Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Образец заполнения табеля учета рабочего времени 2019

Кто знакомит с табелем рабочего времени в медицине

Учет рабочего времени медицинских работников

Сдача и коррекция табеля Медсестра-руководитель в установленные в организации сроки, должна отразить в табеле общее количество часов и дней явок и неявок сотрудника, указать количество часов по видам переработок (работа в праздники и ночное время, совместительство, замещение и т.д.).

К заполненному табелю прикладываются иные документы – приказы на отпуск, листки временной нетрудоспособности, подписанные соответствующими должностными лицами, и в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов.

Важно
При обнаружении в сданном табеле неточностей позже его сдачи в бухгалтерию (например, если сотрудник сдал листок временной нетрудоспособности или его направили в командировку), то в табеле необходимо сделать соответствующие изменения. Делается это обычно сразу после того, когда стали известны факты, не отображенные в табеле ранее.
Инфо
Для этого издают соответствующий приказ о введении дополнительного обозначения буквенным или же цифровым кодом (Порядок, утвержденный постановлением Госкомстата России от 24 марта 1999 г. № 20). Например, чтобы зафиксировать перерывы для кормления маленького ребенка (ч.

первая ст. 258

Внимание
ТК РФ), их включают в рабочее время сотрудницы, а оплачивают в размере среднего заработка. Для обозначения можно использовать буквенный код «КР», который расшифровывается как кормление ребенка, а также цифровой код «37».

Такие терминалы фиксируют время прихода-ухода сотрудников на работу. Пользователь размещает палец на сенсорном устройстве. При фиксировании промежуточных событий (перерыв, уход по делам и т.п.) перед идентификацией нужно нажать дополнительно клавишу на терминале. Некоторые устройства имеют встроенную камеру для фотографирования после распознавания.

Кроме упрощения и достоверности учета такая система еще и обеспечивает дополнительную безопасность работы предприятия. Хорошо организованный учет рабочего времени, как и всякий другой вид учета, помогает успешной работе предприятия.

Применение современных методов и программ такого учета позволяет в максимально короткое время устранить ошибки при расчете заработной платы, которые иногда имеют место, делают учет доступным и «прозрачным», помогают в своевременной и качественной отчетности в статистические и другие организации.

ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для этого экономическими отделами учреждений здравоохранения должны быть составлены графики работы по всем структурным подразделениям в разрезе каждого специалиста.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ставить машину для рыбалки в городе по водному закону

График работы в зависимости от организационно-технических условий медучреждения составляется на конкретный учетный период, то есть отрезок времени, в рамках которого должна быть соблюдена продолжительность рабочей недели.

Ознакомление с табелем учета рабочего времени

Внимание

Кстати сказать Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 содержит перечень условных обозначений, используемых при заполнении табеля учета рабочего времени. НЕ НАДО САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ В Постановлении от 05.01.2004 № 1 приведен перечень условных обозначений, которые следует использовать при ведении табеля учета рабочего времени.

Например, выходной день обозначается «В», неявки по невыясненным причинам — «НН». В нарушение указанного требования нередки случаи, когда табель учета рабочего времени ведется по произвольной форме, не отражающей все сведения о рабочем времени.

Например, рабочие дни обозначаются «плюсиками», «точками», «черточками». Такая самодеятельность приводит к тому, что становится трудно понять, сколько часов отработано. Предположим, что работник отработал в определенный день три часа вместо положенных восьми.

Уведомления Голосование HR-проект будет успешным, если будет соответствовать прежде всего: Профессиональному исполнению со стороны HRПотребностям компанииВидению руководителяИнтересам линейного менеджмента и рядового персонала Посмотреть результаты Как вы относитесь к кандидатам, у которых не было провалов?

Всякое бывает, генийКак к обманщикамКак к тем, кто в жизни ничего не виделКак к перфекционистам Посмотреть результаты Почему проваливаются HR-инициативы? Профессионализм HR-а оставляет желать лучшегоНе соответствуют потребностям и культуре компании (придуманы от балды)У HR-а недостаточное положение в иерархииРубит руководство Посмотреть результаты Оформляете ли вы документально прием-передачу дел при смене кадровика?

Елена 11.09.2015 22:05 Москва и Московская область № 6671 Доброе утро! Скажите пожалуйста должен ли табель учёта рабочего времени даваться для ознакомления работникам? Я работаю в больнице и у нас это в строгой секретности.

Глав бухгалтер говорит что я могу запросить выписку из табеля на своё имя. У меня возник трудовой спор с начальством и теперь меня выживают с работы. Где найти приказ или др документы нормативные которые подтверждают это или опровергают.

Юрист Елена Шардакова Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником, используя при этом табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда.

Предлагаем ознакомиться:  Можно ли забрать ндс с покупки пвтомобиля

Должен ли работодатель ознакамливать работников с табель учета рабочего времени

Nord, спасибо оно! Читал, не нашел. Между глаз попало, что ли 🙂 Заявление подал, отказ получил. Наша служба персонала говорит, что у меня нет оснований запрашивать табель.

Важно

Хотелось бы аргументов. Вершина, в принципе, мои впечатления совпадают с Вашими. Но по каким формальным признакам мы делим информацию на персональные данные и прочее? Есть НПА? Под определение ТК:85 Персональные данные работника — информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

Кто знакомит с табелем рабочего времени в медицине

табель подпадает однозначно. Но уверенности нет. зачем табель? надо расчетку требовать — есть нюансы 🙁 И даже если в расчетном листке все будет гладко, мне надо посмотреть табель в том виде, как его заполнил табельщик.

Вход на сайт

Табель применяется для учета времени, фактически отработанного или неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

В табеле отражена информация, касающаяся не одного, а всех работников предприятия. Сведения, содержащиеся в табеле и касающиеся других работников, являются персональными данными этих работников (часть первая ст.

Ведение табеля учета рабочего времени работников

Работа, непосредственно ¦¦работающие с рентгеновским излучением ¦связанная ¦¦ ¦с рентгенодиагностикой, ¦¦ ¦флюорографией, работа ¦¦ ¦на ротационной ¦¦ ¦рентгенотерапевтической ¦¦ ¦установке с визуальным ¦¦ ¦контролем ¦ ¦Санитарки рентгеновских, ¦Работа не менее половины ¦¦флюорографических кабинетов и установок ¦рабочего дня, непосредственно ¦¦ ¦связанная с оказанием помощи ¦¦ ¦врачу при выполнении им работ ¦¦ ¦по рентгенодиагностике, ¦¦ ¦флюорографии, ¦¦ ¦на рентгенотерапевтической ¦¦ ¦установке с визуальным ¦¦ ¦контролем ¦ ¦24-часовая рабочая неделя ¦ T ¦Медицинские работники (врачи, средний ¦Работа непосредственно ¦¦и младший медперсонал) ¦с осуществлением гамма-терапи覦 ¦и экспериментальным гамма- ¦¦ ¦облучением гамма-препаратами ¦¦ ¦в радиоманипуляционных ¦¦ ¦кабинетах и лабораториях ¦L Порядок исчисления нормы рабочего времениВ соответствии со ст.

Так, Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — Постановление N 1) утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров и учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.

Предлагаем ознакомиться:  Где найти подработку на дому без мошенничества и обмана

При этом документы по учету кадров применяются в организациях любых форм собственности. К таким документам относятся, в частности: — Приказ о приеме на работу (ф. Т-1); — Личная карточка работника (ф. Т-2);

— Личная карточка государственного (муниципального) служащего (ф. Т-2ГС (МС)); — Штатное расписание (ф. Т-3). В отличие от вышеуказанных форм, формы документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда распространяются на все организации, за исключением бюджетных учреждений.

Ознакомиться с табелем

в субботу и воскресенье. Данное условие внесено в трудовые договоры. В таком режиме работники работали в течение нескольких лет. Тем временем отдел кадров учреждения каждый месяц составлял график сменности, отражая выход на работу по режиму пятидневной рабочей недели, т. е.

с понедельника по пятницу. Естественно, возникает вопрос: для чего ведется график сменности, если работа не сменная, работники и без графика знают, что их рабочие дни с понедельника по пятницу? Конечно, график сменности в данном случае не нужен.

Pereat mundus et fiat justitia. Сергей [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск #3[404368] 18 февраля 2013, 12:54 Не согласен, в принципе, я, но что поделать — закон есть закон… Спасибо за ответ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Инфо

Big_Repa» [e-mail скрыт] Беларусь, Солигорск #4[404384] 18 февраля 2013, 13:24 В настоящее время формы табелей и порядок их заполнения должны разрабатываться и утверждаться нанимателем, а следовательно и возможно предусмотреть перед начислением (для избежания ошибок) ознакомления работников с табелем (особенно в маленьких организациях, в крупных будет проблемно). Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Оглавление:

    • Ознакомление с табелем учета рабочего времени
  • Ознакомление с табелем учета рабочего времени
    • Бесплатная юридическая консультация
      • Работодатель намерен возложить ведение табеля учета рабочего времени на бухгалтера федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
  • Работодатель намерен возложить ведение табеля учета рабочего времени на бухгалтера федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Adblock detector