Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Образец приказа о продлении отпуска в связи с больничным листом

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Статья 59. продление основного отпуска или дополнительного отпуска

Важно

ВАЖНО! Листок нетрудоспособности – это единственное основание, гарантирующее подтверждение больничного работника работодателю. Никакие устные уверения эффекта не возымеют. Только этот документ, форма которого была утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н, гарантирует возможность продления (перенесения) отпуска по причине временной нетрудоспособности.

В большинстве своем только оплачиваемые отпуска подлежат перенесению или продлению.

Я, Блоков Б.Б., находился в очередном отпуске с 18.01.2017 по 15.02.2017. В этот период мною был получен листок временной нетрудоспособности 123456789 от 10.02.2017, выданный МБУ ОКБ №1, где указан срок временной нетрудоспособности 02.02.2017-10.02.2017.

  1. Листок временной нетрудоспособности 123456789 от 10.02.2017, выданный МБУ ОКБ №1.

11.02.2017 г. Блоков Б.Б. (подпись) Ошибки в заявлении на продление отпуска Для того, чтобы было соблюдено право работника на продление отпуска, гарантированное статьёй 124 ТК РФ, необходимо безошибочно составить заявление.

Больничный во время отпуска

Попробуйте бесплатно! . Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — удостоверение о повышении квалификации. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно .

Во-первых, проводится перенос только по согласованию с работодателем и только на то количество дней больничного, которые пришлись на отдых. Во-вторых, сотрудник имеет право перенести отдых только тогда, когда был болен сам.

Если во время отдыха заболел ребенок — это не основание для продления. И в-третьих, от сотрудника требуется , а от работодателя – приказ о его предоставлении.

В заключение отметим, что в упомянутом выше письме ФСС от 05.06.2007 № 02-13/07-4830 указано, что выданный работнику в этом случае листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке.

То есть пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено за все календарные дни временной нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период болезни (ч. 8 ст.

Ответ подготовил: Котыло Игорь, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.Контроль качества ответа: Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Заявление о продлении отпуска в связи с больничным

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Данный документ предъявляется работодателю вместе с заявлением о продлении отпуска по причине временной нетрудоспособности, работодатель обязан продлить отдых работника. О процедуре продления отпуска в связи с больничным читайте здесь.

При получении заявления от работника, производится возврат отпускных, которые бухгалтерия начислила ранее. Возвращаются отпускные за количество дней больничного, вместо этого работнику начисляется компенсация по больничному листу.

Инфо Сумма отпускных не пересчитывается.

По ТК РФ подобное продление периода отдыха — это обязанность компании без дополнительного письменного уведомления со стороны отпускника.

Достаточно предъявить больничный лист.

Желательно приложить документ из медицинского учреждения о причине болезни.

В заявлении нужно указать, на какое количество дней необходимо продлить отпуск — в соответствии с листком.

Некоторые организации на основании этого заявление издают отдельный приказ о продлении.

Как следует из представленных материалов, приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 26 ноября 2013 года заявительница уволена со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (пункт 4 части 2 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

В обоснование требований указал, что на основании приказа N от 21.04.2015, он уволен со службы в ОВД в соответствии с ч. 1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в ОВД).

После того, как труженик отдаст заявление и медицинский листок ответственным лицам, директор организации издает приказ о наращивании дней к отдыху.

1) временной нетрудоспособности сотрудника; 2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);

3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.К сожалению, в данном документе могут встречаться следующие ошибки:

  • неверно указаны ФИО, должность руководителя, наименование предприятия;
  • ошибочно указаны реквизиты листка временной нетрудоспособности;
  • неверно считаются дни для продления отпуска (исключают выходные дни, др.);
  • ошибочно указывается период продления отпуска (указывают со дня окончания периода нетрудоспособности даже в случае, если этот период закончился во время отпуска и т.д.).

Продление отпуска в связи с больничным. Продление отпуска на период больничного

Внимание

СПРАВКА. Приказ о продлении отпуска оформляется в свободной форме, поскольку унифицированной формы не имеется. К тому же сама по себе форма не может быть затруднительной: перечень реквизитов для приказов по личному составу известен, лишь формулирование текста способно ввести в легкий ступор.

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Для того и приведены стандартные языковые клише, характерные для подобного рода документов.

Таковым основанием может явиться письменное заявление работника, в котором он изъявляет желание перенести отпуск в связи с временной нетрудоспособностью, а также прописывает новые сроки предполагаемого отпуска. Просьба, выражаемая сотрудником в заявлении, не может быть безосновательной.

Инфо

В нашем случае работнику просто необходимо к заявлению приложить документ, удостоверяющий его нетрудоспособность. То есть больничный лист в качестве приложения потребуется всенепременно.

Пример реквизита «текст» заявления о перенесении отпуска По причине временной нетрудоспособности, подтверждаемой листком нетрудоспособности серии…№… (к заявлению прилагается), прошу перенести мой ежегодный оплачиваемый отпуск, запланированный графиком отпусков, на период с…по… СПРАВКА! Как заявление работника, так и прилагаемый к нему листок нетрудоспособности, подлежат регистрации.

Предлагаем ознакомиться:  Оформление больничного листа после увольнения

Если работник рассчитывает на продление отпуска по больничному листу, то от него достаточно лишь предоставить в бухгалтерию правильно оформленный листок нетрудоспособности.

В подобной ситуации производится корректировка в табеле учета рабочего времени работника. В таком случае издавать дополнительный приказ о продлении отпуска необязательно, больничный лист является подтверждением такого продления.

Однако многие кадровики потребуют от вас написать заявление о том, что вы планируете продлить отпуск, для подстраховки.Если работник не хочет продлевать отпуск, а считает более предпочтительным его перенос на другой период, то в этом случае обязательно необходимо написать заявление с указанием причины, по которой отпуск переносится, а также точными датами начала и окончания отпускной записки. В

Ответственность по 264 ук рф

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Хотя на практике виновник аварии, который принес свои извинения пострадавшим и передал последним определенную сумму денег, становится в их глазах невиновным человеком, и потерпевшие сами просят освободить его от наказания и закрыть дело, что можно сделать и на этапе следствия.

Под стражей или на подписке Деяние, предусмотренное статьей 264 кодекса, является неосторожным, поэтому его опасность для общества не так велика, несмотря даже на то, что следствием его совершения бывает и гибель людей.

Поэтому предполагаемый виновник ДТП во время предварительного расследования находится на свободе под подпиской о невыезде. И только в очень редких случаях водителя после ДТП заключают под стражу (например, если он в момент аварии был пьян, и есть жертвы).

Если виновник скрылся После совершенного ДТП, первое, что должен сделать водитель — это оказать помощь пострадавшим и вызвать скорую.

Если вы попали в дтп…

Как решается вопрос с лишением права управления в случае прекращения уголовного дела за примирением сторон? Для виновника ДТП такой исход дела является самым благоприятным, поскольку позволяет ему не только избежать наказания, но и остаться с правами.

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Все дело в том, что, освобождая подсудимого от уголовной ответственности в связи с примирением сторон, суд не вправе применять к нему дополнительное наказание. Также у суда нет никаких оснований для лишения виновника права управления по административной статье, поскольку это противоречит одному из базовых юридических постулатов, который гласит что «никто не может быть дважды привлечен к ответственности за одно и то же деяние».

Порядок переноса отпуска в связи с больничным

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Далее есть два варианта событий:

  1. Продление отпуска;
  2. Перенос отпуска.

Продление отпуска заявление приказ Продление отпуска в связи с больничным оформляется на то количество дней, которое сотрудник провел на больничном.

Все начинается с того, что возникает основание, способствующее перенесению отпуска.

Таковым основанием может явиться письменное заявление работника, в котором он изъявляет желание перенести отпуск в связи с временной нетрудоспособностью, а также прописывает новые сроки предполагаемого отпуска.

Просьба, выражаемая сотрудником в заявлении, не может быть безосновательной.

В нашем случае работнику просто необходимо к заявлению приложить документ, удостоверяющий его нетрудоспособность. То есть больничный лист в качестве приложения потребуется всенепременно.

Пример реквизита «текст» заявления о перенесении отпуска

По причине временной нетрудоспособности, подтверждаемой листком нетрудоспособности серии…№… (к заявлению прилагается), прошу перенести мой ежегодный оплачиваемый отпуск, запланированный графиком отпусков, на период с…по…

СПРАВКА! Как заявление работника, так и прилагаемый к нему листок нетрудоспособности, подлежат регистрации. Заявление – в журнале регистрации заявлений, а лист – в аналогичном журнале регистрации листков нетрудоспособности.

После рассмотрения работодателем заявления следует издание соответствующего приказа о перенесении всего отпуска (или его части). Оформляется приказ в свободной форме и содержит основополагающие реквизиты, используемые при составлении кадровых документов.

В связи с временной нетрудоспособностью слесаря Андреева В.И., произошедшей на момент его нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Перенести начало отпуска данного сотрудника на период с… по…
  2. Ознакомить Андреева В.И. с приказом под роспись.
  3. Инспектору по кадрам Степанову Л.Д. внести изменения в график отпусков.
  4. Когда приказ в установленной для этого форме был зарегистрирован, то есть, после приобретения им юридической силы, с ним следует ознакомить работника и иные лица, участвовавшие в создании документа, под роспись.
  5. Ознакомление – это последний этап работы с приказом. Остается лишь, на его основании, отразить конкретную информацию о переносе отпуска в табеле рабочего времени (буквенный код «ОТ» сменить на «Б») и в графике отпусков.
ВНИМАНИЕ.

В

графике отпусков

при возникновении ситуации временной нетрудоспособности работника должно отражаться только фактическое время проведенного им отпуска. К тому же в этом документе есть специальная графа – «перенесение отпуска», в которой и отражаются все необходимые сведения, касающиеся переноса.

Уголовное наказание за пьяную езду с 1 июля – разбираем тонкости закона

Действия водителя транспортного средства, поставившего потерпевшего в результате дорожно-транспортного происшествия в опасное для жизни или здоровья состояние и не оказавшего ему необходимую помощь, если он имел возможность это сделать, подлежат квалификации по ст. 125 УК.

Под заведомостью оставления без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии, следует понимать случаи, когда водитель транспортного средства осознавал опасность для жизни или здоровья потерпевшего, который был лишен возможности самостоятельно обратиться за медицинской помощью вследствие малолетства, старости, болезни или беспомощного состояния (например, в случаях, когда водитель скрылся с места происшествия, не вызвал скорую медицинскую помощь, не доставил пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение и т.п.) (п.

Предлагаем ознакомиться:  Помощь в связи с беременностью и родами

19 Постановления Пленума ВС РФ от 09.12.2008 N 25). 19.По данной статье выходит следующее:

  • субъектом будет являться водитель, управляющий транспортом, который считается средством с высокой долей опасности для окружающих людей;
  • субъективная сторона будет показывать отношение лица к содеянному дорожному злодеянию, признание его вины и неосторожность действий;
  • объектом будет выступать безопасность вождения и использование транспорта, а также жизнь и здоровье пассажиров и пешеходов;
  • объективная сторона будет состоять из: нарушенных правил движения на дороге, а также использования транспорта; причинения сильного вреда здоровью участникам движения на дороге либо смерти, а также из связи между последствиями дорожного деяния и нарушенными правилами.

Для того чтобы признать водителя виновным в ДТП, в котором пострадали или погибли люди, нужно иметь полный и доказанный состав данного деяния.

Внимание

Если суд на основании исследованных доказательств установит, что указанные в комментируемой статье последствия наступили не только вследствие нарушения лицом, управляющим транспортным средством, Правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, но и ввиду несоблюдения потерпевшим конкретных пунктов правил (неприменение пассажиром при поездке ремней безопасности, поездка на мотоцикле без мотошлема и т.п.), эти обстоятельства могут быть учтены судом как смягчающие наказание, за исключением случаев, когда водитель не выполнил свои обязанности по обеспечению безопасности пассажиров (п. 10 Постановления Пленума ВС РФ от 09.12.2008 N 25). 12. Вред должен быть причинен окружающим лицам, нанесение вреда водителем самому себе состава преступления не образует.

Инфо

С недавнего времени в нашем законодательстве появилась новая статья – 264.1 УК РФ, которая ввела уголовную ответственность за нарушение правил дорожного движения, лицом, подвергнутым административному наказанию. Другими словами если человек повторно управляет автомобилем пьяный за рулем — это уголовно наказуемое деяние.

Данный материал направлен на освещение вопросов, неизбежно возникающих у водителей и всех остальных, желающих знать: «А что будет за повторную пьянку за рулем». Лучше знать заранее, что бы избежать возможных ошибок, иначе впоследствии придется обращаться на юридическими услугами адвоката по уголовным делам.

Итак, для начала – за что ответственность.

Важно

УК РФ, то по этой статье назначение ЛПУ в качестве дополнительного наказания не является обязательным и применяется на усмотрение суда, в зависимости от обстоятельств происшествия. Как правило, если привлекаемый по этой статье водитель положительно характеризуется и не слишком часто привлекался за нарушения ПДД, то у него сохраняются неплохие шансы остаться с правами.

Еще более высокие шансы сохранить водительское удостоверение имеют те подсудимые, для которых управление автомобилем является их единственной профессией и средством к существованию. Например, дальнобойщики.

Чаще всего по ч. 1 ст.Из материалов следует:

  • Гражданин ехал по своей полосе в сторону дома, навстречу ему также двигался плотный поток машин.
  • Не предоставив ему преимущества для проезда с левой стороны, на него вылетело другое транспортное средства, из-за чего произошло столкновение.
  • В результате изучения всех материалов дела суд пришел к выводу о том, что в действиях водителя не было нарушения правил движения по дороге. Он был оправдан по ст. 264 ч.5 УК РФ.

Возмещение вреда Пострадавший человек имеет право подать иск к виновнику аварии даже во время предварительного расследования.

После чего эти требования будут рассмотрены уже на судебном заседании. Если приговор суда будет обвинительным, то вопрос об удовлетворении иска будет рассмотрен в первую очередь.

К наиболее типичным обстоятельствам, которые суды могут расценить в качестве исключительных и не лишать виновника ДТП водительского удостоверения, относят, как правило, следующие (если они идут в комплексе, шансы на ст.

64 УК РФ сильно повышаются): — Искреннее раскаяние в совершенном преступлении; — Активное оказание помощи пострадавшим непосредственно после ДТП (срочный вызов скорой, принятие мер по оказанию первой медицинской помощи и т.п.);

Мвд продление отпуска в связи с больничным

— Добровольное возмещение имущественного и морального вреда пострадавшим; — Грубое нарушение пострадавшим правил дорожного движения, что явилось одной из причин, способствовавших ДТП; — Сложные жизненные обстоятельства (состояние здоровья, наличие на иждивении нескольких малолетних детей, перспектива потерять работу водителя вследствие лишения прав и др.); Указанный перечень обстоятельств является лишь примерным и может быть расширен. Что касается ч.

Договор оказания услуг по проведению тренинга

Исполнитель обязуется оформить и передать Заказчику методическое пособие по обучению в электронном виде. 2.1.3. Исполнитель обязуется в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем зачисления денежных средств на счет Исполнителя, представить Заказчику подписанный со своей стороны Акт об оказании услуг. 2.1.4.

Инфо

Предоставить помещение и оборудование, необходимые для проведения тренинга. 2.1.5. Выдать работникам Заказчика сертификаты после прохождения тренинга.

2.1.6.

Важно

Составить и передать Заказчику отчет о проведении каждого тренинга цикла. 2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. Обеспечить явку своих работников в назначенное время на место проведения тренинга.

Тренинг будет проводиться на базе ООО «Интернешнл Трейнинг» по адресу: Московская область, г. Зеленоград, ул. Восточная, д. 15. 2.2.2.

Если в качестве такого документа Вашего контрагента выступает Доверенность, стоит предусмотреть обязанность предоставить такую Доверенность соответствующим образом оформленную);

  • номера Лицензий, если деятельность организации подлежит лицензированию;
  • действие, которое Стороны произвели при подписании Договора:- «заключили настоящий Договор»;- «договорились о нижеследующем»;- «обязались заключить Договор о нижеследующем»
  • 1. Предмет Договора Предмет Договора — это основной раздел в Договоре.
    В нем Стороны определяют, что именно они собираются сделать и здесь же указывают объект Договора — имущество, услугу, право. 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает обязательства на оказание консультационных услуг по вопросу [тема тренинга] представителям Заказчика, именуемым в дальнейшем Слушателями.
    1.2. Место оказания консультационных услуг: [город] 1.3.

Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме в виде Приложений или Дополнительных соглашений, которые подписываются полномочными представителями Сторон, скрепляются печатями Сторон и являются неотъемлемыми частями Договора. 11.2. Стороны ознакомились с текстом данного Договора, его содержание Сторонам понятно.

11.3. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. Отмена или признание недействительной части Договора не влечет за собой отмены или признания недействительным Договора в целом. 11.4.

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Стороны обязуются уведомлять друг друга о любых изменениях своего местонахождения, банковских и иных реквизитов, номеров телефонов в трехдневный срок с момента возникновения соответствующих изменений. 11.5.

ДОГОВОР N НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТРЕНИНГА г. Москва 17 января 2012 г. ООО «Интернешнл Трейнинг», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице генерального директора Вакрел С. И., действующей на основании Устава, с одной стороны и , именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице , действующего на основании , с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем. 1.

Предмет договора 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по проведению цикла тренингов для работников Заказчика по организации группового взаимодействия (далее — услуги).

1.2.

Общее количество тренингов — 3 (три). Продолжительность каждого тренинга — 6 (шесть) часов. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Обязанности Исполнителя: 2.1.1.

Исполнитель обязуется организовать, обеспечить и провести тренинги для Заказчика в соответствии с программами, описанными в Приложениях к настоящему договору.Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до » » г. 6.2.

Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон. 6.3. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по требованию любой из Сторон в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6.4.

Все изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон. 7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ 7.1.

Все дополнительные соглашения Сторон, приложения, акты и иные документы, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью. 7.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 7.3. Приложения: 7.3.1.

При наступлении форс-мажорных обстоятельств срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени действия этих обстоятельств. 8.3. Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб. 8.4.

Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании. 9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ 9.1.

Заказчик обязуется полностью оплатить проведение каждого тренинга программы не позднее 5 (пяти) рабочих дней после его завершения и подписания соответствующего Акта об оказании услуг на основании счета, выставленного Исполнителем. 2.2.3.

Заказчик обязуется в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем получения Заказчиком от Исполнителя Акта об оказании услуг, подписать Акт об оказании услуг или направить мотивированный отказ. 3.

Размер и порядок оплаты 3.1. Стоимость оказания услуг, указанных в п. 1 настоящего договора, составляет ( ) руб., включая НДС за каждого работника Заказчика. 3.2. Оплата оказанных Исполнителем услуг производится Заказчиком в течение дней с момента подписания акта об исполнении обязательств по договору.

Оплата производится в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя. 4.Общение с Участником осуществляется непосредственно Тренером, обладающим необходимыми знаниями, навыками, и квалификацией, которые подтверждаются дипломом. 4.

СВИДЕТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ 4.1. Тренер гарантирует, что у него есть все необходимые навыки, права и полномочия на проведение Тренинга. 4.2. При выполнении данного Договора Тренер применяет собственные знания, опыт и навыки. 4.3.

Тренер гарантирует организацию и проведение Тренинга до завершающего этапа и достижение цели при соблюдении Участником всех рекомендаций и выполнении домашних заданий Тренера. 4.4. Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга. 4.5.

Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели. Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы.

В случае изменения наименования, местонахождения, банковских реквизитов и других данных каждая из сторон обязана в срок в письменной форме сообщить другой стороне о произошедших изменениях. 5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством. 5.6.

Мвд продление отпуска в связи с больничным

Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится по одному у каждой из сторон. 6. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон ИСПОЛНИТЕЛЬ: ЗАКАЗЧИК: ООО «Интернешнл Трейнинг» Юридический адрес: 123456, г.

Москва, Ленинский проспект, д. 1/2, оф. 1 Банковские реквизиты: ИНН/КПП 7736221516/773601001 Р/с 40702810300000003410 К/с 30101810000000000201 БИК 044525201 ОАО АКБ «АААА», г. Москва ОКПО 58552299 Генеральный директор Вакрел С. И.

/ / М. П. М.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector