Справка о судимости — как получить справку об отсутствии или наличии судимости в МВД или МФЦ, сроки предоставления, способы заказа для несудимых

Законен ли отказ в трудоустройстве

Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости. На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное. Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.

Запрет на отказ в принятии на работу судимого легко обойти, если при первичном рассмотрении нескольких кандидатур на вакантное место сразу запрашивать данную справку. В процессе ознакомления с поданными документами, компания не только отбирает кандидатов с максимальным соответствием уровню профессионализма, но и исключает из списка нежелательных соискателей с судимостью.

Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления. Безупречность соискателя при работе в финансовой структуре или сферах, где особенно важна ответственность и четкая гражданская позиция, логичное требование трудоустраивающей компании.

Перечень документов, которые предоставляются для заключения трудового договора, составляют на основании ст.65 ТК РФ. В списке помимо удостоверения личности и трудовой книжки указывается справка об отсутствии судимости.

Общая информация

При некоторых случаях, когда должностные обязанности имеют определенную специфику, работодатель имеет право затребовать список документов, который будет включать в себя справку о судимости или о ее отсутствии. В остальных случаях требовать её является незаконным, а отказ в рабочем месте может рассматриваться как дискриминация.

Она необходима для заключения между работодателем и работником трудового договора, так как работодатель за исключением частных случаев должен знать о наличии судимости, особенно с той категорией, которая имеет отягчающие обстоятельства.

Когда работодатель вправе сам попросить справку

В некоторых случаях работодатель самостоятельно может проявить инициативу и запросить документ из правоохранительных органов об отсутствии судимости. Такое требование не совсем обосновано, поскольку исчерпывающий перечень документов для зачисления в штат установлен ст.65 ТК РФ. Другие бумаги запрашивать при оформлении трудового договора запрещено.

Учитывается и содержание трудовых обязанностей при запросе такого документа. К примеру, работодатель должен удостовериться в отсутствии открытых в отношении кандидата на должность производств по финансовым махинациям при трудоустройстве на место, связанное с оборотом средств в крупных объемах.

В ситуациях, когда предоставление справки является обязательным, работодатель, запрашивая документ, действует в рамках закона. Несоблюдение требования по проверке сведений по участию в уголовно наказуемых действиях означает совершение нарушения со стороны работодателя. За это организация может подвергаться наказанию.

Справка о судимости - как получить справку об отсутствии или наличии судимости в МВД или МФЦ, сроки предоставления, способы заказа для несудимых

Выявление отсутствия справки о несудимости в личном деле при проверке Трудовой инспекцией может рассматриваться как нарушение требований ТК РФ с привлечением к административной ответственности.

О запрете на занятие руководящих должностей судимыми лицами в жилищном кооперативе указано в ст.116.1 ЖК РФ. Соответственно, при снятии судимости или ее прекращении гражданин вправе осуществлять такую деятельность.

Согласно ст.52 Воздушного кодекса РФ, не принимаются в штат сотрудников авиационной безопасности лица с непогашенной или длящейся судимостью. Если срок ее истек, то таких граждан могут оформить на должность в такую организацию.

Предлагаем ознакомиться:  Сколько делается судмедэкспертиза по времени

Как выглядит образец справки о несудимости?

Сколько действительна данная справка, если трудоустройство только планируется?  На самом деле, поводом для беспокойства должен стать не срок действия документа, а время его оформления, поскольку справка выдается бессрочно и остается действующей до момента появления оснований для изменений в содержании.

А вот подготовка бумаги может привести к проблемам, ведь изготавливаются они не сразу, а в течение длительного периода. Чтобы получить к назначенному сроку нужный документ, рекомендуется обращаться в орган МВД за 1 месяц.

О факте выдачи справки свидетельствуют корешки, которые хранит орган, подготовивший справку. После того, как заявитель получит справку, корешки от нее еще 5 лет будут храниться в архивах. Поскольку срок годности не ограничен, заявитель может не спешить с получением. Если человек не успеет получить справку сразу, он может сделать это в любой момент в течение 3 месяцев.

Справка о судимости - как получить справку об отсутствии или наличии судимости в МВД или МФЦ, сроки предоставления, способы заказа для несудимых

Далеко не всегда работодатель будет допрашивать человека о его прошлом, если на то не будет никаких оснований, и все же в некоторых ситуациях администрация обязана подать запрос о судимости при приеме на работу. Информация об уголовном прошлом или его отсутствии может сыграть серьезную роль при устройстве на работу с судимостью, поскольку иногда закон прямо или косвенно запрещает это делать.

Согласно ст. 65 ТК РФ прием на работу предполагает предъявление конкретного списка документов, и справка о судимости при трудоустройстве входит в данный перечень. Однако ее предоставление имеет значение, если кандидат пытается устроиться на должность, где не могут работать ранее судимые граждане. Согласно трудовому законодательству, требование об отсутствии судимости актуально для работников образования (при ведении педагогической деятельности, ст.

Фактически, из справки о наличии/отсутствии судимости, становится ясно, подходит ли кандидат. Отвечая на вопрос, зачем разрешение, следует понимать, что несмотря на наличие у работодателя права отбирать персонал по собственному усмотрению, есть случаи, когда прием судимых станет прямым нарушением закона.

Если закон не запрещает принятие на работу лиц с судимостью, компании вправе дополнительно указывать в коллективных договорах введение запрета на работу граждан, отбывавших наказания по уголовным статьям. Чтобы защититься от обвинений в неправомерности отказа, организации просто ссылаются на свой нормативный акт, придавая законность принятому решению.

В справке о несудимости закрепляется четыре условия:

  • факт уголовного преследования;
  • закрытие производства по преследованию лица, совершившего уголовно наказуемое деяние;
  • наличие судимости;
  • не зафиксированный факт судимости.

Согласно п.17 Приказа МВД №1121 от 07.11.2001 правоохранительный орган может представлять как документ в виде справки о наличии (отсутствии) судимости, так и отказ в оказании государственной услуги. В последнем случае действия органа власти есть возможность обжаловать в вышестоящее учреждение или в судебном порядке.

Выдача справки производится по запросу самого гражданина, его законного представителя, органов власти муниципального или городского уровня. При направлении запросе от имени учреждения с кандидата запрашивается согласие на обработку персональной информации.

Отсутствие проверки сведений в отношении личности осужденного или привлеченного в качестве подозреваемого, обвиняемого по уголовному делу при приеме на работу со стороны организации-работодателя, когда проведение таких действий требуется по закону, может повлечь подачу иска на основании п.1 ст.1065 ГК РФ.

Предлагаем ознакомиться:  Многих интересует вопрос со скольки лет можно получить права

В прошении будет указан запрет на ведение деятельности, трудовые функции по которой осуществляет лицо с непогашенной судимостью или в отношении которого ведется уголовное преследование.

Где и как получить?

Выдача документа производится в подразделении МВД при предоставлении паспорта либо иного удостоверяющего личность документа.

Передается справка на руки или отправляется по почте по указанному месту регистрации заявителя.

Подделка документа строгой отчетности преследуется по закону. Отправить запрос может сам кандидат на должность, его представитель по доверенности, в исключительных случаях – организация, в которую планируется устройство на работу.

Для того чтобы взять документ в государственном учреждении, потребуется удостоверение личности или подтверждение исполнения должностных полномочий сотрудником государственного или муниципального органа.

Оформляется документ правоохранительными органами по запросу кандидата на должность, для занятия которой требуется проверка судимости либо его законного представителя на основании нотариально заверенной доверенности.

Для получения бумаги достаточно направить запрос с указанием Ф. И. О. потенциального сотрудника, паспортных данных, места регистрации, при действии представителя – оригинал доверенности. Редко инициатором проверки сведений выступает сама организация-работодатель.

Подготовка документа может занять срок до 1 месяца, поэтому о ее получении следует при устройстве на работу позаботиться заранее. Отсчитывается время с момента обращения за государственной услугой в ФКУ «ГИАЦ МВД РФ» или ИЦ.

Период давности установлен в 3 месяца.

Это означает, что в течение этого времени все указанные сведения действительны и не требуют дополнительной проверки. На практике, сколько справка может действовать для приема по трудовому контракту, может устанавливать сам работодатель во внутренних актах.

На основании п.2 ст.86 УК РФ погашение судимости аннулирует все последствия, связанные с ее установлением.

При условно-досрочном освобождении кандидат на должность вправе заполнить анкету при оформлении на работу при внесении сведений об отсутствии судимости.

Справка о судимости - как получить справку об отсутствии или наличии судимости в МВД или МФЦ, сроки предоставления, способы заказа для несудимых

Учитывается предоставление документа с учетом сроков давности совершения уголовно наказуемых деяний и погашения судимости. То есть при подаче заявления бывшим осужденным сведения будут предоставлены об отсутствии судимости.

Оригинал или копия?

Все бумаги предоставляются копиями, заверенные кадровым отделом предприятия после сверки специалистом или самим работником.

В некоторых случаях может потребоваться оригинал справки для помещения в личное дело.

Справка о судимости или ее отсутствии составляется на бланке строгой отчетности и помещается в личное дело работника, где хранится в течение 75 лет на основании правил об архивировании документов сотрудников. Для документа при наличии сведений в базе МВД о судимости и при их отсутствии предусмотрены различные формы бланков.

Справка об отсутствии судимости – это разновидность нормативной документации, которая подтверждает или отрицает наличие в жизни претендента судебных разбирательств или его причастность к уголовным делам на момент обращения в инстанцию. Выдавать подобные справки законодательно разрешено исключительно Министерству внутренних дел, однако обращаться  за этой бумагой можно и в другие организации (которые являются официальными посредниками).

Претендовать на получение справки можно всем категориям, в число которых входят:

  • граждане страны;
  • представители других стран;
  • личности без наличия определённого гражданства.

Запрашивают документ об отсутствии судимости чаще всего при устройстве на работу в государственные структуры, однако она может пригодиться и в других конкретных случаях:

  • принятие решения о переезде в другое государство;
  • подача заявки на согласование крупного кредита;
  • оформление разрешения на хранение и транспортировку холодных или огнестрельных орудий;
  • заключение договора на воинскую службу;
  • подача документов на вакантную должность в государственную организацию (медицина, образование, МВД, ГНИ);
  • согласование попечительства над несовершеннолетним ребенком.
Предлагаем ознакомиться:  Справка о наличии отсутствии судимости в рф для иностранцев

На законодательном уровне данный вопрос регулируется Административным регламентом, установленным Министерством внутренних дел Российской Федерации. В случае возникновения споров по взаимодействию сторон необходимо обращаться в судебные инстанции. Подобные ситуации разрешаются на основании нескольких нормативных актов:

  • Гражданский сборник нормативных актов;
  • Административный кодекс РФ;
  • Гражданское процессуальное право.

Если судимости у заявителя имеются на момент обращения, то исправить данный факт никак не получится.

Существует несколько вариантов того, как получить эту бумагу. Современный ритм жизни требует быстрого реагирования на внешние обстоятельства и при этом без отрыва от трудового процесса. Не всегда у заявителя имеется свободное время для прохождения всех необходимых инстанций. Мы разберем основные способы получения.

Это один из наиболее удобных способов оформления бумаги. Сотрудник многофункционального центра самостоятельно сделает запрос в МВД, получит справку и выдаст её клиенту на руки. Справка о несудимости в МФЦ выдается по заранее согласованной процедуре, которая состоит из следующих шагов:

  1. Уточнить месторасположение ближайшего многофункционального центра (сделать это можно онлайн через соответствующий сайт);
  2. Нанести визит в офис учреждения согласно графику работы;
  3. Взять с собой приготовленный пакет оригинальной документации;
  4. Обратиться за получением талона на прием к администратору или заранее забронировать место через сайт;
  5. В порядке очереди написать заявление и предъявить документы для снятия ксерокопий.

Какие документы взять в МФЦ

В трудовом кодексе РФ прописан, список профессий, а точнее областей деятельности, для которых требуется предоставление справки о судимости или ее отсутствии.

Это связано с тем, что в некоторых случаях наличие судимости или общих проблем с законом может помешать профессиональной деятельности человека, который будет иметь запрет на полное взаимодействие со своей профессиональной деятельностью.

Например, при работе с детьми и педагогической деятельностью.

Вот перечень областей, которые имеют в своем регламенте по трудоустройству требование к отсутствию судимости и преследования законом:

  1. Вооруженные силы, то есть все люди, имеющие доступ к оружию и взрывчатым веществам, должны обязательно не иметь судимостей, которые не погашены, например, условный срок.
  2. Заграничная работа, в том числе в зарубежных компаниях, то есть люди, имеющие возможность скрыться от уголовного преследования на территории одной страны.
  3. Преподавательская или культурная деятельность, то есть люди, которые непосредственно контактируют с детьми.
  4. Медицина, то есть все медработники, которые имеют доступ к различным медицинским веществам, в том числе и сильнодействующего характера, а также педиатры.

Также, в предоставлении справки нуждаются специалисты топливно-энергетического комплекса, а также любые сотрудники госорганов и структур, например, судебные приставы или таможенная служба.

Необходимо обращаться в отдел МВД по месту регистрации или же по месту жительства. Почти в каждом отделе есть информационный отдел, который и занимается выдачей.

Также, можно обращаться в местные аналитические муниципальные отделы при их наличии, в них часто располагаются информационно-аналитические центры, которые имеют право выдавать данные виды документов.

В МФЦ, то есть в муниципальном центре можно получить данную услугу, но существует вариант, что оттуда все же отправят в ИЦ или полицию.

Отделение полиции

Получают в основном в информационно-аналитическом отделе полиции или же в самом отделе полиции, если ИЦ в отделении отсутствует.

https://www.youtube.com/watch?v=pn4FE5jpai8

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector