Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Можно ли без прописки работать в другом городе

Как работать в другом городе без прописки

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

В 2005 году окончила обучение в Ростовском Филиале Российской таможенной академии на специальности «юриспруденция». Работаю в строительной организации с широким спектром деятельности.

14 января 19:18

Здравствуйте.

Если у вас есть регистрация на территории Российской Федерации, то вы можете проживать а территории другого населенного пункта без регистрации сроком до девяноста дней (90).

Согласно действующему законодательству.

Проживаю в Санкт-Петербурге. Специализируюсь в вопросах соблюдения Правил Дорожного Движения и привлечения к ответственности за их нарушение.

19 мая 2017 Организация летнего отдыха: детский лагерь в России

Организация детского отдыха в летних лагерях становится особенно актуальной перед началом каникул. Как туроператор и руководство лагеря может обезопасить себя, свои деньги и имущество от детей? Как решить проблемы с оформлением документов и обеспечить взаимодействие с родителями? В преддверии нового летнего сезона мы готовы ответить на эти и другие вопросы.

18 апреля 2017

ppt.ru

Место жительства люди меняют по разным причинам. Смена работы, учеба… Неизбежно встает вопрос о регистрации.

Как сделать и получить временную прописку в другом городе, районе, области или регионе и что для этого нужно?

Нужно ли выписываться с прежнего места жительства? Можно ли и как поменять прописку из другого города?

Паспорт при трудоустройстве и заключении трудового контракта служит лишь документом, удостоверяющим личность, и нужен для определения фамилии, имени, отчества соискателя и удостоверения даты рождения. Без наличия паспорта приём на работу и составление трудового договора не возможны.

В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России (ТК РФ), ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны. Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации.

Важно! Ссылаться в спорных ситуациях необходимо на статью 64 Трудового кодекса РФ, которая четко определяет случаи нарушения при приеме на работу. В частности, нарушением конституционных прав устраивающегося на работу является отказ в подписании трудового договора между работодателем и соискателем по причине того, что у последнего нет постоянной прописки или временной прописки по месту жительства.

Рекомендация! В тех случаях, когда потенциальный работодатель запрашивает у Вас документы, которые не представлены в списке выше, причем где бы то ни было — при оформлении контракта, на предварительном собеседовании — смело ссылайтесь на ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Его требования не правомерны, не имеют под собой никакого законного фундамента, и работодатель должен об этом знать.

Список документов, которые необходимы для предоставления при приеме на новую работу, строго определены в статье 65 Трудового кодекса. Это позволяет четко регламентировать данную процедуру и избежать ситуаций, когда работодатель может затребовать какие то ни было документы сверх определенного «пакета бумаг».

Во-первых, за нарушение правил регистрации или за отсутствие правильно оформленной постоянной или временной регистрации предусмотрена административная ответственность. В соответствии со ст. 19.15 Кодекса об административных правонарушениях России, граждане, не имеющие регистрацию, наказываются штрафом в размере до 5000 рублей.

  1. Паспорт либо другой документ, который может удостоверять личность.
  2. Трудовая книжка, если контракт на работу заключается не в первый раз или это совместительство с основным местом работы. При устройстве на работу впервые, трудовая книжка заводится и оформляется самим работодателем.
  3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина (СНИЛС).
  4. Документы об образовании, военный билет (приписное свидетельство) при необходимости.

https://www.youtube.com/watch?v=7z0BN5x2wFw

Вопрос трудоустройства и взаимосвязи между регистрацией гражданина (или пропиской, как она называлась раньше), и поиском хорошей работы очень актуален в наше время. Регистрация граждан в Российской Федерации, оформляется в органах федеральной миграционной службы (ФМС России) на основании и по правилам регистрации и снятия с учёта жителей России.

В отличие от прописки современное российское законодательство определяет два вида регистрации граждан: Постоянная регистрация по месту жительства .

Согласно ст.

3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от места жительства, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Статьей 64 ТК РФ установлено, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

На сегодняшний день, эта формальность является головной болью для многих прибывающих в Россию людей, а также коренных россиян.

Что это, пережитки СССР, которые остались «лишь бы было» или в этих процедурах действительно есть смысл? На сегодняшний день, эта формальность является головной болью для многих прибывающих в Россию людей, а также коренных россиян. Что это, пережитки СССР, которые остались «лишь бы было» или в этих процедурах действительно есть смысл?

Гражданам ближнего зарубежья, например, Украины, зачастую, совсем не понятен этот закон.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Нужна ли прописка и регистрация в другом городе гражданину РФ? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно четко знать, для чего вы собираетесь в другой город, кто вас там будет принимать и на каких условиях и долго ли вы там собираетесь оставаться.

Одно дело, вы купили в этом городе квартиру, получили ее по наследству или вам ее подарили, или присудили — словом, произошло то, из чего возникает право собственности на недвижимость. Или по договоренности вас принимает к себе на постоянной основе ваш родственник.

Но совсем другое — если вы прибыли работать или учиться. В этом случае выбирают временную прописку. Вы ничем не рискуете.

Временную

В течение 90 дней после того, как вы приехали в другой город, вы должны оформить временную прописку — говоря юридическим языком временную регистрацию (Правила регистрации и снятия с учета граждан РФ).

Более того, человек, который вас у себя принимает, фактически не имеет права отказаться пройти процедуру — иначе возможно его привлечение по статье 19.15. ч.2 КоАП РФ.

Статья 19.15. Проживание гражданина Российской Федерации без документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта)

  1. Проживание по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении гражданина Российской Федерации, обязанного иметь документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт), без документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или по недействительному документу, удостоверяющему личность гражданина (паспорту), влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.
  2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Предлагаем ознакомиться:  Временная прописка как выглядит документ

Вместе с собственником вы посещаете подразделение УФМС (или Многофункциональный центр, или оформляете документы через сайт Госуслуги, или идете на почту) и представляете сотруднику заявление по форме 6 и пакет документов.

При временном оформлении в заявлении указываются датированные рамки предполагаемого пребывания. Максимальный срок ожидания прописки — неделя.

Постоянную

Постоянная чуть сложнее, для нее потребуется сняться с регистрационного учета по тому адресу, который значился вашим домом прежде.

В паспортный стол нужно предоставить:

  • заявление о регистрации (форма 6) от собственника и регистрируемого;
  • согласие всех со-собственников, если жилище в долевом владении;
  • выписку из домовой книги и копию лицевого счета (муниципальное жилье);
  • документы, подтверждающие право пользования квартирой;
  • документированное согласие всех прописанных на территории (муниципальное жилье).

Ждать придется недолго — шесть календарных дней максимум.

Эта цифра может быть увеличена до 8 дней — если гражданин не представил документ, подтверждающий его права на квартиру. Впрочем, его лучше представлять всегда, потому как этот пункт является хорошей «зацепкой» для чиновничьего произвола.

Граждан, состоящих на воинском учете, не имеют права «разворачивать» сниматься с учета в военкомате! Услышали такое от чиновника? Уведомите его, что подадите в суд за произвол.

Как получить прописку в другом городе счастливому обладателю собственных «квадратов»? Чтобы полноценно на них проживать, должен сделать два шага:

  • выписаться с прежней территории;
  • прийти в УФМС по будущему месту жительства и встать на учет по новому адресу.

Документы для этого потребуются следующие:

  • заявление по форме 6;
  • листок убытия;
  • паспорт;
  • договор купли-продажи на квартиру.

Согласоно статье 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Для этого Вам необходимо для начала найти собственника жилого помещения (это может быт лицо, у которого Вы будете снимать жилье), который согласиться чтобы Вы оформили временную регистрацию по адресу принадлежащего ему жилого помещения, после чего обратиться в органы УФМС, где Вам детально разьяснят порядок.

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Здесь следует знать, что паспорт является основным документом, и прием на работу без паспорта осуществляется в очень редких случаях.
  • трудовая книжка, кроме случаев, когда работник устраивается на работу впервые либо по совместительству.
  • СНИЛС — свидетельство обязательного пенсионного страхования.
  • документы воинского учета (для военнообязанных лиц).
  • документ, подтверждающий наличие познаний в определенной области (диплом об образовании, свидетельство об окончании курсов и т. п.). При устройстве на должность, не требующую специальных знаний, подобные документы не нужны.

На основании ст. 64 Трудового кодекса России гражданин имеет право быть постоянно зарегистрированным в одном месте, а проживать и работать в другом. Конечно, в таких случаях нужно встать на временный учет, однако даже его отсутствие никак не влияет на возможность трудоустройства.

Трудоустройство иностранца с наличием даже временного жилья – не только гарант для работодателя, но и преимущество работника перед другими соискателями. Привилегии официального трудоустройства заключаются в пенсионных отчислениях, фиксации трудовой деятельности (стажа), начислении страховых выплат, гарантированной оплате больничного листа и оформление отпуска по нормам законодательства.

  • постановку на учет в УФМС по прибытии в страну (в срок, не превышающий трех дней);
  • регистрацию по конкретному адресу, где гражданин временно пребывает (проживает);
  • получение официального разрешения работать (патент) при наличии соответствующих сертификатов;
  • сдачу медицинских анализов;
  • прохождение экзамена по русскому языку.

Прописка является обязательной для каждого человека. Если гражданин РФ выписывается из определенного места проживания, он должен найти другой вариант для регистрации. В противном случае через 30 дней отсутствия действий назначается штраф 1000 – 1500 рублей.

Человек, который живет в России 90 дней без регистрации, должен заплатить штраф до двух с половиной тысяч рублей. Если данное требование будет проигнорировано, после первого оповещения сумма штрафной санкции увеличится в два раза. Если во второй раз оплата не поступит, предполагается административный арест на пятнадцать суток.

К сожалению, бюрократическая волокита, непомерные налоги и большое количество документов вынуждают владельцев жилья отказывать людям в постановке на учет. Поэтому в Москве и Московской области проживают тысячи граждан без регистрации. Это не только лишает их прав и привилегий, доступных коренным жителям столицы, но и грозит ответственностью.

Однозначно возникнут сложности при получении кредита, загранпаспорта, пособий, оформлении машины и т.д. Будет крайне трудно получить медицинский полис, а при обращении в скорую помощь вообще могут присвоить статус БОМЖ. Несмотря на то, что процедура носит уведомительный характер, она является обязательной и ее нарушение карается административной ответственностью.

  1. Заемщик хочет приобрести жилье в новом городе после переезда, не имея в нем постоянной регистрации.
  2. Ипотечник, уехавший работать в другой населенный пункт, желает купить жилище по месту регистрации (собираясь в будущем вернуться в родной город).
  3. Человек пребывает (работает или ведет бизнес) в одном городе, зарегистрирован во втором, а жилую недвижимость покупает в третьем. Например, решил купить квартиру или домик на побережье Черного моря, чтобы сдавать внаем курортникам и получать доход, превышающий платежи по ипотеке.

Многие банки отказывают в ипотеке клиентам, прописанным в другом городе, считая их ненадежными заемщиками. Кредитор заинтересован, чтобы заемщик находился в пределах доступности, на случай возможных проблем с обслуживанием кредита. Должник, которого нельзя сразу пригласить в офис для поиска решения, банку не нужен.

  1. Указывать во всех документах (в т. ч. в трудовом договоре) адрес со слов работника. Данный совет подходит в тех случаях, когда внесение сведений об адресе не должно осуществляться на основании подтверждающих документов. Так, при подаче сведений о работнике в пенсионный фонд в случае отсутствия прописки заполняется графа «Адрес фактического места жительства», а поле «Адрес регистрации» остается пустым.
  2. Оставлять графу «Адрес регистрации» пустой, если она должна заполняться на основании подтверждающего документа (например, форма 2-НДФЛ). Теоретически это правильный подход, т. к. нужный реквизит отсутствует. Однако налоговый орган может не разделять ваше мнение и отказать в приеме отчетности из-за наличия пустого реквизита.

Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности. Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.

Предлагаем ознакомиться:  Специальность "судебная экспертиза": кем работать и вузы для обучения

Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки? Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация (ст.

64 Трудового кодекса России). Теоретически отказывать в приеме на работу по мотивам отсутствия у гражданина прописки запрещено, но на практике данный момент часто становится препятствием к заключению трудового договора. Разумеется, при этом свой отказ в трудоустройстве работодатель объясняет другими причинами, не связанными с особенностями регистрационного учета соискателя.

Можно ли устроиться на работу без прописки? Без прописки не берут на работу: что делать? Трудовые споры

Вопрос, касающийся того, можно ли устроиться на работу без прописки, волнует каждого человека, у которого нет регистрации. Таких людей много. Человек может иметь место жительства (арендованную квартиру, например), но быть без прописки. Но деньги нужны всем без исключения – именно поэтому вышеупомянутый вопрос является актуальным. И поэтому всё, что его касается, следует рассмотреть в подробностях.

Каждый человек, интересующийся тем, примут ли на работу без прописки, обязан знать о том, что его попытка трудоустроиться может обернуться целым рядом негативных для него последствий. Дело в том, что за игнорирование вышеупомянутого положения об обязательном наличии постоянной/временной регистрации законодательством предусмотрено наказание.

Если должностное лицо паспортно-визовой службы отказывает в приеме документов на оформление загранпаспорта не по месту прописки, его действия могут рассматриваться, как неправомерные. В этом случае заявитель имеет полное право обратиться к руководителю службы с соответствующей жалобой. При невозможности урегулировать вопрос на месте, гражданин может подать заявление в суд.

Зная свои права, каждый россиянин получает возможность самостоятельно решать, где и когда ему удобно запросить нужный для поездок документ. Так, гости столицы имеют право оформить загранпаспорт без регистрации в Москве, а жители первопрестольной могут свободно получить загранпаспорт в другом городе.

Все люди на территории РФ несут ответственность за исполнение законов ФМС.

Именно поэтому прописка имеет первостепенное значение. Срок пребывания без регистрации в России составляет 3 месяца для оформления документов по месту краткосрочного пребывания и неделю для прописки по постоянному жительству.

Куда обратиться?

Местом проживания обеспечивают:

  • хозяева квартир и прописанные жильцы (с согласия хозяев);
  • администрация отелей, домов отдыха, гостиниц, пансионатов;
  • администрация больниц;
  • люди, имеющие на руках договор социального найма жилища.

Оформленное заявление по форме 6 — именно этот документ вам придется подавать в УФМС, неважно, посредством какой службы вы это будете делать. Бланк можно получить в паспортном столе.

Прием на работу человека без прописки

Кому верить (паспортному столу (милиции) или Рострудинспекции) и как правильно поступить при приёме на работу гражданина, прописанного в другой области (или в этой же области) и не имеющего регистрации по месту пребывания в том населенном пункте, в котором находится предприятие? Паспортный стол говорит, что должна быть регистрация, если пребывание превышает более 10 суток и если приём будет произведён, то на предприятие милиция при проверке составит протокол и наложит штраф, а Рострудинспекция — что не обязательна регистрация в соответствии со ст. 64 ТК РФ. Как же быть?

Статьей 65 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы по перечню, установленному статьей 65 ТК РФ: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Статьей 65 ТК РФ также установлено, что в отдельных случаях необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов может предусматриваться ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ. Иные документы требовать запрещено.

Постоянная регистрация по месту жительства должна оформляться на протяжении 7 дней с момента переезда в другой город. Для граждан России не нужна временная прописка, если они с места постоянного жительства переезжают в другой город этого же региона, чтобы устроиться на работу.

Так, в соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2, отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту пребывания является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства.

Если они не могут являться, то можно заменить их приход заранее составленным ими согласием, подтверждённым нотариально. После подачи заявления придётся немного подождать. Минимальный срок равен трём дням, максимальный достигает нескольких недель (в редких случаях). Что делать в случае отказа? Итак, выше было вкратце рассказано о том, можно ли устроиться на работу без прописки.

Теперь следует поговорить о случаях отказа, которые, как уже говорилось, не так уж и редки.Почему же такое случается? Ведь многие люди жалуются, что их без прописки не берут на работу, и даже нанимают юристов для разрешения трудового спора подобного характера. Дело в том, что наличие регистрации для гражданина является обязательным – так гласит существующее законодательство.

Каждый человек, решающий сменить своё место проживания более, чем на 90 дней, в первую очередь должен озадачиться по поводу оформления временной прописки в территориальном правлении или отделе ФМС. Но многие решают обойтись без лишних забот. И для работодателей такое игнорирование законодательства в первую очередь является свидетельством безответственности потенциального работника.

И после первой же проверки МВД России без труда выявит нарушение со стороны работника, который немедленно будет оштрафован и на которого будет возложено обязательство решить регистрационный вопрос в самом скором порядке. К тому же трудоустройство гражданина без регистрации во многом усложнит для компании взаимодействие с налоговыми органами и Пенсионным Фондом РФ. Последствия для работника и работодателя Каждый гражданин, находящийся на территории Российской Федерации должен быть зарегистрирован:

  1. Гражданин РФ:
  • в случае пребывания в другом регионе сроком более 90 дней,
  • если же гражданин выписывается из одного места проживания, то у него есть 7 дней, чтобы прописаться в другом месте (например, в случае купли-продажи недвижимости).
  1. Иностранный гражданин.
    Должен быть зарегистрирован в случае нахождения в стране более 7 дней.

Негативные моменты, которые могут возникнуть при трудоустройстве без регистрации Главный вопрос, возникающий при попытке устроиться на желаемую работу без прописки или хотя бы временной регистрации в данном городе – чем это грозит работодателю или работнику? Является ли данное действие правонарушением?

Для работника Основной сложностью для будущего работника является сам поиск работы. Отказ в приеме на работу из-за отсутствия временной или постоянной регистрации незаконен, но обычно свой отказ работодатель объясняет иными причинами. Только высокая квалификация соискателя в сочетании с дефицитом специалистов данного профиля помогут убедить работодателя в обратном.

Предлагаем ознакомиться:  Образец справки об отсутствии лица по месту жительства

При заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ст. 65 ТК РФ. Документ, подтверждающий регистрацию работника по месту жительства или месту пребывания, в ст. 65 ТК РФ не указан. Соответственно, он не относится к числу документов, необходимых при заключении трудового договора и существования трудовых отношений. Требовать же от лица, поступающего на работу, иные документы, помимо предусмотренных законодательством, работодатель не вправе (ч. 3 ст. 65 ТК РФ).

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Можно ли работать в другом городе если у тебя другая прописка

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация (ст.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки Временно или постоянно? Любой человек, проживающий на территории РФ, обязан быть зарегистрированным. При этом в связи с закрепленным за гражданами РФ правом на свободу передвижения по стране было введено 2 вида регистрации: Гражданин РФ может быть зарегистрированным по постоянному адресу в одном регионе, а свидетельство о регистрации по месту пребывания получить в другом субъекте РФ.

Можно ли так в России

На сегодняшний день необходимость оформления регистрации носит исключительно уведомительный характер, то есть человек должен стать на учет в миграционной службе для того, чтобы сообщить государственным органам свое место проживания, по которому его можно будет найти при возникновении такой необходимости.

Преимущественное большинство современных граждан отдают свое предпочтение оседлому образу жизни, обустраивая какое-либо постоянное место жительства с пропиской.

Конкретные рекомендации и условия

Для того, чтобы справиться с различными проблемами, которые возникают при отсутствии регистрации, стоит для начала разобраться в том, как эту ситуацию регулирует действующее законодательство и как ее можно исправить.

Минусы по закону

Если человек нигде не зарегистрирован, это для него обернется не только наложением соответствующих штрафных санкций, но еще и более насущными проблемами, включая:

  • невозможность оформления на учет в ближайшем медицинском учреждении с последующим отказом в оформлении страхового полиса;
  • сложность трудоустройства, связанная с тем, что преимущественное большинство работодателей старается избегать каких-либо взаимоотношений с людьми без прописки;
  • отказ в принятии ребенка в детский сад или школу;
  • невозможность получения всевозможных льгот или же пособий от государства, так как человек не будет закреплен за определенным учреждением;
  • отказ в оформлении всевозможных займов или же кредитов, так как банковские учреждения просто не будут знать о том, где можно будет найти должника, когда тот скрывается от взятых на себя обязательств.

При этом стоит отметить тот факт, что если семье отказывают в принятии ребенка в какое-либо учебное учреждение или не собираются предоставлять бесплатную медицинскую помощь, объясняя это отсутствием прописки, подобные действия будут неправомерными, и по желанию их всегда можно обжаловать в судебном порядке или путем оформления соответствующей жалобы в вышестоящие учреждения.

Возможные места

В соответствии с законом №5342-1, которым устанавливается возможность выбора гражданами места жительства на территории России, вводится регистрационный учет, если человек проживает в помещении жилого типа, то есть общежитии, гостинице, пансионате, съемном жилье, маневренном жилище или же доме престарелых.

В некоторых ситуациях предусматривается возможность оформления регистрации даже в дачном коттедже, но только в том случае, если данное помещение соответствует критериям стандартного жилья, то есть пригодно для постоянного проживания.

Права и документы

Для того, чтобы оформить временную регистрацию, нужно предоставить в миграционную службу следующий пакет документов:

  • гражданский паспорт регистрируемого лица;
  • заявление, составленное по форме №1, которое должно в обязательном порядке подписываться владельцем жилья;
  • документы, подтверждающие наличие законных оснований для проживания на указанной территории.

Можно ли жить без прописки и регистрации в другом городе

На сегодняшний день далеко не все граждане соглашаются на то, чтобы прописывать на своей территории посторонних людей, так как в некоторых ситуациях для того, чтобы выписать человека даже из собственного имущества, нужно предварительно заручиться решением суда. Конечно, нюансы оформления регистрации и ее прекращения можно предварительно оговорить еще в процессе оформления соответствующих документов, но на практике далеко не всегда все выглядит так просто.

Если же человек приобретает собственное жилье, то в таком случае на него уже накладывается обязанность получить постоянную прописку на протяжении семи дней, если ранее она у него отсутствовала.

Если в дальнейшем человек покидает место своего постоянного проживания и отправляется, к примеру, в другой город, то в таком случае первоначально ему не обязательно нужно будет задумываться об оформлении там каких-либо документов, но если же он собирается находиться там в течение более 90 дней, то в таком случае ему уже нужно будет получить свидетельство о временной регистрации, так как в противном случае на него будет наложен соответствующий административный штраф.

Согласие на прописку ребенка

– это документ-заявление, подтверждающее разрешение собственника недвижимости на прописку ребенка в квартире или доме.

Расскажем в статье, как получить прописку в доме с долевой собственностью.

Можно ли жить без регистрации гражданину РФ

В случае смены прописки российским гражданам предоставляется ровно неделя для того, чтобы зарегистрироваться по новому адресу, причем это касается также и тех граждан, которые должны стать на учет по новому месту проживания после продажи квартиры. В случае же временной смены места проживания человеку дается 90 дней на то, чтобы получить свидетельство о временной регистрации.

Иностранные граждане могут находиться на территории России без какого-либо уведомления на протяжении семи дней, если они не прибыли в какую-либо гостиницу или санаторий, а также не отбывают наказание. При этом, если высококлассный специалист прибывает из-за границы для того, чтобы выполнять свои трудовые обязанности на территории России, ему будет предоставлена возможность свободного пребывания в стране на протяжении 90 дней.

Помимо всего прочего, действующее законодательство предусматривает возможность пребывания на территории России глав и представителей других государств, а также делегаций вместе с их членами семьи без какой-либо регистрации. Данное правило также распространяется на спортсменов, принимающих участие в международных состязаниях.

Прочие требования

Процедура оформления прописки включает в себя достаточно большое количество тонкостей и особенностей, к которым лучше всего подготовиться заранее.

Для того, чтобы получить регистрацию, достаточно провести несколько ключевых действий:

  1. Найти жилье, в котором можно будет зарегистрироваться.
  2. Появиться по месту нового проживания и получить документ, который подтверждает данный факт.
  3. Оформить регистрацию в сроки, установленные действующим законодательством.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector