Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника 2019

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника?

Основанием для получения дополнительных отпускных дней служит не только уважительная причина, но и её отображение в заявлении, составленном сотрудником и поданном руководству.

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Отказать в предоставлении таких дней работодатель не вправе, так как это действие предусмотрено 128-й статьёй ТК в качестве льгот в связи со смертью близкого для сотрудника человека.

Кроме того, дни для подготовки и участия в похоронах не оплачиваются работодателем, если оплата не предусмотрена локальными актами (например, трудовым контрактом или коллективным договором). Такой же порядок предоставления дополнительных отпускных дней возможен при рождении детей или регистрации брака. Во всех перечисленных случаях работодатель даёт до пяти дней неоплачиваемого отдыха.

Также учитывается степень родства. Большинство работодателей идёт навстречу сотрудникам в такой непростой ситуации — за близкого родственника считают любого члена семьи.

Согласно федеральному законодательству (закон номер 8, принятый в январе 1996 года) работнику выплачивается социальное пособие. А на умерших работников или их несовершеннолетних детей родственникам выплачивается сумма из страхового фонда, возмещающая фактические траты на погребение.

Обе перечисленные выплаты не должны превышать по размеру 4 000 рублей. Исключением из общего правила являются регионы, для которых установлен районный коэффициент.

Выплата пособий производится в день обращения работника или членов его семьи в социальные службы с обязательным предъявлением справки, подтверждающей факт смерти.

Такое пособие не облагается никаким видом налогов:

  • исключается налог на доход (согласно 217-й статье НК);
  • отменяется социальное страхование (согласно ФЗ под номером 212 и 167);
  • исключаются взносы на страхование от различных несчастных случаев на производстве (согласно правительственному постановлению номер 765, изданному в июле 1999 года).

Дополнительно организация или предприятие может оформить материальную помощь. Её размеры определяются согласно локальным актам, действующим на предприятии. На получение этих средств может рассчитывать:

  • семья умершего сотрудника (его ближайшие родственники и супруга или супруг);
  • сотрудник в связи со смертью одного из его ближайших родственников, в том числе несовершеннолетнего;
  • бывший работник, находящийся на пенсии, и утративший одного из членов своей семьи.

Для всех перечисленных лиц помощь не подлежит налогообложению. Исключение — работники, утратившие сестру или брата. Согласно письму Министерства финансов от 3 августа 2006 года эти родственники не являются близкими на основании 2-й статьи Семейного кодекса.

То есть, при смерти брата или сестры и получении материальной помощи, работнику придётся уплатить с этой суммы все налоги. Хотя эта норма достаточно спорная в юридическом плане она, тем не менее, в настоящее время применяется на практике.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, 

звоните по телефонам

:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Инфо

Вопрос о выплате материальной помощи при смерти близкого родственника является актуальным не только для членов семьи, в которой произошло такое горе, но и для нанимателя, который рассматривает данную ситуацию с точки зрения налогового законодательного регулирования. Поскольку существует ряд особенностей с выплатой матпомощи, у членов семьи возникают следующие вопросы: «Полагается ли какая-нибудь финансовая поддержка со стороны организации, где работал умерший родственник, и в каком размере?», «Можно ли получить от нанимателя матпомощь при смерти какого-либо члена семьи?», а работодателя волнуют другие моменты: «Подлежит ли уплата налога или взносов по соцстраху с суммы матпомощи в случае смерти работника или членов его семьи?».

Этим и другим вопросам будет посвящена статья.

Порядоки условия предоставленияотпуска устанавливаетсянепосредственнов организациях Отраслевое тарифноесоглашениепо организациямхимической,нефтехимической,биотехнологическойи химико -фармацевтическойпромышленности РФна 2007 — 2009 годы Оплачиваемый отпуск в связисо смертью супругов, членовсемьи (дети, родители,родители супругов, родныебратья и сестры).

Порядоки условия, продолжительностьотпуска устанавливаютсяколлективным договором Федеральноеотраслевое соглашениепо организациямМинистерства спорта,туризма и молодежнойполитики РФ на 2009 -2011 годы Работникампроизводится следующаявыплата (при наличиифинансовых средств):в связи с потерейблизкихродственников -не менее 50 тыс. руб.

В зависимости от того, к какой социальной группе принадлежал пенсионер, обратиться следует:

  1. В Пенсионный Фонд: конкретно в отделение, которое выдавало пенсию покойному. Чаще всего это отделение по месту регистрации гражданина.
  2. К работодателю пенсионера, если тот работал: обратиться туда можно только, если гражданин был устроен официально – по договору или трудовой.
  3. Обратите внимание: лицо, занимающееся похоронами близкого родственника, может обратиться к своему работодателю, но только если последний согласится. Исключением является смерть несовершеннолетнего.

  4. В военкомат: если покойный был военным, сотрудником ОВД, налоговых или таможенных служб, пожарником, а также ветераном ВОВ или любых боевых действий.

Если покойный не получал пенсию, не был военнослужащим и не работал, обратиться необходимо в Собез.

Кто считается близким родственником?

Материальная помощь на погребение может быть оказана близким родственникам покойного, если они осуществляли похороны за свой счет. В статье далее мы разберемся, как и в каком порядке осуществляются в этом случае выплаты.

Упомянутая выше статья трудового законодательства никак не расшифровывает формулировку «близкие родственники».

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Поэтому в этом случае работодателю придётся руководствоваться здравым смыслом и другими законодательными нормами.

Например, в Семейном кодексе к таким родственникам относят (14-я статья):

  • родителей (такие лица определяются по отношению к родным детям);
  • бабушки и дедушки (определяются по отношению к родным внукам);
  • сёстры или братья (даже если степень родства есть только по одной кровной линии, то есть, братья или сёстры являются сводными).

Примечательно, что супруги законом в качестве близких родственников не признаются, но при этом их часто считают именно родственниками (как лиц, имеющих одну кровную линию).

Что касается Уголовного кодекса, то помимо перечисленных категорий к родственникам относят усыновителей и лиц, усыновлённых ими. А жилищное право относит к членам семьи как кровных родственников, так и супругов (лиц, состоящих в особых общественных отношениях).

Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника?

Стоит уточнить в банке, заемщиком которого являлся умерший, при заключении кредитного договора, был ли застрахован риск ухода из жизни в результате несчастного случая или болезни.

оригинал свидетельства о смерти,

копию медицинского заключения о смерти, с указанием причины смерти, (выдавалась в морге после патологоанатомического вскрытия),

свой паспорт.

Список самых распространенных банков Москвы, выдающие кредитные средства, кредиты представлен на нашем сайте.

Основную проблему для работодателей зачастую представляет формулировка «близкий родственник». У этого понятия существуют разные толкования, но по умолчанию используется определение из Налогового кодекса (его отсылка на семейное законодательство), так как вопрос касается финансов и их обложения налоговыми отчислениями.

В 217-й статье НК даётся прямая отсылка 14-ю статью Семейного кодекса, согласно которой к близким родственникам можно отнести:

  • лиц, находящихся в кровном родстве по восходящей линии (мать, отца, бабушку, дедушку);
  • лиц, находящихся в кровном родстве по нисходящей линии (детей, внуков, братьев и сестёр, в том числе сводных).

Но, по уже сложившейся традиции, многие работодатели относят к родственникам также жён или мужей, хотя они и не являются кровными родственниками.

А согласно распоряжению Министерства финансов (письмо номер 03-05-01-04/234 от августа 2006 года) к родственникам также относят усыновителей и усыновлённых ими граждан.

Предлагаем ознакомиться:  Обмен квартиры и ее долей между родственниками

Соответственно, помощь начисляется в случае смерти:

  • самого сотрудника (выплачивается членам его семьи);
  • бывшего сотрудника, уже находящегося на пенсии (деньги также выплачиваются членам его семьи);
  • его ближайших родственников (помощь оформляется на сотрудника).

Отметим, что начиная с 1 января 2010 г., страховые взносы уплачиваются с выплат и иных вознаграждений в пользу работников вне зависимости от того, учитываются такие выплаты в уменьшение налогооблагаемой прибыли или нет (Письма Минфина России от 08.04.

2010 N 03-03-06/1/244, от 15.03.2010 N 03-03-06/1/136, от 11.02.2010 N 03-03-05/25). При этом страховые взносы, начисленные в отношении как учитываемых, так и не учитываемых при налогообложении прибыли выплат и иных вознаграждений работникам, признаются в соответствии с пп. 49 п. 1 ст.

Выплата пенсии по потере кормильца

В отдельных положениях действующего ГК РФ можно найти четкие разъяснения о том какие компенсации выплачивают после смерти близкого родственника.

Помимо самой пенсии, близкие усопшего могут рассчитывать на получение:

  • невыплаченных пособий по соцобеспечению;
  • невыплаченные возмещения за причиненный здоровью вред;
  • алиментные выплаты, которые умерший не успел получить;
  • иные типы социальных государственных выплат.
выплаты при смерти пенсионера

Государственные органы предоставляют гражданам материальную помощь при организации траурной процессии

Одновременно с этим, ФЗ, посвященный пенсионным иждивениям за трудовой стаж, гласит о том, что размер трудового пенсионного пособия, начисляемый ежемесячно, который не был выплачены членам семьи после его кончины, не могут входить в состав наследуемого имущества.

Все эти деньги должны быть выплачены близким людям умершего. К этой категории лиц можно причислить детей, супругов, родных братьев и сестер, внуков, а также родителей скончавшегося.

Кроме того, правом на получение подобных денег обладают иждивенцы умершего пенсионера, которые по каким-то причинам не могут работать. В этом случае нет никакого значения жили ли они с ним.

К категории лиц, что могут получить единовременное пособие при смерти родственника, причисляются такие граждане, как:

  • дети умершего, что не достигли совершеннолетнего возраста;
  • граждане пенсионного возраста, находившиеся у него на иждивении;
  • лица с инвалидностью, что жили на пенсию покойного.
выплаты в связи со смертью близкого родственника

На материальные выплаты, положенные умершему пенсионеру, могут претендовать его близкие родственники и иждивенцы

Чтоб получить подобные государственные компенсации родные и близкие люди покойного должны предоставить в госорганы следующий пакет документов:

  • заявление о компенсации невыплаченной части пенсии покойного;
  • справку, подтверждающую факт кончины получателя пенсии;
  • справка о месте жительства, подтверждающая, что заявитель проживал совместно с умершим;
  • определенные документы, которые могут подтвердить факт кровных связей;
  • оригинал паспорта лица, составляющего соответствующее заявление.

В некоторых случаях пакет документов может несколько отличаться поэтому рекомендуется уточнить данную информацию в конкретном пенсионном управлении.

ВАЖНО! При обращении нескольких родных умершего о получении его невыплаченной пенсии, все деньги должны быть разделены между ними.

СК РФ не предусмотрено ограничение, позволяющее отнести к членам семьи родителей только одного супруга, семья рассматривается как единое целое. Поэтому в состав семьи входят как родители мужа, так и родители жены.

Также суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работнику в связи со смертью члена его семьи: — не учитываются в целях налога на прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ); — не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование (пп. «б» п. 3 ч. 1 ст.

9 Закона N 212-ФЗ и п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ); — не облагается взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний <1 (п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ, утвержденного Постановлением Правительства от 07.07.1999 N 765).

Получить пенсию или зарплату родственники могут только за текущий месяц, если покойный не успел получить их.

Согласно статье 26 Федерального Закона невыплаченная пенсия является собственностью наследников покойного и должна быть разделена между ними пополам. Оформить выплаты необходимо в течение 6 месяцев со дня смерти как наследство.

Получить выплаты могут только родственники. Знакомые и друзья, даже если финансовые заботы о похоронах легли на них. К получателям относятся:

  1. Супруги.
  2. Дети и внуки.
  3. Родители.
  4. Братья и сестры.

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Также за выплатами могут обратиться иждивенцы, которых обеспечивал покойный:

  1. Несовершеннолетние дети и внуки.
  2. Пенсионеры.
  3. Инвалиды.

Совет специалиста: родственники могут получить выплаты только, если они проживали вместе с умершим, к иждивенцам это не относится.

Многих волнует вопрос накопительной пенсии: согласно закону, она является собственностью гражданина. В случае его смерти все невыплаченные деньги отходят наследникам. Умерший может завещать их определенному наследнику, если указаний не будет, их поделят согласно закону.

Важно помнить, что это относится только к единовременной или срочной накопительной пенсии, то есть в случае, когда гражданин не успел получить всю сумму полностью. Если он выбрал бессрочную выплату, наследованию эта сумма не подлежит.

Можно ли супруге переоформить свою пенсию на пенсию мужа

Несмотря на то, что многим женам кажется, будто они смогут получать пенсию за мужа, это не так. Закон не предусматривает возможности супругам получать пенсию за кого-то, поэтому оформить ее нельзя.

Супруги могут только оформить на себя пенсию по потере кормильца – она положена тем, кто существовал за счет пенсионера, то есть находился на его иждивении. Для этого им необходимо обратиться в соответствующий орган.

Если никто не обратится за пенсией в течение полугода, деньги остаются в Пенсионном Фонде или военкомате. После этого срока получить их уже нельзя.

Важно отметить, что в течение этого полугода необходимо дать знать о себе, как о наследнике: для этого необходимо обратиться с заявлением в соответствующий орган и предоставить необходимые бумаги.

После такого обращения невыплаченная пенсия перейдет в наследство и будет выплачена через полгода после смерти, когда наследник получит все права.

Документальное оформление

Чтобы оформить помощь работнику (или его родственникам, если идёт речь о смерти настоящего или бывшего сотрудника), необходимо подать в бухгалтерию:

  • Заявление, оформленное на имя руководителя организации или предприятия, содержащее краткую просьбу оказать помощь.
  • В этом документе вверху указывается ФИО руководителя и занимаемая им должность, ниже вписывается фамилия, имя и отчество работника, его должность и структурное подразделение, в котором он работает. В теле документа указывается, кто именно умер и на какой размер выплаты претендует работник (этот пункт можно опустить).
  • Затем перечисляются подтверждающие документы, которые прилагаются к заявлению.
  • Внизу ставится дата составления и подпись работника.

Чтобы получить дополнительный отпускной период, работнику необходимо составить заявление. Пишется оно в свободной форме, так как единого унифицированного бланка для таких случаев законодательством не предусмотрено.

Документ включает в себя следующие важные блоки:

  • В шапке делается обращение к непосредственному начальству (указывается ФИО и должность, занимаемая этим руководителем). Затем вписывается должность, фамилия, имя и отчество сотрудника, составившего документ.
  • Посередине указывается название документа. А ниже вписывается основная просьба сотрудника. Например: «Прошу предоставить мне отпускной период без сохранения оклада с 1 июля 2016 года по 6 июля 2016 года (всего на пять дней) в связи со смертью моей сестры».
  • Внизу проставляется дата составления документа и подпись работника с расшифровкой в скобках фамилии, имени и отчества.
  • Заявление проходит регистрацию у секретаря организации или предприятия (присвоенный номер вносится в специальный журнал), чтобы избежать случайной потери документа. После чего заявление попадает на стол к руководителю.
  • Он накладывает на документ свою резолюцию и даёт письменное распоряжение кадровому отделу.
  • На основании заявления сотрудники кадрового отдела готовят бланк приказа (по форме Т-6). В шапке документа располагаются коды по ОКУД и ОКПО, полное наименование организации или предприятия, а также дата составления и регистрационный номер этого приказа.
  • Документ содержит распоряжение о предоставлении дополнительного отпускного периода сроком на пять дней для указанного руководителем сотрудника (вписывается его табельный номер, занимаемая должность и ФИО).
  • Подготовленный приказ подписывается руководителем организации или предприятия, и при необходимости начальником структурного подразделения. А после ознакомления с ним свою подпись ставит и сам сотрудник.
  • После чего сведения о предоставленном отпускном периоде вносятся в личную карточку сотрудника (бланк Т-2), а также в лицевой счёт (бланк Т-54).
  • В карточку вписывается название отпускного периода, указывается о не сохранении зарплаты на этот период, вписываются основания для его предоставления, фиксируется дата начала и окончания.
  • Обязательно даётся отсылка на приказ (его номер и дату составления).
  • Аналогичным образом заполняется и лицевой счёт.
Предлагаем ознакомиться:  Как определяется размер алиментов на ребенка

Материальная помощь в связи со смертью родственника

В этом случае, пакет документов должен быть следующий:

  • подлинник и копия паспорта;
  • заявление на предоставление матпомощи;
  • свидетельство о смерти;
  • документ, подтверждающий родство с умершим;
  • иногда может потребоваться трудовая книжка умершего человека.

Сроки выплаты Родственники умершего человека могут обратиться за получением матпомощи в течение первых шести месяцев с того момента, как было получено свидетельство о смерти. Если нуждающийся обратился за поддержкой в органы соцзащиты, выплату он сможет получить через десять дней с момента предоставления полного пакета документов.

Важно

Если помощь предоставляет наниматель, деньги будут выданы совместно с заработной платой в следующем месяце. Работодатель не должен ждать возмещения от ФСС, а должен выплатить вышеуказанную сумму сразу же.

ФЗ, представить справку о смерти последнего:

  • работодателю, у которого покойный был трудоустроен и застрахован по обязательному соцстрахованию;
  • в отделение Пенсионного фонда РФ (если покойный был пенсионером);
  • в местный орган соцзащиты (для захоронения безработных или мертворожденных детей).

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Справка о смерти оформляется по форме № 33, утвержденной постановлением Правительства РФ «Об утверждении форм бланков…» от 31.10.1998 № 1274. Этот документ выдается в органе ЗАГС по месту, где при жизни проживал покойный, на основании медсвидетельства № 106/у-08, которое выдает медицинское учреждение либо морг, куда было доставлено тело.

Кроме того, поскольку в соответствии со ст. 9 закона № 8-ФЗ минимум ритуальных услуг гарантируется безвозмездно, пособие выплачивается лишь тем, кто уже фактически понес расходы, связанные с погребением.

Внимание

Пенсионеры Если умерший получал какую-либо пенсию, не работал на момент смерти и не являлся предпринимателем, то за выплатой ритуального пособия следует обращаться в клиентскую службу местного Управления пенсионного фонда. Если пенсионер являлся работающим, то ритуальное пособие обязаны выплатить по месту последнего места работы за счет фонда социального страхования.

Если пенсионер был оформлен в качестве предпринимателя, то пособие после смерти выплачивает Пенсионный фонд при условии предоставления справки Фонда социального страхования об отсутствии правоотношений умершего предпринимателя на день смерти с обязательным соцстрахованием. Если это не подтверждается, то ритуальное пособие после смерти пенсионера выплачивает ФСС.

ОТПУСК Вид отпуска(ежегодный,учебный, безсохранениязаработнойплаты и др.) Период работы Количествокалендарныхдней отпуска Дата Основание С По Начала Окончания 1 2 3 4 5 6 7 Отпуск безсохранениязаработнойплаты(в связисо смертьюблизкогородственника) — — 5 12.07.2010 16.07.

2010 Приказ от12.07.2010N 82 Пример 4. Образец заполнения раздела «Отметки об использовании Отпуска» лицевого счета работника (форма Т-54) Отметки об использовании отпуска Видотпуска Приказ(распоряжение) За период Дата Коли -честводнейкален -дарных Дата Номер С По Начала Окончания 9 10 11 12 13 14 15 16 Отпуск безсохранениязаработнойплаты 12.07.

Оплата

Как было сказано выше, такой вид кратковременного отпуска не оплачивается работодателем. По этой причине записка-расчёт по унифицированной форме не составляется. Соответственно, бухгалтерия не производит дополнительных расчётов и выплаты отпускных средств.

Исключение — случаи, когда выплаты предусмотрены некими локальными актами (например, коллективным договором).

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

В этом случае формируется записка-расчёт. На её основании производится начисление средств и их выплата.

Работодатель изначально учитывает свои финансовые и производственные возможности по предоставлению дополнительных отпускных периодов, и отражает их в локальных документах. Такие документы составляются и подписываются руководством по соглашению с профсоюзной организацией (её выборным органом) согласно 116-й статье ТК.

Подобные отпускные периоды являются строго целевыми, о чём прямо говорится в локальных документах. Например: «В случае смерти членов семьи (супруга или супруги, родителей, попечителей или опекунов, братьев и сестёр, детей) работникам предоставляется три дня оплачиваемого отпускного периода в любые 40 дней после смерти родственника».

оплата больничного листа после увольненияДополнительный отпуск медработникам в 2016 году

 — тема нашей статьи.

Выплаты по больничному не всегда проходят гладко. Узнать, как их правильно оформить, можно здесь!

Как грамотно сделать проводки в заработной плате сотрудников — читайте в нашей статье.

Пособие и компенсации на погребение

выдается в структурных подразделениях Социальной защиты населения (Собесе), Пенсионом фонде, Работодателем, по месту работы умершего, Работодателем по месту работы близкого родственника или в Военкомате.

1. оригинал свидетельства о смерти,

2. свой паспорт,

3. справку о смерти (выдавалась в  ЗАГСе, с получением Гербового свидетельства),

4. трудовую книжку

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

4.1. выписка из лицевого счета умершего (выдается в ПФР по месту прописки)

4.2. № счета сберегательной книжки или карты ОАО СБЕРБАНКА России в Москве

4.3. ЕЖД (Единый жилищный документ) выдается в ИЕРЦ района по мету прописки лицу, совместно прописанному по адресу умершего

Размер денежной компенсации выплачивается в размере 16 тыс. 946 руб.

2. свой паспорт,

3. справку о смерти (выдавалась в ЗАГСе, с получением Гербового свидетельства),

4. трудовую книжку умершего, при ее наличии.

В военкомат  обращается предъявитель в течение 6 месяцев, в случаи, если умерший являлся  военнослужащим, ветераном военной службы, участником ВОВ или ветеран военных действий.

2. свой паспорт,

3. справку о смерти (выдавалась в ЗАГСе с получением Гербового свидетельства),

4. трудовую книжку умершего, при ее наличии,

5. удостоверение  при его наличии, или любой документ, подтверждающий право.

Размер денежной компенсации выплачивается в размере 21 тыс. 439 руб.

Не забудьте написать заявление на изготовление и установку памятника на могиле бесплатно, (за счет средств Федерального бюджета).

Вам также может быть выплачено Единовременное пособие на погребение умершего военнослужащего, при соблюдении некоторых условий.

К работодателюумершего стоит идти в том случаи, если человек, который умер, работал по трудовой книжке или трудовому договору. Необходимо кроме выплаты компенсации на погребение написать заявление на единовременную выплату — материальную помощь.

К своему работодателю, если Вы работаете по трудовой книжке или трудовому договору, нужно обратиться в случаи смерти несовершеннолетнего члена семьи.

Выплаты в Сбербанке при наличии вклада умершего, открытого до 20. 06. 1991 года.

Если Вы являетесь наследником умершего, оплата похорон производилась Вами в полном объеме, Вам положена компенсация на погребение в Сбербанке России, где открыт вклад на имя умершего до 20.06.1991 года, в размере до 6000 руб.

О компенсации на погребение в Сбербанке — правила

Многие семьи привыкли проводить погребение «на широкую ногу», но государство не поддерживает это стремление.

По закону (Федеральный Закон №8 «О погребении и похоронном деле») положенные выплаты не должны превышать общей стоимости гарантированных услуг, перечисленных в первом пункте 9 статьи этого закона. К ним относятся:

  1. Оформление документов.
  2. Оплата гроба и необходимых для погребения предметов.
  3. Транспорт до кладбища или крематория.
  4. Само погребение или кремация.
Предлагаем ознакомиться:  Проводка удержание излишне выплаченной заработной платы

Все остальные услуги (отпевание, поминки) оплачиваются родственниками и семьей. В 2010 году стоимость обязательных услуг не должна была превышать 4 тысячи рублей, на 2017 год она составляет 5,5 тысяч рублей. Эта сумма относится и к работающим, и к неработающим пенсионерам.

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Важно знать: в некоторых регионах сумма может быть увеличена за счет надбавок. Например, в Москве прибавляют по 11 тысяч рублей (всего получается 16,5 тысяч), в Санкт-Петербурге – 7,6 тысяч (всего получается почти 13 тысяч).

Если умер военнослужащий, пожарный или участник ВОВ, лицам, ответственным за похороны, выплачивается около 15,5 тысяч рублей (для Москвы – до 38,4 тысяч рублей). Военкомат также может компенсировать стоимость памятника. Если похороны производились полностью за государственный счет, не выплачивается ничего.

Вторым вариантом является полное покрытие фактических затрат. Третий вариант подразумевает выплату в размере 3 ежемесячных пенсий покойного, если их сумма не оказалась меньше, чем социальное пособие на погребение.

При обращении за выплатой пособия, необходимо иметь следующие документы:

  1. Заявление, заполненное по образцу.
  2. Паспорт заявителя.
  3. Свидетельство или справку о смерти.
  4. Пенсионное удостоверение покойного.
  5. Военный билет или удостоверение ветерана, если оно есть.
  6. Документ, подтверждающий, что гражданин на момент смерти не работал: трудовая книжка, справка с работы, выписка из центра занятости.
  7. Банковские реквизиты для получения денег.

Возьмите на заметку: если у покойного не было определенного места жительства (он относился к категории лиц БОМЖ), необходимо предоставить справку с кладбища, в которой будет указан номер могилы.

В заявлении необходимо указать:

  1. Полное наименование и адрес места подачи документа;
  2. Полные ФИО, адреса и паспортные данные покойного и заявителя;
  3. Номер счета, на который необходимо перевести деньги;
  4. Что пособие не было выплачено ранее.

Кто имеет право на получение

Основания для выплат материальной помощи

Следует отметить довольно-таки важный факт — именно то лицо (человек), которое осуществляло подготовку и все дела, связанные с погребением, имеет право на получение пособия. Итак, к ним могут относиться:

  1. Любые родственники, как близкие, так и дальние: обычно речь идет о супругах, родителях или детях, в некоторых случаях – о братьях и сестрах, племянниках и т.д.
  2. Законные представители.
  3. Друзья и знакомые, если родственников нет, или они не пожелали ничего делать.
  4. Коллеги, соседи и любые иные лица, занимавшиеся погребением.

Это могут быть даже граждане, не имеющие никаких родственных связей с умершим. Фактически, это может быть даже случайный прохожий, который решил предать тело земле.

свой паспорт.

Другие виды выплат

Статья 1094 ГК РФ. Возмещение расходов на погребение  Лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы. Пособие на погребение, полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается.

Умерший имел денежный вклад в банке. Вы имеете право на возмещение фактических расходов на погребение, возмещение расходов на уход за больным перед его смертью, расходы на оплату места погребения.

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Пример 1. Наследник, понесший указанные выше расходы.

Если Вам известно о некоторой сумме денежных средств в банке на имя умершего, Вы можете претендовать на выплату в размере фактически понесенных расходов сразу при обращении, без ограничений сроков по выплатам по наследству или завещанию.

В срок до принятия наследства (то есть сразу) необходимо сообщить нотариусу, о своем намерении требовать компенсацию не дожидаясь срока вступления в наследство. Нотариус должен выдать Вам постановление для банка, для выплаты расходов.

Пример 2. Не наследник (не претендующий на наследство), но понесший указанные выше расходы.

Если Вы не являетесь наследником, но понесли расходы указанные выше, требования по возмещению до истечения сроков принятия наследства также можно предъявить нотариусу. Такие расходы будут возмещены в первую очередь.

Если у Вас остались вопросы по получению денежных средств по случаю смерти, читайте еще Сколько денег и где выплатят в случае смерти, или звоните по тел. 8(495)943-00-90 для бесплатной консультации.

Выплата компенсации при страховании жизни

Если пенсионер погиб по вине третьего лица, ему положены те же выплаты, что и при естественной смерти. Также наследники имеют право на компенсацию со стороны преступника, но для этого необходимо, чтобы тот был пойман и осужден.

Решение о назначении выплат принимает суд.

Выплаты такого рода могут быть:

  1. Единовременными: виновный оплачивает сразу всю сумму;
  2. Ежемесячными: виновный платит процент от доходов или определенную сумму.

Государство не занимается подобными выплатами, а потому, если виновный не был найден, платить будет некому.

Их второе название социальные: это процедура погребения, которая полностью оплачивается из государственного бюджета. При этом обратившиеся лица не получат никаких компенсаций на погребение: эти деньги будут переведены на счет специальный муниципальных организаций, которые возьмут на себя все хлопоты.

На безвозмездные похороны (второе название социальные) могут рассчитывать социально незащищенные группы граждан:

  1. Пенсионер, не работающий на момент смерти.
  2. Лицо, не имеющее определенного места жительства (БОМЖ).
  3. Не работающие граждане, не являющиеся пенсионерами.
  4. Мертворожденные дети (если беременность прервалась по истечении 22 недель).

Это важно: подобные меры были приняты, для того чтобы государство было уверено в том, что выплаты пойдут по назначению, а не осядут в карманах недобросовестных родственников или знакомых.

В перечень предоставляемых услуг входят:

  1. Оформление заказа и выписка Бланка строгой отчетности о том, что услуга была предоставлена. Собирать документы в морге, ЗАГСе, Собесе придется самим.
  2. Доставка простого гроба, покрывала и тапочек.
  3. Перевозка тела до кладбища или крематория. Обратно автобус не пойдет.
  4. Копка могилы без дополнительных услуг (установки креста, ограды или цветника, формирования могильного холма). В случае кремации прах будет помещен в урну – захоронение его не бесплатно.

Все перечисленные выше услуги могут быть либо получены бесплатно, либо возмещены деньгами. Стоит помнить о том, что качество бесплатных вещей и услуг оставляет желать лучшего, а потому, если есть возможность, лучше получить деньгами.

У каждой страховой компании свои правила выплат, а потому лучше всего обратиться к ним или внимательно прочитать договор.

Обратиться за деньгами может указанный в договоре выгодоприобретатель: обычно это супруг или дети. Если в договоре никто не указан, сумма выплачивается наследникам.

Обязаны ли мне материнская плата со смертью родственника

Часто, лица, имеющие кровную связь с умершим, после его смерти серьезно озабочены организацией его похорон. Зачастую подобный процесс обходится в серьезную сумму денег, поэтому важно выяснить какие выплаты положены умершему пенсионеру и можно ли их использовать для церемонии похорон.

Согласно действующему закону №8 «О похоронах и погребении» государственные органы предоставляют гражданам определенную помощь при организации траурной процессии:

  • оформление необходимых документов;
  • предоставление гроба;
  • транспортировка тела умершего до кладбища;
  • непосредственное погребение.

Подобные услуги оказываются специальными службами. В том случае если человек решил получить подобный перечень услуг, то ему не будет выплачено единоразовое денежное пособие. Эти деньги можно получить лишь при самостоятельной организации похорон.

Единственным исключением может стать компенсация за смерть родственника на работе, но лишь в том случае если подобные компенсации практикуются работодателем.

Выплаты после смерти пенсионера

Помимо выплаты пенсии усопшего, родные могут рассчитывать на льготы, алименты, материальные компенсации для умершего родственника

2. свой паспорт,

4. трудовую книжку

2. свой паспорт,

2. свой паспорт,

Получение выплат в Сбербанке

Получить некоторую сумму от Сбербанка можно только, если на 20 июня 1991 года у пенсионера были там сбережения.

В этом случае банк выплатит 6 тысяч рублей на оплату ритуальных услуг. Во всех иных случаях получить можно будет только вклады, хранящиеся на счете покойного.

Чтобы получить выплату, необходимо предоставить сотрудникам Сбербанка свидетельство о смерти вкладчика и паспорт обратившегося родственника. После проверки банком будет вынесено решение о выплате или отказе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector