каждый родитель старается дать отпрыскам лучшее и чтобы непосильные траты немного уменьшить, государство предоставляет им компенсацию.

    Не забудьте подать заявление на получение вычета при трудоустройстве на работу. Если работаете не официально, то получать деньги за детей не сможете, однако в противном случае работодатель или налоговая инспекция обязаны предоставить вам полагающиеся денежные средства.

    Стандартный налоговый вычет на ребенка представляется лицам, которые получают зарплату или другой доход, облагаемый подоходным налогом по ставке 13%, при условии, что этот ребенок не достиг 18-летнего возраста или 24-летнего, если он учится на стационаре. Вычет по НДФЛ представляет собой уменьшение ежемесячной базы, с которой платится налог, на фиксированную сумму, предусмотренную законом.

    Для получения льготы следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать заявление с документами, подтверждающими право на вычет. Сумма вычета зависит от статуса претендента на его получение по отношению к ребенку, признания его инвалидом и от того, какой он по счету из всех детей в семье. Единственному родителю предоставляется двойной вычет.

    Как рассчитать?

    НДФЛ или в расшифрованном виде налог на доходы физических лиц в общем случае имеет ставку 13% и удерживается работодателем из заработной платы работников непосредственно при ее выплате. Основой для расчета подоходного налога является сумма зарплаты, полученная в течение года.

    В трудовом договоре с сотрудником компании Ивановым А.А. предусмотрена оплата его труда в размере 30 тыс. в месяц.

    При выплате зарплаты, следуя нормам российского законодательства, бухгалтер компании удержит из нее 13% НДФЛ или 3900 и переведет эту сумму в тот же день или на следующий на счета казначейства.

    В результате фактически доход работника составит 20000 – 2600 = 17400.

    Максимальный размер выплат

    Как уменьшить налоговую нагрузку с зарплаты, если есть в семье дети?

    При наличии в семье одного или нескольких детей до 18 лет или студентов — очников до 24 лет лицам, получающим облагаемый подоходным налогом доход, полагается фиксированный налоговый вычет.

    Однако если выплата выдача заработной платы прекратилась до конца текущего отчетного периода в 12 месяцев, то его высчитывать нельзя

    За счет данной льготы происходит уменьшение налоговой нагрузки на сотрудника. Что делать, если положенный вычет больше заработной платы?

    Стандартные льготы применяются только до того месяца, в котором совокупная сумма зарплаты не превысила 350 тысяч рублей суммарным итогом с января. В последующих месяцах право на данный вид льготы утрачивается до конца года.

    На указанный вид стандартных вычетов имеют право не только кровные родители, но и усыновители, а также опекуны и попечители, то есть все, кто законно воспитывает в своей семье детей.

    Если за текущий год вычет на детей не предоставлен, то за возвратов средств можно обратиться в ФНС в следующем году.

    При наличии у сотрудника Иванова А.А. одного несовершеннолетнего воспитанника он имеет право на льготу в сумме 1400 руб. в месяц.

    Предлагаем ознакомиться:  Выписка из домовой книжки где получить

    Предположим, что его годовой доход по контракту составляет: 20000 × 12 месяцев = 240000.

    Заявление на налоговый вычет на ребёнка

    240000 – 31200 = 208800.

    (240000 – 16800) × 13% = 29016.

    240000 – 29016 = 210984.

    Вычет представляет собой сумму дохода, с которой не удерживается подоходный налог.

    Их размеры на детей обозначены в пп.3 п.1 ст.218 НК РФ.

    Лицам, на содержании которых есть дети, закон дает возможность сэкономить на подоходном налоге

    С какой суммы не берется подоходный налог при наличии несовершеннолетних (или учащихся до 24 лет):

    • 1400 – действует на каждого из двух первых детей;
    • 3000 – применяется на третьего и последующих.

    Если у воспитанника установлена инвалидность, то дополнительно к указанным выше необлагаемым суммам добавляется:

    • 12000 – для родных родителей, усыновителей;
    • 6000 – для опекунов, приемных родителей.

    Для получения положенных государственных вычетов при наличии детей с целью уменьшения налоговой нагрузки можно пойти двумя путями:

    1. Подать в бухгалтерию своего работодателя заявление на вычет. К бланку нужно приложить свидетельство о рождении или усыновлении, свидетельство о браке, документы, подтверждающие, что дети учатся на очном отделении в ВУЗе. Если родитель, претендующий на льготу, одновременно оформлен в нескольких компаниях, то он может подать заявление только в одной фирме.
    2. Если время упущено, и компания при выплате зарплаты не применила вычетов, удержав налог в излишнем размере, то можно в течение 3 лет обратиться в свою налоговую по месту прописки с заявлением о возврате излишне удержанного подоходного налога. К заявлению потребуется приложить декларацию 3-НДФЛ, заполненную самостоятельно вручную или при помощи интернет-сервисов. К декларации прилагаются те же документы, что при обращении в бухгалтерию, добавляется только справка с места работы по форме 2-НДФЛ за тот год, за который заявляется вычет.

    В первом случае налоговая льгота позволит сразу же получить зарплату в большем размере. Во втором случае налог, который был удержан сверх положенной суммы, вернет государство через 3-4 месяца после подачи декларации в налоговую.

    Пример с вычетами

    В примере ниже рассмотрим, как рассчитать НДФЛ с зарплаты работникам, если положены вычета на 3 детей.

    Сидорова Н.Н. одна воспитывает троих детей, первому из которых 12 лет, второму — 14 лет, а третьему — 21 год и он обучается в ВУЗе на заочном отделении.

    В таком случае, вычеты по НДФЛ полагаются только на двоих младших детей, так как старший уже достиг возраста 18 лет и не является студентом очником.

    Оклад Сидоровой составляет 40000. Как рассчитать подоходный налог с ее зарплаты при таких условиях?

    В месяц, величина ежемесячной льготы по НДФЛ на двоих детей составит 1400 3000 =4400 руб. (старший также учитывается при подсчете очередности рождения несмотря на то, что на него льгота не предоставляется).

    Так как речь идет о матери одиночке, то вычет удваивается и составляет 8800 руб.

    (40000 (оклад) – 8800 (вычет)) × 13% (НДФЛ) = 4056.

    40000 (оклад) – 4056 (НДФЛ с учетом вычета) = 35944.

    40000 (оклад) – 40000 × 13%(НДФЛ) = 34800.

    Ошибочные позиции, вызывающие причины отказа в льготе

    При соискании льготы может последовать отказ в ее получении при несоблюдении ряда законодательных норм. Соискателю могут отказать в случаях:

    • Обращение приемным родителем при отсутствии доказательств проживания с ребенком. Обязательным условием является наличие соответствующей справки из органа по месту проживания.
    • Обращение за льготой на обучающегося совершеннолетнего ребенка. Льгота на детей старше 18 лет, обучающихся в учебных заведениях, не предоставляется даже при условии его содержания. Право возникает только после усыновления.
    • Обращение к работодателю без подтверждения ранее полученного заработка при смене места работы в текущем году. При отсутствии справки вычет не предоставляется. Пересчет суммы удержанного налога производится ИФНС.

    Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

    Рассмотрим часто задаваемые вопросы.

    Родители, которые расторгли брак или даже не состояли в нем, не лишаются права получить налоговый вычет на общего ребенка. Однако для этого необходимо, чтобы претендент на предоставление ему этой льготы платил алименты.

    При получении вычета подоходного налога действует общее правило о том, что ребенок должен быть несовершеннолетним. Общий срок предоставления льготы – начиная с месяца рождения до конца года, в котором исполняется 18 лет. Даже если день рождения в январе, подоходный налог для родителей уменьшается по декабрь этого года.

    Но для некоторых категорий детей предусмотрено исключение. Так, можно получить вычет на ребенка, который достиг совершеннолетия, если это учащийся на стационаре, студент, курсант, интерн, ординатор или аспирант. При этом право на вычет по НДФЛ сохраняется даже на период академического отпуска.

    При определенных обстоятельствах право на налоговый вычет можно утратить и до достижения ребенком 18-летнего возраста. Если он вступит в брак, родители больше не обязаны его содержать, и вычет по подоходному налогу к ним не применяется.

    Вопрос №1. Можно ли заявить вычет на предприятии при трудоустройстве по совместительству?

    Возможно, если по основному рабочему месту льгота не предоставляется, что подтверждается справкой.

    Вопрос №2. Необходимо ли сообщать работодателю, если ребенок перестает находиться под попечительством лица?

    Для предотвращения переплаты сотрудник должен известить работодателя в письменном виде. Неисполненное обязательство может возникнуть по требованию ИФНС.

    Вопрос №3. Учитываются ли необлагаемые НДФЛ суммы при подсчете дохода нарастающим итогом для применения вычета?

    Величина суммы полученного вознаграждения для определения месяца прекращения льгот подсчитывается без учета необлагаемых выплат.

    Вопрос №4. Накапливается ли сумма вычета при отсутствии в месяце выплат от работодателя?

    Возможность переноса льготы на будущий период при отсутствии дохода не возникает.

    Выводы

    Зная о своих правах на стандартный вычет по НФДЛ, можно сэкономить денежные средства, которые так необходимы в семьях, где растут маленькие дети.

    Особенно это актуально для многодетных семей или матерей одиночек, получающих значительные суммы льгот.

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    Что такое налоговый вычет на ребёнка: кому полагается вычет 7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

    Это быстро и бесплатно!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    
    Adblock detector