Страховое свидетельство государственного социального страхования

Чем выше, тем ужасней

Для этого нужно зарегистрироваться в системе и указать паспортные данные. Найти человека по номеру СНИЛС или получить о нем какие-либо сведения невозможно. Процедура оформления СНИЛС отличается своей простой. Согласно закону бухгалтерия обязана получать СНИЛС на всех работников, которые его не имеют.

Какие сведения содержатся в пенсионном удостоверении? Об этом мы расскажем в нашей статье. Кроме этого, ниже будет приведен образец пенсионного свидетельства с подробной расшифровкой данных. На лицевом счете застрахованного гражданина содержится информация о его стаже и всех отчислениях, которые произвел работодатель.

Как получить страховое свидетельство СНИЛС

» Пенсионное страхование » ОПС

Каждый гражданин нашей страны должен иметь несколько документов, удостоверяющих основную или же личную информацию о нем. Отсутствие некоторых из них даже считается нарушением.

Одним из таких наиболее важных документов является страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (название в обиходе просто СНИЛС).

Если страховое свидетельство утерял неработающий инвалид, получающий ежемесячную страховую выплату, то он обязан обратиться в представительство Белгосстраха по месту жительства и заполнить форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы – восстановление свидетельства социального страхования). Представительство Белгосстраха проверяет правильность заполнения формы, заверяет ее и передает в пятидневный срок в орган Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов.

И третий вариант восстановления карточки социального страхования – физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы в Фонд социальной защиты населения, обязано обратиться в орган Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов для заполнения формы ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы – восстановление свидетельства социального страхования).

Закона N 27-ФЗ, также обязан предоставить в территориальный орган ПФР сведения о работнике, предусмотренные пп.пп. 1-8 п. 2 ст. 6 Закона N 27-ФЗ, а именно сведения о его: — фамилии, имени, отчестве, а также фамилии, которая была у застрахованного лица при рождении; — дате рождения; — месте рождения; — поле;

— адресе постоянного места жительства; — серии и номере паспорта или удостоверения личности, дате выдачи указанных документов, на основании которых в индивидуальный лицевой счет включены вышеназванные сведения, наименовании выдавшего их органа; — гражданстве. Сообщить указанные сведения работодателю обязано лицо, с которым заключается трудовой договор (п.

3 ст. 9 Закона N 27-ФЗ). В соответствии с п.

Получить дубликат можно по истечению месяца (при личном обращении) или двух, если заявление подавалось через работодателя. При оформлении дубликата персональный номер физического лица в системе остается неизменным. Бывают случаи, которые являются условием для замены свидетельства.


Это происходит, когда у человека изменяются основные анкетные данные (фамилия после брака и др.).

Фонд социальной защиты населения

В случаях, когда день выплаты заработной платы за истекший месяц установлен позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим, плательщики уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в бюджет фонда не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим.

6. Указ Президента Республики Беларусь от 28 октября 2005 г. № 511 «О некоторых вопросах уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 5 июня 2000 г. № 318» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 173, 1/6903).

Вход на сайт

20. В случае снятия с учета в органах Фонда социальной защиты населения плательщика страховых взносов в связи с его ликвидацией (прекращением деятельности) формы ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6 представляются плательщиком страховых взносов в течение 30 рабочих дней со дня подачи в регистрирующий орган документов, необходимых для начала процедуры ликвидации юридического лица (прекращения деятельности индивидуального предпринимателя) в соответствии с Положением о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г.

Форма ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) представляется в течение 10 дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой) работодателю, в представительство (филиал) Белгосстраха, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда социальной защиты населения.

Форма ПУ-1 (тип формы — изменение анкетных данных) представляется в орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом работодателю или в представительство (филиал) Белгосстраха документа, удостоверяющего личность, подтверждающего факт изменения анкетных данных. Застрахованное лицо обязано в течение месяца со дня получения документа, удостоверяющего личность, с измененными анкетными данными предъявить его работодателю или в представительство (филиал) Белгосстраха для заполнения формы ПУ-1 (тип формы — изменение анкетных данных).

Предлагаем ознакомиться:  Как можно разделить отпуск по закону

Форма ПУ-6 (тип формы — назначение пенсии) представляется в течение 10 дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении (перерасчете) профессиональной пенсии либо пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет в орган Фонда, работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите.

Страховое свидетельство государственного социального страхования

Ответ: В соответствии с Порядком предоставления информации застрахованному лицу и страхователю, утвержденным постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2009 № 18 (далее – Порядок), получить информацию, содержащуюся в Вашем индивидуальном лицевом счете, Вы можете в территориальном органе Фонда, предъявив страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, и заполнив соответствующее заявление.

Согласно статье 2 Закона Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон о страховых взносах) объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (далее — взносы).

Сегодня в любой организации, принимая человека на работу, требуют предъявить «зеленую» карточку – так в обиходе люди называют свидетельство государственного социального страхования. Вот уже тринадцать лет в нашей стране действует Закон Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования». В чем его суть? Об этом сегодня наша беседа с начальником Ленинского отдела №1 г.Могилева ФСЗН Раисой Пантюховой.

В системе персонифицированного учета по Ленинскому районному отделу N1 г.Могилева открыто более 160 тысяч лицевых счетов, на которые работодатели представили данные, и именно столько человек получили свидетельство государственного социального страхования, так называемые в народе «зеленые» карточки.

С 1 января 2003 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования». Этим законом определены требования к страхователям, страховщикам, в том числе и порядок получения страхового свидетельства государственного социального страхования (в народе именуемое «зеленой карточкой»).

Цель введения индивидуального (персонифицированного) учета – это сбор, накопление в течение трудовой деятельности и хранение сведений о каждом работающем, которые в последующем используются при назначении пенсии. Ведение персонифицированного учета осуществляется органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Этим же органом и выдаются свидетельства, о котором вы спрашиваете.

Застрахованное лицо обязано: пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда; получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию работодателя, работников органов Пенсионного фонда; обращаться с заявлениями в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства.

Подходит ли страховое свидетельство государственного социального страхования Республики Беларусь для работы в Российской Федерации? Вопрос относится к городу Санкт-Петербург Нет не подойдет, с 01.01.2012 страховые взносы в Пенсионный фонд РФ начисляются и на выплаты гражданам Белоруссии, временно пребывающим на территории РФ, заключившим трудовой договор на неопределенный срок либо срочный договор не менее чем на 6 месяцев (ст. 7 ФЗ от 15.12.

2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В соответствии со ст 65 ТК РФ страховое свидетельство государственного пенсионного страхования представляется работником при устройстве на работу. Однако в случае отсутствия у работника по тем или иным причинам упомянутого свидетельства обязанность по его оформлению возложена на работодателя.

Предлагаем ознакомиться:  Иск о выплате страхового возмещения

В каком порядке получают документ Есть два пути, по которым выдают страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Где выдают, понять легко:

  • Через работодателей.
  • Лично обратившись к сотрудникам отделения по месту, где человек зарегистрирован.

В последнем случае надо действовать так:

  • Сначала предъявляют паспорт, либо другой документ для удостоверения личности.
  • Затем переходят к заполнению анкеты застрахованного лица.

Изготовление свидетельства не должно занимать больше 14 дней. Получение СНИЛСа Если документ оформляется через представителя, последний должен предъявить доверенность, наделяющую его соответствующими полномочиями.

В региональное отделение фонда обращаются и те, кто оформляет документ на своих детей.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Е. Ковнер. Если человек получает зарплату (или часть зарплаты) в конверте, это говорит только об одном, что работодатель не начисляет на заработную плату страховые взносы и, соответственно, не уплачивает их в Пенсионный фонд, значит и на лицевой счет не попадут деньги, которые должны учитываться при назначении пенсии.

Е. Ковнер. Если работодатель при устройстве на работу (будь то временная, или постоянная работа) не попросил предъявить страховое свидетельство, то скорее всего работник не будет официально устроен и работодатель не собирается за него платить страховые взносы в Пенсионный фонд. Это означает, что у этого человека не будет учтен трудовой стаж и на его лицевой счет не попадет ни копейки. То есть при выходе на пенсию пенсионные права за этот период учтены не будут.

Что делать если у застрахованного лица изменились анкетные данные (например, произошла смена фамилии)? В течение двух недель страхователь должен предоставить в ПФР новые данные. Изменения вносятся в индивидуальный лицевой счет, при этом новое страховое свидетельство, выдаваемое гражданину, сохраняет прежний СНИЛС.

Формы документов, необходимые для оформления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) и иных действий в системе обязательного пенсионного страхования, приводятся в Постановлении Правления ПФР от 31.07.2006 года № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению».

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – СНИЛС, утеряно, образец

Каждый гражданин является участником хотя бы одной из программ обязательного социального страхования независимо от его возраста.

Страховое свидетельство является документом, который подтверждает право на получение пенсии и иных установленных законодательством выплат.

Страховое свидетельство ОПС – это документ, на основании которого производится фиксация субъекта, как участника программы обязательного пенсионного страхования.

страховое свидетельство государственного социального страхования

Как образец свидетельства выступает пластиковая карта. Она выдается Пенсионным фондом России всем лицам, которые числятся на персонифицированном учете в этой внебюджетной организации.

Карта содержит следующие данные:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • инициалы;
  • дату и место рождения;
  • пол;
  • дату регистрации в системе обязательного социального страхования.

Документ выдается застрахованному лицу и пребывает на его сохранении. Действительно свидетельство только при предъявлении совокупно с паспортом.

Этот документ выдается всем гражданам РФ, которые участвуют в системе пенсионного страхования, а также иностранцам, проживающим на территории страны.

Резиденство в данном случае значения не имеет. Аналогичные свидетельства получают участники программ по всем видам общеобязательного страхования (медицинского, на случай безработицы и т.д).

Но для тех, у кого нет стажа до 2000 года, актуальность ее теряет значение. Свидетельство ОПС дает достаточную информацию для начисления пенсии и подсчета длительности трудового пути.

Через пару десятков лет трудовые книжки перестанут использовать, но пока этот документ остается не менее важным, чем свидетельство при начислении пенсии по возрасту и с учетом других причин.

Такое свидетельство подлежит восстановлению при утере, его непригодности и в других аналогичных случаях. Для этого работающему застрахованному лицу необходимо письменно обратиться к работодателю, который заполняет форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» (тип формы — восстановление свидетельства социального страхования) и в течение пяти рабочих дней передаёт её в орган Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учёт в качестве плательщика обязательных страховых взносов.

– Порядок выдачи и замены страхового свидетельства социального страхования установлен Правилами индивидуального (персонифицированного) учёта застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утверждёнными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 года №837, с изменениями и дополнениями.

Подходит ли страховое свидетельство белоруси для работы в рф?

Так, работающие граждане для получения свидетельства могут обратиться непосредственно к работодателю, который и осуществляет все необходимые действия для получения документа своими работниками. Если застрахованное лицо ранее не оформило свидетельство ОПС, после заключения трудового соглашения оно должно заполнить анкету и передать ее работодателю, который выступает в таком случае представителем застрахованного лица.

Свидетельство обязательного пенсионного страхования

С 2002 года в нашей стране действует система обязательного пенсионного страхования (система ОПС), в соответствии с которой в Пенсионный фонд РФ работодателями, либо самими гражданами уплачиваются страховые взносы. Для учета уплаченных страховых взносов каждому застрахованному лицу присваивается индивидуальный лицевой счет и выдается пенсионное свидетельство, на котором имеется постоянный страховой номер (СНИЛС).

Предлагаем ознакомиться:  Возражение на исковое заявление от страховой компании по осаго

Данный документ является подтверждением того, что гражданин является участником системы ОПС.

Данная система позволяет хранить в одном месте все данные на всех застрахованных граждан. Страховой номер содержит контрольные разряды — своеобразные методы кодировки, что позволяет выявлять ошибки, которые могут быть допущены при его использовании в процессе учета.

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования – это небольшая ламинированная карточка, которая выдается при постановке человека на учет в системе пенсионного страхования.

Этот документ вручается абсолютно всем гражданам нашей страны, отдельным категориям иностранных граждан и лицам, не имеющих гражданства.

О том, для чего выдается этот документ и какая информация на нем хранится, мы и расскажем в нашей статье.

Традиция социалистического устройства государства, идущая со времен существования СССР, воспринимает пенсионное страхование исключительно как государственное предприятие. Даже сегодня многие россияне не представляют иной пенсии, кроме государственной.

Ситуация начала меняться в 2002 году, когда добровольное пенсионное страхование перестало быть чем-то удивительным. Пенсионная реформа 2002 года уравняла в правах все виды пенсий, был введен накопительный компонент, влияющий на размер пенсий. Величина пенсионных выплат стала зависеть не от трудового стажа, а от размера отчислений, осуществленных работником.

В 2003 году государственная пенсия разделилась на две части – накопительную и страховую. Это событие повлияло на документально-правовую базу пенсионного обеспечения, обусловив выпуск нового документа вместо ССГПС – ССОПС.

Страховая часть пенсии регулируется только государством. Накопительная часть может регулироваться государством и негосударственными пенсионными фондами, страховыми компаниями (СК).

В случае государственного регулирования управление накопительной частью пенсии осуществляет «ГУК Внешэкономбанк». 70% будущих пенсионеров не утруждают себя изменением условий размещения пенсионных инвестиций, то есть, накопительной части пенсии. За это они получили от работников пенсионной сферы прозвище «молчуны». Оставшиеся 30% потенциальных пенсионеров вкладывают средства самостоятельно, на свое усмотрение.

Что такое добровольное пенсионное страхование, мы выяснили, теперь разберемся, чем оно выгодно. Есть несколько причин, позволяющих сделать рациональный выбор в пользу негосударственных ПФ и СК.

  • Все негосударственные ПФ, СК находятся под жестким контролем государства, а потому надежны не меньше, чем госструктуры.
  • Гражданин, остановивший выбор на негосударственном пенсионном обеспечении, может самостоятельно регулировать размер отчислений. То есть, можно эти выплаты сделать меньшими или большими относительно пенсии, регулируемой государством.
  • Есть возможность выбрать у различных ПФ и СК условия, которые будут наиболее выгодны Страхователю.
  • Работа с негосударственными ПФ и СК особо выгодна «работающим пенсионерам». Рациональные вложения помогут им значительно увеличить денежные выплаты во время окончания трудовой деятельности.

Форма такого страхового свидетельства (АДИ-7) утверждена постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению» (далее — Постановление N 192п). Обязанность по оформлению страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования в отношении лица, впервые поступившего на работу по трудовому договору, возложена на работодателя (ч.

4 ст. 65 ТК РФ, п. 2 ст. 7 Закона N 27-ФЗ). Для оформления страхового свидетельства работодатель должен подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ (далее — территориальный орган ПФР) следующие документы: заявление работника о выдаче свидетельства, составленное в произвольной форме (п. 3 ст.

Страховое свидетельство государственного социального страхования

С 2003 года вся информация о стаже и о заработке каждого работника по всем местам работы учитывается органами Фонда социальной защиты населения в индивидуальном лицевом счете работника и хранится до тех пор, пока она не будет востребована для назначения пенсии. Представление необходимых для этого сведений входит в обязанности работодателей.

Для получения работающему (т.е. застрахованному лицу) страхового свидетельства государственного социального страхования (зеленой карточки) от вас необходимы лишь анкетные данные. После подачи анкетных данных через нанимателя в органы Фонда социальной защиты вам откроют индивидуальный лицевой счет под определенным страховым номером. Он, кстати, будет совпадать с вашим личным номером в паспорте.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector