Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Выплаты на погребение сотрудника

Выдача денег на погребение сотрудника

Как выплатить пособие на погребение: порядок выплаты

Размер пособия установлен ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ. Законодательством предусмотрены условия предоставления материальной поддержки:

  1. Базовая сумма пособия, установленная в размере 4000 рублей, ежегодно индексируется в феврале месяце. Коэффициент применяется в соответствии с размером инфляции, установленном на законодательном уровне.
  2. В 2019 году увеличение, принятое Постановлением Правительства от 24.01.2019 № 32, составило 1,043.
  3. Коэффициент предусматривает рост размера пособия к предыдущему увеличению суммы. Новый размер пособия в размере 5946,47 рублей выплачивается, начиная с 1 февраля 2019 года.

В областях, применяющих районный коэффициент, сумма дополнительно увеличивается на индекс роста. Отдельные регионы предоставляют лицам, зарегистрированным и проживающим на территории субъекта, дополнительные суммы пособий в качестве материальной поддержки.

Так, например, в Москве дополнительно предоставляется сумма в размере 11000 рублей, в Московской области размер пособия не превысил 9565 рублей. Дополнительно к пособию выплачивается 3200 рублей на установку памятника отдельным категориям граждан – инвалидам всех групп, репрессированным лицам.

Кому положено?

Затраты на устройство похорон несут близкие люди. Компенсация затрат предоставляется супругу, родственникам усопшего, законному представителю или другим лицам, оплатившим расходы на проведение похорон. Кровнородственные связи на определения права на получение пособия не влияют.

Родственные узы имеют значение в случае, когда сотруднику, в связи со смертью родственника, на предприятии выплачивается материальная помощь. Условия предоставления и размер суммы устанавливаются внутренними документами.

Лица, взявшие на себя обязательства по организации похорон, могут обратиться в специальную службу для получения безвозмездных услуг по погребению. В состав бесплатных услуг входят:

  1. Оформление документов, связанных с погребением.
  2. Доставка ритуальных предметов.
  3. Транспортировка останков.
  4. Процесс погребения.

При получении безвозмездных услуг право на денежную компенсацию затрат не возникает. Правило действует как для покрытия расходов на похороны гражданских лиц, так служащих силовых структур.

Куда обращаться?

Выплата производится при обращении в учреждение в течение 6 месяцев. По истечении срока право на выплату утрачивается. При совпадении последнего дня полугодового периода в выходным производится перенос на первый рабочий день. Выбор инстанции определяется статусом умершего лица. Граждане могут обращаться в инстанции:

  1. Место трудоустройства умершего лица. Работодатель предоставляет сумму на погребение лица, в момент смерти которого трудовые отношения не были расторгнуты. Кроме того, материальная выплата производится родителю несовершеннолетнего ребенка в связи с его смертью. Величина суммы предоставляется в размере, предусмотренном законодательством или большем, установленном коллективным договором.
  2. Территориальное отделение ПФР. В Пенсионном Фонде оплачиваются затраты на погребение лиц пенсионного возраста, не трудоустроенных во время смерти. Фонд оплачивает расходы на погребение граждан, оформленных в качестве ИП и приравненных к ним адвокатов, нотариусов, фермеров, перечисляющих страховые взносы на личное страхование.
  3. Воинские части МВД. За счет средств последнего места службы осуществляется предоставление сумм на погребение сотрудников МВД, уволенных из рядов – пенсионными отделениями структуры.
  4. Органысоцзащиты. В учреждение обращаются лица, понесшие расходы на похороны гражданина, не оформившие пенсию и не имеющие официального трудоустройства на момент смерти.
  5. Военкомат. Выплата в военкомате производится на покрытие расходов похорон военнослужащих, проходящих службу в ВС РФ или уволенных в запас. Кроме пособия на погребение военного пенсионера предоставляется единовременная выплата супругу либо супруге или детям усопшего.
  6. Территориальный орган ФСС. Перечисление сумм производятся на погребение малолетнего ребенка или лица, зарегистрированного в качестве ИП.

Выплачивается пособие на погребение после личного обращения в учреждения или организации, несущие соответствующие функции. Гражданское законодательство содержит указание на проведение расчета в день обращения.

Оформить пособие на погребение отдельных категорий граждан можно через МФЦ. Обратиться в учреждение может любое лицо, осуществившее траты:

  1. Неработающего гражданина, не достигшего пенсионного возраста.
  2. Нетрудоустроенного пенсионера.
  3. Несовершеннолетнего члена семьи, в которой родители являются безработными.

свидетельство и справку о смерти. В зависимости от статуса умершего – трудовую книжку, пенсионное удостоверение, справку из Центра занятости о постановке на учет (при смерти лица работоспособного возраста), трудовые книжки неработающих родителей, свидетельство об ИП и справку из ФСС о постановке на учет в качестве застрахованного лица или другие документы.

Выплата пособия осуществляется по заявлению лица, имеющего право на ее получение. При желании получить денежные средства на личный счет банка в тексте документа указывают реквизиты, необходимые для перечисления. К заявлению прилагаются:

  1. Справка из органов ЗАГС о смерти лица. Предусмотрена стандартная форма № 33, единая для всех учреждений страны. Документ подается в оригинале.
  2. Оригинал и копия свидетельства о смерти лица.
  3. Оригинал и копия паспорта заявителя.
  4. При обращении в ПФР или органы соцзащиты – трудовую книжку с отсутствием записи о найме.

Квитанции, чеки или другие платежные документы предоставлять не потребуется. При подтверждении понесенных трат расходы компенсируются в пределах пособия. Сумма пособия не зависит от величины затрат, выплачивается в равном размере всем заявителям.

  1. родственнику или любому другому человеку, который взял на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.
  2. сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ );

Организация должна выплатить пособие на погребение, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. № 8-ФЗ).

  1. оформление документов, необходимых для погребения;
  2. перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
  3. погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
  4. предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» выплата социального пособия на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляется на погребение умерших работавших граждан (в том числе работавших пенсионеров), и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан.

Выдача денег на погребение сотрудника

Пособие на погребение в 2019 году возмещает ФСС.

Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а пособия выплачивает фонд.

  1. выдать материальную помощь;
  2. помочь с организацией похорон;
  3. содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.
Предлагаем ознакомиться:  Пусть добро не пропадет: что будет, если завещать тело науке

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ ).

1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», далее — Закон № 8-ФЗ )

Работодатель, у которого появилась обязанность по выплате сотруднику или человеку, похоронившему работника, пособия на погребение, должен действовать по следующей схеме:

  1. Принять от работника (его родственника) документы, доказывающие факт смерти человека, и заявление о выплате пособия.
  2. Проверить, не должно ли пособие индексироваться. Срок, начиная с которого придется увеличить сумму выплаты, установлен Постановлением Правительства РФ от 12.10.2010 № 813.
  3. Издать приказ о выдаче денежных средств заявителю (или об оплате услуг ритуальной службы), передать документ в бухгалтерию.
  4. Оставить у себя оригинал справки о смерти человека.
  5. Передать пособие на погребение заявителю, взять подпись о передаче средств. Если на фирме нет денег для выплаты пособий, придется сперва передать документы в районное отделение ФСС и ждать выделения средств.
  6. Оформить компенсацию через Фонд социального страхования (ФСС возместит расходы в сумме не более 4 тысяч рублей, но если в регионе действует повышающий коэффициент, он будет учтен).

Выдача денег на погребение сотрудника

При отсутствии у организации средств на выплату пособий (оплату ритуальных услуг), их предоставляет ФСС России (п. 15 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

Для получения денег от ФСС России организация должна в свой филиал отделения ФСС России предъявить необходимые документы (см. раздел Порядок возмещения расходов на выплату пособия на погребение из ФСС России ).

  • организация должна выдать пособие на погребение сотруднику (родственнику умершего сотрудника) в день обращения (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16);
  • организация должна оплатить ритуальные услуги специализированной службы в течение не более 10 дней со дня получения счета (абз. 3 п. 12 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 01.11.2011 №514-ПП с 1 января 2012 г. вводится новая городская мера поддержки – компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умершего ветерана войны из числа указанных категорий граждан, смерть которых наступила 1 января 2012г. и позднее.

Компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умершего ИВОВ или УВОВ производится независимо от факта работы умершего, с учетом сумм на погребение, предусмотренных федеральным законодательством.

  • Если умерший не работал и не получал пенсию, обязательным становится получение справки с места жительства и справки из ПФР о факте неполучения пенсии.
  • Умерший — несовершеннолетний. Дополнительным документом являются копии паспортов обоих родителей, а если они не трудоустроены — копии трудовых книжек;
  • Для лиц БОМЖ потребуется справка с кладбища о захоронении с указанием номера могилы.
  • В соответствии со ст. 9 ФЗ от 12.01.1996г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» вы имеете право вместо социального пособия на погребение оформить услугу по безвозмездному захоронению умершего.
  • Удостоверение личности заявителя;
  • 2 свидетельства о смерти: одно из ЗАГСа, а второе – заполненное по форме 33;
  • Свидетельство о прохождении регистрации умершего;
  • Предъявленные счета родственникам за проведение ритуальных услуг;
  • Удостоверение пенсионера и справка из финансовой организации.
  1. Выплата компенсации. При данном виде денежное довольствие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, которые приняли на себя все похоронные расходы.
  2. В натуральном варианте. Данный метод предполагает предоставление места для захоронения, перевозки, гроба и других атрибутов, необходимых для похорон.
  1. Если он был неработающим пенсионером, даже если он вышел на пенсию досрочно, то выплата производится в Пенсионном фонде.
  2. Если работал, то компенсацию выплачивает работодатель.
  3. Если умершему меньше 14 лет, то выплата производится органами социального страхования. Они же выплачивают компенсацию на погребение мертворожденных.
  4. Пособия на безработных умерших граждан выплачиваются из федерального бюджета или органами местного самоуправления.
  5. Военным компенсацию выплачивает военкомат, также сюда следует обращаться за назначением компенсации военным пенсионерам, ветеранам ВОВ, пожарным, сотрудникам налоговой службы.

Необходимые документы

Куда обращаться?

Величина выплаты определяется в зависимости от статуса умершего лица. Наиболее защищенными являются умершие граждане, проходящие службу в силовых структурах. Законодательством в 2019 году предусмотрены суммы для покрытия расходов на погребение лиц:

  • граждан, не состоящих на службе в силовых структурах – в сумме 5701,31 рублей в январе и 5946,47 рублей с февраля 2019 года;
  • сотрудников МВД, военнослужащих МО РФ, ФПС, ФАПСИ, Росгвардии — единовременную сумму в случае самостоятельной оплаты захоронения в счет компенсации расходов, но не превышающую величину в размере 19511 рублей;
  • пенсионеров МО РФ, МВД, ФПС, ФАПСИ, Росгвардии – на проведение похорон в размере 3 пенсионных пособий при отказе от безвозмездного предоставления услуг;
  • высших и старших офицеров военнослужащих МО РФ, уволенных из ВС РФ, пенсионеров МВД, ФПС, ФАПСИ, Росгвардии в дополнение к пособию – ЕДВ в связи со смертью в размере 3 пенсионных окладов жене или мужу и 1 оклада на каждого нетрудоспособного члена семьи;

Выдача денег на погребение сотрудника

Дополнительно к выплатам из силовых ведомств предусмотрена компенсация расходов в связи с установлением памятника. Компенсация затрат при установлении памятников призывников, курсантов, слушателей всех родов войск составляет 27016 рублей.

Выплаты на установление памятника военнослужащим, уволенным по достижению предельного возраста, по болезни или орг-штатным мероприятиям, ветеранам и инвалидам ВОВ, ветеранам БД, лиц других родов, умерших в результате заболевания или ранения – в размере 33721 рубля. Расходы, понесенные сверх предоставленной государством суммы, покрываются за счет родственников.

Территориальный орган ФСС выплачивает пособие на погребение лиц:

  1. Индивидуальных предпринимателей, ведущих деятельность при условии регистрации в ФСС и отчисления взносов. Лица не нуждаются в регистрации в качестве плательщика взносов в ФСС. Но могут заключить договор на добровольных началах.
  2. Несовершеннолетних детей ИП, чей возраст не превысил 196 дней.

При получении пособия у работодателя сумма также выделяется за счет ФСС. Посредником выступает предприятие по последнему месту работы умершего. Выплачивается пособие на погребение только по одному месту трудоустройства.

Выплата является суммой, не облагаемой страховыми взносами или НДФЛ. Величина, превышающая установленный законодательством размер, облагается в общем порядке. Возврат затраченных средств работодатель осуществляет на основании отчетности.

Предлагаем ознакомиться:  Просрочен штраф ГИБДД: что делать, как и где оплатить просроченный штраф, что будет за просрочку штрафа

Государственная поддержка при проведении погребения имеет важное значение для лиц, организующих похороны. Наряду с федеральной помощью предусмотрены выплаты на региональном уровне. Сумма пособия зависит от статуса умершего лица и предоставляется организационной структурой, в которой лицо получало заработную плату или пенсию.

  • Социальное пособие на погребение 6400 рублей. Данное пособие выплачивается государством в случае смерти любого гражданина Российской Федерации. Эту сумму мы рекомендуем использовать для покрытия части расходов на похороны.
  • Компенсация расходов на похороны в размере 100000 рублей. Данная компенсация осуществляется за счет личных средств покойного, находящихся на счетах в том или ином банке. Деньги выплачиваются до вступления в наследство. Выплата не зависит от того является ли заявитель наследником или нет. Человек, который является заказчиком в организации похорон, может обратиться в нотариальную контору для оформления компенсации расходов на похороны. Для этого необходимо представить полный пакет документов, подтверждающих расходы на организацию похорон. Нотариус сделает запрос в банк и пенсионный фонд о наличии средств на счетах покойного. Если деньги имеются, то нотариус выдаст документы, необходимые для получения денег. В том случае, если денег на счетах не оказалось и заказчик похорон не является наследником, то расходы на организацию похорон можно будет взыскать с наследников после их вступления в наследство.
  • Выплата недополученной части пенсии. Пенсия начисляется в полном объеме за последний месяц жизни умершего. Даже если человек скончался первого числа, то пенсия будет начислена в полном объеме. Оформить и получить недополученную пенсию без обращения к нотариусу может только родственник имеющий ту же прописку, что и покойный, а также совместно проживающий с ним до момента смерти. В остальных случаях выплата пенсии осуществляется через нотариуса.
  • Компенсация на организацию похорон за счет других наследников. В случае, если вы являетесь наследником покойного, а также полностью оплатили все расходы на организацию похорон, вы имеете полное право поделить все расходы с другими наследниками, исходя из имеющихся долей в наследстве.
  • Компенсация расходов на организацию похорон ветеранов Великой Отечественной войны (ВОВ). Сумма компенсаций расходов может доходить до 18000 рублей. Сумма будет зависеть от заслуг покойного во время ВОВ и звания. Помимо этого, государство компенсирует расходы на установку памятника ветерану ВОВ.
  • Компенсация расходов на организацию похорон военнослужащих и сотрудников МВД. После смерти военного или сотрудника МВД государство выплачивает компенсацию родственникам покойного в размере 3-х кратного оклада или пенсии. Сумма выплаты зависит от звания покойного. Выплата производится районным отделением Военного комиссариата, исходя из того, где был прописан умерший на момент смерти.

Наша организация Статим-Р поможет вам снизить все расходы, связанные с организацией похорон. Обращайтесь к нам в любое время суток по указанным на сайте телефонам и мы вам обязательно поможем.

{amp}gt; Пособие на погребение близкого родственника и других лиц и материальная помощь за счет работодателя: оформление и выплата

Обратиться за выплатой к организации может сотрудник, который заранее заключал трудовой договор, в случае внезапной смерти своего коллеги. Нюансом в этой ситуации будет то, что сделать это может совершенно любой человек, который предоставил свои деньги на организацию похорон, даже если он не является родственником.

Необходимо предоставить работодателю справку об оплате услуг на погребение, перед этим снять копию, чтобы начальник смог подписать бумагу и заверить ее. Оригинал этого документа возвращается заявителю на пособие. Интересно то, что все остальные документы остаются у работодателя.

Справка! Выплату на погребение нужно предоставить в тот день, когда обратился заявитель, но в случае предоставления всех необходимых документов. Компенсация на работу ритуальной службы предоставляется только на 10 день после ознакомления со всеми документами.

Про нюансы возмещения расходов на погребение через ФСС говорится в отдельной статье, а вы узнаете, зачем составляется приказ на выплату пособия и как его оформить.

Финансовая помощь в связи с кончиной человека может предусматриваться по месту работы всех членов его семьи. Стоит отметить, что выплата материальной помощи на погребение родственника или сотрудника за счет организации не является обязательной, поэтому работодатель действует на собственное усмотрение.

Многие учреждения в обязательном порядке включают пункт о финансовой помощи в документацию, регламентирующую выплаты всем работникам. Сумма таких выплат может быть разнообразна, потому что это необязательный характер помощи.

Во всех документах бухгалтер фиксирует в электроном и письменном виде информацию о том, что пособие на погребение было начислено, а также оно выплачено через кассу. Нередко специалист указывает, что все услуги на погребение были оплачены организацией, в которой работал умерший. Документация с этими данными подписывается у начальника и заверяется юридически.

О том, как оформить материальную помощь в бухгалтерских документах, рассказывается .

При соблюдении всех правил и подготовке документов, можно сразу же получить выплату на захоронение. Родственникам иногда это просто необходимо, потому что финансовые возможности у всех разные. Сумма также может быть разнообразной, но это уже зависит от самой организации и срока действия трудового договора.

Нередко бывает так, что финансирования предприятия может быть достаточно, для организации похорон и оплаты всех необходимых ритуальных услуг, поэтому обремененным родственникам будет намного проще получить компенсацию на похороны на работе и справиться со всеми возникшими трудностями.

Все граждане России имеют право быть похороненными или кремированными за счет федерального бюджета при соответствии ряду требований. Например, человека похоронят за государственный счет, если у него нет родственников, и хоронить его некому, или же у членов семьи покойника нет денег на организацию погребения.

В том случае, если родственники похоронили гражданина на деньги из личных сбережений, ими может быть получена частичная компенсация ритуальных услуг. Ниже представлен список услуг, которые могут быть предоставлены семье умершего без оплаты:

  • надлежащее оформление бумаг;
  • выделение предметов, без которых невозможно провести погребение;
  • транспортировка тела до места погребения;
  • процедура погребения или кремации.

Все прочие услуги будут оплачиваться из личных денег членов семьи умершего, которые согласились оплатить расходы. Что касается оформления гос. поддержки, получить ее можно двумя способами:

  1. Можно получить определенную сумму денег, которая будет потрачена человеком, взявшим на себя затраты на погребение, на покупку всего необходимого для похорон.
  2. Можно воспользоваться бесплатными услугами и получить предметы для похорон без оплаты (места для могилы, машины для транспортировки умершего и т.д.).
Предлагаем ознакомиться:  Жалоба на бездействие сотрудников полиции

Компенсация ритуальных услуг может быть оформлена не позднее 6 месяцев с даты смерти человека.

В зависимости от статуса покойника, выплата компенсации на его похороны будет производиться из различных уполномоченных органов:

  1. Из бюджета регионального Пенсионного Фонда – если умерший достиг пенсионного возраста, не трудился по трудовой книжке или вышел на пенсию досрочно в установленном законом порядке.
  2. Из бюджета Фонда социального страхования (через работодателя) – если покойник был официально трудоустроен перед смертью.
  3. Из бюджета Фонда социального страхования – если умер человек, не достигший совершеннолетия.
  4. Из бюджета региона или страны (через военкомат) – если умерший являлся военнослужащим, ветераном, военным пенсионером и т.д.
  5. Из регионального или федерального бюджета (через органы социальной защиты населения) – если умерший принадлежал к иным категориям гражданам, в том числе безработным.

Где оформить?

Граждане государств, входящих в Евразийский экономический союз , имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях, что и граждане России (п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе).

Поэтому пособие на погребение этим гражданам выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами. Подтверждает такую позицию Минтруд России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

Применять коэффициенты индексации при расчете пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) обязывает пункт 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ. Здесь сказано, что размер социального пособия на погребение (стоимости гарантированных ритуальных услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации).

Этот показатель устанавливается законом о федеральном бюджете на очередной год. Срок, с которого надо начать индексировать сумму пособия на погребение (стоимость гарантированных ритуальных услуг), определяется Правительством РФ.

В п. 3 ст. 9 № 8-ФЗ определен порядок оформления выплаты. Возмещение может выплачиваться разными инстанциями – в зависимости от социального статуса умершего (работал ли он, получал ли пенсию). Куда именно обращаться, можно определить, ответив на следующие вопросы:

  1. достиг ли погибший совершеннолетия;
  2. был ли он официально трудоустроен или числился безработным;
  3. получал ли пенсию.

Если речь идет о гибели несовершеннолетнего, то выплаты совершаются работодателем родителя или другого члена его семейства или местным органом ФСС, если получатель пособия оформлен в качестве ИП и делает все необходимые взносы.

При рождении мертвого ребенка после 154 дней беременности, женщина может получить похоронное пособие на своего малыша в местной соцзащите.

В случае смерти совершеннолетнего гражданина организацию, выплачивающую пособие, определяют в зависимости от статуса самого усопшего:

  • В случае наличия официального трудоустройства, расходы берет на себя работодатель. Причем организационная форма последнего абсолютно не важна. Это может быть и юридическое лицо, и ИП. Фактически выплаты совершает ФСС, только связующим звеном выступает работодатель, самостоятельно передавая заявление и другие бумаги в территориальный орган.
  • При официальной регистрации умершего как ИП, уплачивающего взносы в ФСС, выплата пособия его родственникам осуществляется этим же органом.
  • Пособие за усопшего пенсионера выплачивает родственникам местное отделение ПФР, но при условии, что на день смерти человек не был трудоустроен. Сюда же обращаться нужно и в том случае, если пенсионер был оформлен как ИП, но отчисления в пользу ФСС не делал.
  • В соцзащите выплату можно получить за умершего, не имеющего на день смерти официального места работы (исключая пенсионеров и ИП).

Сама процедура оформления заключается в предоставлении полного пакета документов в один из перечисленных органов. Положенные средства родственник или иной заявитель, взявший на себя расходы по погребению, может получить не только лично в руки, но и на свой расчетный счет (тогда при написании заявления номер счета нужно обязательно указать или приложить выписку из банка).

Экспертное мнение

Любые действия работодателя, связанные с выплатой денежных средств, должны быть отражены в бухгалтерских документах. Согласно Инструкции к Плану счетов, выплата пособия на погребение должна быть отражена на счете 69.

Проводка Когда делается
ДЕБЕТ КРЕДИТ
69 с/сч “Расчеты с ФСС” 73 Выплата пособия работнику, похоронившему ребенка (начислено подчиненному пособие на погребение)
69 с/сч “Расчеты с ФСС” 76 Выплата пособия человеку, оплатившему расходы по захоронению работника фирмы (начислено разовое пособие на погребение)
69 с/сч “Расчеты с ФСС” 76 При оплате услуг ритуальной службы (возмещены услуги ритуальной службы)
73 (76) 50 (51) При оплате услуг ритуального агентства (оплачены услуги ритуального агентства, выплачено пособие на погребение)

Кому выдаются деньги умершего сотрудника

  1. Супруг.
  2. Родители или усыновители.
  3. Родные или приемные дети.

Также денежные средства могут выдаваться гражданам, которые находились у погибшего сотрудника на иждивении. Для подтверждения данного факта необходимо получить справку в органе судебной власти.

Какие проводки следует сделать в бухгалтерском учете?

Основанием для выплаты пособия на погребение в данном случае являются заявление от супруги умершего о выплате пособия в произвольной форме и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГСа (п. 9 Временного порядка).

Кроме того, супругой умершего должны быть представлены документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Федерального закона N 8-ФЗ). Такими документами могут быть чеки ККТ или бланки строгой отчетности, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.

Не облагаются НДФЛ государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Также не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника (п. 8 ст. 217 НК РФ).

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Должен ли работодатель выплачивать пособие на погребение, если заявителем является сотрудник-совместитель или член умершего работника-совместителя?

Ответ: Да, но только в том случае, если пособие не было получено по основному месту работы. Работодатель, выплативший деньги, должен оставить у себя оригинал справки о смерти.

Вопрос №2: Полагается ли сотруднику, у которого умер ребенок, оплачиваемый отпуск?

Ответ: Нет. Работнику, похоронившему ребенка или другого члена семьи, положен неоплачиваемый отпуск длительность не более 5 календарных дней.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector