Жалоба в трудовую инспекцию если официально не устроен

Что делать, если не выплатили зарплату, когда работал неофициально

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы, но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий.

Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: К положительным моментам можно отнести следующее: Вы экономите на уплате налогов.

Написать жалобу в трудовую инспекцию можно несколькими способами, в том числе и онлайн. Главное четко аргументировать свою позицию и грамотно изложить суть претензий к работодателю.

Очень часто, когда между работодателем и работником возникают разногласия последнему ничего не остается, как пожаловаться в соответствующие инстанции. Наиболее часто работники идут жаловаться в трудовую инспекцию.

Государственная инспекция по труду – это государственный орган, в обязанности которого входит надзор за соблюдение трудового законодательства и охраны труда на всех предприятиях страны.

​Как правило, если

Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем. Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав.

«Рейтинг» жалоб в трудовую инспекцию по числу обращений: Условия труда и комфорта на рабочем месте Работа без официального оформления Рабочее время и время отдыха Трудовая инспекция обязана провести проверку по жалобе любого человека. Он не обязательно должен быть сотрудником предприятия/организации.

Трудинспекция проверит и заявление соискателя, который считает, что ему незаконно отказали в приеме на работу.

В Трудовом кодексе четко прописаны положения, регулирующие сроки заключения договоров и официального трудоустройства сотрудников. На заметку! При обращении в Трудовую инспекцию стоит настоять на анонимности.

Возможно, это избавит от проблем на новом месте после проведенной инспекторами проверки. Ответ на вопрос о том, почему работодатель не оформляет официально, лежит на поверхности.

Как только появляется документ (его копия обязательно выдается работнику на руки) и запись в трудовой, головной боли в виде дополнительных расходов прибавляется: необходимо ежемесячно выплачивать зарплату и отчислять взносы в страховую, пенсионный и налоговую;

оплачивать больничный или декретный; предоставлять отпуск (и искать на этот период замену) или платить компенсацию. На заметку! Новая запись в трудовой должна появиться не позднее 5 дня с момента фактического начала работы.

Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание.

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Можите написать жалобу как в прокуратуру, так и в трудовую инспекцию.

Важно

ТК РФ указывает, что трудовые отношения возникают с того момента, когда сотрудник был допущен к выполнению работы – даже если трудовой договор не был заключён, или был заключен с нарушениями. В этом случае проблема будет не сколько в том, чтобы доказать факт работы, сколько в конкретных размерах серой или чёрной зарплаты. Куда ещё жаловаться Помимо налоговой работнику, которому не выплачивают чёрную или серую зарплату, есть смысл писать жалобу в прокуратуру.

Предлагаем ознакомиться:  Как пожаловаться на врача в Минздрав: пошаговая инструкция подачи претензии, ответ на жалобу и последствия для доктора

Взыскать деньги сотрудники этого органа не помогут, но материалы проверки могут оказаться доказательством в суде. Кроме того, сам факт обращения в прокуратуру может заставить работодателя выплатить недостающую сумму.

Жалобу можно подать как по почте, так и на личном приёме.

В случае повторного привлечения должностного лица к ответственности за аналогичное правонарушение, применимо наказание в виде дисквалификации (лишение права занимать руководящие, управленческие должности) на срок от одного года до трех лет. Ст. 199.

1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента, совершенное в крупном и особо крупном размере. Работодатель, исполняя роль налогового агента, возложенную на него законодателем, обязан исчислять, удерживать у работника и уплачивать налог на доходы этого работника (НДФЛ).

Эта обязанность предусмотрена ст. 226 НК. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 ТК РФ).

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

На заметку! Если ваша жалоба не первая, то руководителю запретят занимать руководящий пост на 3 года. А вот за неуплату налогов, которые обязаны отчислять с зарплат сотрудников, наказание более суровое – до 2 лет тюрьмы.

Где искать защиты? Если не оформляют официально на работу, то куда обратиться? Для начала стоит переговорить с работодателем, используя аргументы в качестве отсылок на статьи законодательства. Шутками-прибаутками можно напомнить об ответственности.

Если собеседник не внемлит голосу разума, тогда остается искать защиты на стороне. Главным блюстителем соблюдения справедливости в отношениях работник-наниматель является Трудовая инспекция. Обратиться в нее можно как устно (анонимный звонок в службы по обращениям граждан), так и письменно, при этом направить жалобу предлагается сегодня онлайн на официальном сайте.

Инфо

Просматривая сообщения на форумах и всевозможные черные списки в соцсетях, то и дело встречается словно написанный под копирку пост: «если работодатель не оформляет официально, подскажите, что делать?» К сожалению, это не спам, а реальная боль конкретных людей, чьи права нарушаются. Как же поступать в подобных случаях и где искать справедливости? С Трудовым кодексом не поспоришь В Трудовом кодексе четко прописаны положения, регулирующие сроки заключения договоров и официального трудоустройства сотрудников. Читаем статью 67 и узнаем, что в течение трех дней с того момента, как работник «заступил на пост», с ним обязаны подписать все официальные бумаги.

Если этого не произошло, стоит продемонстрировать отделу кадров знание закона и напомнить о необходимости оформления.

Безработица – одна из проблем нашего общества. Чтобы хоть как-то прожить, многие граждане работают неофициально, без трудового договора. Также часто встречаются случаи, когда зарплата хоть и начисляется официально, но через бухгалтерию проводится меньшая её часть, а большие «серые» суммы выдаются сразу на руки работникам, нигде не отражаясь.

Что же здесь можно сделать? Оглавление:

  • В каких случаях можно взыскать после увольнения
  • Что сделать до увольнения
  • Куда ещё жаловаться
  • Насколько эффективны методы

Жалоба на работодателя

В каких случаях можно взыскать после увольнения Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

О зарплате и больничном Многих волнует, как забрать зарплату если не оформлен официально? К сожалению, в данном случае получить честно заработанное можно только через суд, доказывая и факт трудоустройства, и размер заработка.

Судебное разбирательство потребуется, чтобы был оплачен больничный лист если не оформлен официально, а также выданы выплаты любых пособий и компенсаций. Что грозит недобросовестному работодателю? За нарушение закона наниматель понесет ответственность – административную или даже уголовную – и об этом также можно корректно напомнить при попытке урегулировать вопросы мирно.

За нарушение Трудового кодекса по ст.5.27 КоАП размеры штрафов составляют:

  • для должностных лиц – 1000-5000 руб.;
  • для ИП – штраф в том же размере могут заменить запретом осуществлять деятельность на 90 дней;
  • для юрлиц – 30000-50000 руб.

Куда пожаловаться если официально не трудоустраивают

  • Показания свидетелей, которые видели факт работы (лучше всего, когда они тоже взыскивают зарплату – и подтверждают слова друг друга).

  • Записи на диктофон, видео, фотографии и т. п.
  • На основании всех этих доказательств готовится исковое заявление и подается в суд. В нём истец требует выплат не за трудовую деятельность, а за выполненные работы или оказанные услуги – в рамках гражданского законодательства. Заранее предсказать, насколько успешен будет такой шаг, нельзя.

    Однако шансы на выигрыш дела при достаточном количестве доказательств есть. Что сделать до увольнения Если же «чёрную» или «серую» зарплату не выплачивают, но работник пока не ушёл – есть способ надавить на работодателя. Дело в том, что выплаты «в конверте» – это практически всегда махинации с налогами.

Если работодатель создал для вас невыносимые условия труда, то пожаловаться на него можно сразу в четыре инстанции: трудовую инспекцию, правоохранительные органы или суд. Рассмотрением и решением каких нарушений занимается каждый из органов? Читайте в статье.Трудовое право есть совокупность норм по регулированию рабочих взаимоотношений начальника и подчиненного. К нарушениям такого права относится:Существует четыре органа, которые занимаются вопросами регулирования и защиты трудового права:Каждый из органов занимается решением определенных нарушений.Если одно из вышеперечисленных нарушений касаются вас, то обратитесь в региональное подразделение трудовой инспекции или заполните обращение на официальном сайте государственной трудовой инспекции в разделе «Написать обращение».

Как правильно написать и подать жалобу в трудовую инспекцию?

Для ее составления не нужно привлекать профессиональных юристов, достаточно изложить суть проблемы.

К примеру, противоправным действием со стороны работодателя считается нарушение процедуры оформления трудового договора.

Обязательными его составляющими являются: сведения о заработной плате (положенный оклад); информация о поощрениях и выплатах премии, которые ожидают сотрудника, занимающего конкретную должность; условия выплаты заработной платы и премии; продолжительность рабочего дня; количество выходных.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

исковое заявление

Коллективные жалобы в Государственную инспекцию труда При приеме на работу руководитель организации нарушил алгоритм оформления: в трудовом договоре не указан оклад, информация о поощрениях, премиях и иных выплатах;

Обязательна ли фотография на медицинскую справку для водителя

Внимание

Посетите подразделение Госавтоинспекции в назначенные часы. Возьмите с собой оригинал документов. Сотрудник подразделения тщательно проверит документы, сфотографирует Вас (если подразделение оснащено необходимой техникой), выдаст удостоверение.

  • Записаться в ГИБДД для личного посещения. Оплатить госпошлину. Явиться в ГАИ в дату и время, выбранные для приема.

Опаздывать на прием нельзя, иначе можно пропустить свою очередь. Понадобятся старое водительское удостоверение, паспорт.

  • Если Вы меняете водительское удостоверение из-за истечения срока его действия или для подтверждения изменений в состоянии здоровья (в т.ч. выявление медицинских показаний для ограничения к управлению ТС) нужна справка о прохождении медкомисии. В целом, алгоритм тот же.
  • Поэтому особых новшеств при замене прав в 2018 году не ожидается. Как уже было упомянуто, самой распространенной причиной для замены прав является их истекший срок действия. Но есть еще несколько:

    • новая фамилия/имя/отчество;
    • изменения в состоянии здоровья;
    • получение новой водительской категории;
    • обветшалость, порча или утеря прав.

    За новым документом отправляйтесь на такси или общественном транспорте, поскольку управление автомобилем (даже если это поездка в ГИБДД) с просроченным документом грозит штрафом в размере от 5000 до 15000 рублей!

    Особенности процедуры Получить новую водительскую корочку взамен утратившей силу можно несколькими способами. Каждый водитель волен сам выбирать, каким воспользоваться. Если необходимость обмена возникла по одной из указанных выше причин, то сдавать экзамены не придется.

    Такое желание может быть связано с тем, что регулярно в РФ вводятся новые бланки удостоверения, соответствующие международным стандартам. Автолюбитель имеет право поменять свое удостоверение до истечения срока для управления ТС за границей.

    Досрочная замена Раньше водителям разрешалось менять права из-за окончания срока действия лишь после его фактического окончания. Инспекторы ГИБДД могли войти в положение и меняли их заранее, но не ранее, чем за 6 месяцев до истечения срока.

    Теперь водительское удостоверение можно поменять в любой момент. Важно наличие медицинской справки. Если такой документ имеется, новое удостоверение выдается на 10 лет. Если справки нет, то срок останется прежним, как у предыдущих водительских прав.

    Загрузка… lawyer Автоюрист Необходимость получения новых водительских прав по закону возникает каждые 10 лет. Процедура замены водительского удостоверения в 2018 году очень простая. Есть множество обстоятельств, когда предстоит это сделать:

    • Основания замены, срок действия
    • Где и как поменять
    • Размер государственной пошлины
    • Порядок замены иностранных водительских прав
    Предлагаем ознакомиться:  Штраф за незаконную торговлю алкоголем

    Основания замены и срок действия Срок действия документа, дающего права управления ТС, установлен законом и составляет 10 лет, после получения. Если продолжить ездить по просроченному водительскому удостоверению, можно получить немаленький штраф (5000 – 15000 рублей).

    Что предпринять, если трудовая инспекция бездействует?

    1. подать заявление описав все свои претензии Главному государственному инспектору Роструда;
    2. обжаловать бездействие инспектора труда в районном суде.
    3. написать жалобу вышестоящему руководителю территориальной инспекции;

    Стоит отметить, в таком же порядке можно подать жалобу и в том случае, когда не устраивает принятое решение трудовым инспектором по указанным фактам нарушения норм ТК РФ или его действия незаконны.

    Жалоба должна быть оформлена письменно.

    Это может быть написанное от руки заявление, отпечатанное с помощью компьютера, отправленное в электронном виде или в бумажном варианте заявление.

    Обязательна ли фотография на медицинскую справку для водителя

    Важно

    Если водителю требуется коррекция зрения, и он применяет при этом очки для постоянного ношения, на фотографии он должен быть в очках. Оправа очков не должна быть излишне массивной, затрудняющей процесс сличения изображения и самого предъявителя удостоверения. Женщинам, интересующимся тем, какое фото нужно на права нового образца в 2018 году, важно помнить о том, что к макияжу также предъявляются особые требования.

    Он ни в коем случае не должен менять или искажать черты лица. Ряд требований относится к одежде: недопустимо применение декольте, нарядов, оставляющих плечи открытыми. Если у водителя в гардеробе имеется модный головной убор и ему очень хочется запечатлеть себя в нем на правах, его ждет разочарование после того, как он ознакомится с тем, какие фотографии нужны на водительское удостоверение.

    Наличие на фото как затемненных очков, так и головных уборов неприемлемо.

    ГИБДД соберите следующие документы:

    1. Заявление о замене ВУ: его можно получить по месту, а также заполнить заранее;
    2. Удостоверение личности;
    3. Старое ВУ: если не утеряно;
    4. Документ с отметкой о месте регистрации или временного проживания: обычно в паспорте или иной документ;
    5. Фотографии для водительского удостоверения: чаще делают на месте, но иногда требуют матовые фото 3,5*4,5 см;
    6. Справка об отсутствии судебного запрета на замену водительских прав: тоже обычно проверяют на месте, но могут попросить;
    7. Медицинская справка по форме № 003-В/у;
    8. Квитанция или чек об оплате госпошлины: налоговым кодексом установлена сумма в размере 2000 рублей, для международных прав — 1600 рублей.

    Также можно поменять водительское удостоверение в МФЦ — такая услугу стала доступна с 1 февраля 2017 года.

    Перечень документов для замены водительских прав

    Поэтому лучше поменять, тем более сделать это очень легко. Законом предусмотрены следующие основания для замены ВУ:

    • смена личных данных, таких как фамилия, имя или отчество
    • потеря ВУ
    • изменение здоровья
    • изменение водительских категория
    • повреждение самой водительской «корочки»

    Новые изменения в законе касаются срока действия новых документов. Если ранее, при досрочной замене, новые права выдавались на срок установленный в старом документе, то теперь новый документ выдается сразу на 10 лет.

    Теперь не надо ждать окончания срока действия, можно все сделать заранее, необходимо лишь предоставить медицинское заключение. Также с 1 июня 2017 года всем иностранным водителям, осуществляющим трудовую деятельность необходимо будет получить документы российского образца.

    403 — доступ запрещён

    Согласие родителей для несовершеннолетнего кандидата в водители К основному пакету документов добавляется письменное согласие одного из законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) несовершеннолетнего лица (16-18 лет) на сдачу им экзамена и выдачу водительского удостоверения РФ.

    Требуется согласие одного из родителей. Это важное нововведение для семей, в которых ребенка воспитывает только один родитель. Особенно в том случае, если отец (мать) не проживает с семьей и его (ее) местонахождение определить не удается.

    Ранее требовалось согласие от обоих родителей. Перенос категорий для замены иностранного ВУ на российское При замене документа все записи и отметки (даже медицинские ограничения) переносят в российские национальные водительские права.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    
    Adblock detector