Как правильно написать резюме на работу образец

Виды резюме в современной классификации

Некоторые эксперты в области HR полагают, что резюме — это тип документа, который может быть классифицирован по нескольким разновидностям. В частности, есть исследователи, подразделяющие эти виды резюме на документы, адаптированные под конкретную вакансию или же общего характера, а также подразделяемые по своему назначению на хронологические и функциональные.

Выбор какого-либо одного (или комбинирование нескольких) повлияет на то, как писать резюме предпочтет конкретный кандидат.

Пример резюме — стандартная форма

Здесь имеет смысл указать навыки, которые могут помочь в работе: знание компьютерных программ, иностранных языков, личные качества (но не слишком нахваливать себя, а указывать только те, что могут быть релевантны вакансии или сфере, в которой ведет деятельность компания).

В этом же разделе пригодятся контакты лиц, которые могут дать рекомендацию. Это, как считают HR-эксперты, очень импонирует работодателям. Наличие рекомендаций особенно поможет тем, у кого нет опыта работы по трудовой книжке.

К дополнительным сведениям причисляются также и профессиональные и иные достижения. Например, если на предыдущей работе были грамоты или награды — нужно указывать это (и пояснять, за что).

HR-специалисты предостерегают от совершения ряда действий, которые почти наверняка обеспечат провал на собеседовании или же отказ от дальнейшего рассмотрения личности составителя резюме в качестве претендента на должность.

Первое — писать вымышленные ФИО, не соответствующую реальной дату рождения. Абсолютный моветон — выдавать себя за другого человека (который, возможно, обладает нужными опытом и квалификацией) с тем, чтобы вызвали на собеседование. Идентификация кандидата должна быть однозначной.

Второе — давать некорректную информацию по опыту работы (особенно важно писать правдивые сроки осуществления деятельности) и образованию. Как правило, работодатели проверяют это, созваниваясь по контактным данным (или своим каналам).

Третье — пренебрегать ключевыми фактами, говорящими о том, что человек подходит на вакансию. В числе таковых могут быть, например, должностные обязанности. Умение избегать этого особенно важно людям, которые хотят научиться понимать, как писать резюме в банк и иные финансовые организации. Именно в этих сегментах важен не столько опыт, сколько содержание предыдущей работы.

Например, бухгалтер, работавший в спортивном клубе и начислявший зарплату иностранцам, и бухгалтер, работавший на госслужбе и начислявший оклады чиновникам, — в глазах HR-менеджера — разные специалисты, несмотря на то что должность звучит одинаково (и, что вполне возможно, оба бухгалтера учились за соседней партой в вузе).

  • Отзывчивость
  • Вежливость
  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Уверенность в себе
  • Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
  • Умение расставлять приоритеты
  • Оптимизм
  • Активная жизненная позиция
  • Умение добиваться поставленных целей
  • Умение эффективно планировать свое время
  • Креативное мышление
  • Системное мышление
  • Внимательность к деталям
  • Готовность самостоятельно принимать решения
  • Умение работать в команде
  • Стремление к профессиональному развитию
  • Инициативность 

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

  • Чтение профессиональной и художественной литературы
  • Плавание, фитнес, йога (никакого экстрима)
  • Активный отдых на природе
  • Посещение кино, музеев, выставок
  • Изучение иностранных языков
  • Игра на фортепиано, скрипке

Мария Иванова

Адрес: г. ххххххх, xxxxxxxxx ул., д.x, кор.х, кв.хх.
Контактный телефон: 7(xxx)xxx-xxxx
E-mail: xxxxxxx@xxx.xx
Дата рождения: 01.01.1981 (26 лет)
Семейное положение: замужем
Образование
2004 — 2006

Московский Институт Международного Бизнеса при Всероссийской Академии Внешней Торговли. Специальность: Маркетинг.

2006

Центр компьютерного обучения при МГТУ им. Баумана. Специальность: Оператор баз данных MS Access 2003.

2004

Высшая Школа Психологии при Институте Психологии РАН. Курсы повышения квалификации, специальность: Менеджер по персоналу.

1999 — 2004

Государственный Университет Гуманитарных Наук. Специальность: Психология.

Опыт работы
2004 — н.в.

«Flash Production» (производство телевизионной рекламы, компьютерная графика).

Должность: ассистент продюсера.

Обязанности: составление смет, организация процесса съемок, фотосессий и озвучания рекламных роликов, подготовка договоров с рекламными агентствами и физическими лицами. Прямые продажи услуг студии («холодная» база). Подготовка бухгалтерской документации (счетов, счетов-фактур и т. д.), контроль платежей по проектам. Работа с базами данных отечественных и зарубежных режиссеров, переписка и телефонные переговоры с Российскими и зарубежными режиссерами, переговоры с рекламными агентствами.

Иностранные языки и владение компьютером

Уровень владения иностранными языками:

Разговорный английский. Изучала на курсах при МПГУ, в университете, в данное время изучаю на курсах.

Владение компьютером и ПО:

Персональный компьютер (опытный пользователь). Windows 9.x, XP, MS Office, Photoshop, Adobe Illustrator. Легко осваиваю новое программное обеспечение.

Дополнительнительная информация

Личные качества:

Работоспособность, обучаемость, аккуратность.

Егорова Ольга Васильевна

Личные сведения:

  • Дата рождения: 28 мая 1985 г.
  • Гражданство: Россия
  • Семейное положение: не замужем

Контакты:

  • Телефон: 7(904) 135-25-12
  • Эл. почта: olga.vasileva@mail.ru

Желаемый график работы:

  • Соискание должности менеджера

Образование:

  • 2010 г. Уральская академия бизнеса и предпринимательства
    • Экономический факультет
    • Специальность: Менеджмент

Опыт работы:

  • 09.2009 — 04.2013 г. ООО «Спектр альфа», г. Уфа
    • Должность: менеджер по продажам
    • Выставление счетов
    • Работа с клиентской базой
    • Проведение переговоров с клиентами
    • Поиск клиентов
    • Ведение документооборота
    • Поиск подрядчиков
    • Заключение договоров
    • Составление отчетов
    • Составление коммерческих предложений
    • Составление планов продаж
  • 11.2008 — 06.2010 г. ООО «Свежий взгляд», г. Уфа
    • Должность: продавец
    • Подготовка товара к продаже
    • Консультирование покупателей

Профессиональные навыки и знания:

  • Знание основных технологий продаж
  • ПК — опытный пользователь
  • Опыт поиска и привлечения клиентов

Дополнительные сведения:

  • Наличие личного автомобиля
  • Знание английского языка (базовый уровень)

Прочее:

  • Стремление к профессиональному росту
  • Нацеленность на результат
  • Коммуникабельность
  • Стрессоустойчивость

Исходя из выше перечисленных критериев, можно сделать вывод: резюме, которые способно «продать» соискателя, должно иметь определенную структуру, состоящею из 9 условных блоков. О них лучше всего говорить не в абстрактной форме, а приведя конкретный пример уже готового резюме, что я и собираюсь сделать.

Но сначала я вас попрошу прочесть и оценить типичное резюме на должность директора ресторана, которое многие агентства по трудоустройству выставляют как образец или шаблон.

Пример резюме1

Как оно вам? А вы его вообще прочли до конца? Вряд ли! И работодатель его не прочтет, разве что титульную часть. Этот текст напоминает меню в плохом ресторане – слишком много позиций и почти нет конкретики. Да и все достижения описаны в пассивной форме.

Пример резюме 2

Уверен, на этот раз вы его просмотрели до конца, точнее пролистали. Но стали ли вы читать, что там написано? Сильно сомневаюсь! Структура текста «скомкана», из-за чего его сложно воспринимать.

А как вам такой вариант?

Пример резюме 3

Для меня таблицы – это привет с 90-х. Такие резюме вызывает ностальгическую улыбку и не более того.

Знаете что самое страшное? Эти примеры взяты с «ТОПовых» сайтов по трудоустройству! И они служат шаблонами, которые «якобы» работают! Хотя для меня, как работодателя, очевидно, что они не рассчитаны на то, чтобы я их прочел. Это тексты «восхваляющие» соискателя на ровном месте без аргументации и без конкретики. Иными словами, они составлены таким образом, чтоб понравиться соискателю, а не «продать» его потенциальному работодателю.

Но есть и другие шаблоны (примеры того как грамотно написать резюме), которые действительно «продают» соискателей. Именно такой пример резюме мы сейчас с вами рассмотрим. Возьмем за основу текст человека, желающего занять должность директора ресторана. Начнем!

Первый условный блок нашего резюме – это название и цель.

Относительно названия, то здесь все просто — напишите чье оно. Этого достаточно.

Далее следует указать цель вашего резюме. При этом не стоит быть излишне кратким или многословным. Кроме того, описание вашей цели должно быть релевантным той должности, на которую вы претендуйте.

— получить должность бухгалтера (экономиста) с функциями финансового директора;— получение должности финансового директора в торговой компании;— замещение должности менеджера по продажам;— замещение должности торгового представителя в международной торговой фирме.

Вы можете придумать и свой вариант. Но не забывайте про лаконичность – это важный аспект того, как правильно составить резюме, если вы ходите чтобы оно понравилось работодателю.

— указание размера желаемой зарплаты (об этом лучше написать в конце);— разговоры о самосовершенствовании и саморазвитии;— хвалебные эпитеты о работодателе;— не приветствуются философские изыски и «сложные» слова.

Отмечу: в резюме необходимо указывать адрес вашего проживания, если же он не совпадает с пропиской или регистрацией, то это лучше оставить для собеседования.

Не забываете про детей, напишите сколько их. Но не указывайте, что у вас «3 сыночка и лапуля дочка».

Как написать краткое резюме пример

Типичная ошибка в данном блоке — это отсутствие фотографии или ее вычурность!

Для резюме необходимо подобрать фото аналогичное тому, что используется в паспорте. Но с улыбкой! Кроме того, фото нужно размещать слева, это упрощает восприятие визуального образа соискателя и текстовой информации о нем. Также не стоит указывать ФИО того, на ком вы женаты. Здесь важен только статус.

Основные ошибки в работе с резюме

Противоположная точка зрения — можно и нужно направлять резюме, в которых человек отражает готовность работать в принципе. Компания должна сама «назначить» кандидата на ту вакансию, на которую посчитает нужным.

Эксперты советуют писать то, что изложено в трудовой книжке за последние десять лет. Если работа была в нескольких сегментах, то можно их как-то выделить.

Вот примерный вариант.

В 2005-2007 году — деятельность в сфере продаж:

  • Должность: менеджер (компания такая-то), 2005 г.
  • Должность: торговый представитель (компания такая-то), 2006-2007 г.

В 2008-2014 году — деятельноость в сфере развлечений:

  • Должность: ведущий телепередач (канал такой-то), 2008-2010 г.
  • Должность: генеральный директор (телеканала такого-то), 2010-2014 г.

Как писать резюме, если трудового опыта нет? В этом случае можно включить в этот документ сведения о деятельности, которая даст работодателю более или менее ощутимое представление о квалификации кандидата.

В 2011 году — деятельность в сфере логистики:

  • позиция: ассистент гендиректора (такой-то фирмы) в рамках трудовой практики.

В 2012 году — деятельность в сфере государственной службы:

  • позиция: председатель избирательной комиссии (номер такой-то) на выборах президента РФ

Эксперты выделяют три типа основных ошибок, которые кандидаты допускают, составляя резюме.

  1. Слишком краткое изложение фактов.

    Все дело в том, что на собеседование, как правило, вызываются люди, которые смогли предоставить о себе информации настолько много, что у HR-менеджера остались разве что дополнительные вопросы. Основные факты — уже изложены.

  2. Слишком многословно.

    Резюме, подчеркивают эксперты, не должно быть автобиографией. Работодателям не интересны факты, которые не имеют прямого отношения к работе: хобби или, например, философские и политические воззрения. А те, которые имеют, вполне можно изложить и на одной странице. О хобби и тому подобном HR-менеджер расспросит, если посчитает нужным, на собеседовании.

  3. Когда одно резюме направляется на несколько разных вакансий.

    Выше мы отметили, что есть две оптимальные стратегии: «работа по вакансии» и «работа в принципе». Если человек выбрал несколько вакансий, то, вроде бы, что мешает применить некий комбинированный вариант составления резюме? Но HR-эксперты говорят, что намерение претендовать сразу на несколько вакансий может свидетельствовать о том, что кандидат сам не знает, чего хочет от работы. Если вакансий несколько, то и нужно составлять несколько резюме (каждое из которых адаптировать по опыту, по образованию) под конкретную должность. Совершенно другое дело — если человек дает понять менеджеру, что реально претендует на несколько вакансий посредством отдельных резюме, в которых четко и аргументированно изложена правомерность такого намерения. В которых написано, что есть и опыт, и квалификация для каждой должности.

Также немаловажным моментом является еще и указание прежнего места работы. Точнее, всей вашей карьерной лестницы. Примеры хорошего резюме для устройства на работу, как правило, имеют очень длинный список. И без него могут возникнуть трудности. Особенно если вы только что выпустились из университета, но прежде не работали официально. И даже не пытались.

Дело в том, что без опыта работы вас возьмут с неохотой. Никому не нужен умный, но не умеющий применять свои навыки работник. Иногда работодатель может сделать «скидку» на данный пункт, но если только вы на испытательном сроке сможете доказать, что достойны внимания. Пример хорошего резюме без опыта работы — задача не из простых. И его можно допустить только в подростковом возрасте. Ну, или не рассчитывать на хорошую заработную плату.

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой договор или трудовая книжка в чем разница

Помимо указания мест и вакансий работы, также стоит обратить внимание и на причину увольнения. Или вы напишете ее сами, или у вас спросят при собеседовании. Обычно принято спрашивать. Кроме того, не забудьте указать сроки вашего пребывания на прежних местах. И, если вы решили просто сменить работу по нормальным причинам (сокращение, уровень зарплаты, график и так далее), то можете также оставить номера телефонов ваших прежних руководителей.

Это поможет вам дать гарантии, что кто-то может поручиться за вас. То есть, рассказать, какой вы сотрудник на самом деле. В принципе, пример хорошего резюме менеджера по продажам, к примеру, может не содержать никакого опыта и мест работы в официальном порядке. В данном случае сообщите, что работали неофициально по определенным причинам, а также дайте контакты прежнего работодателя. Попросите с ним связаться, чтобы он дал рекомендации. Обойтись можно и без этого, но лучше не стоит.

Помните, чем больше ваш опыт работы и меньше список рабочих мест, тем лучше. Важно показать, что вы — прилежный и ответственный сотрудник, который может работать и выполнять одни и те же задачи долгое время. И места работы вам в этом помогут. Давайте же попытаемся разобраться, что еще может быть в хорошем резюме, которое будет вашей «визитной карточкой» при принятии на работу.

Написание обычного резюме с некоторыми особенностями:

    • в пункте «Образование» следует указать не только вуз и специальность, но и навыки, обретенные во время учебы;
    • в пункте «Опыт работы» можно прописать практику и стажировку. Но здесь в обязательном порядке необходимо указать, чем именно вы занимались. Таким образом, можно обозначить какими профессиональными качествами вы обладаете;
    • добавьте сопроводительное письмо-приложение. Это документ, который пишется от руки и прилагается к резюме. Оно необходимо, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя и доказать ему, что именно вы являетесь наилучшим кандидатом на указанную в резюме должность.

4 Как писать опыт работы в резюме. Для описания, имеющегося у вас опыта работы, предназначен специальный раздел резюме, примере резюме в начале этой страницы содержит его под цифрой четыре. Четвертое место этого раздела не является обязательным. Обратите внимание, что информация об опыте работе в некоторых случаях может быть размещена ниже раздела об образовании.

Например, так может быть в резюме кандидата-стажера, который устраивается на первое место работы или имеет опыт непрофильной работы. В этом случае информация об образовании кандидата будет для работодателя куда важнее непрофильного опыта или опыта, которого нет. Тем не менее, в большинстве случаев профильный опыт работы кандидата для работодателя важнее информации об образовании, поэтому на примере мы расположили этот раздел выше.

Опыт работы указывается в резюме в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего места работы. Обязательно укажите: дату начала работы — дату окончания работы; название фирмы, область деятельности; название занимаемой должности, количество подчиненных, если вы занимали руководящую должность;

При указании опыта работы укажите название компаний, где вы работали. Название компаний лучше всего выделить в этой информации, на отдельной строке, выделив жирным шрифтом или написав их заглавными буквами. Лучше всего под названием компании обычным шрифтом написать несколько слов о её сфере деятельности.

Сделать это имеет смысл особенно в том случае, если сфера деятельности компаний, в которых вы работали, совпадает с деятельностью организации, в которую вы направляете резюме. Далеко не всегда только из названия ваших предыдущих мест работы будущий работодатель сможет догадаться, чем они занимаются, особенно если названия компаний не на слуху.

И наоборот, поскольку аналогичный опыт кандидата очень важен для работодателя, увидев в вашем резюме информацию о том, что вы работали в компании со схожим видом деятельность, вы получите существенное преимущество. При описании компании укажите общедоступную информацию о её сфере деятельности, если есть о примерном количестве сотрудниках, оборотах компании.

Не указывайте конфиденциальную информацию, только публично доступную! Общедоступную информацию можно взять, например, на сайте компании. Пример описания компании может выглядеть так: «Производственное предприятие с несколькими тысячами сотрудников и многомиллионными оборотами» или «небольшая аудиторская компания из пятнадцати человек с количеством постоянных клиентов более ста».

Рядом с названием компании, на одной строке или ниже указываются периоды работы. Период работы также желательно выделить от основного текста, например, жирным шрифтом. При указании периодов работы, даты указываются обычно с детализацией до года или год и месяц, если интервалы работы небольшие. Если вы еще не уволились с последнего места работы или уволились совсем недавно, то в качестве периода указывается с — год (и месяц) начала работы, по — «настоящее время».

Функциональные обязанности — это описание того, что вы делали или, чем занимались на предыдущем сете работы. Если вы составляете резюме для конкретного работодателя по его объявлению посмотрите какими словами или фразами сформулированы в объявлении требования к кандидату на вакансию. Используйте эти фразы в описании своего опыта работы, если они соответствуют действительности.

Не следует писать в резюме неправду, но и приуменьшать свои заслуги также не стоит. Почему при описании вашего опыта следует использовать формулировки из объявления работодателя? Ваше резюме может быть рассмотрено сначала сотрудниками кадрового отдела или даже пройти первичную автоматизированную обработку на процент совпадений.

Если во втором случае необходимость использования совпадающих формулировок очевидна, то в случае обработки резюме кадровиками, они просто могут не знать специфики конкретной вакансии или специальных терминов и определений. Например, для сотрудника кадрового отдела термины «математический анализ» и «дифференциальное исчисление» могут быть двумя совершенно не имеющими никакого отношения друг к другу понятиями. Облегчите им работу, а заодно повысьте свои шансы на успех, используя слова, выражения и термины, указанные в описании вакансии.

Дополнительное образование

К таковым относятся:

  • ФИО, дата рождения.
  • Адрес регистрации (фактического проживания).
  • Семейное положение, есть ли дети.
  • Контакты — телефоны, e-mail, VOIP, профили в соцсетях.
  • Общий опыт работы (в годах).

Как писать образование в резюме? Указываем название вуза (или среднего профессионального учебного заведения), его полную форму (то есть, например, не ФГ, а «федеральное государственное». Пишем год поступления, окончания и специальность (квалификацию). Указываем номер диплома. И так — по каждому учреждению, где учились.

Если есть профессиональные сертификаты, полученные вне вуза (например, курсы по продвинутому знанию языков программирования) — указываем ниже (название курса, место и сроки обучения).

  1. Резюме должно быть написано для конкретной сферы деятельности (еще лучше — для конкретной позиции). Никому не нужны резюме ‘мастера на все руки’ (даже если Вы действительно таковым являетесь). Не претендуйте в одном резюме сразу на несколько существенно разных позиций. В крайнем случае, составьте несколько резюме и посылайте в каждую фирму только одно (разумеется, то, которое им больше подходит). Исключение составляют Кадровые Агентства — им иногда можно отослать оба резюме, объяснив в сопроводительном письме (cover letter) ситуацию.
  2. Постарайтесь уместить резюме на одну, максимум две страницы.
  3. Резюме должно быть отпечатано четким, хорошо читаемым шрифтом, желательно на компьютере, но ни в коем случае не написано от руки. Важно учитывать то, что работодатель может получить Ваше резюме по факсу, а факсимильные аппараты значительно ухудшают качество печати, поэтому шрифт должен быть не меньше 11.
  4. Убедитесь, что ваше резюме содержит достаточно контактной информации и работодатель сможет легко связаться с вами.
  5. Расположите даты в левой части резюме, а описание мест работы и учебных заведений справа.
  6. Первыми описывайте качества, которые важны для вакансии, на которую вы претендуете.
  7. Не пишите в резюме информацию, которая может негативно повлиять на отношение к вам.
  8. Постарайтесь добавить в ваше резюме как можно больше информации, которая демонстрирует, что вы подходите на эту должность.
  9. Трудовая деятельность — это часть Вашей биографии, которая наиболее интересна для потенциальных работодателей. Поэтому стоит уделить этому больше времени и указать наиболее полную информацию. Важно уточнить профиль компании (согласитесь, иногда название фирмы мало о чем может сообщить), а также должностные обязанности, где можно отразить, чем непосредственно Вам приходилось заниматься, что значительно расширит круг Ваших профессиональных возможностей в глазах Ваших будущих руководителей. Работодателя интересует реальный опыт, исходя из которого можно сделать вывод о степени профессионализма. Эта информация обязательно должна быть указана в хронологическом порядке (желательно с последнего места работы), причем необходимо уточнить периоды работы в привязке в конкретному месту Вашей трудовой деятельности.
  10. Попросите своего знакомого прочитать ваше резюме, это поможет выявить орфографические и стилистические ошибки.
  11. Не пишите всю вашу биографию. Вряд ли работодателя заинтересуют ваши школьные годы.
  12. В вашем трудовом стаже не должно быть белых пятен. Если же ваш трудовой стаж прерывался на длительный срок, нужно заранее придумать, как объяснить такой перерыв.
  13. Не пишите банальных вещей: «трудолюбив», «хорошо работаю в команде». Лучше отразить это в описании ваших достижений.
  14. Будьте аккуратнее при описании своих интересов увлечений. Лучше не писать о них в резюме.
  15. В Вашем CV обязательно должна присутствовать дата отправления резюме, чтобы менеджер по персоналу мог сориентироваться, когда оно было составлено, т.к. данные могут быть устаревшими, а значит, необходима предварительная беседа для уточнения ряда вопросов, и самый принципиальный из них: продолжаете ли Вы поиск работы?
Предлагаем ознакомиться:  Что такое учредительный договор ООО — Юр ликбез

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правило, примеры лучших резюме в графе «Образование» отражают всю информацию о вашем обучении за жизнь, начиная с самой школы. Но обычно тут указывается только факт окончания средней школы (с годом выпуска), а также наличие высшего образования. Если вы только обучаетесь, это тоже стоит указать.

Так, если вам необходимо увидеть пример хорошего резюме инженера, то в данном пункте должно быть среднее полное школьное образование, а также обучение в техническом вузе. Какая именно — зависит от вашей специальности. Указывайте не только факультет, но и направление. К примеру: МГГУ, «Автоматика и управление», специальность «Роботы и роботехнические системы», сроки обучения с 2005 по 2010.

Кстати говоря, чем престижней ваш вуз, тем лучше. Зачастую можно не иметь никаких знаний, но окончить хорошее высшее учебное заведение. И это позволит вам получить много внимания от работодателей. Ведь сначала вас «встретят» по дипломам и анкете, а только потом — по профессиональным навыкам и возможностям. Так что уже в подростковом возрасте стоит задуматься о будущем вузе.

Правда, иногда примеры лучших резюме имеют небольшие исключения. В редких случаях в графе «Образование» достаточно написать просто «среднее полное» и место, где вы обучались. В этом случае у вас должен быть дополнительный багаж необходимых знаний и навыков, которые чем-то подтверждены. К примеру, дипломами с олимпиад или дополнительными дипломами с курсов.

Следующий крайне важный момент — это не что иное, как дополнительное образование. Вуз и школа — это все, несомненно, хорошо. Только вот многие работодатели сейчас хотят получить себе в качестве подчиненных самых настоящих профессионалов, которые всесторонне развиты. И поэтому теперь самые лучшие резюме, примеры которых только можно отыскать, включают в себя довольно обширный пункт дополнительного образования.

Разумеется, приходится зачастую брать в расчетеще и место, куда вы хотите трудоустроиться. Так, к слову, если вам нужен пример хорошего резюме руководителя, то не стоит писать в нем об окончании, скажем, курсов «фокусников» или каких-то развлекательных направлений. Это будет лишним. А вот о том, что вы закончили курсы по бухгалтерии или управлению человеческими ресурсами нужно указать. Так что это очень важный момент.

В принципе, любой пример хорошего резюме включает в себя дополнительное образование в сфере компьютеров. Если оно у вас есть, то это будет огромным плюсом. Особенно если вы решили работать в офисе. В этом случае можно рассчитывать иногда на прибавку к зарплате. Но не сильно. Ведь зачастую дополнительные обязанности не оплачиваются в России.

Каждому работодателю хочется получить универсального работника, который будет выполнять всю работу за него и зарабатывать копейки. Тем не менее, если вам важнее составить правильное и достойное резюме, то позаботьтесь о наличии дополнительного образования заранее. Помните, это очень важно при принятии на то или иное рабочее место.

Пример создания хорошего резюме — это не только указание своего образования или ожидания от нового места работы. В первую очередь, данный документ — это не что иное, как демонстрирование ваших профессиональных навыков. Они, кстати говоря, могут не зависеть от образования. Зачастую такое явление дает огромное преимущество перед другими соискателями. Так что, постарайтесь максимально рассказать работодателю о своих профессиональных навыках.

Как вы уже могли догадаться, зависят они в целом от каждой профессии и должности. И универсального варианта тут нет. К примеру, если вам нужен пример хорошего резюме менеджера, то в данном пункте стоит указывать:

  • умение находить подход к людям;

  • умение продавать;

  • умение доказывать, что человеку нужен именно ваш товар;

  • навыки консультирования и так далее.

В общем, тут очень трудно найти правильный ответ. Задайте себе вопрос: «Что нужно для того, чтобы нормально и эффективно выполнять свои рабочие обязанности?». Это поможет вам разобраться, что писать в профессиональных навыках. Впрочем, в случае с экономистами и юристами дела обстоят немного проще. Им достаточно указывать знания законодательства, умение проводить расчеты разной сложности и все в этом роде.

Примеры лучших резюме, если честно, постоянно включают в себя такой пункт, как личностные качества. Без них обойтись нельзя. Хорошо, когда работодатель имеет представление о вашем образовании и навыках, а также опыте работы. Но вот понимать, что вы за человек тоже очень важно. По этой причине в каждом резюме должен быть пункт о личностных качествах.

Или особенностях вашего характера. Тут вы можете ответить дополнительно на несколько стандартных анкетных вопросов. Как раз то, что так нужно многим работодателям.Разумеется, стоит указывать только важные для работы качества. И тут все в большей степени зависит от того, на какую должность вы претендуете.

Только вот есть небольшой стандартный список качеств, которые должны быть у каждого сотрудника. И в этом смысле некоторые потенциальные работники выбирают путь лжи. Они указывают те качества, которыми не обладают. Иногда такое поведение допустимо. Как сделать хорошее резюме? Пример должен обязательно содержать определенный список черт характера. Итак, к универсальным личностным качествам относят:

  • ответственность;

  • усидчивость;

  • трудолюбие;

  • умение долго выполнять монотонную работу;

  • стрессоустойчивость;

  • спокойствие;

  • честность;

  • порядочность;

  • компетентность;

  • доброта;

  • пунктуальность;

  • быстрая обучаемость;

  • честность;

  • культура.

Цель резюме

Все зависит от одной из двух стратегий, которые описаны выше — желание работать на конкретной должности или намерение трудоустроиться в принципе. Если первый вариант — пишем в цели «соискание по вакансии такой-то» (например, «дизайнер», «программист», «инженер»). Если второй — пишем в цели «трудоустройство по профилю такому-то» (например «продажи», «исследования», «маркетинг»).

В этом же разделе многие HR-специалисты рекомендуют прописывать желаемые условия по зарплате (по возможности, прописываем средние по рынку цифры), форме занятости (которая может быть полной, частичной или временной). Можно отметить, что есть готовность к удаленной работе, к командировкам, гибкому графику.

2Что нужно писать в цели резюме? Какая цель резюме? Раздел резюме — цель, на примере резюме, приведенном в начале этой страницы, обозначен цифрой 2. В этом разделе вы указываете, какова цель вашего резюме, зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете. Обычно в качестве цели указывается название должности, на которую вы претендуете.

Как правильно указать должность в резюме, зависит от способа размещения или отправки резюме работодателю. Подробнее об этом написано ниже. Однако, в любом случае, есть несколько общий совет, актуальный всегда. Не используйте в описании должности абстрактных формулировок, цель резюме должна быть сформулирована конкретно.

Некоторые кандидаты вместо должности в качестве цели резюме пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такая формулировка вызовет у работодателя скорее недоумение и не найдет поддержки.

Какую должность написать в резюме? Ответ на вопрос, как правильно написать должность в резюме, как мы уже говорили выше, зависит от того, каким способом вы направляете резюме работодателю. Если вы составляете резюме по определенному объявлению, для конкретной вакансии и для конкретного работодателя, то должность, на которую вы предлагаете свою кандидатуру, должна звучать в точности так, как она указана в объявлении.

Например, если в объявлении указана должность «бухгалтер на участок банк и касса», то так и укажите в своем резюме. Не следует писать в этом случае просто «бухгалтер». Во-первых, первичную обработку полученных резюме могут проводить сотрудники кадровых служб, которые хоть и хорошо выполняют свои обязанности, но не обязательно в курсе всех тонкостей каждой вакансии.

В их задачи входит первичная обработка резюме кандидатов на формальное совпадение требованиям вакансии, а в представленном примере совпадения нет. Во-вторых, у компании может быть открыто несколько вакансий в одной области. Например, кроме вакансии «бухгалтер на участок банк и касса», могут быть открыты вакансии «бухгалтер по заработной плате» и «бухгалтер по учету основных средств».

Несколько по-другому обстоит дело, если вы составляете резюме для публикации в интернет или в объявлении. В этом случае вы не знаете особых потребностей будущих работодателей, которые будут просматривать ваше резюме-объявление. В этом случае должность в разделе резюме цель должна быть сформулирована более обще.

В этом случае можно даже написать несколько смежных должностей, разделив их дробью. Для приведенного в предыдущем абзаце примера, должность может звучать как «бухгалтер» или, например, «бухгалтер / бухгалтер на участок банк и касса / бухгалтер по учету материалов и расчетов с контрагентами». Причем обычно принято располагать названия должностей в порядке ваших приоритетов.

Сначала нужно указывать наиболее приоритетные должности, потом менее интересные для вас. Так из приведенной в этом абзаце в качестве примера формулировки должности логически следует вывод, что кандидат является специалистом в части расчета заработной платы, а так же имеет опыт учета материалов и расчетов с контрагентами, но в этой области он меньший специалист, чем в зарплате.

Если вы указываете в резюме несколько должностей, главное условие, чтобы должности были смежными. Ни в коме случае не следует совмещать в резюме несколько разных должностей. Например, «бухгалтер» и «воспитатель в детском саду» совершенно не совместимые для резюме должности. Во-первых, это ставит перед работодателем непростую задачу, определить какая должность для вас приоритетна.

Так работодатель может предположить, что вы имеете склонность и желание работать с детьми, однако по каким-то причинам временно ищете работу бухгалтера. Это значит, что если вам подвернется работа воспитателем, то вы измените свое решение, оставите работу бухгалтера, а работодателю придется искать нового сотрудника вместо вас, обучать его и вводить в курс дела.

Для работодателя в этом случае уже сейчас на этапе рассмотрения вашего резюме, лучше обратить внимание на других кандидатов, которые не мечтают работать воспитателем. Во-вторых, сложность и большой объем информации в современных профессиях позволяют сделать вывод, что очень редко один человек может быть большим специалистом в нескольких разных и совершенно несмежных областях. Т.е.

Предлагаем ознакомиться:  Пример договора между ооо и ип

из приведенного примера можно сделать вывод, что кандидат является специалистом либо в воспитании детей, либо в бухгалтерии (в какой из них не понятно) либо знает обе области «по верхам». В любом случае впечатление от такого резюме сложится как о кандидате неспециалисте и непрофессионале. Если вам все-таки нужно поместить объявление на несколько разных должностей, сделайте несколько разных резюме. Каждое резюме для своей должности.

Функциональный вид резюме

Этот тип документа отражает квалификацию кандидата, его профессионализм, опыт, достигнутые результаты. Последовательность фактов, отражающих трудовую биографию, отходит, как правило, на второй план. Некоторые HR-специалисты относятся к такому виду резюме с выраженным недоверием, полагая, что человек мог изложить факты не вполне корректно (где-то приписать себе чужие достижения, где-то выдать желаемое за действительное).

Есть, безусловно, комбинированный вид резюме, сочетающий в себе признаки функционального и хронологического. Нужно только суметь изложить факты в нужной структуре. Определиться с тем, как она должна выглядеть, может помочь наша небольшая инструкция (а после ее прочтения мы сможем посмотреть пример того, как писать резюме, образец его составления).

Что написать в резюме о себе

Рекомендуется написать только ФИО полностью, а также название документа «резюме» (чтобы не затерялось на рабочих столах кадровой службы). Заголовок следует распределить по всей ширине листа, а слово «резюме» — посередине.

  • Пишите правду
  • Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
  • Постарайтесь описать все кратко

Как писать резюме на работу? Этим вопросом озабочено большинство соискателей.Каждое резюме должно состоять из нескольких блоков:

  • Имя, фамилия, отчество
  • номер телефона
  • ваш адрес проживания
  • семейное положение.

В этом блоке вы должны в 2-3 строчках изложить, почему вы хотите работать именно в этой организации и на этой должности.

В этом блоке резюме пишется ваш опыт работы в предыдущих компаниях, начиная с последнего места работы. Последовательно записывайте все организации, где когда-либо вам приходилось работать, указывая год поступления на должность и год увольнения. По каждому месту работы кратко опишите ваши обязанности и ваши достижения.

Старайтесь во время описания ваших достижений, использовать такие глаголы, как «сэкономил», «увеличил», «сократил», «развивал».

В этом блоке следует подробно описать ваши профессиональные навыки и знания.

Например, если вы устраиваетесь на должность менеджера по продажам, пишите о том, что обладаете знанием различных технологий продаж и умеете привлекать новых клиентов, также не забудьте указать ваш уровень владения персональным компьютером.

Если вы устраиваетесь программистом, то укажите в этом блоке перечень программ, с которыми вам приходилось работать.

Не стоит слишком сильно заострять внимание работодателя на образовании. Чем больше прошло времени, после окончания высшего учебного заведения, тем меньше должен быть этот блок в вашем резюме.

Например, студентам или выпускникам, этот блок следует размещать перед предыдущим, так как у новоиспеченных выпускников, даже если и имеется опыт работы, то он не значителен.

Описывая свое образование, можно упомянуть об изученных дисциплинах, которые соответствуют вашей цели или сообщить о полученных наградах.

В блоке «Дополнительная информация» следует писать, например:

  • о владении иностранными языками, компьютером
  • упомянуть о наличии водительских прав
  • можно написать и о своем хобби, но только в том случае, если оно связано с желаемой работой.

В наш век современных технологий, все резюме печатаются на компьютере, поэтому возникает вопрос, каким шрифтом писать резюме.

Конечно, вы можете отличиться и напечатать резюме каким-нибудь дизайнерским рукописным шрифтом. Однако многие из таких шрифтов плохо читаются, а работодатель не будет разгадывать ребусы.

Используя в своем резюме экстравагантные шрифты, вы добьетесь того, что ваше резюме не будет дочитано до конца, а значит вы не сможете заинтересовать работодателя.

Наиболее подходящими шрифтами для написания резюме являются Arial и Times New Roman.

Если вы только окончили высшее учебное заведение и собираетесь устраиваться на работу, ваше резюме должно состоять примерно из тех же блоков, с той, лишь, разницей, что о своем образовании нужно писать более подробно. Если есть необходимость, указать тему дипломной работы, а также перечислить награды, которые вы получали за годы учебы в ВУЗе.

Блок «Опыт работы» можно вообще опустить. Работодателю совсем не нужно знать о том, что вы подрабатывали во время учебы в закусочной или на автозаправке. А в навыках резюме лучше указать, какие знания вы приобрели за годы учебы в высшем учебном заведении.

Заключительная часть

Здесь HR-специалисты рекомендуют изложить обоснование своего обращения в компанию с резюме. Нужно указать, почему человек выбирает конкретного работодателя, а не какого-то другого (но без хвалебных фраз вида «я только и мечтал о том, чтобы попасть к вам»). Можно, как вариант, указать, что в данной фирме есть все условия, в которых можно раскрыть свой профессиональный потенциал.

Далее — число, подпись кандидата.

Указанная структура того, как правильно писать резюме, — образец полностью теоретический. Чуть позже мы придем к практической составляющей. Но пока — другие важные нюансы.

Как оформлять резюме

Мы рассмотрели то, как писать резюме на работу с точки зрения содержания. Следующий момент — оформление. Лучше всего создавать документ на листе А4. Настройки форматирования (в основном это касается размеров полей) можно оставить те, что установлены по умолчанию в редакторе Word или его аналоге. Если стоят какие-то необычные — установить ширину поля 3 см слева, 1,5 см — справа. Оптимальный размер шрифта — 12, интервал между строк — одинарный. Текст лучше выровнять по ширине, установить переносы.

HR-специалисты очень не рекомендут использовать в резюме восклицательные знаки, заглавные буквы без аббревиатур, жирный шрифт (равно как курсив или подчеркивание).

Таблицы вставлять в резюме не всегда уместно — они могут только занимать пространство и не нести в себе нужной информации.

По фотографии (размещать или не размещать) мнение HR-экспертов расходится. Противники размещения говорят, что резюме с фото — это едва ли не признак дурного тона, сторонники говорят, что это мировой тренд, и к нему россиянам надо приобщаться.

Резюме не должно быть слишком большим. Идеально, если это одна страница.

Нужно ли сопроводительное письмо?

HR-менеджеры советуют его составлять и прилагать к резюме. Главное назначение этого документа — показать, чем кандидат отличается от других с похожим резюме на уровне изложения мыслей, внутренних убеждений и установок, которые неплохо читаются в сопроводительных письмах. Многие HR-специалисты оценивают резюме только в связке с сопроводительным письмом.

Требований к этому документу немного — это всего лишь еще один листок А4, размещаемый перед тем, на котором изложено содержание резюме (то есть нужно, чтобы работодатель сначала прочитал сопроводительное письмо). На этом листке — несколько предложений о том, почему человек решил претендовать на вакансию.

Образец составления резюме на работу

Перейдем от теории к практике. Посмотрим то, как писать резюме, образец которого может быть высоко оценен современными HR-специалистами. Возьмем такую вакансию, как «директор по маркетингу». Это, конечно, всего лишь примерный бланк резюме — как писать этот документ по факту, определяет сам кандидат.

Заголовок

Здесь все предельно просто. «Иванов Иван Иванович. Резюме». Размещаем по центру страницы. Не забываем выделить заголовок более крупным шрифтом (можно 14-16).

В данном случае речь идет о соискании по конкретной вакансии — выше мы уже обозначили, как писать резюме на работу в рамках желаемых должностей. Гражданин Иванов изложит такую цель: «Трудоустройство на должность директора по маркетингу» (указваем также, в какой компании).

Здесь же прописываем условия по зарплате. «Желаемый уровень дохода — 90 тыс. рублей в месяц». HR-специалисты не рекомендуют писать «по договоренности» — особенно если речь идет об управленческой позиции.

Основные сведения

ФИО — Иванов Иван Иванович.

Город проживания — Самара. Полезно указать — «готов к командировкам».

Образование: высшее инженерное.

Дата рождения: 20 ноября 1980 года.

Семейное положение: женат, трое детей.

Опыт работы: с 2000 года (14 лет).

Образование

Национальный исследовательский университет «Высшая Школа Экономики» (г. Москва): 2001-2006 г.

Специальность: управление предприятием.

Номер диплома: такой-то.

  • курс «Техника убеждения» (г. Москва, Академия народного хозяйства, май-июнь 2003 г.);
  • курс «Продажи по-американски» (г. Владивосток, Русско-американский центр бизнеса, январь-февраль 2005 г.).

Опыт работы

2000-2002 годы — деятельность в сфере высоких технологий:

  • должность: IT-консультант (2000 г.) в компании такой-то;
  • должность: директор по продажам ПО Microsoft (2001-2002 г.).

2003-2014 — деятельность в сфере продаж:

  • должность: заместитель генерального директора (2003-2007 г.) в компании такой-то;
  • должность: генеральный директор (2008-2014 г.).

Дополнительные сведения

  • Владение иностранными языками: английский (уровень upper-indermediate).
  • Знание офисных программ Word, Excel, Access, Front Page.
  • Знание графических программ Corel Draw, Photoshop.
  • Владение пакетами 1С.

Заключение

Можно написать так. «Получив необходимый опыт в российских компаниях, считаю необходимым двигаться в направлении международного бизнеса. В этой связи вижу себя на должности директора по продажам в компании». Это примерно то, как правильно писать резюме, пример более или менее привлекательного образца документа для современного работодателя.

Прочие рекомендации HR-специалистов

Индустрия набора персонала в России активно развивается. Есть еще несколько полезных рекомендаций касательно того, как правильно писать резюме. Российские HR-специалисты советуют — не нужно излагать в резюме абсолютно все факты о себе. Нужно ограничиваться опытом работы и обучения, которые прямо соотносятся с будущей вакансией и, что важно, релевантны профилю компании-работодателя.

В разделе об опыте работы следует излагать сведения, не только отражающие суть деятельности и ее длительность на конкретной позиции. Важно вспомнить перед тем, как писать резюме, пример каких-нибудь достижений. Будет здорово, если их сущность такова, что никто другой не смог добиться аналогичных результатов. HR-менеджерам важно стремление кандидатов достигать новых высот.

Аналогично в разделе об образовании желательно отразить что-то, способное произвести на работодателя впечатление. Например, написание какой-то научной работы по важнейшей проблеме или же изобретение чего-то в условиях университетской лаборатории. Можно указать, что были победы в олимпиадах, конкурсах, назначены именные стипендии.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector