Кто такой менеджер по рекламе и его обязанности

Образование

Для получения работы в приличной фирме соискатель должен иметь профильное экономическое или маркетинговое образование. Оно должно быть не ниже среднего профессионального, а, в идеале, высшим, так как конкуренция на рынке труда высока.

Также для работы в данной сфере, в зависимости от специфики фирмы, может потребоваться психологическое, социологическое или журналистское образование.

Предпочтение отдается тем специалистам, которые владеют иностранными языками на разговорном уровне и имеют опыт работы на подобном рабочем месте.

В принципе, наличие профильного образования для данного специалиста не обязательно — правильнее будет ориентироваться на опыт работы и эффективность. Но все сильно зависит от рынка и уровня конкурентов. Что делает менеджер по рекламе? Поднимает стоимость вашего бренда. Поэтому он должен быть профессионалом.

А профессионал — это тот, у кого есть не только навыки, но и образование. На эту должность подойдет человек с дипломами журналистики, маркетинга, психолога, социолога. Для повышения квалификации очень хорошо подходят различные курсы по PR, на которых дают конкретные рекомендации по повышению известности и раскрутке брендов.

Многие работодатели готовы принимать сотрудников, не имеющих особого образования, главное, чтобы в работе своей разбирался. Но из-за большой конкуренции в этой сфере предпочтение все же отдается людям, получившим высшее образование. Чтобы занять данную должность, лучше всего иметь диплом об окончании факультета маркетинга.

Кто такой менеджер по рекламе и его обязанности

Рекламный менеджер практически занимается представлением компании миру, поэтому наличие определенного образования ему не помешает, а только повысит шансы на получение хорошо оплачиваемой должности. Также ценятся специалисты, получившие образование в сфере социологии, психологии или журналистики. Также очень неплохо для будущих работников, помимо профильного образования, закончить профессионально направленные курсы в области PR.

Профессия менеджер по рекламе

Мобильность является главным принципом профессии, поскольку в основе работы менеджером лежит общение с людьми. Для работы в тех или иных кругах, будь то творческая или политическая сфера, необходимо уметь находить общий язык с ее представителями. Менеджер по рекламе обязан обладать обаянием, уметь понимать людей и давать им то, чего они хотят.

Нужно уметь грамотно распределять свое рабочее время с тем учетом, что люди творческого круга, зачастую, недостаточно организованные.

Хорошим опытом станет работа в рекламном агентстве, поскольку обилие заказов из разных сфер деятельности поможет получить практические навыки и расширить кругозор.

Безусловно, главным положительным моментом в профессии будет общение с различными новыми творческими и интересными людьми.

В рамках должностной инструкции для этого специалиста отмечено несколько ключевых должностных обязанностей:

  1. Изучение текущего состояния сбытового рынка, а также спроса, владение комплексом маркетинговых мероприятий для определения наилучшего способа и времени подачи рекламы, ознакомления со сроками проведения рекламных кампаний.
  2. Принятие непосредственного участия в создании рекламной стратегии, которая базируется на перспективных направленностях последующего организационного развития, а также информационной, инновационной сферы.
  3. Организация набора мероприятий, связанных с качественным и информативным рекламированием продукции в целях ее продвижения. Суть метода заключается в информации потребителей о достоинствах качества и отличительных характеристиках товарной позиции.
  4. Выбор форм и способов рекламы в СМИ. Ответственность за грамотное текстовое, музыкальное, цветовое оформление буклетов, брошюр, стендов и прочих инструментов.
  5. Организация процесса разработки рекламных материалов и выбор наилучших вариантов. Это касается плакатов, каталогов, календарей, канцелярских изделий. При этом важно не допускать нарушения норм конкурентной борьбы.
  6. Анализ показателей спроса и определение направленности, в которой будут проводиться рекламные кампании и общая маркетинговая политика фирмы.
  7. Изучение покупательских потребностей, определение особенностей проведения кампаний.
  8. Проведение руководства, планирования, координации мероприятий, связанных с проведением рекламных кампаний.
  9. Разработка направлений по отдельным товарным категориям, группам, подвидам, единицам.
  10. Определение с конкретными рекламными носителями (газеты, журналы, периодические издания, интернет, радио, телевидение). Расчет затратных направлений по реализации цели.
  11. Поддержание необходимых связей с прочими сотрудниками подразделений.
  12. Поддержание партнерских отношений с деловыми партнерами, сбор информации и нацеленность на расширение внешних связей для достижения единой цели – совершенствование рекламной работы.
  13. Контроль разработки и реализации контрактов и договорных отношений.

Мобильность, наверное, — главное качество, которым должен обладать профессиональный пиарщик. Это напрямую связанно с тем, что ему необходимо общаться с самыми различными людьми, начиная от представителей государственных органов и заканчивая творческими людьми. А, как известно, в каждой социальной среде свой язык и манера общения.

Менеджеры должны быть обаятельными, уметь находить общий язык с разными людьми, подстраиваясь под них, понимая, с кем он имеет дело. Постоянными спутниками этой профессии являются риск, смелость и даже авантюризм. Работа с творческим кругом усложняется, ведь не все они организованы, и это может привести к тому, что много времени будет потрачено не рационально.

Главным плюсом такой работы является то, что работник имеет возможность изучить самые различные сферы деятельности. Он расширяет свой кругозор и получает опыт, который позволит потом работать в самых различных областях.

На менеджера в рекламной компании возлагается очень большая ответственность. Любая, даже самая незначительная ошибка или неправильно подобранное слово, может не только не принести результатов, но и оттолкнуть потенциальных клиентов компании. И весь объем проделанной работы, и ресурсы организации будут потрачены впустую.

  • руководить подчиненными сотрудниками.

Знания, умения и навыки Основные требования к менеджеру по рекламе:

  • креативность;
  • умение вести переговоры, коммуникабельность;
  • знание психологии, филологии, дизайна, маркетинга, журналистики, брендинга, политики, одного или нескольких иностранных языков;
  • хорошие связи в СМИ, деловой среде, государственных органах;
  • доскональное знание специфики деятельности своей компании;
  • знание специфики деятельности конкурентов и рынка;
  • умение эффективно работать с минимальным бюджетом.
Предлагаем ознакомиться:  Должностные обязанности торгового представителя - Народный СоветникЪ

Преимущества и недостатки профессии Профессия менеджера по рекламе требует довольно большой мобильности, потому как PR-щикам приходится постоянно общаться с разными людьми: от творческих кругов до представителей государственных органов.

Задачи данного работника напрямую зависят от деятельности компании, в которой он трудоустроен. Сегодня такие сотрудники необходимы торговым компаниям, СМИ и рекламным агентствам. В корпорации, занятой в торговой сфере, данный работник занимается организацией промокомпаний и поддержанием отдела продаж.

Для средств массовой информации он выполняет функцию поиска клиентов, желающих разместить собственную рекламу в издании или купить время эфира. В рекламном агентстве он выполняет весь спектр возможных задач. В любом случае вся нужная информация должна содержаться в должностной инструкции менеджера по рекламе и отражать все требования руководства к соискателю.

Должностная инструкция менеджера по рекламе должна в полной мере отражать все вопросы, связанные с непосредственной деятельностью сотрудника, трудоустроенного в конкретной организации. В ней должны быть учтены все моменты, касающиеся его трудовой деятельности, прав и ответственности. Руководители компании могут менять ее пункты в зависимости от нужд фирмы, но не выходя за рамки действующего трудового законодательства страны. Сотрудник не имеет права приступать к работе без согласования с руководством данного нормативного документа.

Плюсы и минусы По отзывам, менеджер по рекламе должен быть мобильным, поскольку ему нужно постоянно общаться с различными людьми: от творческих до представителей государственных органов. В каждой ситуации нужно уметь находить подходящую манеру общения. Менеджеры умеют подстраиваться под каждого человека.

Кто такой менеджер по рекламе и его обязанности

Большинство творческих людей, с которыми приходится сталкиваться менеджерам — неорганизованные, что приводит к нерациональной трате времени. Если специалист трудится в фирме, то может появиться сложность в понимании нужд заказчиков. К преимуществам относят возможность знакомства с различными сферами.

Функции

Работник, принятый на эту должность, обязан заниматься планированием и координацией проводимых рекламных компаний. Он разрабатывает план по проведению рекламы каждого товара или услуги компании, при этом подводит смету по расходам, необходимым для ее воплощения.

Очень важно, чтобы рекламный менеджер имел аналитические способности, ведь он должен исследовать рынок и на основании своего анализа сформировать эффективную стратегию продвижения продукции. Он занимается выбором форм и методов рекламы, общается с художниками, музыкантами, актерами, дизайнерами, журналистами и прочими представителями профессий, необходимых для создания рекламной кампании.

Менеджер рекламного отдела контролирует, чтобы все принципы борьбы между конкурирующими организациями соблюдались и не нарушались. Он занимается разработкой договоров, которые касаются проведения рекламных компаний, осуществляет контроль за тем, чтобы все сотрудники тщательно выполняли свои обязанности и своевременно сдавали проекты, продуктивно и качественно выполняя возложенные на них задачи.

Анализирует успехи и достижения конкурентных организаций, проводит аналитические мероприятия с целью изучения мотивации спроса на разного рода услуги и продукцию. Также он занимается изучением влияния организованных рекламных мероприятий на спрос на товары компании. Помимо этого, на рекламного менеджера возлагается обязанность руководить штатом его подчиненных.

Должностная инструкция менеджера по рекламе может включать в себя обязанности сотрудника, подразумевающие аналитическую деятельность относительно спроса и его мотивации. Иными словами, работник занимается изучением потребностей группы потенциальных покупателей, на основании полученных данных осуществляет разработку рекламных кампаний и промоакций.

При необходимости ему могут поручить привлечение к проведению рекламных мероприятий экспертов или известных личностей. Он связывается с ними, составляет коммерческие контракты и поддерживает связи для дальнейшего сотрудничества. Также в его обязанности может входить руководство подчиненными работниками.

Требования

 что делает менеджер по рекламе

Чтобы получить должность менеджера по рекламе, претендент обязан соответствовать следующим требованиям:

  • образование не ниже среднего профессионального либо высшее образование с экономическим или маркетинговым уклоном (зависит от сферы деятельности предприятия);
  • опыт работы от одного года (предпочтение отдается претендентам с практикой в сфере рекламы и маркетинга);
  • знание ПК, графических и текстовых редакторов.

Работодатель отдаст предпочтение специалисту, знающему иностранные языки и имеющему опыт ведения переговоров. Могут потребоваться специфические знания, к примеру – понимание принципов интернет-продвижения.

Устроиться на эту работу могут далеко не все. Обычно работодатели требуют от претендента диплом о среднем профессиональном образовании. Также на должность могут рассчитывать выпускники вузов, получившие диплом экономиста или маркетолога. Все зависит от предприятия и его сферы деятельности. Также учитывается и опыт работы, он должен быть не менее года. Причем больше шансов получить работу именно у претендентов, имеющих опыт в маркетинге и рекламном бизнесе.

Обязательным требованием, которое включает в себя должностная инструкция менеджера по контекстной рекламе, является знание персонального компьютера, а также редакторов текста и графики. В зависимости от потребностей начальства могут быть выдвинуты дополнительные требования. Преимуществом будет знание иностранного языка, принципа продвижение продукции в интернете и умение вести переговоры.

Другие знания

Специалист по рекламе должен уметь организовывать работу по продвижению какой-либо продукции или услуги на рынке сбыта и управлять коллективом.

Помимо этого, менеджер по рекламе обязан ознакомиться с законодательными и правовыми актами, которые регламентируют деятельность в сферах предпринимательства, коммерции и рекламы, а также уметь применять их положения на практике

Сотрудник, принятый на должность менеджера рекламного агентства, должен создавать тексты рекламного характера, различные слоганы, формировать концепции рекламных кампаний с учетом выбранной аудитории потребителей. В его обязанности входит изучение рынка, чтобы проанализировать и понять, как построить рекламную деятельность, какой ее масштаб и сроки будут более целесообразными. Он должен заниматься изучением целевой аудитории, которая может максимально принести прибыль компании своими покупками.

Сотрудник обязан изучить, какие пути распространения презентации продукции организации самые продуктивные, имеется в виду, где именно размещение рекламы принесет больший результат: в газетах, журналах, на телевидение или в интернете и прочее. Он занимается разработкой рекламных буклетов, листовок, каталогов, афиш, проспектов, сотрудничает с фирмами, предоставляющими типографические услуги.

В работе рекламного менеджера очень важно обладать определенными знаниями, которые помогут качественно и надежно выполнять свои обязанности. Идеально будет, если сотрудник разбирается в психологии масс, чтобы понимать, что именно преподнести аудитории, продвигая продукт, чтобы это действительно возымело должный эффект. Не помешают знания филологии.

Поскольку на работника возлагается обязанность создавать рекламные буклеты и прочее, пригодятся знания в сфере дизайна. Он должен контролировать контент на сайте и проверять статьи в СМИ, поэтому пригодятся знания журналистики и маркетинга. Ценятся претенденты, разбирающиеся в политике, брендинге, знающие иностранные языки.

Предлагаем ознакомиться:  Что такое естественная монополия и каковы ее главные признаки

Предполагается, что поступая на работу, специалист ознакомился со всеми законодательными и правовыми актами, относящимися к предпринимательской, коммерческой и рекламной деятельности фирмы. От него требуется знание рыночной экономики, ведения бизнеса и предпринимательства. Он должен изучить конъюнктуру рынка, относящуюся к сфере деятельности фирмы, где он трудоустроен.

Образец должностной инструкции менеджера по рекламе может в себе содержать перечень знаний, относящихся к организации рекламного дела, средствам и носителям рекламной продукции, современным методам сбора и обработки данных, а также к формам проведения рекламных кампаний. Работник должен понимать, как составляются договора и контракты, направленные на создание и проведение рекламных кампаний.

Он должен изучить структуру организации, где он трудоустроен, знать технологию производства продукции, быть в курсе стратегии инвестиционного и инновационного развития предприятия и его перспектив. Поскольку это руководящая должность, то от сотрудника могут потребоваться знания в сфере работы с подчиненными, методов мотивации и повышения эффективности трудовой деятельности. Ну и, естественно, он обязан быть в курсе разработок и инноваций местного и мирового масштаба, непосредственно относящихся к сфере его занятости.

Должностная инструкция менеджера по рекламе и PR предполагает, что этот сотрудник разрабатывает рекламные тексты, плакаты, проспекты и прочие рекламные инструменты. Он контролирует их создание, соответствие качеству и стандартам компании, проверяет на соблюдение этических норм и соответствие законам о честной конкуренции.

Проверяет правильность и законность составления контрактов и договоров на предоставление рекламных услуг, находит и поддерживает связь с деловыми партнерами фирмы, занимается организацией сбора информации, статистикой и обработкой данных, а также осуществляет расширение внешних связей. Все это необходимо для совершенствования и повышения эффективности рекламной деятельности компании.

Положения

Должностная инструкция менеджера по рекламе включает основные положения, в которых указывается порядок назначения претендента на должность. В инструкции указывается непосредственный руководитель сотрудника, его замещающие лица.

Выполняя свои обязанности, менеджер руководствуется не только своей должностной инструкцией, но также различными нормативно-правовыми документами, регламентирующими права и обязанности каждого гражданина, занятого на предприятии. К их числу относятся:

  • внутренний трудовой распорядок;
  • устав предприятия;
  • приказы и постановления руководства, рекомендации, распоряжения, прочие внутренние документы;
  • основы законодательной базы РФ, регламентирующей нормы трудовой дисциплины;
  • техника пожарной безопасности, нормы СанПиН.

 должностные обязанности менеджера по рекламе

Сотрудник, принимаемый на эту должность, является руководителем и подчиняется непосредственно главному директору. В своей деятельности он должен руководствоваться нормативными и правовыми актами, уставом фирмы и непосредственно инструкцией. В момент отсутствия сотрудника его заменяет должностное лицо, назначенное вышестоящим руководством, или помощник менеджера по рекламе. Должностная инструкция, составленная непосредственно на предприятии, должна содержать информацию на этот счет.

Требуемые для работы рекламным менеджером знания и навыки

Менеджер по рекламе, помимо знания основного дела, должен соответствовать определенному набору требований и критериев:

  • наличие высшего образования в сфере экономики (желательно, чтобы были окончены курсы по специальности «Маркетинг» или «Коммерческая деятельность»;
  • присутствие определенного опыта работы, который составляет от 1 года (но этого не достаточно, важно наличие практического знания рекламы и маркетинга);
  • опыт ведения переговоров с деловыми партнерами, клиентами;
  • умение анализировать рынок и оценивать его состояние в тот или иной момент времени.

Порой может требоваться наличие опыта в активных продажах, знание определенных электронных программ, владение иностранным языком. Что касается личностных качеств, то они должны предполагать следующие персональные черты данного сотрудника:

  • ответственность;
  • целеустремленность;
  • коммуникабельность;
  • объективность;
  • обучаемость;
  • профессионализм;
  • четкость и точность.

Вакансия рекламный менеджер предполагает, что претендент на эту должность обязан обладать определенными знаниями и навыками. Работодатели очень ценят сотрудников с креативным мышлением и творческим потенциалом, ведь, помимо аналитической работы и математических расчетов, от него требуется создание совершенно новых концепций продвижения продукции компании.

Сотрудник должен быть коммуникабельным и уметь вести переговоры, ведь по роду своей деятельности ему придется работать с разными людьми, заключать договора и привлекать к выполнению задач разные смежные компании, чтобы продвигать товар на телевидение, радио, в средствах массовой информации и прочее.

Основные обязанности

Должностная инструкция по данной специальности свидетельствует о том, что у представителя имеется несколько основополагающих функций:

  1. Оказание методической помощи и поддержки в адрес руководителей по задачам, имеющим взаимосвязь с рекламированием продукта.
  2. Обеспечение рационального руководства подчиненными специалистами.
  3. Взаимодействие с деловыми партнерами, работа с консультантами и экспертами, сотрудничество с популярными лицами для совершенствования рекламной политики.
  4. Организация рабочего процесса по рекламированию произведенного продукта, оказанной услуги, исполненной работы.
  5. Контроль соблюдения нормативов и положений трудового законодательства по взаимодействия с персоналом.
  6. Организация обучающих мероприятий.
  7. Повышение квалификации работников в целом и каждого специалиста в отдельности, оказание всевозможной поддержки.

Обязанности менеджера по рекламе Основные должностные обязанности менеджера по рекламе:

  • подготовка печатной продукции (визитки, буклеты, баннеры, каталоги, сувениры, плакаты и прочее)
  • медиапланирование и составление бюджетов (годовых, ежемесячных, проектных);
  • размещение рекламы (поиск выгодных мест или идей, переговоры, заключение договоров)
    • наружные конструкции;
    • интернет;
    • телевидение и радио;
    • печатная продукция;
    • промо-акции и event-мероприятия;
    • и так далее.
  • анализ эффективности рекламных кампаний;
  • мониторинг активности конкурентов;
  • оптимизация затрат на рекламу;
  • ведение документооборота по своему направлению;
Предлагаем ознакомиться:  Обязанности инспектора отдела кадров в организациях социального обслуживания

В рекламном агентстве функции менеджера по рекламе включают привлечение клиентов и их последующее ведение и развитие.

Должностная инструкция менеджера по рекламе предполагает, что он занимается организацией работ по продвижению и рекламированию продукции компании или услуг, которые она предоставляет. Это делается для повышения продаж на рынке сбыта благодаря передаче информации о преимуществах продукции компании, ее отличии от конкурентов и уникальных свойствах товаров и услуг непосредственно потенциальным клиентам фирмы.

Работодатель отдаст предпочтение специалисту, знающему иностранные языки и имеющему опыт ведения переговоров.

Важные связи

Если человек хочет получить высокооплачиваемую должность в крупной компании, то, помимо знаний, у него должен быть опыт работы в этой сфере. Работодатели большее предпочтение отдают претендентам, у которых в резюме рекламного менеджера указано, что уже налажены связи в средствах массовой информации, вращающихся в деловой среде и имеющие знакомства в государственных органах.

Также очень важно, чтобы работник досконально изучил специфику деятельности компании, где он работает, и понимал, какую именно продукцию ему предстоит продвигать на рынке. Помимо этого, он должен изучить деятельность и специфику работы конкурентных организаций. Самым ценным сотрудником считается тот, кто может с минимальным бюджетом провести эффективную рекламную деятельность, приносящую компании прибыль. Такие сотрудники очень ценятся и поощряются руководством.

Права менеджера по рекламе

Инструкция к должности фиксирует права, которыми обладает специалист:

  • вносить предложения по усовершенствованию процесса трудовой деятельности, касающегося непосредственно работы данного сотрудника;
  • запрашивать у администрации содействия в исполнении функций менеджера по рекламе;
  • своевременно получать заработную плату;
  • получать необходимую для исполнения профессиональных задач информационную поддержку, а также технологические средства или оборудование.

Менеджер по рекламе вправе:

  • вносить изменения в трудовой процесс, касающийся сферы его деятельности (поощрение или увольнение отличившихся сотрудников, совершенствование проводимой работы).
  • запрашивать дополнительную информацию, имеющую непосредственное отношение к его работе.
  • требовать у руководства различные технические средства и условия, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей.
  • на своевременное получение установленной заработной платы.

Специалист по работе с рекламой, как свидетельствует должностная инструкция, имеет следующие правовые полномочия:

  • обращение к руководству с предложениями, связанными с поощрением или взысканиями для сотрудников, а также с требованиями об оказании помощи в соблюдении прав;
  • осуществление взаимодействия с руководящим аппаратом всех структурных подразделений, получение необходимых материалов и документации для качественной работы;
  • ознакомление с проектными решениями, которые касаются непосредственно практической деятельности предприятия;
  • принятие участия в обсуждении текущих и стратегических вопросов;
  • подпись и визирование некоторых документов в рамках своей компетенции.

Что касается ответственности этого специалиста, то она заключается в следующих аспектах:

  • причинение морального вреда в пределах, установленных различными кодексами Российской Федерации;
  • совершение определенных правонарушений действующего федерального, регионального законодательства, локальных актов;
  • неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, которые оговорены в рамках этого инструктажа.

Сотрудник, занимающий эту должность, вправе потребовать у своего руководства создание оптимальных условий, необходимых для выполнения возложенных на него задач. Он имеет право сообщить начальству о любых нарушениях и недостатках, выявленных им в момент рабочего процесса, если это находится в пределах его компетенции.

Он может просматривать все документы и решения руководства, если они затрагивают сферу его деятельности. Работник имеет право на получение информации и документов от других подразделений компании, если они нужны ему для выполнения рабочих задач. Помимо этого, он имеет право привлекать других сотрудников и своих подчиненных к выполнению работы, порученной ему.

Карьерные перспективы

Среднестатистическая заработная плата представителя данной сферы пребывает в диапазоне от 25000 до 100000 рублей в месяц. Изредка в рамках данной должности предполагается получение процента или премии по итогам успешно выполненных функций. Чаще всего на практике используется окладная схема со средним размером оклада в 40000 руб.

Карьерный рост этой должности привлекает многих специалистов. Ведь следующая ступень такой работы – это руководитель PR-отдела. Потом открывается путь к директорскому креслу. А позднее можно даже стать владельцем компании, занимающейся рекламной деятельностью. Также можно реализовать себя в качестве приглашенного консультанта в стартап-проекте.

Ответственность

За нарушение положений должностной инструкции, а также за несоблюдение трудового распорядка, техники трудовой или пожарной безопасности или правил санитарии, на сотрудника налагается материальное или дисциплинарное взыскание.

Кроме того, специалист несет ответственность за причинение материального ущерба предприятию, вследствие порчи имущества или несвоевременному сообщению руководителю о неполадках и факторах, которые могут к ним привести.

Сотрудника могут привлечь к ответственности за неисполнение обязанностей или халатное отношение к рабочему процессу. Он может быть привлечен к ответу за нарушения действующего законодательства и причинение компании материального ущерба. Также он ответственен за сохранность коммерческой тайны и не имеет права разглашать конфиденциальную информацию. Его могут привлечь к ответу за превышение своих полномочий или использование их в личных целях.

Заключение

Получить данную должность желают многие молодые специалисты, и это вполне объяснимо: данная сфера очень развита и только набирает популярность. Практически каждая компания, выпускающая свою собственную продукцию, нуждается в продвижении товаров. И такой специалист становится незаменимым сотрудником.

Многие руководители за привлечение большого количества потребителей поощряют своих сотрудников. Кроме того, это очень творческая работа, позволяющая развиваться, как личность, заводить новые полезные знакомства и развиваться в самых различных сферах. Поэтому она считается не только престижной, надежной и высокооплачиваемой, но также и очень интересной.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector