Как проверить что работодатель платит налоги

Как проверить свои налоги онлайн?

Размер налога – одна тысяча триста рублей. Для чего нужна проверка?

  • Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;
  • Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.

Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

А на руки сотрудник получит 87 тысяч рублей, поскольку нужно будет выплатить еще и НДФЛ. Отличия для ИП Индивидуальные предприниматели тоже обязаны платить налоги за своих сотрудников и себя.

Если доход ИП не дотягивает до 300 тысяч рублей, то в год за себя он должен перечислить:

  • 23400 рублей в Пенсионный фонд;
  • 4590 рублей в Фонд социального страхования.

В случае, когда доход ИП более 300 тысяч рублей, к этим суммам придется добавить еще и 1% от дохода, который превышает нижнюю границу. Но даже если предприниматель платит минимальную сумму в ФСС, получать пособия по болезни или травме он не может.

Почему работодатель может не платить налоги?

  • Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
  • Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
  • Если работодатель является частным предпринимателем;

Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы. Можно ли узнать об оплате налогов работодателем? Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.

Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

  • Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу gosuslugi.ru.

Об этом обязательно оповещается организация.

  • ФСС – 2,9 %. В данный фонд средства начисляются за произошедшие несчастные случаи.Сумма взносов снимается индивидуально для каждого из организаций, определяется видом деятельности.Узнать суммы получится из извещения, направляемого фондом на юридический адрес фирмы.
  • ФФОМС – 5,1 %.
  • В итоге, сколько работодатель платит налогов за работника в 2017 году? За работника организация оплачивает 4 платежа.

    Применение УСН Если организация ведет свою деятельность по специальному налоговому режиму (УСН) и по виду работы считается «льготной», то размер выплат будет другим. Для использования льгот необходимо по кодам определить, относится ли предприятия к видам деятельности, указанным в ФЗ №212.

Для сотрудников ИП условия те же, что и для других фирм. Поскольку в этом случае индивидуальный предприниматель выступает в качестве работодателя для своих сотрудников.

И они обязаны выплачивать все полагающиеся им взносы. Как узнать, платит ли фирма налоги за работника Наличие «белой» зарплаты – это еще не гарантия того, что работодатель честен.

Он может как бы случайно не платить взносы и налоги за сотрудника, чтобы сэкономить немного денег для себя. И в дальнейшем это скажется непосредственно на работающем гражданине.

Есть несколько путей, чтобы узнать, поступают ли отчисления на будущую пенсию:

  1. Через Госуслуги (www.gosuslugi.ru);
  2. Через сайт Пенсионного фонда (www.pfrf.ru);
  3. Лично.

В первом случае достаточно просто зарегистрироваться на портале и заказать выписку о состоянии пенсионного счета.СНИЛС, ИНН и прочее. Чтобы узнать о своих пенсионных отчислениях, необходимо в «Каталоге услуг» найти блок «Пенсия, пособия и льготы» и выбрать в нем пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

  • предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);
  • заказав код идентификации по Почте России;
  • использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).

После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Взносы, отправляемые работодателем, нужно зачислять до 15 числа месяца, который следует за тем, когда была отправлена зарплата. Если данная дата выходит на выходной или праздник, то перечисление выполняется на следующий рабочий день. Отчеты Все работодатели обязаны составлять отчеты, информацией для которых являются суммы зарплаты.

В документе есть 2 раздела: в первый включают данные о доходах с начала года, а во второй – за 3 месяца по факту выдачи.

  • Расчет по страховым взносам. Данная форма является новой, ее ввели с 2017 года. Она действует для передачи управления взносами в ФНС и отмены РСВ-1.
  • https://www.youtube.com/watch?v=QOLY50MxtlE

    С нашей инструкцией вы научитесь легко и быстро пользоваться каждым из них. Для начала перечислим все ресурсы, на которых вы можете найти информацию налоговым сборам:

    • во-первых, всем знакомый портал Госуслуги;
    • личный кабинет на сайте Федеральной налоговой службы;
    • через банк исполнительных производств;
    • сторонние ресурсы, которые не требуют регистрации.

    Рассмотрим каждый вариант по порядку.

    Как узнать налоговую задолженность физических лиц через Госуслуги Для начала отметим то, что для этого способа вам нужна учетная запись на портале Госуслуг. Помимо этого, вам необходимо ввести все личные данные, чтобы получить подтвержденный статус.

    Если вы просрочили уплату, но дело еще не было передано в ФССП, то эта сумма не будет отображаться на сайте. Также портал ФССП предлагает пользователям авторизоваться в личном кабинете.

    На сайте ПФР можно получить множество сведений о будущей пенсии, включая:

    • периоды трудовой деятельности и места работы:
    • размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
    • информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;
    • размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).

    Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор. В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления. Если начальство не идет навстречу, остается лишь рассчитывать на помощь соответствующих государственных структур.

    Через 2 минуты в личном кабинете вам будет доступна выписка по вашему пенсионному счёту, где вы и сможете посмотреть, платит ли ваш текущий работодатель за вас налоги и с какой величины заработной платы. Сайт Пенсионного фонда тоже не представляет сложности.

    Предлагаем ознакомиться:  Почему нельзя вернуть наличные если платил картой

    Но даже если предприниматель платит минимальную сумму в ФСС, получать пособия по болезни или травме он не может. Для этого ему придется доплачивать хотя бы до 2610 рублей в год.

    И они обязаны выплачивать все полагающиеся им взносы. Как узнать, платит ли фирма налоги за работника Наличие «белой» зарплаты – это еще не гарантия того, что работодатель честен.

    Он может как бы случайно не платить взносы и налоги за сотрудника, чтобы сэкономить немного денег для себя. И в дальнейшем это скажется непосредственно на работающем гражданине.

    В первом случае достаточно просто зарегистрироваться на портале и заказать выписку о состоянии пенсионного счета. Для этого ничего не нужно делать – все происходит в онлайн-режиме. Подробная инструкция проверки состояния пенсионного счёта на портале Госуслуг После авторизации на портале Госуслуг переходим в услугу: «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

    • в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
    • в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
    • в фонд медицинского страхования – 5,1%;
    • на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
    • на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.

    Сколько налогов платит работодатель за сотрудника

    Перечень документов Чтобы вернуть 13 процентов по расходам на лечение и учебу, нужно подготовить следующий комплект бумаг:

    • 3-НДФЛ;
    • 2-НДФЛ;
    • заявление на возврат НДФЛ;
    • договор об оказании медицинских или образовательных услуг, рецепты;
    • платежные документы, подтверждающие расходы;
    • для учебных заведений – подтверждение государственной аккредитации для образовательной программы;
    • копия паспорта.

    Налоги › Сколько налогов платит работодатель за сотрудника 06.12.2017 Анастасия Ангерер Содержание статьи

    • 1 Какими налогами облагается заработная плата
    • 2 НДФЛ
      • 2.1 Как высчитать размер НДФЛ
    • 3 Внебюджетные фонды
      • 3.1 Пенсия
      • 3.2 Социальное страхование
      • 3.3 Медицинское страхование
      • 3.4 Сколько должна заработать компания, чтобы выплатить зарплату
    • 4 Отличия для ИП
    • 5 Как узнать, платит ли фирма налоги за работника
    • 6 Подробная инструкция проверки состояния пенсионного счёта на портале Госуслуг
    • 7 Подробный алгоритм проверки состояния пенсионного счёта на сайте пенсионного фонда
    • 8 Что делать после получения документа

    Какими налогами облагается заработная плата Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

    Как узнать задолженность по налогам. несколько простых советов

    Жалобу можно оформить в виде электронной заявки на официальном сайте организации, либо обратившись с соответствующим заявлением в местное отделение лично;

    • В налоговую инспекцию. При этом отделение, в которое нужно обратиться, должно обслуживать именно тот участок, на котором находится организация работодателя;

    После подачи заявления налоговый орган может организовать проверку указанный фирмы и вывести «на чистую воду» факт «черных» выплат сотрудникам, что может негативно сказаться на самих работниках.

    • В прокуратуру. При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;
    • В суд.

    Вы уведите следующую таблицу: В столбце Работодатель ищите своего текущего работодателя. Если работодателя в столбце нет, а вы уже проработали более 2 месяцев, то скорее всего вы работаете не официально.

    Если вы нашли своего работодателя, то обратите внимание на столбец Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, руб.коп. В этом столбце написана сумма ваших официальных зарплат за весь период работы на текущего работодателя. Прежде чем считать вашу среднюю за месяц официальную заработную плату, посмотрите в начале документа, и узнайте на какое число сформирована справка: После этого отсчитайте число полных отработанных месяцев и разделите сумму заработка из первого столбца на это число. Именно эта сумма и является вашим официальным доходом и именно с такой суммы у вас официально формируется пенсия.

    Главная доля налога перечисляется в бюджет налоговым агентом. Прибыль, которая была получена благодаря реализации имущества, декларируется самостоятельно.

    Хоть оплачивает НДФЛ работодатель сам, финансово это ложиться на работника.Сбор взимают из зарплаты всех трудящихся граждан. НФДЛ перечисляется в казну в день зарплаты или получения другого дохода.Исключением является оплата труда, которая выплачивается в начале месяца.

    В дату выплаты аванса не следует удерживать НДФЛ. Аванс учитывается при конечном расчете с сотрудником.Подоходный налог с работника взимается в случае официального трудоустройства. Отчисления в ФСС Еще какие налоги платит за работника работодатель? Это сборы в Фонд социального страхования.

    Эту услугу можно получить и через интернет, с помощью государственного портала Госуслуги. К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.

    Предоставляется по всем сотрудникам по окончании квартала.

    • Отчет 4-ФСС. Его сдают в соцстрах. Документ включает информацию по начислениям и уплате взносов на травматизм. Подается по окончании квартала.
    • Отчет СЗВ-М.

      Предоставляется в ПФ РФ ежемесячно по трудоустроенным лицам. Документ позволяет контролировать за тем, кто получает пенсию, но работает.

    • Отчет СЗВ-СТАЖ. Документ предоставляется в ПФ каждый год. В первый раз его подают только в 2018 году.

      В отчете есть информация о сотрудниках, в том числе оформленных по договорам ГПХ, за прошлый год.

    • Таким образом, налоги за работника нужно вносить всем работодателям. Это является их обязанностью. Именно благодаря им формируется пенсия, люди получают медицинскую помощь. Государством проверяется это обязательство через контролирующие организации.

    Узнать задолженность по налогам Добрый день, уважаемый читатель. В этой статье речь пойдет о том, как заранее узнать о начисленных налогах, используя личный кабинет налогоплательщика. Напомню, что ранее на pddmaster.ru был рассмотрен другой способ, позволяющий узнать задолженность по налогам, используя ИНН. Однако у этого сервиса есть недостаток, подмеченный многими читателями.

    Особую актуальность этот вопрос имеет в связи с тем, что почта России далеко не всегда доносит до наших квартир уведомления о необходимости уплаты налогов.

    Серые» зарплаты, с которых не выплачиваются налоги и взносы, ограничивают работника в социальных гарантиях, например, при получении налоговых вычетов, при оформлении кредитов, отрицательно сказываются на размере социальных пособий и будущей пенсии», – пояснила начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц УФНС России по Алтайскому краю Ирина Смирнова.

    Предлагаем ознакомиться:  Как узнать по снилсу должен я налог или нет

    Но в случае, когда заработная плата превышает сумму в 755 тысяч рублей, с фирмы снимаются обязательства по уплате взносов за работника в ФСС. Медицинское страхование Бесплатная медицинская помощь населению обеспечивается благодаря налогам, которые уплачивают трудоспособные граждане страны. Работодатель отправляет 5,1% от зарплаты каждого сотрудника в ФФОМС, тем самым поддерживая медицину Российской Федерации.

    Зарплата взнос в ПФР (22%) взнос в ФФОМС (5,1%) взнос в ФСС (2,9%). Для общей системы налогообложения расчет будет следующим: 100000 22000 5100 2900 = 130000 рублей.

    Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству. Как высчитать размер НДФЛ Формула расчета налогов на доход физического лица очень проста: НДФЛ = (доход работника – налоговые вычеты) * налоговая ставка Как мы помним, налоговая ставка равняется 13%. Под налоговыми вычетами подразумеваются льготы, получаемые гражданами РФ в качестве уменьшения налоговой базы.

    То есть от 100 тысяч рублей работодатель будет обязан отнять 13 тысяч и отправить государству. Внебюджетные фонды Помимо НДФЛ работодатель также обязан обеспечить своего работника социальными благами.Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10%. Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу.

    Социальное страхование В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему. Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд. Тариф – 2,9% от зарплаты работника. Но это ещё не все.

    Фонд социального страхования также отвечает за страхование работающих граждан от несчастных случаев или травм на работе. Для каждой фирмы тариф рассчитывается отдельно. Но любой работодатель обязан дополнительно делать взносы в размере от 0,2% до 8,5% от заработной платы работника.И играет ли роль в том что указанное что работник на 1/2 ставки Сколько % платит работодатель от зарплаты сотрудника если его зарплата 50тыс в месяц Интересно Здравствуйте я хочу узнать отчисляет ли работодатель в пенсионный фонд Теги

    • ипотека
    • кредит
    • реформы
    • информация
    • валютный курс
    • инфляция
    • бизнес
    • образование
    • налоги
    • бюджет
    • инфраструктура
    • рынок труда
    • вклад
    • макроэкономика
    • пенсия

    Какими налогами облагается заработная плата Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.Через 2 минуты в личном кабинете вам будет доступна выписка по вашему пенсионному счёту, где вы и сможете посмотреть, платит ли ваш текущий работодатель за вас налоги и с какой величины заработной платы.

    Сайт Пенсионного фонда тоже не представляет сложности. Для его использования необходим аккаунт на сайте Госуслуг. Но здесь достаточно просто войти в личный кабинет и найти там раздел «О сформированных пенсионных правах». В нем будет вся необходимая информация. Подробный алгоритм проверки состояния пенсионного счёта на сайте пенсионного фонда Первым делом вам необходимо зайти на сайт пенсионного фонда: https://es.pfrf.ru/ Далее, если вы уже ранее регистрировались на сайте Госуслуг, то вам надо просто нажать кнопку Войти.Почему работодатель может не платить налоги?

    И играет ли роль в том что указанное что работник на 1/2 ставки Сколько % платит работодатель от зарплаты сотрудника если его зарплата 50тыс в месяц Интересно Здравствуйте я хочу узнать отчисляет ли работодатель в пенсионный фонд Теги

    Вопросы и ответы

    То есть уплатить за него взносы во внебюджетные фонды, которые отвечают за социальное обеспечение граждан:

    1. Пенсионный фонд РФ;
    2. Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС);
    3. Фонд социального страхования (ФСС).

    Но, если НДФЛ работодатель уплачивал непосредственно с дохода сотрудника (его оклада), то делать взносы он обязан из своих средств. Работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты работника из своего кармана.

    Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43%. Как получился такой процент? Давайте считать. Пенсия Работодатель обязан позаботиться о пенсии своего работника.

    Для этого он отчисляет определенную сумму в Пенсионный Фонд РФ (или выбранный сотрудником негосударственный пенсионный фонд), чтобы в дальнейшем работник мог получать достойную пенсию.

    Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.Для того, чтобы узнать об отчислениях в Пенсионный фонд, необходимо выбрать стандартный тип регистрации. В сплывшем бланке нужно указать личные данные (фамилию, имя и отчество, адрес электронной почты и контактный телефон), паспортные серию и номер, а также номер пенсионного страхования.

    После этого на электронный адрес почты придет уведомление о факте регистрации на сайте и необходимости идентифицировать личность. Сделать это можно, воспользовавшись электронной подписью (если есть) или дойдя в отделение, где оформляют регистрацию на сайте Государственных услуг.

    Таким образом:

    • если лицо совершило хищение, сумма которого не превышает 2500 рублей, такое правонарушение считается мелким. Гражданин будет привлечен к административной ответственности;
    • если урон превышает 2500 рублей, такое нарушение будет квалифицировано по УК РФ.

    При этом в КоАП РФ указаны разные санкции для хищений до 1000 и до 2500. Если урон не превышает 1000 рублей, злоумышленнику грозит штраф до пятикратной стоимости украденного, но не менее 1000 рублей, арест до 15 суток или обязательные работы до 50 часов.

    Если ущерб составил от 1000 до 2500 рублей, будет назначено одно из следующих наказаний: штраф до пятикратной стоимости украденного, но не менее 3000 рублей, арест от 10 до 15 суток или обязательные работы до 120 часов.

    Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 24 УК деяние, совершенное только по неосторожности, признается преступлением лишь в случае, когда это специально предусмотрено соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса. Таким образом, если в диспозиции статьи не упоминается неосторожная форма вины, то совершение деяния по неосторожности не образует состава преступления.

    Это в полной мере относится и к квалифицирующим признакам преступления.Переходя к вопросу о доказывании квалифицирующего признака, нельзя не отметить однобокость современной правоприменительной практики.Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2002 г. N 29 «О судебной практике по делам о краже, грабеже и разбое» и от 27 декабря 2007 г.

    Предлагаем ознакомиться:  Какие категории земель не подлежат приватизации

    Почему работодатель может не платить налоги?

    В первом случае достаточно просто зарегистрироваться на портале и заказать выписку о состоянии пенсионного счета. Для этого ничего не нужно делать – все происходит в онлайн-режиме. Подробная инструкция проверки состояния пенсионного счёта на портале Госуслуг После авторизации на портале Госуслуг переходим в услугу: «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

    Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;

    • Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу).

      Перечень документов для получения выписки стандартный.

    Получение информации через портал Госуслуги Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ. Эту услугу можно получить и через интернет, с помощью государственного портала Госуслуги. К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.

    Что делать после получения документа Документ вы получаете в электронном виде в формате PDF. Перейдите к пункту Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих.

    Вы уведите следующую таблицу: В столбце Работодатель ищите своего текущего работодателя. Если работодателя в столбце нет, а вы уже проработали более 2 месяцев, то скорее всего вы работаете не официально.

    Будет ли уголовная ответственность за грабёж на 2000 рублей?

    Однако в окончательной редакции последнее предложение было решено исключить. Такая корректировка документа достаточно показательна: в проекте допускалась мысль о том, что при совершении хищения значительный ущерб может быть причинен и юридическому лицу (читай — любому субъекту экономической деятельности).

    Но при принятии постановления Пленумом ВС РФ судьи отказались от такой трактовки закона, очевидно, посчитав, что хищение с таким квалифицирующим признаком возможно лишь в отношении гражданина, причем не обладающего статусом предпринимателя.Считаем, что разъяснение, изложенное в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29 июня 2010 г.

    «О практике применения судами норм, регламентирующих участие потерпевшего в уголовном судопроизводстве», с точки зрения теории права абсолютно верное.

    УК необходимо толковать расширительно, обосновывая свое мнение тем, что нет причин считать, что иным субъектам права (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям) значительный ущерб причинен быть не может. Их точка зрения сводится к тому, что и юридическим лицам, и индивидуальным предпринимателям хищение может причинить значительный ущерб, только с учетом того что этот признак появится при краже имущества на более крупную сумму.

    Представляется, что необходимо установить умышленную форму вины. Это означает, что, совершая хищение, лицо должно сознавать, что утрата собственником похищенного имущества вызовет значительное ухудшение его материального положения.Другими словами, если преступник забрался в особняк, где висят картины известных художников, а затем похитил в одной из комнат борсетку, в которой было 10 тыс. руб., то п. «в» ч. 2 ст.

    158 УК вменять не стоит, даже если окажется, что владельцем борсетки является не очень обеспеченный гражданин, для которого 10 тыс. руб. — значительная сумма, поскольку вор не мог предположить исходя из обстановки места хищения, что причиняет значительный ущерб.В основе высказанного суждения лежит принцип субъективного вменения, исключающий возможность привлечения к уголовной ответственности за наступление последствий, которые индивид предвидеть не мог.

    Если же телефон был куплен два года назад за 3000 рублей, то эксперт примет во внимание, что за указанный временной промежуток аппарат мог подешеветь, и тогда лицо будет привлечено к административной ответственности за кражу. Когда дело будет передано в суд, судья учтет фактическую стоимость имущества, утраченного в результате кражи лишь для квалификации преступления как административного или уголовного.

    Представляется, однако, что такая точка зрения ошибочна.Об этом свидетельствует и позиция, выраженная в разъяснениях высшей судебной инстанции. При подготовке постановления Пленума Верховного Суда РФ, разъясняющего вопросы участия потерпевшего в уголовном процессе, составители предлагали следующую формулировку положения, касающегося определения значительности ущерба потерпевшему: «Решая вопрос о том, является ли причиненный потерпевшему имущественный ущерб значительным, следует, исходя из примечания 2 к статье 158 УК РФ, учитывать имущественное положение потерпевшего, в частности, размер его заработной платы, пенсии, другие доходы, наличие иждивенцев, совокупный доход членов семьи потерпевшего, с которыми он ведет совместное хозяйство, и другие. Если потерпевшим является юридическое лицо, учитывается его финансово-экономическое состояние».

    На степень серьезности наказания также влияют и другие факторы, в том числе:

    • значимость имущества для владельца;
    • имущественное положение пострадавшего;
    • размер доходов потерпевшего;
    • суммарный доход членов семьи;
    • наличие иждивенцев.

    Исходя из этих факторов суд примет решение о наказании. В отдельных случаях могут быть приняты даже самые жесткие меры в зависимости от квалификации преступления. Обратите внимание! На размер санкции по УК РФ оказывает значительное влияние размер ущерба.

    На практике действия вора квалифицируют по признаку тайного хищения с причинением значительного ущерба, основываясь лишь на показаниях потерпевшего (а то и на заявлении о совершении преступления), в которых он полагает, что причиненный ему ущерб является значительным. Порочность указанного подхода состоит не только в том, что он прямо противоречит разъяснениям, данным высшей судебной инстанцией, главное — таким образом нарушаются правила оценки доказательств с точки зрения достаточности для установления фактических обстоятельств уголовного дела.

    Никто, наверное, не сможет отрицать тот факт, что своя беда кажется более существенной, поэтому основывать обвинение лишь на словах возмущенного совершенным в отношении его злодеянием потерпевшего нецелесообразно. А то получится, как в одной известной кинокартине: вначале украли один портсигар, а впоследствии украденных портсигаров стало уже три.

    Янв 2012 16:04 Кража — одно из наиболее распространенных преступлений корыстной направленности. Казалось бы, проблем ни с теоретической, ни с практической точки зрения при квалификации преступных действий возникать не должно. Но на деле оказывается иначе.Смысл существования такого признака хищения, как значительный ущерб, не вызывает сомнения: наличие значительного ущерба в имущественной сфере потерпевшего, безусловно, должно влечь более строгую ответственность.

    Порча, уничтожение или повреждение чужого имущества

    https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

    Если была совершена кража, признанная значительной, в действие вступает ст. 158 УК РФ .

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Adblock detector