Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Как высчитывать алименты с зарплаты - Всё об алиментах

Как высчитывать алименты с зарплаты

Основания для изменения размера алиментов

Предположим, у сотрудника 2 детей, в исполнительном листе стоит процент удержания 33%.

Как рассчитать, сколько должен платить работник на содержание своих детей, если его доход в месяц составляет 20 тыс. руб.

В каком размере нужно провести удержание с заработной платы?

А = (20000 – (20000 * 13%)) * 33% = 5742.

20000 – 2600 – 5742 = 11658.

Если размер алиментов на содержание каждого ребенка установлен фиксированными суммами по 4000 рублей на каждого, то взыскание за месяц составят 8000, и на руки сотрудник получит всего: (20000 – (20000 * 13%)) – 8000 = 9400.

Обычно, удержанная величина перечисляются получателю почтой или переводом на счет. При этом, необходимо оплачивать комиссию, ее тоже бухгалтер взыскивает из заработной платы работника.

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг ко другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств.

Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд. Как определить этот размер?

Как высчитывать алименты с зарплаты

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества;
  • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода.

Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного заработка и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов.

Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы ».

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально.

Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Как производится расчет алиментов с учетом НДЛФ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А. (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

  • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
  • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика во период образования задолженности);
  • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Расторжение брака всегда нелегкий в эмоциональном и материальном плане процесс. Дело усложняется, если у пары имеются несовершеннолетние дети. Как правило, родитель, с которым остаются дети, взыскивает с бывшего супруга алименты, то есть определенные суммы на их содержание.

Разумеется, возникает вопрос: как рассчитать полагающиеся суммы, как и на основании чего происходит удержание алиментов из заработной платы, сколько составляет средняя сумма взысканий, и сколько процентов от дохода бывшего супруга будет получать ребенок. Чаще всего, удержание происходит с зарплаты второго родителя.

Часто стороны путаются в простом вопросе, – какой процент должен быть удержан для содержания несовершеннолетнего, как его рассчитать? Законодательно утвержден четкий порядок взыскания алиментов с заработной платы бывшего супруга на содержание совместного потомства:

  • на 1 ребенка, не достигшего восемнадцати лет, происходит удержание 25 процентов;
  • на 2 детей до 18 лет с зарплаты могут удерживать 33 процента;
  • на 3 и более детей размер алиментов равен половине заработной платы.

Рассмотрим расчет процентов по алиментам на примере.

Размер заработной платы, руб

Алименты на 1 ребенка

Максимальный процент возможной выплаты с зарплаты, в любом случае, не может превышать 50 процентов, при условии отсутствия задолженности. Если по взысканиям имеется задолженность, то максимальный процент на алименты, который можно удерживать с заработной платы составляет 70 процентов.

Алименты рассчитываются с зарплаты бывшего супруга, из которой первоначально производится вычет, удержание всех налогов. Таким образом, производится и вычет НДФЛ, налога на доходы физических лиц. При этом спорным остается вопрос, имеет ли родитель, который выплачивает содержание, право на соответствующий налоговый вычет и в каком размере.

По законодательству, налоговый вычет предоставляется родителю, который участвует в содержании ребенка. С этой точки зрения, плательщик алиментов должен иметь право на вычет, так как он периодически перечисляет средства на несовершеннолетнего.

Заметим также, что бухгалтерия и руководство по месту работы должника несет ответственность за правильный расчет и удержание денежных средств. Судебный пристав-исполнитель может проверить, как удерживаются алименты.

  1. Ребенок достиг совершеннолетия.
  2. Смерть плательщика.
  3. Смерть законного представителя ребенка.
  4. Усыновление ребенка третьими лицами.
  5. Если алименты выплачиваются недееспособным родителям, то основаниями для прекращения выплат являются восстановление трудоспособности родителя или вступления его в брак.

Основания для изменения размера алиментов

Также, алименты могут быть взысканы в меньшем размере, если, например, плательщик, имеет детей от нескольких браков. Допустим, если у плательщика 3 ребёнка от разных женщин, то процент алиментов на каждого из них не может быть менее 16%.

Все вопросы, касающиеся увеличения или уменьшения выплат алиментов разрешаются только судом, с учетом обстоятельств, которые имеют значения для дела, от которых может зависеть расчет. Ни работодателем, ни судебным приставом-исполнителем, такие вопросы не решаются.

2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде.

4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.

на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.

Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов. Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Нередко бывшие супруги вступают в «алиментные» отношения. Пока один супруг воспитывает ребенка, другой, согласно семейному законодательству, должен добровольно или принудительно выплачивать часть своих доходов на несовершеннолетнего ребенка.

Индексация

расчет алиментов через суд

Даже с учетом п. 4 ст. 99 Закона, который предоставляет возможность производить удержания с зарплатных счетов сумм, превышающих установленную п. 3 этой статьи планку, все равно судебный пристав нарушает ваши права.

1 ответ. Москва Просмотрен 922 раза. Задан 2011-07-27 15:45:06 0400 в тематике «Трудовое право» Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности? — Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности. далее

Предлагаем ознакомиться:  Пояснение в прокуратуру о задолженности по зарплате

1 ответ. Москва Просмотрен 444 раза. Задан 2012-04-23 15:29:03 0400 в тематике «Семейное право» У меня высчитывают 70% на одного ребенка, правомерно ли? — У меня высчитывают 70% алиментов на одного ребенка, правомерно ли.

Ответ: Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Лучше заключить нотариальное соглашение об уплате. оно имеет силу исполнительного листа. При неуплате вы можете предъявить соглашение приставам. Размер алиментов 25%, соответственно если заработная плата возрастает, то сумма, приходящаяся на эти 25% возрастает тоже.

обычно платят на несовершеннолетних детей. Но в исполнительном листе может быть отметка о том, что по достижении 18-летнего возраста алименты тоже надо продолжать платить. Такая ситуация может возникнуть, если ребенок боле и ему нужна материальная помощь.

https://www.youtube.com/watch?v=_UndBSj_zXk

Если сумма алиментов установлена фиксированная, то она кратна прожиточному минимуму или является долей от этой величины.

При расчете алиментных выплат суд учитывает все изложенные выше факторы, но особое внимание уделяет материальному положению, как самого плательщика, так и получателя алиментов (ребенка или нуждающегося супруга).

А также он опирается на законодательные акты, которые устанавливают, сколько процентов от зарплаты составляют алименты (Семейный кодекс РФ), каковы минимальный размер оплаты за труд или средний заработок по России (Федеральный закон №408-ФЗ от 01 декабря 2014 года) на конкретную дату.

Как высчитывать алименты с зарплаты

Суд при взыскании алиментных выплат может как увеличить, так и уменьшить сумму алиментов. В этом вопросе учитываются разные нюансы: материальное и семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, других иждивенцев, иные обстоятельства, которые надлежит учитывать.

1. В долевом отношении с заработком (и другими доходами) плательщика: 14 часть – на одного ребенка, 1/3 – на двух детей, 1/2 – на трёх, четырёх и более детей ежемесячно (нюансы выплаты алиментов на троих детей от разных браков вы можете изучить здесь ). Это правило применимо к работающему гражданину, имеющему постоянный ежемесячный доход.

2. В долевом соотношении с размером минимальной оплаты труда (так, в 2017 году по России он составляет 7800 рублей) или размером средней заработной платы (она в 2015 году по России – 32000 рублей), установленными на территории Российской Федерации или в конкретном регионе (округе, области..).

Такое правило применимо к плательщикам алиментов, которые не имеют постоянного официального дохода. Расчет в зависимости от МРОТ или средней зарплаты производится судом с учетом материального положения и самого плательщика, а также и получателя алиментов.

3. В твердом денежном выражении. Суд сможет назначить к выплате ежемесячно определенную денежную сумму с учетом доходов плательщика. Такой расчет применяется судом, если есть основания полагать, что плательщик скрывает реальный размер своих доходов, получает зарплату в валютном выражении или в натуральном виде и т.д.

Иногда суд выносит решение о единовременной алиментной выплате, еще реже — о предоставлении имущества в счет алиментов. Но чаще такие решения достигаются при заключении супругами мирового соглашения на стадии судебного разбирательства.

Способ уплаты алиментов и размер выплаты указываются судьей в исполнительном листе или судебном приказе.

Родители должны содержать детей, до достижения совершеннолетнего возраста. В этом году был обсужден новый законопроект, в котором говориться об принятии и утверждение минимальной суммы выплаты на несовершеннолетних детей.

В иных случаях законному представителю детей помогает российское законодательство. Бухгалтерия той организации, где работает второй родитель, самостоятельно должна вычислить размер алиментов и вычесть их из зарплаты должника.

Алименты могут выплачиваться совершеннолетними детьми недееспособным родителям, однако часто имеют в виду денежные отчисления родителей детям.

Прежде всего, следует знать, что эти термины – не официальные, а народные. «Грязная» заработная плата – это сумма, которую человек получает в месяц без налоговых вычислений. В то время как «чистая» зарплата – это деньги, которые работник получает на руки.

Согласно законодательству нашей родины, в отношении того, как начисляются алименты, существует ряд подробных указаний. Например, пункт первый статьи № 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», датированного вторым октябрем 2007 года, гласит, что алименты исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов. Другими словами, с «чистой» зарплаты.

Если родитель безработный

Если родитель безработный или скрывает свой достаток, работая неофициально, то расчет пособия происходит от пособия по безработице в таком же процентном соотношении.

Как высчитывать алименты с зарплаты

Если родитель индивидуальный предприниматель, то удержание высчитывается от прибыли (разницы между общим доходом и расходом). При этом сумма помощи может включаться в сумму налогов, которые платит предприниматель.

Важно знать: когда безработный не получает пособие, то очень часто размер пособия суд рассчитывает от фиксированного минимального размера оплаты труда.

Как именно высчитывается удержание прописано в таких законодательных документах:

  1. Семейный кодекса РФ, где подробно описывается, по каким правилам проходит вычисление размера помощи, из каких источников дохода они начисляются.
  2. Постановление РФ №841 от 1996 года, где указано, из каких видов дохода возможно удержать пособие, порядок его выплат.
111214_0824_12

Возможно, Вам понравится статья об

алиментах в твердой сумме

.

Об алиментах на содержание жены с малышем Вы можете почитать здесь.

Также Вам может пригодиться статья о том, сколько процентов составляют алименты на двоих детей.

Пособие удерживается не только от зарплаты, но и от других источников дохода: премий, пенсий, стипендий, отпускных, больничных, комиссионных, предпринимательских и инвестиционных доходов.

Если родитель безработный или скрывает свой достаток, работая неофициально, то расчет алиментов происходит от пособия по безработице в таком же процентном соотношении.

Если родитель индивидуальный предприниматель, то алименты высчитываются от прибыли (разницы между общим доходом и расходом). При этом сумма алиментов может включаться в сумму налогов, которые платит предприниматель.

Важно знать: когда безработный не получает пособие, то очень часто размер алиментов суд рассчитывает от фиксированного минимального размера оплаты труда.

Как именно высчитываются алименты прописано в таких законодательных документах:

  1. Семейный кодекса РФ, где подробно описывается, по каким правилам проходит вычисление размера алиментов, из каких источников дохода они начисляются.
  2. Постановление РФ №841 от 1996 года, где указано, из каких видов дохода возможно удержать алименты, порядок их выплат.

Возможно, Вам понравится статья об алиментах в твердой сумме .

Об алиментах на содержание жены с ребенком Вы можете почитать здесь .

Также Вам может пригодиться статья о том, сколько процентов составляют алименты на двоих детей.

Алименты удерживаются не только от зарплаты, но и от других источников дохода: премий, пенсий, стипендий, отпускных, больничных, комиссионных, предпринимательских и инвестиционных доходов.

Индексация алиментов

Говоря о расчете и установлении размера алиментов нельзя обойти стороной такое понятие, как индексация. Это понятие обозначает изменение (чаще увеличение) размера выплат в соотношении с изменением ценовой политики на всей российской территории или в конкретном ее регионе.

Пример:Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума.Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г.

Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки.Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г. прожиточный минимум увеличился.В IV квартале 2011 г. Он составлял 6454 руб. после он был увеличен, и составил 6581 руб.В расчетном отделе посчитали алименты так:(6454 × 2) × 6581: 6454 = 13 162 руб.

При заключении добровольного соглашения супруги смогут самостоятельно установить условия индексации алиментов: будет их сумма увеличиваться год от года, раз в пятилетку или останется неизменной и т.д..

В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.

Аналогичные правила действуют по отношению к алиментам, установленным по судебному решению. Индексация применима к «твердым» алиментам или алиментам плательщика, не имеющего постоянного дохода. Индексация алиментных выплат с зарплаты работающего плательщика будет происходить одновременно с увеличением (или уменьшением) размера заработка

Пример: получал работник 20000 рублей – положено алиментов на одного ребенка 5000 рублей, выросла зарплата до 24000 рублей – алименты стали составлять 6000 рублей.

Пример:Штатный сотрудник ОАО «ФиаБанк» платит бывшей супруге алименты на одного ребенка. В исполнительном листе сумма алиментов определена в «твердой сумме» в 15000 руб. Этот документ датирован 12.12. 2013 г.

Ребенок проживает в Москве.Однако, прожиточный минимум за I кв. 2014г. Был увеличен.В IV кв.2013 года он составлял 9 498 руб.Далее он составил 10 265 руб.В бухгалтерии проиндексировали алименты следующим образом:15 000 × 10 256 / 9498 = 16 211 руб.

Чтобы твердую сумму алиментов не «съедала» инфляция, закон предусматривает возможность индексации.

Она предполагает увеличение размера взыскания на основе роста прожиточного минимума.

Так как он меняется ежеквартально, алименты могут индексироваться именно с ежеквартальной периодичностью.

фото-1

Индексацию производит судебный пристав либо работодатель.

Чтобы рассчитать величину держания с учетом индексации нужно провести расчет.

Пример

Сотрудник несет обязательство выплачивать алименты в размере 1,5 ПМ.

В первом квартале ПМ равен 7000. Во втором квартале уже 8000.

ПМ – 7 тыс. ПМ – 8 тыс.
7000 * 1,5 = 10500 8000 * 1,5 = 12000

Получается после повышения прожиточного минимума на 1 000, размер удержания вырастет на 1 500.

Как высчитывать алименты с зарплаты

Пункт об индексации должен содержаться в исполнительном документе. Если такого нет, то индексация проводится на основании ст. 117 СК РФ.

Задолженность

Выплаты удержания начинаются спустя календарный месяц после заключения соглашения или с момента поступления искового заявления на рассмотрение, когда дело решается через суд.

Если плательщик просрочил срок выплаты алиментов, то за ним образуется задолженность. Она высчитывается следующим образом: месячный долг * 0,5% * число дней, которые плательщик по тем или иным причинам просрочил.

Выплата неустойки может назначаться судом в меньшем объеме, если плательщик имел на то уважительные причины: сложное семейное положение, длительную тяжелую болезнь, банкротство.

Выплаты алиментов начинаются спустя календарный месяц после заключения соглашения или с момента поступления искового заявления на рассмотрение, когда дело решается через суд.

Из зарплаты высчитывают 70 процентов алиментов это законно?

фото-2

Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте.

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу.

Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.2Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать.

Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется.

Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте.

Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.3Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей.

Предлагаем ознакомиться:  Кто освобождается от уплаты алиментов на ребенка

фото-3

Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты. Также в нем есть и исключения, т.е. доходы, не подлежащие включению в базу для расчета суммы алиментов (например, выходные пособия при увольнении, материальная помощь при стихийных бедствиях, рождении ребенка).

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.

Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением. При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.

Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.

Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).

В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей.

При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.

размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением; долей заработка и прочего дохода плательщика за весь период, в течение которого алименты не уплачивались;

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:алиментные обязательства родителей и детей;алиментные обязательства супругов и бывших супругов;алиментные обязательства других членов семьи.

на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.

Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.

При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера труда в России.

Определение алиментов в долях к заработку или иному виду дохода является самым распространенным. Этот способ является универсальным, позволяет избежать постоянных обращений в суд с требованиями об изменении размера алиментов, поскольку размер алиментов зависит от дохода плательщика.

При увеличении доходов алименты будут пропорционально увеличиваться, при снижении – соответственно уменьшаться. Такой способ обеспечивает необходимый баланс интересов как плательщика, так и получателя алиментов. Позволяет в наибольшей мере защитить права ребенка на получение необходимого содержания.

размер алиментов на одного ребенка — ¼ часть доходов;размер алиментов на двух детей – 1/3 часть доходов;размер алиментов на трех детей и более — ½ часть от заработка или иного дохода плательщика алиментов.

6434 2243 3876 4628 966 974 4629 5506 7909 9133

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса

Внимание!Произошла ошибка при отправке!Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.

Ваша заявка успешно принята!

Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.

Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы.

Иск о взыскании алиментов подается мировому судье по месту жительства ответчика либо по месту жительства истца.

алиментные обязательства родителей и детей;алиментные обязательства супругов и бывших супругов;алиментные обязательства других членов семьи.

на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.

6434 2243 3876 966 4628 1026 1846 4629 5506 7909

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

Чтобы узнать, как начисляют алименты, важно помнить, что в обязанность администрации организации входит ежемесячное удержание из заработной платы или другого дохода работника, выплачивающего алименты. Согласно ст.

  • Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
  • Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
  • Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);

Если соглашение об уплате алиментов между двумя сторонами не было заключено, то взыскать деньги можно в судебном порядке. Как рассчитать алименты в данном случае? Размер суммы будет зависеть от того, сколько детей у плательщика (ст. 81 СК РФ). Таким образом, лицо обязанное ежемесячно выплачивать алименты, должно отчислять:

  • На одного ребенка — 25 процентов заработка или другого дохода;
  • На двоих детей — 35 процентов заработка или другого дохода;
  • На троих детей и больше — 50 процентов заработка или другого дохода;

Когда рассчитываются алименты, имейте в виду, что если заработок алиментчика равен утвержденному минимуму, то ему все равно придется выплачивать все деньги.

О том, как начисляются алименты, а также об ограничении размера удержаний денежных средств установлено трудовым законодательством. Размер удержаний основывается на той сумме, что остается после уплаты НДФЛ.

Как начисляют алименты на несовершеннолетних детей, мы уже писали, но стоит учитывать, что существует группа доходов, с которых алименты не удерживаются. С ними можно ознакомиться в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г.

фото-4

№ 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Как рассчитать алименты, чтобы узнать, когда их получать? Алименты никогда не выплачиваются авансом. Расчет и удержание денежных средств производится строго один раз в месяц из суммы заработка плательщика за отработанный месяц.

Месячная зарплата Алексея Иванова в организации составляет 30 000 рублей. По распоряжению суда он обязан выплачивать денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов из полученных доходов. Расчет производится данным образом:

  • Начислена заработная плата работнику- 30 000 рублей;
  • НДФЛ — 3900 руб. (30 000 x 13%);
  • К выплате работнику готово — 26100 (30 000 — 3900);
  • Удержаны текущие алименты — 6525 руб. (26100 x 25%);
  • Заработная плата работнику на руки — 19575 руб. (26100 — 6525);

Надеемся, что мы помогли вам узнать, как рассчитываются алименты, и теперь вы сможете легко рассчитать их самостоятельно.

Индексация

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

передача алиментов

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;б) в связи с террористическим актом;в) в связи со смертью члена семьи;г) в виде гуманитарной помощи;д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Семья и дети

Стороны могут определить сумму содержания самостоятельно, в специальном соглашении. Содержание может быть указано как в твердой сумме, так и в процентном соотношении к заработку.

Предлагаем ознакомиться:  Как доказать алименты в твердой денежной сумме

Если же стороны не смогли договориться об уплате содержания на несовершеннолетнего, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд, который установит порядок расчета и размер выплат на содержание. Исковое заявление составить достаточно просто по образцу, подается оно в двух экземплярах в суд, в районе которого проживает второй родитель.

На основании решения суда выдается исполнительный лист, по которому удерживаются алименты из заработной платы. Взыскатель может предъявить исполнительный документ в службу судебных приставов или непосредственно в администрацию по месту работы должника.

Имейте в виду, сумма алиментов по соглашению, в среднем, не должна быть меньше, чем та, на которую можно было рассчитывать при перечислении платежей с заработной платы.

Прежде чем разобрать, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Прежде всего, это долевое начисление, в согласии с которым из официальной зарплаты отца высчитывается определенный процент в виде денежных средств для покрытия нужд ребенка. Чаще всего встречается именно такой вид начисления алиментов.

Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан передать матери своего ребенка единоразово или ежемесячно. Эту сумму может назначить суд или же она прописана в договоре, подписанном между бывшими супругами и заверенным нотариально.

Но существует еще одна возможность уплаты алиментов – смешанное начисление, согласно которому финансовая помощь ребенку оказывается иными способами, не всегда выраженными в денежном эквиваленте. Чаще всего этот способ используется, когда отец не имеет работы на постоянной основе или же его заработная плата недостаточна для покрытия основных расходов ребенка.

На практики чаще всего встречаются такие способы алиментных выплат:

  • С места работы. Этот вариант считается самым востребованным, поэтому мы детальнее обсудим его ниже.
  • По почте. Для этого необходимо указать фамилию, имя и отчество не только получателя, но и плательщика. Также следует обязательно в почтовом переводе указывать дату осуществления платежа, конкретную сумму и точный период времени, за который она вносится, адрес получателя. Желательно сохранять все бумаги, касающиеся этого перевода, вплоть до совершеннолетия ребенка, чтобы недобросовестный получатель не подал на алиментщика в суд, якобы тот не участвовал в содержании собственного ребенка.
  • Из рук в руки. Это хорошо, когда супруги могут спокойно общаться друг с другом после развода, совместно обсуждая вопросы воспитания ребенка и его содержания. Однако здесь важно быть крайне осторожными. Передавая алименты лично, важно обязательно брать расписку о получении необходимой суммы в качестве алиментных выплат. В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.начисление алиментов

Какие не учитываются доходы

Прежде всего, понятно, учитывается оклад (если алиментщик работает на официальном предприятии). Сюда же следует отнести различные премии и поощрения, выдаваемые на работе и отображаемые в бухгалтерских ведомостях (сверхурочные, добавки к окладу, поощрения и отпускные).

С чего еще могут высчитываться алименты? Стипендия, пенсия, пособия по безработице или нетрудоспособности – это все доходы человека, которые подлежат обязательному взысканию. Сюда также можно отнести авторские гонорары, доходы с продажи недвижимости и так далее.

Однако есть и такие, с которых нельзя начислять алименты.

К ним относятся:

  • Пенсионные пособия по потере кормильца.
  • Возмещение вреда или компенсация увечья, возникшая при осуществлении служебных обязанностей.
  • Другие компенсационные суммы (вследствие техногенных катастроф, ухода за нетрудоспособным членом семьи и тому подобное).
  • Командировочные доходы или связанные с амортизацией.
  • Гуманитарная помощь.

Каким же образом можно выплачивать алименты?

Обычно эти функции возлагаются на бухгалтерию предприятия (бухгалтера).

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.

Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться.

Обычно удержание алиментов проводиться со всех доходов получаемых плательщиком. Даже если родитель устроен на две или более работ, то оно будет проводиться со всех мест, как с основного дохода, так и с дополнительного.

Под категорию также попадают денежные вознаграждения и любые рабочие премии, уплата которых проводиться согласно кассовой дисциплине. С пенсии осуществляется удержание платы, но запрещается оно в случае, если пенсия выдана по утере кормильца.

Даже если плательщик студент и обучается в университете, и получает стипендию, то данные материальные средства, тоже будут подвержены удержанию. Безработному родителю, также не избежать уплаты, поскольку они будут удержаны с части пособия по временной нетрудоспособности, согласно постановлению суда.

Еще учитываются доходы от предпринимательской деятельности и доходы от аренды жилья. Уплата дивидендов тоже учитывается, как доход (в случае если он имеет долю в предприятиях).

Очень важно помнить, что алименты удерживаются только после вычета подоходного налога. Но, с алиментов подоходный налог не вычитывается, поскольку не является доходом по статьям.

Существуют и такие доходы, с которых не взимаются алименты:

  • Денежные блага, выданные при рождении малыша.
  • Блага, выданные в подотчет.
  • Блага, полученные в результате производственных травм.

Верность расчетов удержанных финансовых средств проводиться судебными специалистами. В ходе проверки документации работодателя выявляют все отклонения от сумм выплаты. Проверяют такие документы:

  • Кассовая документация.
  • Финансовые отчеты.
  • Декларации выплат заработной платы.

Если же, нарушения выявлены, то на работодателя накладывается административная ответственность и дальнейшая уплата штрафов.

Что касается плательщика, то ему насчитывается пеня за неуплату на весь период. Также, за уклонение накладывается административная ответственность, а при повторении или отказе в судебном порядке может лишиться воли сроком до 10 лет.

Но, как рассчитать неустойку по алиментам? Существует определенная процентная ставка начисляемой пени. Поскольку алименты должны выплачиваться каждый месяц, то и просрочка начисляется и высчитывается также. Например:

  • Задолженность за март 10 000 рублей.
  • Задолженность за апрель 12 000 рублей.

пустые карманы

Расчет проводится по такой формуле (ниже показано, как рассчитать по этой формуле):X * 0.5%/100*y

Где, Х – это задолженность за месяц, а у – количество дней просрочки.

  • 10 000 (за март) * 0,5/100*31= 1550 рублей – пеня на 1 апреля.
  • 22 000 (за апрель за март) * 0,5/100*30= 3300 рублей – пеня на 1 мая.
  • 3300 1550 = 4850 рублей – пеня по состоянию на 1 мая согласно предыдущим задолженностям.

Важно помнить, что всю затратную часть, связанную с переводами на пользу получателя, целиком и полностью привилегия плательщика. Выбор формы оплаты остается также за плательщиком.

Как определить, сколько платить

Итак, мы разобрались, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты. А сейчас давайте поговорим о самом интересном – возможной сумме необходимых выплат.

Согласно статье 81 Семейного Кодекса нашей родины, установлен фиксированный процентный коэффициент, регламентирующий сумму выплат. Каков процент от зарплаты алиментов на 1 ребенка? Чаще всего, это – не более 25 процентов от официальной заработанной суммы.

Но какой процент от зарплаты алиментов на двоих детей? Необходимой суммой считается одна треть заработной платы или 33 процента.

Если детей трое и более – то отец обязан выплачивать не менее половины своей зарплаты, однако не более семидесяти процентов.

Ниже будет приведен образец расчетов алиментов.

Итак, если в месяц отец получил восемьдесят тысяч рублей на руки, то сумма, высчитанная с этой зарплаты на содержание одного ребенка, будет составлять не больше двадцати тысяч рублей, на двоих детей – чуть больше 26,5 тысяч рублей, на трех и более – не меньше сорока тысяч.

Если алиментщик имеет несовершеннолетних детей от разных браков, то указанные суммы равномерно распределяются между ими согласно решению суда.

Стоит сказать, что указанные выше суммы не могут являться окончательными, так как женщина в судебном порядке может увеличить долю выплат на ребенка. В некоторых случаях мужчина может подать в суд на сокращение алиментов, что будет одобрено в ходе заседания.

Итак, мы разобрали сумму алиментов от зарплаты. Теперь давайте узнаем, что еще может входить в долю выплат, обеспечивающих полноценное содержание несовершеннолетнего ребенка?

С места работы

Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель? Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги.

Однако это не все сведения, необходимые для перевода средств. Обязательно следует указать «грязную» зарплату алиментщика, количество им отработанных дней, сумму налога (который, обычно, не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и размер задолженности по выплатам, если таковая имеется. Это мы разобрали, как отразить алименты в бухгалтерии.

Здесь также стоит указать, что выплаты на содержание ребенка должны быть перечислены в течении трех дней после получения заработной платы. Иначе получатель может потребовать неустойку, что будет чревато многочисленными проблемами не только для алиментоплательщика, но и для его работодателя.

Также стоит знать, что проведение алиментов через бухгалтерию может осуществляться без ведома сотрудника, если на место его работы были доставлены документы о необходимости осуществления выплат (алиментное платежное поручение).

В каких случаях дело решает суд

Существуют ситуации, когда супруги не могут договорится о сумме перечисляемых средств, или когда алиментоплательщик скрывает свою официальную зарплату, или работает неофициально или нерегулярно. В таком случае дело передается в суд.

Судья, учитывая финансовое состояние обоих супругов, с целью создания благоприятных условий для содержания несовершеннолетнего ребенка, вправе вынести такие решения:

  • В случае, если плательщик не работает, он должен выплачивать фиксированную сумму в месяц на содержание своего ребенка, рассчитанную в соответствии с минимальным прожиточным минимумом данного региона.
  • Если алиментщик обладает нерегулярным доходом или невозможно определить его задолженность по выплатам, то сумма выплат может быть приравнена к средней заработной плате региона, где проживает заинтересованное лицо.
  • Если плательщик получает зарплату в не рублевой валюте и имеет дополнительные источники дохода, судья устанавливает конкретную сумму алиментов, выплачиваемую ежемесячно или, очень редко, единоразово.

Необходимые штрафные санкции

Иногда, в случае задержки алиментных выплат, получатель может просить о начислении неустойки. Чтобы ее высчитать, необходимо нужную сумму алиментов умножить на 0,5 и на количество дней задолженности. Алиментщик обязан будет погасить полученную сумму вместе с судебными издержками.

Однако суд может смягчить или полностью отменить приговор в случае, если доказано, что просрочка выплат произошла вследствие тяжелой болезни плательщика, сложными семейными обстоятельствами или банкротством предприятия, на котором алиментщик работал.

Несколько слов в заключение

bently for aliments

Как видим, вопрос о выплате алиментов по-прежнему стоит остро и болезненно перед многими разведенными парами. То, что супруги не могут договориться и прийти к общему знаменателю, ни в коем случае не должно отражаться на благосостоянии их детей.

Поэтому государством учреждено такое понятие как алименты, которые могут быть присуждены на судебном заседании. Их сумма может быть увеличена или сокращена согласно объективными причинам, рассмотренным в процессе заседания.

Государством указано конкретное процентное соотношение алиментов и официальной зарплаты плательщика. Такие меры регламентируются для того, чтобы обезопасить несовершеннолетнего ребенка и улучшить его материальное содержание.

https://www.youtube.com/watch?v=CSStjKUnNKo

Супруги, состоящие в разводе, имеют право по взаимному соглашению изменить сумму полагающихся алиментов, заключив договор и заверив его нотариально.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector