Как правильно оформить докладную на кражу

Справочник адвоката

Целесообразно вынести в отдельную строку тип документа — «АКТ», а ниже раскрыть его содержание — «об отсутствии работника и пропаже имущества». Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии:

  • дата хищения или прогула;
  • обстоятельства обнаружения;
  • точное время события или его продолжительность;
  • информация о виновном в прогуле лице (виновность установит суд).

Обратите внимание! Акт фиксирует конкретное событие, которое считается оконченным в момент его подписания. Если оно является длящимся (прогул в течение нескольких рабочих дней), то на каждый день отсутствия работника необходимо составить отдельный документ.

Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка. Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба.

В поле «МОЛ» укажите материально-ответственное лицо по этому складу. В графе «Раздел склада» — напишите название подразделения склада, где проводился процесс проверки.

4 В описи заполните графу «Фактическое наличие». Укажите количество инвентаризуемых объектов по факту.

Докладная записка о хищении работником имущества нанимателя (Образец заполнения). Страница 1

Дляпроведениятакойпроверкисоздатькомиссиюсучастием , , (должность, Ф.И.О. специалиста)(должность, Ф.И.О. специалиста) , . (должность, Ф.И.О. специалиста)(должность, Ф.И.О. специалиста) 3. Истребовать от письменное объяснение (должность, Ф.И.О. работника) для установления причины возникновения ущерба. » » г.

(должность, Ф.И.О. автора докладной записки)(подпись)

Предлагаем ознакомиться:  Как получить РВП для граждан СНГ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector