Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Справка для академического отпуска в 2019 году - с подтверждением, медицинская, выхода, оформления

Справка для академического отпуска в 2019 году

В каких случаях предоставляется?

Причины академического отпуска перечислены в 455 Приказе Минобрнауки 2013 года. В нем указано, что правом на его получение обладают студенты как высших, так и средне-специальных учебных заведений. При этом основания для получения академического отпуска должны быть вескими, а именно:

  • заболевание, не дающее возможности посещения учебных занятий;
  • семейные обстоятельства;
  • призыв на срочную военную службу.

Право на получение этого отпуска было регламентировано ФЗ №273-ФЗ, принятого в 2012 году.

Когда и по какой причине можно взять «академ»?

Если у тебя возникли серьёзные проблемы со здоровьем (хронические или частые заболевания, травмы), ты имеешь право взять академический отпуск, предоставив справку от врача. Также академический отпуск по медицинским показаниям выдаётся при беременности.

Медицинские показания - единственная причина, которая даёт 100%-ное право на академотпуск. Остальные уважительные причины рассматривает вуз и выносит своё решение
Медицинские показания — единственная причина, которая даёт 100%-ное право на академотпуск. Остальные уважительные причины рассматривает вуз и выносит своё решение

В этом случае студент должен предоставить в деканат справку из районного (городского) военного комиссариата. Продолжительность академического отпуска будет соответствовать сроку, указанному в справке.

Его срок не может превышать двух лет, при этом действующими нормативными документами их число за время обучения не лимитируется. Но нужно иметь в виду, что бюджетное место сохранится за обучающимся (при наличии такового) только на время первого длительного отдыха.

Его получение во многом определяется руководством учебного заведения.

Перед тем, как приступить к учебному процессу заново, обучающийся должен:

  • написать заявление о закрытии такого отпуска и допуске его к процессу обучения;
  • приложить к нему заключение медкомиссии, в котором будет указано, что возобновление учебы разрешено.

Заявление подается не позже последнего дня отпуска и не позже 11 дней начала семестра. Если эти даты просрочить, то обучающийся будет считаться находящимся в отпуске, что в будущем приведет к его отчислению из этого заведения.

Выход из рассматриваемого состояния может быть сделан досрочно. При этом также подается заявление, в котором расписывается причина выхода из отпуска. Если это связано с выздоровлением, то к нему прикладывается заключение медкомиссии.

Справка для академического отпуска в 2019 году

Академический отпуск – это период, в течение которого обучающийся официально освобождается от образовательного процесса с сохранением своего места в высшем или среднеспециальном учебном заведении. Право на него подтверждено ст. 34 закона №273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в РФ».

Воспользоваться данным правом могут:

  • учащиеся, получающие среднее образование;
  • студенты специалитета, в том числе заочники;
  • бакалавры;
  • учащиеся магистратуры;
  • аспиранты;
  • курсанты;
  • адъюнкты;
  • слушатели;
  • ординаторы;
  • ассистенты.

На время вынужденного перерыва обучающийся сохраняет свой статус, но не допускается к посещению занятий и сдаче экзаменов. В этот период руководство образовательного учреждения не вправе его отчислить либо наложить на него меры дисциплинарного взыскания. Также за ним сохраняются прежние условия обучения – бюджет или платная основа.

Взять академический отпуск в университете, колледже или ином учебном заведении можно в любой момент обучения. Но если сделать это в течение семестра, после окончания отпуска его программу придется проходить вновь. Поэтому целесообразнее брать перерыв уже после итоговой аттестации.

Основания для предоставления «академа» закреплены приказом Минобрнауки РФ №455 от 13.06.2013 г. Оформить его можно по следующим причинам:

  • по медицинским показаниям;
  • по беременности;
  • по семейным обстоятельствам;
  • в связи с необходимостью прохождения службы в армии;
  • по иным уважительным причинам.

Рассмотрим, при каких условиях дают отпуск в каждом из перечисленных случаев.

Для получения академического отпуска свои проблемы со здоровьем необходимо подтвердить документально. Речь идет о предоставлении следующих бумаг:

  • выписки из медицинской карты по форме 027/у;
  • справки о болезни по форме 095/у;
  • решении экспертной комиссии (заключение КЭК);
  • справки об инвалидности;
  • направлении на операцию или реабилитацию.

Медицинские документы стоит оформить заранее, а не в последние дни неудачной сессии, что может вызвать подозрения у руководства института. К тому же, у вас на руках должны быть справки, подтверждающие отсутствие на занятиях по причине болезни в течение продолжительного времени (от 1 месяца).

Заявление на «академ» будет рассмотрено только в случае наличия действительно серьезных проблем со здоровьем. Среди них:

  • необходимость проведения сложной хирургической операции;
  • длительная реабилитация после полученной травмы;
  • обострение хронических болезней;
  • возникновение осложнений после перенесенного заболевания, требующих длительного восстановления организма (в том числе после ОРВИ).

Точный перечень заболеваний, при которых студенту положен отпуск, законодательно не установлен. В каждом конкретном случае руководство учебного заведения самостоятельно определяет достаточность оснований для предоставления отсрочки от учебы.

По беременности

Так же как и работающие женщины, студентки имеют право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Выплаты на новорожденного им начисляются исходя из размера получаемой стипендии. Но в случае тяжелого протекания беременности, препятствующего нормальному образовательному процессу, есть смысл дополнительно взять «академ».

Предлагаем ознакомиться:  Как писать докладную на учителя если он постоянно опаздывает

Для начала будущей матери необходимо посетить женскую консультацию, где ей выдадут справку по форме 095/у. Этот документ нужно предоставить в деканат, в котором в ответ должны выдать направление на прохождение медицинской комиссии в поликлинике по месту прописки или временного проживания. Помимо направления из ВУЗа, туда необходимо подать:

  • выписку из амбулаторной карты;
  • справку 095/у;
  • студенческий билет;
  • зачетку.

Результаты медицинской комиссии передаются в деканат вместе с заявлением на «академ».

К семейным обстоятельствам, при которых студент некоторое время не может продолжать учебу, можно отнести:

    Уход за тяжелобольной родственницей

  • смерть члена семьи;
  • длительную болезнь малолетнего ребенка или родителя, который нуждается в уходе обучающегося;
  • тяжелое финансовое положение семьи, препятствующее дальнейшей оплате обучения;
  • иные обстоятельства, связанные с семьей.

Объективность заявленной причины определяется на усмотрение ректора или иного уполномоченного сотрудника учебного учреждения. Как и в предыдущих случаях, заявление на академический отпуск необходимо сопроводить подтверждающими документами:

  • заключением медицинской комиссии о состоянии здоровья малолетних детей или родителей, подтверждающим потребность в длительном лечении и уходе;
  • свидетельством о смерти родственника;
  • справками о составе семьи и доходах всех ее членов, свидетельствующими о наличии финансовых проблем, и др.

Получить отсрочку от учебы по семейным обстоятельствам, как правило, проще иногороднему студенту. Но иногда вместо академа ему может быть предложен перевод на заочную форму обучения, что в некоторых случаях более целесообразно, чем прерывание учебы на неопределенный срок.

Служба в армии

Студентам, призванным на службу в армии в период обучения, гарантированно предоставляется академический отпуск. Для начала призывник должен пройти медкомиссию в военкомате, и только после получения окончательной повестки он может обратиться в деканат с заявлением на отпуск.

Иные причины

Руководство образовательной организации вправе признать уважительными и другие причины написания заявления на «академ». В их число может входить:

  • стихийное бедствие;
  • пожар;
  • параллельное обучение в другом учебном учреждении;
  • длительная командировка по работе;
  • стажировка за границей и пр.

Чем больше подтверждающих документов сможет предоставить заявитель, тем больше шансов на положительное решение ректората. Это могут быть заключение экологического или пожарного надзора, справки из другого ВУЗа, копии приказов с работы и др.

Окончание «академа» всегда совпадает с началом нового семестра. Причем выход из отпуска не происходит автоматически с завершением его срока. Официально студент возвращается к учебе только после написания соответствующего заявления.

Не поданное вовремя заявление приравнивается к невыходу из академического отпуска. После того, как данный факт будет зафиксирован специальным актом, студента ожидает отчисление из образовательного учреждения.

Главная цель академического отпуска заключается в том, чтобы предоставить студенту возможность получить образование, несмотря на возникновение в жизни непредвиденных обстоятельств. Однако недобросовестные студенты нередко пытаются воспользоваться своим правом тогда, когда над ними уже нависает угроза отчисления.

В результате доказать объективность своих причин на перерыв в обучении становится все сложнее, и учащимся приходится собрать немало бумаг, чтобы получить положительное решение на предоставление отпуска.

Иные уважительные причины

В случае обучения студента или учащегося на бюджетном месте с получением стипендии, ее выплаты на время такого отпуска приостанавливаются, а с момента выхода из него они возобновляются. Это не касается социальной стипендии. Она выплачивается в том же порядке, как и раньше.

Если у обучающегося присутствует задолженность по сдаче предметов, то руководство учебным заведением может отказать ему в предоставлении требуемого отпуска. При наиболее веских основаниях оно не может отказать (к каковым относятся медицинские показания), однако с ним нужно будет решить вопрос о ликвидации задолженности, например, после окончания течения такого отдыха от учебы.

Как показывает практика, половина студентов, которые решились оформить академотпуск уже не возвращаются к обучению, а банально забирают документы, таким образом лишаясь шанса на получение высшего образования.

Ведь заново настроиться на достаточно интенсивный темп получения знаний достаточно сложно, именно поэтому многие и не хотят возвращаться, особенно в случае, если обучение было прервано в середине семестра, а значит, его придется начинать заново.

Однако, в ряде случаев, у обучающихся просто не находится другого варианта, как отсрочить получение высшего образования в виду уважительных причин, которые просто невозможно преодолеть в кратчайшие сроки.

В частности, речь идет об уходе за новорожденным, который требует не только постоянного присутствия мамы, но и ее внимания, а также ежеминутного ухода, который с обучением, особенно в высшем учебном заведении совместить просто невозможно.

Предлагаем ознакомиться:  Банк данных исполнительных производств ФССП — узнать задолженность федеральной службы судебных приставов

Также непреодолимым препятствием для получения образования можно назвать повестку из военкомата, но только в том случае, если студент использовал все возможности для получения отсрочки. Ведь в порядке ст.

Справка для академического отпуска в 2019 году

24 ФЗ №53 военкоматы РФ предельно лояльно относятся к получению высшего образования и предоставляют возможность отдать долг родине уже по окончании обучения, но только в том случае, если оговоренная причина используется в первый либо в виде исключения, во второй раз и не более.

Еще одной из причин, позволяющей оформить академический отпуск, является ухудшение общего состояния здоровья, что может выражаться в той же тяжелой травме, после получения которой требуется не только длительное восстановление, но и возможно оформление инвалидности.

Естественно освобождение от обучения также предоставляется и в случае обострения хронических заболеваний либо оперативного вмешательства, которое предусматривает продолжительный восстановительный период.

Более того, в случае, если студент оформляет академотпуск именно по медицинским показаниям, ему в порядке п.8 Постановления Правительства №1206 положена еще и ежемесячная выплата на протяжении всего периода восстановления в размере 50 рублей за счет обучающей организации, а в случае наступления беременности и последующих родов пособие, но уже за счет федеральных средств.

Студент может подать заявление на академический отпуск, если не может платить за обучение по договору. К такой ситуации может привести болезнь или смерть кормильца, стихийное бедствие, катастрофа, пожар или другие объективные обстоятельства.

Причиной для получения академотпуска может послужить и просто тяжёлое материальное положение студента или его семьи. К слову, академический отпуск по финансовым причинам предоставляется не раньше, чем после успешного окончания первого года обучения).

Любая из причин должна быть подтверждена документально
Любая из причин должна быть подтверждена документально

Документы, подаваемые при оформлении отпуска по семейным обстоятельствам

Академический отпуск предоставляется и при наличии соответствующих обстоятельств, сложившихся в семье студента:

  • в случае необходимости осуществления ухода за нетрудоспособным совершеннолетним членом семьи;
  • если необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом, которому более 3 лет;
  • в случае наличия малолетних детей до 3 лет, за которыми требуется соответствующий уход;
  • при беременности;
  • при родах.

Также ректорат может предоставить такой отпуск в случае тяжелого материального положения семьи, которое не позволит оплачивать счета за обучение при осуществлении последнего на платной основе.

К ним может относиться:

  • состояние здоровья одного из членов семьи;
  • направление его на операцию;
  • затруднительное финансовое положение, не позволяющее оплачивать обучение.

Заявление-на-академический-отпуск

Здесь нужно в первых двух случаях представить справки о состоянии здоровья конкретного лица, являющегося членом семьи обучающегося или о направлении его на операцию.

Последняя причина может подтверждаться справкой из органов соцобеспечения. Если студенту менее 23 лет, то последняя представляется на родителей, которые оплачивают ему обучение.

Одновременно подается справка о составе семьи, которую, как правило, получают в администрациях соответствующих муниципалитетов или поселений.

При невозможности документального подтверждения семейных обстоятельств вопрос о предоставлении академического отпуска студенту решается руководством образовательного учреждения.

Сколько раз можно брать отпуск и на какой срок?

Согласно п. 3 приказа №455, академический отпуск учащийся вправе оформлять неограниченное количество раз. Его срок может различаться в зависимости от потребностей студента, но не должен превышать 2 лет.

Не имеет значения, на каком курсе студенту потребовался отпуск. Минимальное время обучения в ВУЗе для предоставления академического отпуска законодательством не предусмотрено, а значит, взять перерыв в учебе можно уже на первом курсе.

Документы, подаваемые при оформлении отпуска по семейным обстоятельствам

Их не так много. Прежде всего, студент должен написать заявление на академический отпуск. Оно предоставляется в ректорат университета или дирекцию средне-специального учебного заведения с документами, которые подтверждают причину такого длительного перерыва в процессе обучения.

Заявление рассматривается руководством в течение 10 суток. По истечению этого времени издается приказ. Он может нести информацию:

  • о предоставлении академического отпуска;
  • об отказе в его предоставлении.

Последний должен включать мотивированные причины.

Они подразумевают нетрудоспособность учащегося. Направление для прохождения медкомиссии можно взять в руководящем органе образовательного учреждения. В поликлинику нужно приходить со справкой для академического отпуска формы 095у, которая подтверждает нетрудоспособность обучающегося на срок 10 календарных дней, или справки 027у, которая продлевает предыдущую до 30 календарных дней.

Медкомиссия оформляет свое заключение. В нем указывается причина необходимости предоставления подобного отпуска и срок.

Академический отпуск в этом случае может быть предоставлен в связи со следующими обстоятельствами:

  • беременность и роды;
  • карантинный период;
  • реабилитация после травм и тяжелых заболеваний.

Также оформление такого перерыва в учебе может быть связано со здоровьем близкого родственника, за которым требуется постоянный уход.

Наиболее популярным является получение подобного отпуска по беременности.

Ниже представлены шаги, которые необходимо осуществить при этой причине:

  • обратиться в женскую консультацию для получения справок о беременности и 095у, которые предъявляются руководству учебного заведения для получения направления на прохождение медкомиссии;
  • в поликлинику по месту проживания или учебы приносят выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по беременности, студенческий билет (может потребоваться и зачетная книжка), справку 095у;
  • студентка проходит медкомиссию, получает решение, на основании которого пишет заявление на предоставление академического отпуска.

Он по беременности предоставляется на 2 года, но на следующие 2 года переходит в виде отпуска по уходу за ребенком, поэтому общая продолжительность получается 4 года.

Порядок оформления

Главным документом, без которого невозможно принятие решения о предоставлении академического отпуска, выступает заявление студента. Строгие требования к нему нормативными актами не предусмотрены, поэтому каждое учебное заведение разрабатывает собственный бланк. Как правило, в нем указывается такой набор данных:

  • наименование образовательной организации;
  • Ф.И.О. ректора;
  • Ф.И.О. студента;
  • название факультета
  • курс обучения;
  • номер группы;
  • основание для предоставления отпуска;
  • желаемый срок отпуска;
  • перечень подтверждающих документов;
  • дата и подпись.
Предлагаем ознакомиться:  Выплата премии сотруднику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком

Первоначально написать заявление можно только на 12 месяцев отпуска. Если этого времени окажется недостаточно, пишется еще одно заявление на его продление на аналогичный период.

Руководство образовательного учреждения рассматривает поданные документы в течение 10 дней, после чего принятое решение оформляется приказом ректора.

Выплачивается ли стипендия во время отпуска?

Вынужденный перерыв в обучении не влечет за собой прекращение выплаты стипендии. Это правило справедливо как для академической стипендии, назначающейся в соответствии с успеваемостью, так и для социальной, которая выплачивается малообеспеченным учащимся.

Студенты-платники в это время приостанавливают платежи за обучение. Если выход в академический отпуск пришелся на середину семестра, за который уже была внесена оплата, эти денежные средства не подлежат возврату, но зачитываются в счет будущих периодов.

В случаях, когда основанием для предоставления «академа» стали проблемы со здоровьем, студенту положены дополнительные компенсационные выплаты. Их размер определен постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 г.

и составляет 50 рублей в месяц. В регионах с суровым климатом размер выплат корректируется с учетом районных коэффициентов. Для получения компенсаций необходимо написать дополнительное заявление в течение полугода с даты начала академического отпуска.

Основания для оформления

Существует мнение, что академический отпуск может получить при желании практически каждый студент, а между тем, это ошибочное предположение, учитывая, что для освобождения от занятий нужны веские основания.

Так в частности, в п.2 Приказа Минобрнауки №455 приведено лишь несколько условий для его предоставления:

  • призыв для службы в армии, при наличии повестки из военкомата;
  • медицинские показания, выражающиеся в получении травмы либо развития заболевания, требующего длительного лечения;
  • беременность и роды, а также последующий уход за новорожденным;
  • семейные обстоятельства, которые могут выражаться в уходе за близким родственником, требующим постоянной помощи в виду той же инвалидности;
  • ухудшение финансового состояния, что подтверждается справкой о признании семьи студента малоимущей.

При этом оговоренные причины не только должны быть закреплены в заявлении студента о предоставлении отпуска, но и подтверждены документально, теми же справками и копиями документов.

Стоит отметить, что в порядке ст.17 ФЗ №273 студенту в зависимости от его семейного состояния и возможностей дано право получать образование в нескольких формах, а именно на:

  • дневной основе;
  • заочной, что предполагает самостоятельное изучение материала под руководством преподавателей ВУЗа;
  • очно-заочной, то есть, как правило, в установленные выходные дни, коими являются суббота и воскресенье.

При этом независимо от того, по какой форме предоставляется образование студенту и каковой является образовательная программа, право на академический отпуск есть у всех, учитывая, что, маме новорожденного ребенка достаточно затруднительно посещать сессионные занятия на протяжении 30 дней подряд, даже если они запланированы всего два раза в год.

Кстати, если один из обучающийся хочет реализовать свое право на академический отпуск в связи с не сдачей плановой сессии, таким образом, избежав отчисления, оговоренная причина учтена не будет, так как к учету принимаются только уважительные основания, а не банальное желание избежать санкций.

Помимо вышеперечисленных причин, являющихся обязательными, руководство образовательной организации может предоставить его при возникновении следующих проблем:

  • смерть близкого родственника;
  • участие в научно-исследовательских проектах;
  • длительная командировка;
  • приглашение на учебу (с замыслом обратного возвращения и продолжения обучения в этом учебном заведении) или стажировку за границу.

В заключение

В процессе обучения могут складываться разные жизненные ситуации, связанные со здоровьем, призывом на военную службу, семейными обстоятельствами. В этих случаях обучающийся имеет право взять академический отпуск.

Он может предоставляться на срок до 2 лет неограниченное количество раз, но имеются ограничения по предоставляемой отсрочке от срочной службы и сохранению бюджетного места. К моменту завершения отпуска нужно предпринять ряд мер, чтобы не оказаться отчисленным из рядов обучающихся.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector