Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Индексация пенсий работающим пенсионерам в августе 2019 года (перерасчет, доплата за стаж, последние новости)

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам — корректировка накопительной и страховой части

Работающим пенсионерам хотят полностью отменить пенсии

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув пенсионного возраста, вправе выбрать — оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию.

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы.

  • Работая, пенсионер увеличивает свой страховой стаж. При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
  • Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются. Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает ежегодную индексацию пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) неработающие пенсионеры не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на государственные пенсии, в том числе социальную не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Право на перерасчёт своих пенсий (а именно, их страховых частей) возникает и в других случаях:

  • По достижению пенсионером 80-летнего возраста. Происходит перерасчёт страховой части пенсии. К ней делаются доплаты в размерах, которые установлены властями субъектов.
  • При изменении группы инвалидности. Если в ходе ежегодной экспертизы инвалиду присваивается пониженная или повышенная группа инвалидности, то и размер пенсии, соответственно, изменится.
  • При изменении количества иждивенцев на пенсионера. Если у пенсионера появляется иждивенец (доказанный документально), то это является основанием для повышения страховой части его пенсии. Это относится и к пенсии по старости и по инвалидности.
  • В случае если ребёнок получавший пенсию по потере кормильца, лишается и второго кормильца. Он имеет право на повышение размера пенсии по потере кормильца.
  • Если пенсионер приобрёл необходимый стаж работы в условиях Крайнего Севера или же в других условиях, которые предоставляют право пересчитать пенсию в соответствии с региональным коэффициентом. Это касается и пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца.

Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрены ещё случаи перерасчёта пенсий по заявлению гражданина. Заявление на перерасчёт не нужно писать только в случае достижения пенсионером 80-летнего возраста или изменением группы инвалидности. В остальных случаях перерасчёт автоматически не будет произведён.

Ежегодной корректировке 1 августа с увеличением ежемесячных выплат подлежат страховая и накопительная часть государственных дотаций. Учитываются сведения о взносах работодателя, поступивших на лицевой счет труженика за предыдущий год.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам - корректировка накопительной и страховой части

Ежегодный перерасчет для работающих пенсионеров осуществляется с некоторыми особенностями:

  1. Размер прибавки определяется индивидуально исходя из накопленных за прошлый год пенсионных коэффициентов (ИПК), которые не были учтены ранее при расчете пенсии. В связи с этим доплата к пенсии будет тем больше, чем выше была официальная заработная плата в прошлом году.

    При перерасчете для работающих пенсионеров учитывают все взносы за прошедший календарный год. Это означает, что в 2019 году пенсионеры получат прибавку за стаж, который они дополнительно сформировали в 2018 году, уже находясь на пенсии.

  2. Максимальный размер прибавки ограниченный — при перерасчете учитывается только 3 пенсионных балла. Для формирования трех ИПК за полный 2018 год заработная плата должна быть порядка 20000 руб. в месяц. Если пенсионер отработал не полный 2018 год, 3 пенсионных балла могут быть сформированы и при большем размере зарплаты.
  3. Стоимость одного ИПК для пенсионера при проведении перерасчета берется в том размере, в котором была установлена на дату оформления пенсии — по причине все той же пресловутой заморозки индексации, действующей с 2016 года.
Дата выхода на пенсию До 01.02.16 После 01.02.16 После 01.02.17 После 01.04.17 После 01.01.18
Стоимость ИПК, руб. 71,41 74,27 78,28 78,58 81,49
Максимальная сумма прибавки в августе 2019 г., руб. 214,23 222,81 234,84 235,74 244,47

Таким образом, величина прибавки к пенсии работающим пенсионерам после перерасчета с 1 августа 2019 г. будем тем выше, чем позже дата оформления пенсионных выплат. Но так как доплата ограничена тремя ИПК, то пенсия в любом случае будет повышена не более чем на 244,47 руб. (это эквивалент трех пенсионных баллов по состоянию на 2019 год).

Как уже было отмечено ранее, ст. 7 закона № 385-ФЗ от 29.12.2015 г. с 2016 года Правительством был введен мораторий на индексацию пенсий работающим пенсионерам, в результате чего для них не индексируются размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК), как это предусмотрено для неработающих пенсионеров.

Несмотря на неоднократные попытки депутатов Госдумы вернуть привычный порядок индексации для работающих пенсионеров, до сих пор на законодательном уровне к обсуждению этого вопроса так и не возвращались.

Окончательную позицию Правительства по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам недавно озвучил министр финансов и первый вице-премьер Антон Силуанов. Во время своего выступления в Совете Федерации 27 июня 2018 г.

В Правительстве считают принятую в 2016 году концепцию в отношении этой категории пенсионеров справедливой по следующим причинам:

  • Даже без индексации доходы работающих пенсионеров также ежегодно растут за счет восстановления экономики после кризиса и роста заработных плат. Например, с начала 2018 года, по данным Росстата, наблюдается рост зарплат в России на 9%.

    Как отмечают в Правительстве, темпы роста доходов работающих граждан значительно превышают рост доходов неработающих пенсионеров, пенсии которым индексируются всего на 3-4% в год.

  • Вся пропущенная индексация за период трудовой деятельности будет учтена при увольнении в окончательном расчет размера пенсии.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам - корректировка накопительной и страховой части

На основании всего вышеизложенного Кабмин считает, что изменять принятые в 2016 году правила индексации нецелесообразно, так как основной задачей Правительства является обеспечение высокого темпа роста доходов населения в целом, что в отношении трудоустроенных пенсионеров и так осуществляет в полной мере из-за роста заработных плат, который в последние годы отмечает служба государственной статистики.

Оппозиционные партии в Государственной Думе неоднократно пытались восстановить «замороженную» индексацию для этой категории граждан, для чего были подготовлены и внесены на рассмотрение несколько законопроектов:

  1. Законопроект от депутатов фракции КПРФ № 294971-7 (внесен в Госдуму в октябре 2017 года), которым предлагалось восстановление индексации выплат работающим гражданам с 1 февраля 2018 г.
  2. Депутаты из «Справедливой России» в декабре 2017 года предложили свой проект закона № 340074-7, который предполагал не только отмену «заморозки» индексации, но и выплату гражданам всех недополученных средств в ходе такого моратория.
  3. Аналогичный законопроект от фракции ЛДПР № 362896-7 был внесен в январе 2018 года и предлагал отмену моратория на индексацию, начиная с 1 июля 2018 г.

К сожалению, никаких предложений по отмене моратория на индексацию пенсий работающим пенсионерам,

с 2016 года так и не было принято

. Ввиду того, в каком направлении Правительством предлагается новая

пенсионная реформа с 2019 года

, изменять такой подход

в ближайшие годы не планируется

.

По всем предложенным законопроектам рассмотрение было отложено на неопределенный срок, а заключение Правового управления Госдумы содержало отрицательный отзыв. В частности, отмечалось, что принятие подобного закона:

  • прежде всего, потребует дополнительных расходов, которые не были изначально заложены в бюджет (а основная цель принятия соответствующих поправок — это как раз экономия бюджетных средств и снижение дефицита Пенсионного фонда);
  • нарушит существующую «концепцию развития пенсионной системы России», которая предполагает индексацию пенсий только неработающим пенсионерам;
  • нарушит принцип социальной справедливости и каким-то образом ущемит права граждан, которые уже получают пенсии.

В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР пенсионеры могут увидеть информацию о виде, размере и дате назначения получаемой пенсии и назначенных социальных выплат.

Ответ: Каждый человек, продолжающий трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 суток, предоставляемый один раз в год. Данное правило прописано в Трудового кодекса РФ.На дополнительный неоплачиваемый отпуск имеют право:

  • Участники ВОВ — до 35 суток ежегодно.
  • Инвалиды — до 60 суток ежегодно.

Ответ: На законных основаниях работодатель не имеет права принуждать пенсионера уходить в отпуск.Ответ: Да, может. Дополнительный отпуск можно присоединить к основному ежегодному отпуску без сохранения зарплаты.Ответ: Работающие граждане не обладают привилегиями и уволить их можно согласно Трудовому кодексу РФ, при наличии соответствующих оснований, как и любого другого работника за исключением инвалидов и беременных женщин.Ответ: Согласно Трудового кодекса РФ он может уволиться без отработки. Ответ: Сокращение, так же как увольнение работающего пенсионера происходит согласно законным основаниям без каких-либо ограничений. Привилегии имеют только инвалиды боевых действий, получивших инвалидность в связи с защитой Отечества и инвалиды ВОВ. Об этом подробно написано в статье 179 ТК РФ.Ответ: Подобные действия возможны только в обоюдном порядке. Без согласия работника расторжение трудового договора не допускается. В противном случае данный факт может быть обжалован в судебном порядке.Ответ: Может, но работодатель вправе отказать ему, если он не является инвалидом.Ответ: Конечно, имеет. Также как и обычный работник.

Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Согласно «Глобальному пенсионному индексу-2017», который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.

Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье.

Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам - корректировка накопительной и страховой части

В связи с новой пенсионной реформой и новым порядком расчёта пенсий по старости, некоторые депутаты предлагали отменить перерасчет пенсий работающим гражданам. Они мотивировали это тем, что пенсия по старости является своего рода компенсацией того заработка, который «упущен» пенсионером.

Однако, право на пересчёт за пенсионерам все же сохранили. После долгих споров было принято решение о том, что учитывать страховые взносы за работающего пенсионера, необходимо. Следовательно, перерасчёт отменять нельзя. Но, о том чтобы проводить его ежегодно депутаты ещё не договорились.

Примечание: При этом информация о заработке, страховых взносах, баллах и стаже пенсионера за предыдущие года в сервисе отсутствует, напоминает ПФР.

Баллы, которые начислены за 2018 год, будут учтены при перерасчете пенсии в августе 2019.

Причем существует максимальный порог.

Например, на ИЛС пенсионера за 2018 год числится 8 баллов. Однако при перерасчете размера пенсии с 01.08.2019 будет учтена максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента – 3. А куда остальные денутся — непонятно.

  • Малый размер пенсионных выплат, которых не хватает для поддержания комфортного уровня жизни.
  • Возраст выхода на пенсию в России не высок, поэтому граждане еще в силах продолжать работу.
  • Нежелание терять должность.
  • Наличие свободного времени, которое хочется заполнить интересным занятием.

Права работающих пенсионеров с 1 января 2019 года:

  1. Пенсии работающим пенсионерам должны выплачиваться без ограничений в установленном законодательством порядке.
  2. Будут ли работать пенсионеры после достижения ими пенсионного возраста должно решаться согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Уволить работающего пенсионера нельзя только из-за того, что ему пришло время отправиться на отдых.
  3. Граждане вышедшие на отдых по возрасту могут устраиваться на работу согласно трудовому договору.
  4. Пенсионеры имеют право на работу по совместительству.
  5. С 1 января 2019 года работающие пенсионеры имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
  6. Больничный должен предоставляться работающим пенсионерам на законных основаниях.
  7. Каждый гражданин может уволиться с работы по достижению пенсионного возраста. Работодатель не имеет законного права противиться его решению.

Работающим пенсионерам хотят полностью отменить пенсии

Правительство РФ проводит работу над подготовкой антикризисного плана, одним из пунктов которого предусматривается полная отмена пенсий для части работающих пенсионеров.

В соответствии с готовящимся документом государство может отменить все виды пенсий для граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать и чей доход превышает 1 млн рублей в год. По мнению чиновников, такая мера позволит хотя бы отчасти стабилизировать бюджет ПФР.

В соответствии с готовящимся документом государство может отменить все виды пенсий для граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать и чей доход превышает 1 млн рублей в год. По мнению чиновников, такая мера позволит хотя бы отчасти стабилизировать бюджет ПФР.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам - корректировка накопительной и страховой части

В данном разделе мы рассмотрим права и льготы, которые положены работающим пенсионерам. Некоторые из них актуальны исключительно для работающего населения, а некоторые подходят для всех пенсионеров вне зависимости от статуса.

Итак, для работающих пенсионеров предусмотрены следующие льготы и права:

  1. Лица вышедшие на отдых по возрасту не могут быть уволены исключительно по желанию работодателя без наличия причин, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
  2. Каждый гражданин, который достиг пенсионного возраста имеет право прекратить работать и написать заявление на увольнение по собственному желанию.
  3. Пенсионеры могут вновь устроиться на работу. При этом их пенсия не уменьшится.
  4. Продолжительность рабочего дня для пенсионеров не подлежит изменению, если этого хочет работодатель без определенных законодательством причин и согласия работника.
  5. Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск. Правда предоставляться он будет за свой счет. Срок отпуска — до 14 суток. Для получения отпуска следует написать соответствующее заявление. Дополнительный отпуск можно использовать сразу или частично в течение одного года.
  6. При заключении трудового договора между работодателем и пенсионером, в пользу второго должны в обязательном порядке отчисляться обязательные страховые взносы, которые пойдут в счет накопительной пенсии.
  7. Если человек пенсионного возраста — ветеран или инвалид, то он может получить бесплатную путевку в санаторий. Возможно это в рамках специальных программ на местном и региональном уровне.
  8. По достижению 60 лет россияне имеют право на получение бесплатной прививки от гриппа.
  9. Получения тепла и газа за счет государственных средств.
  10. Согласно решению местного или регионального органа граждане на пенсии имеют право на получение бесплатной медицинской помощи не только в поликлинике на своем участке или городской больнице, но и в геронтологическом центре.
  11. Если пенсионер имеет инвалидность, то он может получить необходимые лекарства на льготных условиях.
  12. Пенсионеры получают налоговую поддержку от государства.
  1. Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями.
  2. Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться.

Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы.

Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает и не запрещает трудовые действия граждан достигших возраста выхода на отдых. Однако данное правило часто действует только на правовом уровне.

Часто работодатели не желают брать на работу пенсионеров и всевозможными способами вынуждают своих работников уходить на пенсию не позже положенного срока.

Предлагаем вам ознакомиться с несколькими вариантами работы для пенсионеров:

  1. Обладая определенными умениями, поделитесь ими с желающими. Ученики и студенты готовы заплатить за получение знаний. Многие педагоги на пенсии зарабатывают деньги путем проведения занятий, попросту говоря репетиторством. Стоит отметить, что оплата за подобный труд не слишком мала и составит заметную добавку к пенсии.
  2. Работа консьержем, гардеробщиком или вахтером. Оплачивается подобный труд не высоко, но при наличии свободного времени лишняя копеечка не помешает.
  3. Еще один вариант работы — стать няней для ребенка или сиделкой по уходу за больным человеком.
  4. Диспетчер такси.
  5. Работник колл-центра.
  6. Рукоделие. Сегодня ценятся результаты ручного труда — вышивка, вязание, плетение кружева, изготовление деревянных и глиняных изделий и т.д. Превратите любимое хобби в способ заработка и работы на дому.
  7. Выращивание овощей и их продажа. Работая на приусадебном участке можно заработать копеечку подобным способом. Это не легко, но покупатели на витаминные овощи и фрукты найдутся всегда.
  8. Работа в интернете. Выйдя на пенсию, граждане могут трудиться не выходя из дома. Можно давать интернет-уроки, писать статьи на продажу, участвовать в конкурсах и т.п.

Число работающих пенсионеров в России

Если пришло время выхода на пенсию не стоит отчаиваться и готовиться к скучным и однообразным будням. Найдите себе занятие по душе и радуйтесь, что появилось время на любимое дело.

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и имеющих страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

  1. о местах и условиях работы;
  2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
  3. о перечисленных страховых взносах;
  4. о длительности страхового стажа;
  5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения расчета страховой пенсии (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или за пожилым человеком в возрасте от 80 лет, военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

  • если пенсионеру исполнилось 80 лет — в этом случае происходит перерасчет страховой части, куда включаются доплаты, установленные в регионе;
  • если изменилась группа инвалидности;
  • если ребенок, получающий пенсию по потере кормильца, лишается и второго, то его пенсия увеличивается.

Для того чтобы оформить эти надбавки и сделать перерасчет, необходимо подать заявление. Исключение составляет только достижение 80-летнего возраста. В этом случае перерасчет делается автоматически.

Пенсионная реформа предполагает также определенную надбавку за отсрочку пенсии. Выражаться она будет в увеличении коэффициента и фиксированной выплаты за каждый год работы после достижения пенсионного возраста, при условии отказа от пенсионных выплат.

Как индексируется страховая пенсия

Согласно положениям законодательства, перерасчет пенсии работающим пенсионерам представляет изменение в сторону увеличения величины выплачиваемого пособия за счет возрастания числа баллов на лицевом счете гражданина (индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК)).

  • утрате документальных сведений о зарплате работника и сделанных ПФР перечислениях;
  • изменение законодательной базы, определяющей размер пособия;
  • иным жизненным обстоятельствам, признанным вескими.

Пересчет пособия производится всем россиянам, имеющим право на страховые дотации. К ним относятся следующие виды госпособий:

  • по достижению установленного возраста;
  • по утрате кормильца;
  • по инвалидности.

ВПпп = ВПдп (КПБ : К : ЧИ) х Цпб, где

  • ВПпп – величина пособия после прибавки;
  • ВПдп – величина пенсионного обеспечения до прибавки;
  • КПБ – количество пенсионных баллов, скопившихся на счету к 1 января текущего года;
  • К – коэффициент, рассчитываемый как отношение протяженности общей трудовой отработки к 180 месяцам;
  • ЧИ – число иждивенцев, которых содержит труженик;
  • Цпб – цена 1 пенсионного балла в текущем году.

Ограничения ИПК

Размер ИПК, если в государственных выплатах учитываются только страховые дотации

Величина ИПК, если россиянин дополнительно формирует накопительную часть госпособия

3,0

1,875

Если пенсионер-мужчина имеет более 30 лет трудовой отработки, а женщина – 25 лет, то каждые 12 месяцев последующей рабочей деятельности фиксированная часть госдотаций возрастает на 6%. Если планируется перерасчет пенсии по стажу работающему пенсионеру, являющемуся ветераном труда, то придется подавать заявление в органы социальной защиты населения на пересмотр размера госдотаций и увеличение фиксированной доплаты.

Если у работающего россиянина появились документы, свидетельствующие о трудовой занятости, не вошедшей в общий страховой стаж при изначальном расчете государственного обеспечения, то следует обратиться в местное отделение ПФ РФ с заявкой об увеличении пособия.

НПпк = НПдк Нзг / КМ, где:

  • НППК – накопления пенсионера после корректировки;
  • НПДК – накопления пенсионера до корректировки;
  • Нзг – общие накопления на лицевом счету застрахованного россиянина;
  • КМ – количество месяцев текущего расчетного периода.

Прежде всего нужно отметить, что никто не может и, вопреки циркулирующим слухам, не собирается лишать тех пенсионеров, которые продолжают трудиться после того, как вышли на пенсию, честно заработанных выплат.

  1. Если человек достиг определенного возраста. Это шестидесятилетние мужчины и пятидесятипятилетние женщины.
  2. Минимальный трудовой стаж. Если раньше было достаточно отработать всего пять лет, то после реформы 2014 года минимальный стаж вырос до шести и будет ежегодно увеличиваться на один год, пока не достигнет пятнадцати лет.
  3. ИПК (пенсионный коэффициент) должен быть выше минимально установленной величины. Сейчас это 6,6, но каждый год он будет расти, пока не достигнет 30 ИПК.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам - корректировка накопительной и страховой части

Работающие пенсионеры могут подать заявление на перерасчет фиксированной выплаты. Это можно сделать в следующих случаях:

  1. В случае изменения числа нетрудоспособных членов семьи. Если на иждивении пенсионера находятся нетрудоспособные (учитываются не более трех), то ему начисляют повышенную фиксированную выплату как к пенсии по старости, так и по инвалидности.
  2. В случае проживания в условиях Крайнего Севера фиксированная выплата увеличивается на сумму районного коэффициента на все время проживания.
  3. Если гражданин приобрел необходимый календарный стаж работы в условиях Крайнего Севера.
Предлагаем ознакомиться:  Правоохранительная деятельность кем можно работать после института

До 2009 года каждый работающий пенсионер должен был раз в год писать заявление на корректировку пенсии, в связи с новыми поступлениями в ПФР. Теперь делать этого не нужно, так как Пенсионный Фонд делает корректировку или беззаявительный перерасчет самостоятельно.

Корректировка пенсии по старости и по инвалидности автоматически производится 1-го августа. Не стоит забывать, что корректируется только страховая часть.

Помимо беззаявительного перерасчёта, есть и заявительный. Это означает, что пенсионер может подать в отдел ПФР по месту жительства заявление — отказ от автоматического перерасчёта.

Каждый пенсионер может самостоятельно подавать заявление на перерасчёт. Но, это может быть сделано не раньше, чем через год после назначения пенсии по старости или инвалидности.

Гражданину назначена пенсия с 14 января 2013 года. Право на перерасчёт по заявлению у него наступает 15 января 2014 года. В противном случае, пенсия автоматически подлежит перерасчёту 01 августа 2014 года.

Перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам производится через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента. Это может произойти в том случае, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в Пенсионный фонд России после 1 января 2015 года, не учтены:

  • при назначении страховой пенсии по старости;
  • при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • при назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
  • при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет страховой пенсии производится Пенсионным фондом России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Законодательством установлены максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.

Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления или нет:

  • 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;

Женщина пишет

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

  • достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение 80 лет позволяет установить фиксированную выплату к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
  • изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Перерасчет происходит исходя из:

  • результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
  • суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

  • изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
  • проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
  • приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
  • изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату;

Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление.

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.

К таким периодам, например, относятся отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, уход за инвалидами и пожилыми людьми, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые засчитываются в стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы.

Образец заявления

Образец заявления на перерасчет пенсии

Формула перерасчета пенсии

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

  • страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
  • результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях»).

СП = СПст ИПК х СИПК,

  • СП — пенсионная выплата с учетом перерасчета;
  • СПст — пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
  • ИПК — количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
  • СИПК — стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

  • 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
  • 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений.

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты, влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

  1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

  • сумм страховых перечислений работодателя;
  • дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
  • результатов инвестирования пенсионных накоплений.

Денежные купюры

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений.

НП = ПНк / Т,

  • НП — размер корректировки накопительной выплаты;
  • ПНк — сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Индексация происходит каждый год с 1 февраля. В этот момент стоимость одного пенсионного коэффициента изменяется в соответствии с изменением индекса роста потребительских цен за прошедший год. Данная стоимость устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период с 1 апреля.

Так, с 1 апреля 2017 года установленная стоимость одного пенсионного коэффициента равна 78, 58 р. (см. ч. 20, 21 и 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона № 400-ФЗ и ст. 8 Закона № 416-ФЗ от 19 декабря 2016 г.).

Индексация же фиксированной выплаты происходит ежегодно с 1 февраля в зависимости от изменения индекса роста потребительских цен за прошлый год. По решению Правительства РФ, с учетом роста доходов Пенсионного фонда 1 апреля происходит дополнительная индексация.

Так, с 1 февраля 2017 года установленный в соответствии с положениями Закона № 400-ФЗ (ч. 1, 6 и 7 ст. 16), Закона № 385-ФЗ (ч. 1 ст. 6) и Постановления Правительства РФ № 36 от 19 января 2017 г. размер фиксированной выплаты равен 4 805, 11 руб.

Работающие пенсионеры

Для работающих пенсионеров, если они на период работы подлежат обязательному пенсионному страхованию, согласно Закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г., стоимость одного пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии не индексируется (Закон № 400-ФЗ (ст. 26.1) и Закон № 385-ФЗ (ч. 1 ст. 7).

П. 57 Правил обращения за страховой пенсией определяет, что корректировка размера пенсии в результате индексации стоимости пенсионного коэффициента и размера накопительной пенсии производится на беззаявительной основе.

Работающий пенсионер может подать заявление на пересчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. Случаи, в которых производится пересчет фиксированной выплаты к страховой пенсии, перечислены в Законе № 400-ФЗ (ст. 17) и в Постановлении Правительства РФ № 249 от 18 марта 2015 г.:

  • При проживании в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, на весь период проживания в указанных районах фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на районный коэффициент, соответствующий району проживания;
  • При изменении количества находящихся на иждивении пенсионера нетрудоспособных членов семьи (при этом учитываются не более чем трое иждивенцев). В этом случае пенсионеру устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности;
  • При достижении требуемого календарного стажа и (или) страхового стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях пенсионеру назначается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.

После приема заявления от инвалида на перерасчет выплаты пересчитываются, в соответствии с ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ, начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились — их страховые пенсии увеличиваться не будут. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, которые проводились в период его работы и которые он не получал.

Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем, в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения, однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше — только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Предлагаем ознакомиться:  При продаже квартиры нужно ли платить налог пенсионеру

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

  • Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
  • На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится.

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

  • Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
  • Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
  • Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят. Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих пенсию по возрасту или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день. Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях.
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпускбез сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту — 14; ветераны ВОВ — 35; работающие инвалиды — 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Пересчет пении работающим пенсионерам

Работники, получающие пенсию, так же, как и неработающие пенсионеры, имеют налоговые льготы:

  • освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
  • налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
  • налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
  • освобождение от налога на имущество;
  • региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

  • освобождение от транспортного и земельного налогов;
  • устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

  • работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
  • работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия. За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
  • отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
  • работающему пенсионеру пенсия не индексируется, однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
  • многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

Что входит в состав пенсии

Работающие пенсионеры, так же как и те, кто прекратил свою трудовую деятельность, получают пенсию, состоящую из двух частей. Одна из них — это фиксированная выплата, которая является аналогом базового размера пенсии.

Стаж работающего пенсионера

С этого года ее размер составляет 3935 рублей. Вторая — собственно страховая пенсия. Ее величина зависит от стажа и количества баллов (ИПК), которые рассчитываются исходя из размера сделанных отчислений в ПФ, то есть фактически заработанной пенсии.

Сроки и порядок проведения

ПФ РФ проводит ежегодную корректировку пособий работающим гражданам 1 августа текущего года. В большинстве случаев процедура является беззаявительной, осуществляется автоматической системой в плановом режиме.

Размер госпособия увеличивается в зависимости от количества баллов на счету труженика и их стоимости в текущем периоде. Максимальный ИПК, учитываемый при пересчете, не должен превышать 3 для граждан, у которых все отчисления идут на формирование страховых дотаций, и 1,875 – для россиян, которые предпочли создавать накопления на пенсионном счету.

Государственные страховые дотации состоят из двух частей:

  • основной, которая высчитывается по количеству скопившихся баллов ИПК на счету работающего гражданина;
  • фиксированной, представляющей доплату к страховой части госпособия по старости.

Россиянину потребуется подавать заявку в ПФ РФ на перерасчет фиксированной части дотаций при следующих обстоятельствах:

  • увеличении числа иждивенцев в семье, обеспечиваемых заявителем;
  • постоянном проживании и работе в регионах Крайнего Севера (далее – КС) и аналогичных по суровости климата территориях;
  • увеличении выработки лет в условиях КС и приравненных по тяжести проживания местностях.

Гражданин должен иметь необходимые документы, доказывающие право на увеличение государственных выплат за счет повышения показателя ИПК. Если пересчитывание госпособия производится по заявлению, то рассчитывать на прибавку к гособеспечению можно с первого числа месяца, следующего за тем, когда была подана заявка.

Так как он продолжает трудиться, то стаж работающего пенсионера увеличивается. Кроме того, каждый работодатель производит страховые выплаты за всех своих сотрудников, независимо от их возраста. Таким образом, создается необходимость ежегодно делать пересчет пенсии работающим пенсионерам.

Надбавка рассчитывается исходя из суммы взносов, сделанных работодателем за определенный период времени. Как правило, этот процесс проходит без участия пенсионера, то есть Пенсионный фонд автоматически делает перерасчет страховой пенсии. Это происходит 1 августа.

Существует также заявительный перерасчет пенсий. Он предполагает, что работающие пенсионеры могут отказаться от автоматического перерасчета и самостоятельно подавать заявление. При этом нужно учитывать, что такая возможность появляется только через год после того, как пенсия была назначена.

Закон о работающих пенсионерах

Подобные действия имеют смысл, если, к примеру, пенсия была назначена 15.01.2015. По заявлению работающего пенсионера сделать перерасчет пенсии можно будет 16.01.2016. Беззаявительный перерасчет будет сделан только 01.08.2016.

Этот порядок работает, если страховые взносы, которые были уплачены работодателем за работающего пенсионера после 1 января 2015 года, не были учтены при назначении страховой пенсии по старости.

При таком положении вещей, в соответствии с Законом № 400-ФЗ (п. 3 ч. 2 ст. 18) и Правилами, утвержденными Приказом Минтруда РФ № 884н от 17 ноября 2014 г. (п. 56), перерасчет страховой пенсии по старости или по инвалидности производится органом ПФР в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Максимальные значения ИПК, согласно ч. 4 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, для пенсионеров, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления, равен 1, 875. Для пенсионеров, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления, максимальное значение ИПК равно 3,0.

Если работающий пенсионер трудится на работах, перечисленных в пп. 1 – 18 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. (до 1 января 2015 г.), а с 1 января 2015 г. – в п. п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, выработал льготный стаж, предусмотренный для того, чтобы страховая пенсия по старости ему была назначена досрочно, то облагаемые выплаты в его адрес, согласно ст. 428 НК РФ, включаются в базу для начисления страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам.

Ограничения для надбавок

Несмотря на то что закон о работающих пенсионерах не отказывает им в выплате пенсионных пособий, существуют некоторые ограничения. По новому законопроекту предполагается отказать в выплате пенсионных пособий тем работающим пенсионерам, чья совокупная заработная плата за год составляет более одного миллиона рублей (по статистическим данным, это около полутора процентов, то есть чуть более двухсот тысяч).

Решение будет приниматься по итоговым годовым данным. На сегодняшний день решено отложить подобные меры еще на один год, то есть в 2016 году работающие пенсионеры еще будут получать пенсию в полном объеме, но в 2017-м этот законопроект может вступить в силу.

Также Пенсионный фонд ввел систему ограничений, при которой для получения достойной пенсии необходимо иметь не менее 30-40 лет рабочего стажа. Если же на момент выхода на пенсию человек не выработал такой срок, то, продолжая трудиться, некоторое время он не может рассчитывать на увеличение пенсионных выплат.

Кроме того, введены ограничения на надбавки в зависимости от наличия накопительной части пенсии:

  • в том случае, если она не сформирована, то максимальный размер, на который могут увеличиваться пенсионные выплаты работающего пенсионера, составит не более 3 баллов;
  • если же накопительная часть формируется, то количество баллов, которые будут учитываться при перерасчете, — 1,875.

Перерасчет после увольнения в 2019 году

О том, что гражданин прекратил трудовую деятельность, уведомлять ПФР не требуется:

  • С 2016 года от работодателей в Пенсионный фонд поступает ежемесячная отчетность, в которой имеются все сведения о работающих и уволившихся гражданах по месяцам.
  • О прекращении деятельности самозанятых граждан (адвокатов, индивидуальных предпринимателей и т.п.) информация поступает в ПФР от Федеральной налоговой службы.

Однако фактически повышенный размер пенсии, учитывающий все полагающиеся индексации, будет выплачиваться только через 3 месяца после прекращения трудовой деятельности. Но все доплаты, положенные за эти три месяца, будут компенсированы пенсионеру в полном объеме.

Эта 3-месячная задержка в выплате повышенного размера пенсии после увольнения связана с рядом

  1. Отчетность работодателя за прошедший месяц поступает в Пенсионный фонд до 15 числа текущего месяца. Это значит, что уволившийся пенсионер еще как минимум несколько недель будет числиться в ПФР работающим.
  2. После поступления отчета работодателя с информацией об увольнении сотрудника ПФР еще в течение месяца будет проводить перерасчет и принимать решение о выплате увеличенного размера пенсии с учетом пропущенных индексаций.
  3. Пенсия начнет выплачиваться в повышенном размере со следующего месяца после принятия ПФР решения о проведении перерасчета.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector