Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Компенсация для "северян": оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно

Проезд Военнослужащих К Месту Проведения Отпуска 2019

Следует ли исчислять НДФЛ с сумм выданной работнику компенсации?

Как было сказано выше, порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в федеральных учреждениях, и членам их семей устанавливается Правительством РФ.

В настоящее время он определен Постановлением Правительства РФ N 455 {amp}lt;2{amp}gt;. В соответствии с п. 2 данного Постановления финансовое обеспечение этих расходов осуществляется за счет бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета. С 01.01.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

2011 положения Постановления Правительства РФ N 455 действуют в отношении компенсации расходов по оплате проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только работникам федеральных органов государственной власти (государственных органов) и федеральных казенных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В Письме Минфина России от 29.08.2011 N 02-03-06/3868 о предоставлении компенсации работникам федеральных бюджетных и автономных учреждений было сказано, что в настоящее время финансовым ведомством рассматриваются предложения о внесении в Постановление Правительства РФ N 455 соответствующих изменений, распространяющих нормы данного документа и на автономные и бюджетные учреждения.

После проведения согласовательных процедур в Минфине соответствующий проект Постановления Правительства РФ в установленном порядке будет направлен в Минздравсоцразвития. На данный момент указанного постановления не издано.

Таким образом, выплату указанной компенсации проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам федеральных бюджетных и автономных учреждений и членам их семей во избежание конфликтных ситуаций с контролирующими органами следует производить за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

а) проезда работника учреждения к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

  • железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
  • водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
  • воздушным транспортом — в салоне экономического класса;
  • автомобильным транспортом — в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

б) проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

в) провоза багажа весом не более 30 кг на работника и каждого члена его семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следуют работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

Если работник представил документы по более высокой категории проезда, чем установлено, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда. Она выдается работнику транспортной организацией, которая осуществляет перевозку, или ее уполномоченным агентом на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат (п. 6 Правил).

При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда (п. 7 Правил):

  • при наличии железнодорожного сообщения — по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;
  • при наличии только воздушного сообщения — по тарифу салона экономического класса;
  • при наличии только морского или речного сообщения — по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
  • при наличии только автомобильного сообщения — по тарифу автобуса общего типа.

В соответствии с п. 8 Правил если для поездки работник учреждения использовал личный транспорт, то компенсация расходов также производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска.

Данная компенсация осуществляется в размере фактически произведенных расходов на оплату израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций. Однако компенсация не должна превышать стоимости ГСМ, рассчитанной на основе норм расхода топлива, которые установлены для соответствующего транспортного средства исходя из кратчайшего маршрута следования.

Обратите внимание! Устанавливая порядок компенсации расходов, когда работник следует к месту использования отпуска и обратно личным транспортом, п. 8 Правил не вводит запрет на компенсацию иных целесообразных расходов, понесенных работником в пути следования к месту использования отпуска, если они являются необходимыми, с учетом наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (например, расходы на использование паромной переправы).

При этом возмещения работникам затрат, связанных с перевозкой личного транспорта железнодорожным или водным транспортом, действующее законодательство не предусматривает. Как отметили арбитры ФАС ЗСО в Постановлении от 24.06.

Предлагаем ознакомиться:  Обязательно ли отгуливать отпуск в текущем году

Проезд Военнослужащих К Месту Проведения Отпуска 2019

2010 по делу N А81-4560/2009, возмещение данных расходов организацией за счет средств федерального бюджета неправомерно. Вывод о невозможности компенсировать работнику расходы по провозу личного автотранспорта паромом при следовании в отпуск подтверждается позицией, сформулированной Верховным Судом РФ в Определении от 01.09.

2009 N 70-В09-5 и в Решении от 02.09.2009 N ГКПИ09-773, в рамках которых оценивалась законность компенсации расходов по оплате транспортировки личного транспорта из мест, где автомобильное сообщение отсутствует.

Если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, ему компенсируется стоимость проезда только к одному из них (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства.

Оплата производится по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту) или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов (п. 9 Правил).

Если работник выезжает в отпуск за пределы РФ, в том числе по туристической путевке, ему производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции.

Основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы РФ.

В случае поездки за пределы РФ самолетом без промежуточной посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту работник представляет справку о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданного транспортной организацией (п. 10 Правил).

Как указал ФАС МО в Постановлении от 04.03.2011 N КА-А40/17007-10, территорией РФ признается все пространство, находящееся внутри линии государственной границы. Поскольку пунктом пропуска аэропорта территория РФ не заканчивается, работнику должен оплачиваться проезд по тарифам до ближайшего к месту пересечения границы аэропорта на территории РФ.

В соответствии с Указаниями N 180н {amp}lt;4{amp}gt; расходы на выплату денежной компенсации проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей относятся на подстатью 212 «Прочие выплаты» КОСГУ.

Учет расчетов по данной выплате ведется на счете 302 12 «Расчеты по прочим выплатам» (п. 256 Инструкции N 157н {amp}lt;5{amp}gt;).

Суммы начисленной компенсации отражаются следующими бухгалтерскими записями:

  • в учете бюджетных учреждений — получателей бюджетных средств (п. 102 Инструкции N 162н {amp}lt;6{amp}gt;):

Дебет счета 0 401 20 212 «Расходы по прочим выплатам»

Кредит счета 0 302 12 730 «Увеличение кредиторской задолженности по прочим выплатам»;

  • в учете бюджетных учреждений — получателей субсидий на выполнение задания учредителя (п. 128 Инструкции N 174н {amp}lt;7{amp}gt;):

Какие документы необходимы для получения компенсации?

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

Кроме того, за счет средств работодателя подлежит оплате провоз багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном учреждении.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Порядок предоставления данной компенсации лицам, работающим в федеральных учреждениях, и членам их семей устанавливается Правительством РФ.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях:

  • финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ;
  • финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления;
  • не относящихся к бюджетной сфере, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Аналогичные правила предусмотрены ст. 33 Закона N 4520-1 {amp}lt;1{amp}gt;.

В качестве примеров нормативных актов субъектов РФ в части выплаты компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно можно привести:

  • Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2004 N 89-ЗАО «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа»;
  • Закон Камчатского края от 06.03.2008 N 15 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета».

Таким образом, правом на получение компенсации проезда к месту отпуска и обратно обладают лица, работающие в федеральных учреждениях и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Перечень указанных районов и приравненных к ним местностей утвержден Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г.

Предлагаем ознакомиться:  Как взимаются алименты с неработающего отца в 2019 году - как взыскать алименты на ребенка, если отец не работает - как платить алименты безработному отцу

«О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Следует обратить внимание, что Постановлением Правительства РФ от 24.04.2007 N 245 01.01.

2008 в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей были добавлены еще два населенных пункта: город республиканского значения Печора и село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией (Республика Коми).

Кроме того, право на получение компенсации проезда к месту отпуска имеют лица, работающие в федеральных учреждениях и проживающие в районах Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но которые не отнесены к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Данная норма закреплена в п. 3 Постановления ВС РФ от 19.02.1993 N 4521-1. К сожалению, многие проверяющие Росфиннадзора не учитывают данный момент и вменяют учреждению нарушение в виде неправомерного использования бюджетных средств.

В качестве примера можно привести Постановление ФАС ВСО от 27.01.2012 по делу N А33-7364/2011, в котором рассмотрен спор между Росфиннадзором и федеральным бюджетным учреждением о том, что последнее неправомерно произвело компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно работнику, проживающему и работающему в Красноярске, так как данный район не отнесен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

При рассмотрении спора арбитры исходили из следующего. В соответствии со ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами.

В частности, таким законом является Закон N 4520-1, нормы которого распространяются и на районы, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. В настоящее время на территории Красноярского края действуют нормативные акты, которыми установлены районный коэффициент и процентная надбавка, а именно:

  • Постановление Совмина СССР от 15.10.1969 N 823 «О введении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен»;
  • Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 «О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения»;
  • Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794 «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края».

Таким образом, из приведенных норм законодательства суд сделал вывод, что государственные гарантии и компенсации, предусмотренные Законом N 4520-1, распространяются на территорию Красноярского края и что компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам, проживающим и работающим в Красноярске, осуществлялась учреждением правомерно.

Для получения компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работник должен не позднее чем за две недели до начала отпуска подать письменное заявление (п. 11 Правил). В заявлении указываются:

  • фамилии, имена, отчества членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов. К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, рождении, об усыновлении (удочерении), установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копия трудовой книжки неработающего члена семьи;
  • даты рождения несовершеннолетних детей работника;
  • место использования отпуска работника и членов его семьи;
  • виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
  • маршрут следования;
  • примерная стоимость проезда.

Компенсация расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск (п. 12 Правил).

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с момента выхода на работу представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих его расходы и расходы членов его семьи.

В Письме Минфина России от 14.12.2011 N 02-06-10/5584 чиновники обращают внимание на следующие моменты. Работнику, которому в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 455 положено возмещение произведенных им расходов, в случае оформления электронного авиабилета для определения размера возмещения следует представлять маршрут/квитанцию электронного билета с одновременным представлением электронного документа (выписки из электронной системы платежа в случае совершения операции по оплате с использованием банковской карты).

Ввиду того что распечатки маршрут/квитанции электронного билета и багажной квитанции не защищены от подделок и не содержат личных подписей, печатей, удостоверяющих их подлинность, по мнению финансового ведомства, представление указанных выше документов для подтверждения и возмещения расходов, произведенных работником учреждения, целесообразно сопровождать его личным заявлением.

В заявлении необходимо проставить заявительную надпись, содержащую уведомление о приобретении их непосредственно работником учреждения, его личную подпись и дату. Например: Прошу компенсировать расходы на проезд железнодорожным транспортом к месту проведения отпуска и обратно, произведенные мною в размере 5000 руб. Иванов П.А., 05.06.2012.

Предлагаем ознакомиться:  Уточнение исковых требований, образец и пример ходатайства

Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2019 году

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

  • просьба:
    • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
    • оплатить дорогу;
  • учесть длительность путешествия в начислениях;
  • предоставить матпомощь (необязательно);
  • место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
  • имя и должность замещающего офицера.

Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Условия и порядок применения ВПД

Для военнослужащих государством предусмотрен ряд льгот в качестве компенсации за тяготы службы, риск для жизни и здоровья, за некоторые ограничения их конституционных прав. Одним из возмещений является обеспечение бесплатного проезда военным и их семьям.

Право на компенсацию стоимости билетов или представление военных проездных документов прописано в законе о «Статусе военнослужащих», этот же правовой документ определяет разрешенный вид транспорта и периодичность безвозмездного проезда.

  • на очередной отдых, причем компенсация за проезд в отпуск военнослужащим положена ежегодно;
  • в командировку;
  • на проезд к новому месту службы;
  • к местам проведения реабилитационных отпусков после полученных ранений или возвращения из мест военных действий;
  • для прохождения лечения в отдаленных от места службы госпиталях и обратно;
  • на длительное лечение с двумя сопровождающими, их проезд туда-обратно тоже будет оплачен за счет государства.

Статья 20

железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы, а военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы также к местам использования дополнительных отпусков (за исключением зимнего каникулярного отпуска);

4. В случае тяжелой болезни военнослужащего два члена его семьи или два близких родственника имеют право на проезд на безвозмездной основе от места своего жительства до места нахождения больного и обратно на основаниях, установленных для военнослужащего, один раз за время болезни.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Расчёт суток на дорогу произведён исходя из истребованных вами ВПД на самолёт, так что не говорите потом, что не догуляли отпуск, когда ваша дорога займёт 2-3 недели отпуска. А вернуться надо в любом случае к дате, указанной в отпускном.

Как следует из материалов дела, Афонасенков, проходящий военную службу по контракту в войсковой части №, дислоцирующейся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера ({amp}lt;данные изъяты{amp}gt;) в период с 15 апреля 2018 года по 11 июня 2018 года ездил в отпуск, о чем в полном объеме отчитался.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Из отпуска Афонасенков добирался авиационным и автобусным транспортом и расходы по проезду в данном случае были возмещены в полном объеме, однако к месту проведения отпуска г. {amp}lt;данные изъяты{amp}gt;) он ехал по кратчайшему пути на личном автомобиле, израсходовав на топливо 27 587 рублей 79 копеек, в возмещении которых командиром названной воинской части ему было отказано.

Бесплатный проезд в отпуск военнослужащим

Бесплатный проезд в отпуск военнослужащим разрешается любым видом воздушного, водного и наземного транспорта, за исключением такси. Существуют некоторые ограничения, касающиеся комфорта. Так, например, отправляясь в отпуск на самолете, военнослужащий бесплатно не может приобрести билет бизнес-класса, а на поезде – в вагон СВ.

  • супруга или супруг;
  • дети военнослужащего, не достигшие совершеннолетнего возраста;
  • дети-инвалиды, в том числе совершеннолетние, при условии, что инвалидность была получена до наступления 18 лет;
  • дети военнослужащего в возрасте до 23 лет, являющиеся студентами очной формы обучения;
  • иждивенцы военнослужащего.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector